幼儿园招聘教师考试的具体情况

X幼儿园招聘教师考试在我园举行，参与了整个考试过程，了解了幼儿园招聘教师考试的具体情况。书面理论考试，占总成绩的40％，面试占总成绩的60％。论理考试内容为《幼儿园指导纲要》，以及幼儿心理学、教育学、卫生学的一些基本知识及其运用。有填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题。面试的内容为：1、绘画（为一首诗歌画一张教学挂图）；2、写一份教案；3、根据自己设计的教案模拟上课（10分钟）；4、弹唱（指定一首幼儿歌曲弹唱）；5、舞蹈，自选。

考试基本情况与随想：

1、理论考试成绩在47分——71分之间。

2、绘画的考试方法，我是第二次看到。很好，反映的不仅仅是应考人员的绘画技能，还有她的绘画技术运用能力。另外，还考察了思考能力、想象能力、组织能力等。让考生想不到的是上午绘画的内容，就是下午设计教案、上课的内容。所以，一些绘画技能好、思路清晰的考生，她们的画就在课堂上实实在在派上了用场。

3、选定的弹唱曲目很简单，无法区分考生的即兴弹奏水平。但是，也很奇怪，拿到钢琴7级、8级钢琴考级证书的人，竟然无法应对最简单的两分附点和两分休止符。由于，弹唱的曲子非常简单，考官要求考生第二遍弹奏时，马上边弹边唱，这一招几乎难倒所有考生。

4、舞蹈，考生之间的差距很大。虽然，大家都是各自准备节目，内容基本都是从网上或VCD中模仿过来，但是，从内容选择、动作姿态、表情表演等方面看，很明显反映了考生的不同舞蹈修养。我想，这种素养、这种功夫、这种感觉上的差异是无法在短时间里改变的。

由于，上课与弹唱、舞蹈同时开始，所以，模拟上课无法看到，不能在这里乱加评论。