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管理采购主管岗位职责任职要求
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的管理采购主管岗位职责任职要求，欢迎阅读与收藏。
管理采购主管岗位职责任职要求1
中文职衔:采购部主管
英文职衔:Purchasingdepartmentsupemison
部门名称:财务部职位级别:
直属上司:成本主管直属下级:采购员
职务概述:
负责酒店的各项采购计划方案,监督采购质量,协助成本控制主管搞好成本控制工作。
1、参与制定财务部工作计划及编制采购进货。
2、负责工程维修部门各类机电产品、物料的'采购进货。
3、负责编制酒店各类物品和设备的采购计划、方案;经总经理批准后组织实施。
4、负责办公、劳防等日用物品的采购。
5、负责餐饮部食品物料采购。
6、掌握市场行情和酒店各部门商品、物料需求情况,扩大货源,采购适销对路的商品,并注意资金合理周转,确保各部门需求的高质、高量、按时。
7、组织业务活动,培训各类采购人员,不断提高工作效率。
8、协调与有关部门及下属员工之间关系,考核员工工作质量,关心员工思想和生活,发挥他们的工作积极性,完成上级交办的其他任务。
9、监督采购货物的质量,遵守各项财经纪律,严格执行各项财务制度。
管理采购主管岗位职责任职要求2
1.供应商及采购管理主管岗位元化元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化1.根据企业需求,制定供应商开发及采购计划;
2.完善供应商开发流程和采购流程;
3.选择有潜力的供应商,开展产品的询价、比价、议价及分析工作;
4.组织供应商的评估和审核工作;
5.针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评;
6.将选择的供应商输入数据库,并对供应商数据库进行及时的更新和管理;
7.完善库存管理体系,及时更新出入库信息;
应商管理主管应具备的'能力
1.具备专业的供应商评价以及选取的知识和技能,熟悉供应商选择的流程以及评价方法;
2.具备货物采购的相关知识,熟悉采购流程;
3.具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;
4.具备较强的统计以及数据分析能力;
5.熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律法规要求;
6.具有较强的应变能力;
7.具备计算机以及软件操作能力;
8.医疗行业相关经验者优先;
供应商管理主管任职条件
1.工商管理、物流、采购等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上同行业工作经验,1年以上采购或者供应商管理工作经验;
3.具备专业的采购和供应商管理知识以及能力;
4.具备较强的统计以及数据分析能力;
5.工作责任心强,具备良好的职业道德水平;
6.具有团队精神。
管理采购主管岗位职责任职要求3
1.采购计划及询价比价工作
(1)根据酒店经营计划及各部门的请购单,协助采购部经理制定各阶段用品综合采购计划及单项采购计划周期性
(2)组织进行市场调查,了解市场供应状况,寻找合适的供应商日常性
(3)组织编制询价比价记录,报上级领导审批日常性
2.组织用品采购
(1)指导下属采购员开展酒店所有用品的采购工作日常性
(2)负责大批量及重要用品的招标采购工作日常性
(3)组织参与供应商采购合同的谈判工作,降低价格,控制采购成本日常性
3.协助收货相关事宜
(1)协助收货组人员完成物资交接工作,协助办理收货事宜日常性
(2)负责处理不合格用品的.退换货工作日常性
4.供应商管理
(1)组织建立供应商档案,并对供应商进行初步评审日常性
(2)建立用品采购供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理日常性
(3)保持与供应商的良好合作关系,与其就价格、交期等进行沟通日常性
(4)定期组织开展对供应商品质、信誉的考核工作周期性
5.人员管理
(1)负责对下属员工进行工作安排、绩效考核工作日常性
(2)负责对下属员工进行业务指导,参与对员工的培训等工作日常性
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