档案管理岗位职责及要求【荐】
在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的档案管理岗位职责及要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
档案管理岗位职责及要求1
1、负责整个集团档案管理工作；
2、负责集团档案管理制度的订立、完善与修订；
3、处理总部及各项目公司各类文件的'登记、传递及立卷归档工作；
4、负责档案、资料调借工作，做到供给精准、适时自动；
5、负责集团档案的安全、工作。
档案管理岗位职责及要求2
岗位职责：
1.负责各项目的图纸及电子图档的整理、归档管理；
2.负责各项目的`资料档案管理；
3.负责各专业技术书籍收发、借阅、整理归档管理；
4.搭配项目所需，晒寄图纸、资料，并做好收发记录；
5.与图文公司保持良好沟通，负责统计每月打图晒图费用；
6.购置日常所需文具及总院办公用品维护；
7.上级交办的其他工作内容。
任职要求：
1、细心谨慎；有耐性，曾做过文职工作；
2、良好的承压本领，有团队协作本领；
3、有较好的逻辑条理性，做事耐性细致，性格开朗、有较强的亲和力和沟通本领；
4、能较娴熟的使用相关办公软件、复印机、扫描仪等办公设备；
5、谙习cad绘图软件。
档案管理岗位职责及要求3
1、谙习并把握项目中各项工作的流程，且能够订立工作计划。
2、负责整个项目团队员工的考核、管理制度的监督与实施。
3、保证本项目（小组）质量、进度；统计本项目（小组）工作产量，汇报部门助理；适时反映项目存在问题。
4、整个项目的`现场管理职责，供给部门领导合理化建议，负责项目设备协调和维护。
档案管理岗位职责及要求4
１、认真学习和贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的政策，酷爱档案事业，做到严格依法办事，认真搞好档案的使用管理，自动为经济社会进展服务。
２、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作，编制必要的目录、卡片及检索工具，积极开展档案利用工作，为本单位各项工作服务，并注意搜集档案利用效果。
３、做好库房档案安全检查，发觉破损和变质档案，应适时进行修补、复制。
４、严格执行档案制度，自发遵守档案管理的规章制度。
5、充分利用现代化信息技术，搞好档案目录和有关档案的微机录入，提高档案管理和利用的`科技水平。
6、档案管理人员和兼职档案人员应适时地做好档案的收集、整理、归档工作，确保材料的完整性。
7、积极、自动完成领导交办的其他临时任务。
档案管理岗位职责及要求5
1、订立档案管理工作流程、制度、要求，并贯彻实施；
2、负责引导工程项目资料、图纸等档案的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
3、负责引导施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料归档工作；
4、负责引导备案资料的填写、会签、整理、报送、归档工作；
5、负责公司存档的`资料移交工作；
6、监督下属项目公司档案管理工作。
档案管理岗位职责及要求6
一、认真贯彻执行国家有关证照、档案工作的法律法规和方针政策，建立、完善、落实、监督集团证照、档案管理规章制度；
二、负责对集团总部及下属公司各相关部门档案资料管理培训、监督、检查、引导工作；
三、负责集团总部及关联公司的名称、住处、股东变更工作、证照的年审及年报工作；
四、负责集团总部档案、证照等接收、借阅、咨询等服务工作；
五、严格执行法规，做好档案工作；
六、完成公司领导交办的`其他工作任务。
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