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美丽乡村管护制度

时间：2022-12-16 11:31:07 晓怡制度我要投稿

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美丽乡村管护制度（通用15篇）

　　在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的美丽乡村管护制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

美丽乡村管护制度（通用15篇）

　　美丽乡村管护制度篇1

　　为巩固城乡环境综合整治成果，推进农村环境管护制度化、常态化，结合农村公共服务运行维护，对河道、道路等重点地域长效管护机制建设，提出如下实施意见。

　　一、总体要求

　　以科学发展观为指导，以加快推进城乡一体化和新农村建设为目标，坚持整治与管护并重，巩固农村环境整治“五项行动”成果，突出“沟塘河道保洁、生活垃圾处理、道路维护保洁”三项重点，进一步明确工作目标，配优管护队伍，落实镇村责任，强化督查考核，推进农村环境管护工作规范化、制度化、常态化、长效化，努力打造美丽乡村。

　　二、主要目标

　　（一）沟塘河道保洁：河面、沟塘水面洁净，无垃圾、无漂浮物、无影响水生态的植物、无阻水障碍物；河岸整洁，无违章搭建和乱占河道、损坏堤岸现象；河床清理及时，无长期淤塞现象；桥下无垃圾和堆积物；加强渔业资源管护，河面、沟塘无违法捕捞、未经县规划和批准私自养殖等现象，在重点水域进行人工放流，增加渔业资源。

　　（二）生活垃圾处理：实行“户清扫、组保洁、村收集、镇转运、县处理”的生活垃圾收集处理机制，村庄及居住点、农户住宅周围干净整洁，无暴露垃圾、乱堆乱放、乱搭乱建，垃圾日产日清、无积存，垃圾池（箱）内垃圾及时收集转运至指定地点，集中收集处理率不低于80%。具体转运方式及地点按《建湖县人民政府关于加强农村环境保洁工作的意见》（建政发[20xx]81号）文件精神执行。垃圾收集、转运、存放等设施配置合理齐全，设备保养及时、运转正常。

　　（三）道路维护保洁：路面干净整洁，无堆积物和抛洒物；无影响安全和通行的破损、障碍物等；两侧无暴露垃圾、乱堆乱放、违章建筑；无占道、损坏道路绿化等现象。

　　三、推进措施

　　（一）狠抓重点环节，夯实农村环境长效管护基础

　　以财政奖补为引导，以镇村为实施主体，动员农户积极参与，落实专人日常管护，构建县镇村农村环境长效管护网络，真到做到有人管事、有钱办事。鼓励有条件的镇（街道、区）通过合同、委托等方式，整镇或整村面向社会公开竞价，购买服务。

　　1．明确村级资金、人员配备标准。每个村的维护资金总额原则上不低于省定8万元/年的标准，其中必须留有2万元以上的维修资金，用于破损设施设备的维修、管护人员意外伤害保险、劳保用品购置等支出，其余资金用于管护人员报酬。原则上每村管护人员总数7人左右，报酬标准每月不低于600元，各村（居）的管护资金总额、管护人员数量、报酬标准由所属镇（街道、区）根据村居区域面积、人口规模、管护工作量等实际情况确定。

　　2．公开招聘管护人员。管护人员按照“村聘村用、镇村共管”的模式，在思想素质好、身体健康、责任心强的60周岁以下村民中选聘，对表现突出、确需续聘的管护人员，其年龄限制可放宽至65周岁。招聘过程要公平公正公开，按照发布招聘公告、个人报名应聘、村党组织初步提名、党员差额票决、镇级管理机构初审、岗前公示审核、签定合同上岗的流程，择优选用，杜绝凭关系照顾用人的现象。实行聘用人员候补制度，根据党员差额票决排名，按30%的比例预留候补人员，当在岗人员被解聘时依次替补聘用。

　　3．明确管护人员职责。划定管护区域，按照“养事不养人”、“花钱买服务”的原则，对每个管护人员按片或按线划定责任区域，统一签订服务合同，一年一定。设立公示牌，公布管护范围、管护人和责任人，接受社会监督。公开投诉电话，将县镇监督机构电话在媒体上进行公开，及时受理群众举报和投诉。推行规范化管理，以镇（街道、区）为单位，对管护人员统一组织岗前培训，统一着装标识，统一缴纳意外伤害险。在管护人员常年管护保洁的基础上，每年夏秋农忙结束后，各镇（街道、区）要以秸秆收集处理、河道沟塘清理为重点，组织村居进行一次集中整治行动。

　　4．落实农户保洁责任。要高度重视“户清扫”这项农村环境长效管护最基础的工作，县文明办、县电视台、建湖日报社要采取多种形式，加大正面宣传引导和问题曝光力度，特别是加大对乱扔垃圾、杂物和电力捕鱼等不文明行为和举止的曝光。村居要制定村规民约，落实农户房前屋后“三包”责任制，通过开展评比活动、制定奖惩措施等多种形式，正面激励引导，反面曝光促动，让农村居民逐步养成良好的`生活习惯，自觉做好家前屋后清扫保洁，自觉将生活垃圾送至垃圾池（箱），从根本上减轻农村环境长效管护的压力。

　　5．加强资金使用管理。管护资金由省、县、镇（街道、区）三级构成，其中省1320万元、县440万元、镇（街道、区）444万元（每个农业村2万元），县按每村每年9万元的标准分镇测算管护经费总额，结余部分作为考核奖励资金。村级管护资金由镇（街道、区）集中管理，实行镇（街道、区）财政报帐制，按行政村专款专用核算，总额包干。根据每个月各镇（街道、区）考核结果，形成季度经费安排表，报县分管领导审批后，县财政将资金拨付至镇（街道、区）资金专户。各镇（街道、区）不得截留、平调和挪用，不得虚报冒领。管护人员工资按照基本工资和考核工资各50%的比例，由镇村根据工作实绩考核，通过“一折通”打卡发放。维修资金年初编制维修计划，项目完工经镇村验收合格后拨付资金，原则上5000元以上的维修项目需报县级验收。各镇（街道、区）纪检、监察、财政、农业和农经等部门要定期开展专项检查，县相关部门根据情况组织资金使用情况抽查，及时发现问题，督促整改。

　　（二）强化督查考核，推进农村环境长效管护措施落实

　　1．成立专门机构。建立县、镇（街道、区）、村三级农村环境长效管护机构。县成立农村环境长效管护工作督查考核办公室，办公地点设在县委农工办，由高才龙同志兼任办公室主任，县委农工办明确一名班子成员具体负责。在县委农工办设立专门科室，从住建、规划城管、水利等部门各抽调1名人员，常年集中办公，具体负责对各镇（街道、区）、村居农村环境长效管护督查考核工作。县财政安排年度工作经费，保证督查工作正常运行。各镇（街道、区）在农经站成立农村环境长效管护督查办公室，设立管护资金专户，从村建、城管、环卫等相关单位抽调2人脱产办公，明确一名农经站班子成员具体负责，一名镇（街道、区）领导班子成员分管，工作上接受县农村环境长效管护工作督查考核办公室的业务指导。村居由党组织书记或村主任牵头负责农村环境长效管护工作，并明确1名村干部兼任环卫专干。

　　2．加大督查力度。县农村环境长效管护工作督查考核办公室实行“每周随机抽查、每月通报排名、每季考核兑现”，全县222个村居每季度实现一次全覆盖督查。周督查随机抽取三分之一的行政村，重点检查集镇、村部周边、县乡村主干道沿线环境管护情况，原则上规模较大的镇（街道、区）每次检查时间1-2天，规模一般的每次检查时间不少于1天。与此同时，坚持分块督查，县相关部门按管理职能，每季度组织一次分块包干督查、评定打分，报督查考核办公室。县水利局主要负责河道保洁工作督查考核；县住建局主要负责村庄环境督查考核；县交通局主要负责农村道路维护保洁督查考核；县规划城管局主要负责农村生活垃圾收集处理督查考核；县卫生局负责爱国卫生工作的督查考核；县环保局主要负责扬尘整治工作督查考核；县民政局主要负责散坟整治工作督查考核；县水产局主要负责电力捕鱼的打击和河沟养殖情况督查考核。每季度末，按条线督查分值40%、随机抽查分值60%的比例（其中河道管护45%、垃圾处理40%、道路维护15%），综合计分排名。

　　3．实行百分制考评。制定百分考核细则，年度督查考核围绕组织机构、管护队伍、管护制度、管护效果、群众满意度等方面，通过

　　美丽乡村管护制度篇2

　　五个到位保障乡村四化

　　近年来，我县分两批建设美好乡村28个。各级高度重视保洁、保绿、公共设施管护三大管护机制建设，摆上位置，增加投入，组建队伍，完善工作机制，使各项管护工作常态化、机制化、专业化，基本实现了净化、绿化、亮化、美化的美好乡村“四化”目标。

　　一，工作情况

　　1，部署到位

　　把美好乡村管护工作纳入文明创建、三线三边整治、三城同创范畴，同时谋划，同时部署，同时开展，同时督查，同时考评、同时奖惩。

　　2，投入到位

　　实行乡、村、农户各筹一点的办法筹集管护资金。各村的管护投入每年都在3万元左右。罗新庄村集体每年投入3.6万元。

　　3，机制到位

　　一是抓队伍。采取合同制聘用管护人员，各村都组建了4至7人的.管护队伍。二是建章立制。建立管护人员目标考核责任制，制定了保洁、绿化、路灯污水处理站、道路管护制度。三是加强督促检查。乡村都成立了管护工作领导督查组织，经常检查评比。

　　4，改革到位

　　一是绿化企业化投入和管理。有6个村的绿化由企业投资建设苗木基地和村庄绿化。二是林权确权到户。按照“树随地走，谁栽谁有，合造共有”的原则，把林权落实到户，谁所有，谁管护。三是建立门前三包责任制。保环境卫生，保绿化养护，保村容村貌整洁。

　　5，表彰到位

　　开展美丽家庭、星级文明户、保洁能手评比活动，张榜表彰并于一定物质奖励。

　　二，主要困难和问题

　　1，经费不足。目前各村的管护经费大都由乡镇承担，村有集体收入的不多，农户筹集困难。

　　2，设施不足，垃圾处理困难。户分类，村收集，乡运转，县处理的格局没有真正形成。

　　3，农民主体作用发挥不够。青壮年多外出打工，留守的多是老、弱病、小，没有能力发挥作用。

　　4，人才不足。缺乏绿化、路灯、污水处理设施管护的专业人才。

　　三，对策建议

　　1，高度重视农村环境整治。纳入市县乡政绩考核。加大投入路力度。省市县建立美好乡村管护专项资金，分级负担，专款专用。采取以工代补方式建立乡村主导的美好乡村管护机制或社会化管护机制。

　　2，大力发展集体经济。增加集体经济收入是有效管护的支撑。加强乡镇美好办机构和队伍建设。固定机构，固定人员。

　　美丽乡村管护制度篇3

　　村内道路是全体村民的共同财产，是每个村民生产生活都离不开的。建设来之不易，日常维护更是不易，为了更好地保护好道路设施，保障村内道路的完好的畅通，为广大村民提供安全、舒适的生产生活和出行条件，使一事一议这一民生工程真正让群众得实惠，特制定如下管护制度：

　　一、本制度所称道路是指已被硬化的本村内的乡村路。

　　二、每个村民都有爱护和维护公路的义务，对各类破坏附属设施，影响公路质量和安全通行的不良行为要自觉进行制止。

　　三、为了切实加强我村的道路管护工作，村上成立了以支部书记为组长，村主任副组长，村会计、各组长为成员的`道路管护小组，具体负责我村范围内的道路管护工作。

　　四、村内道路每三天清扫一次，做到路面清洁，无柴草、沙石、土块等杂物。

　　五、为了防止交通隐患，任何单位和个人不得在公路上摆摊设点，堆放杂物、倾倒垃圾、设置障碍、挖沟引水或者进行其他损坏，污染道路和影响交通的活动。

　　六、广大村民严格监督使用情况，严禁超载行驶，一经发现超载的，村道路管护小组有权要求卸载。

　　七、鼓励沿路村民和其他村民在闲暇时间对道路进行清障和加固等维护行为。

　　美丽乡村管护制度篇4

　　在稳步推进城市建设工作的过程中，积极探索社区垃圾处理和长效保洁工作，把环境卫生整治工作伸延，建立以政府为主导、居民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制，出台社区保洁员管理制度，明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理办法，并张榜公示，有效解决了社区垃圾处理问题，对社区环境卫生整治作出新的尝试。

　　一、保洁员基本条件

　　1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

　　2、年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。

　　3、没有从事其他工作，确保有足够的时间开展保洁工作。

　　4、社区低保户、特困户、（计生二女、独女）困难户在能胜任此职位的，可以优先安排。

　　二、保洁员工作范围及工作职责

　　1、卫生保洁员负责包干区范围内的.环境卫生清扫保洁；负责社区内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞；负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。

　　2、负责社区主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由居委会安排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至社区内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。

　　3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

　　4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。

　　5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责赔偿。

　　6、保洁员因事因病不能正常工作，需向社区分管领导请假，并自己安排好替工人员。

　　7、保洁员在工作中要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

　　三、管理制度

　　1、对拟聘用的保洁员，要签订合约，明确各自责任和权益。合约一式两份，保洁员、居委会各执一份。

　　2、保洁员上岗前需上交本人照片，在居委会的居务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。

　　3、清洁卫生必须长期保持良好，决不允许反弹。

　　4、不定期的环境卫生工作检查，核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的，停发保洁员的补贴。

　　5、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

　　（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的；

　　（2）身体状况不能胜任保洁工作的；

　　（3）不接受居民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

　　四、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。

　　2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣20元。

　　3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣5元。

　　4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

　　美丽乡村管护制度篇5

　　为了强化大兴村卫生环境整治工作力度，优化农村生态环境，改善人民群众生存条件，提高健康水平，加快农村致富奔小康步伐，根据国家、省、市及县、镇爱国卫生运动有关精神及相关规定，结合我村实际，特制定本制度。

　　一、组织机构

　　大兴村党支部书记、大兴村民委员会主任任组长，“两委会”全体干部及各村民小组长为成员的环境卫生管理领导小组。领导小组对环境卫生管理工作要制定年度工作计划和长远工作规划，要定期研究、定期部署、定期检查、定期总结，并有详细的工作记录。

　　二、内容及标准

　　环境卫生管理的区域是以村民小组为单位区域，各村民小组实行自主管理、执行落实的措施，村民委员会负责监督管理。管理的主要内容有村道沟渠卫生、畜禽卫生、食品卫生、公共场所卫生10个方面。具体内容及标准如下：

　　(一)村道沟渠卫生管理。

　　村所在地的主次干路路面平整清洁，做到无散在垃圾和积水。主次干路两侧沟渠排水通畅，无脏物、脏水，并搞好绿化美化。

　　村民小组路面整修平整、干净，路面及两侧沟渠的杂草、杂物和污水要清理干净。每年春秋两季，村里组织群众对村路面进行整修。

　　(二)畜禽卫生管理

　　畜禽一律实行圈养，对畜禽圈舍做到“三勤”(勤起、勤垫、勤打扫)，并及时对畜禽粪便实行堆肥处理。对有一定规模的禽畜饲养圈舍采取相应的灭蝇和防止粪便、污水外流措施。做好禽畜防疫工作，防止禽畜疾病的产生和传播。病死禽畜要一律深埋，不得随意丢弃。

　　(三)食品卫生管理

　　食品生产、经营场所必须具有有效的卫生许可证，从业人员要有健康证，卫生设施齐全，内外清洁，达到无蝇。从业人员要持证上岗，符合个人卫生标准要求，掌握必要的卫生知识。所生产经营的食品无假冒伪劣产品。对经营各类食品的露天摊床必须要有必要的保洁措施。要加大宣传力度，使群众掌握有关食品卫生方面的常识、法律、法规，增强自我防护意识。

　　(四)公共场所卫生管理

　　强化对公共场所环境卫生的管理，让群众在整洁的环境中生产生活。门前要实行三包，门前、庭院做到绿化美化。集贸市场要有固定的交易场所，分类经营，有固定的管理人员和清扫人员。卫生设施齐备，有足量的垃圾箱、果皮箱。采取定期、不定期的方式，组织有关部门对公共场所进行检查、抽查，发现问题及时处理解决。

　　(五)垃圾处理

　　村所在地垃圾实行定点管理。垃圾投放地的选址要科学合理。组建垃圾清理队伍，负责各村民小组所在地的垃圾管理工作。对居民每天生活垃圾的倒送有规定明确的地点，按规定倒入垃圾容器或指定的

　　场所，再统一运到指定的垃圾投放地，并定期进行掩埋和消毒处理。村生产和生活垃圾以户为单位，在自家合理的位臵进行无害化处理，禁止乱扔、乱堆、乱倒垃圾。对白色垃圾，经常拾捡，进行集中掩埋处理。

　　(六)厕所卫生管理

　　村所在地的公共厕所数量确保充足，位臵要合理科学。要有专人管理，保持内外清洁，及时清掏，定期消杀。村全力提倡一户一厕，户厕要有门、顶、墙、坑、盖，做到不渗不漏，及时清掏，内外清洁，粪便要运至远离村屯以外指定的地点进行发酵，无害化处理后施于农田。大力推广粪尿分集式生态厕所。组织有关人员对户厕进行定期检查消毒，防止蚊蝇滋生，传播疾病。

　　(七)柴草管理

　　柴草与居住地应相隔一定的距离，实行定点集中堆放。堆放整齐有序，柴草要随用随清，保持整洁，注意防火。

　　(八)家庭卫生管理农户庭院环境整洁，住宅和畜禽圈舍的设计符合卫生标准，不能人畜混居。室内物品摆放整齐，勤打扫，勤清理，勤通风，达到窗明几净，环境优雅。对生活中所用的物品定期消毒。家庭成员勤洗澡、常理发、勤刷牙，保持个人卫生。

　　(九)水源卫生管理

　　村安装自来水的.农户饮用水，取水地点应远离畜禽圈舍、厕所，对水井周边及水源定期消毒、露天水井设施要齐全，有护栏、井盖，保证水源质量。有关部门组织技术人员对饮用水质适时进行监测，饮用卫生水合格率达到97 %以上，预防各类肠道传染病的发生和流行。

　　(十)除四害工作

　　村每年春秋两季组织统一开展灭鼠灭嶂活动，方法要科学，无中毒现象。粮库等特殊行业的防鼠设施合格率达到95 %以上，现场检查鼠密度低于3 %。

　　三、措施保证

　　1 、实行包保，落实责任制。建立自上而下的环境卫生管理包保责任制体系，一把手负总责，层层落实责任。村所在地采取三定的办法，一是定领导，二是定专人管理、清扫、清运的办法。由主管卫生的村委委员常年专人负责。各村民小组设卫生环境专管员，负责对全村民小组及各户卫生环境的监督、检查和管理。

　　2 、加大资金投入。村通过多方筹集资金，加大对环境卫生管理工作资金投入的力度，确保环境卫生管理工作正常进行。各村民小组可按照国家有关规定采取妥善的方式筹集卫生管理资金。

　　3 、集中整治，常效管理。村委把环境卫生管理工作纳入乡(镇、街)工作的重要议事日程，摆到重要位臵，在保证每年进行集中整治的基础上，建立常效的环境卫生管理机制，常抓不懈，实现环境卫生管理工作的经常化、规范化、制度化。

　　美丽乡村管护制度篇6

　　为了进一步搞好全村环境卫生，提高保洁质量，对清扫人员制定如下规章制度。

　　一、工作制度

　　1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

　　2、保洁员实行农口、路段分片承包负责，定期轮换责任区制度。

　　3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村委会安排入户收集的`时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台，严禁乱烧乱倒。

　　4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

　　5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾桶内垃圾每天收集一次。

　　6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把，铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

　　7、保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管领导请假，并协助安排替工人员。

　　8、保洁员在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

　　9、保洁员要发扬团队精神，团结协作，相互配合，服从管理人员指挥，确保高标准，高质量完成收集、清扫、保洁任务。

　　二、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励。

　　2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣2元。

　　4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

　　5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

　　三、文明上岗制度

　　1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

　　2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对无理取闹者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外情况。

　　3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。

　　美丽乡村管护制度篇7

　　为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：

　　1、自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的'，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

　　2、要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

　　3、按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。

　　4、街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。

　　5、巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。

　　6、严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。

　　7、巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。

　　8、社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每周召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。

　　美丽乡村管护制度篇8

　　为了规范村的安全生产规章制度，特制定以下条例。

　　一、安全生产管理机构

　　1、安全生产工作领导小组。

　　组长：村主任

　　副组长：分管安全的村两委副职或委员

　　成员：村两委副职、委员或村民小组长

　　安全员：专（兼）职

　　二、安全生产责任制

　　（一）安全生产工作领导小组职责：

　　1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。

　　2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全村安全生产形势，研究和部署全村安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

　　3、负责协调村义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。

　　4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。

　　（二）安全生产工作领导小组组长职责：

　　1、村委会主任是全村安全生产第一责任人，对辖区的安全生产工作全面负责。

　　2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。

　　3、了解掌握本村安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金。

　　4、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本村内的事故隐患。

　　5、本村内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。

　　6、每年向乡政府报告本村的安全生产工作情况。

　　（三）副组长安全生产职责：

　　1、对本村的安全生产工作负具体责任，协助第一责任人做好安全生产工作，传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神，负责安全生产的日常工作。

　　2、把安全生产工作纳入村“两委”日常工作的重要议事日程，落实安全生产目标管理责任制。

　　3、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，分析安全生产形势，提出改进工作措施和意见；及时总结推广先进经验；对存在的安全隐患，督促有关人员提出解决办法和防范措施。

　　4、承办上级交办的其它事务。

　　（四）安全生产工作领导小组成员安全职责：

　　1、对挂点或所负责村民小组的安全生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责。

　　2、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的应要立即向安全员报告或向第一责任人报告。

　　3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。

　　（五）安全员职责：

　　1、负责协调组织全村安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查村所在地企业整改安全隐患。

　　2、在全村开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高村民的安全意识和安全技能。

　　3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高村民自我保护和自我救援能力。

　　4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。

　　5、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。

　　6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料。

　　7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。

　　8、完成上级部门交办的其他工作。

　　三、安全生产奖惩制度

　　（一）奖惩对象为本村所属有关单位和其工作人员。

　　（二）安全生产奖惩由村安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见。

　　（三）奖励的条件：

　　1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的；

　　2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的；

　　3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的；

　　4、运用现代安全科学管理方法预测预防事故，取得明显成果的；

　　5、对安全生产工作有其他突出贡献的`。

　　对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。安全生产奖励实行每年一次。

　　（四）惩罚的条件：

　　1、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的；

　　2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；

　　3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的；

　　4、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。

　　对有以上行为的，将给予批评或全村通报批评，并给予适当的经济处罚，同时取消当年度评先的资格。

　　四、安全生产基本工作制度

　　1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神，分析辖区内安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施。

　　2、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情况向乡安办报告

　　美丽乡村管护制度篇9

　　一、管理职责

　　1、协助垃圾管理大组成员处理解决不了的一切问题

　　2、监督垃圾管理大组成员做好工作

　　3、协助垃圾管理大组做好农户违反垃圾管理制度的处罚工作

　　4、协助垃圾管理大组做垃圾分类、分装等内容的`宣传工作

　　5、抽查垃圾管理大组的实际工作

　　6、监督垃圾管理小组长的工作，定期或不定期检查小组工作

　　7、负责安排不同小组将小组垃圾箩的垃圾倒入堆肥地点

　　8、负责安排小组堆肥、翻堆及处理

　　9、集中管理垃圾处罚基金，由xx管理帐务，xx管理钱

　　10、由xx负责汇总每月小组长填写的垃圾收集统计表

　　11、监督本小组农户是否正确分类、分装、分倒

　　12、负责填写垃圾收集统计表和小组内监测表，并在每月底交给大组长

　　13、协助大组长做好本小组的奖罚工作

　　14、维护小组垃圾箩不被损坏，若有损坏则由本小组共同承担，更换新箩

　　15、做好垃圾家庭分类，天蓝色箩装可堆肥垃圾，黄色箩装不可堆肥垃圾

　　16、农户之间互相监督，发现问题及时向小组长或者大组长汇报

　　17、协助小组长堆肥、翻堆及处理

　　18、轮流将本小组的垃圾倒入指定堆肥地点

　　19、爱护家庭用垃圾箩，损坏由自己想办法修补或更换

　　二、奖罚制度

　　1、不按时轮倒垃圾的农户，连续罚倒3次小组垃圾

　　2、不按时堆肥和翻堆，由小组长带领农户连续翻堆3次

　　3、有以上行为的小组，在评比时酌情减分

　　美丽乡村管护制度篇10

　　为加强我村治安巡防，提高村防范能力，结合村实际，特制定本制度：

　　一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，村范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。

　　二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。

　　三、巡逻队员服从队长的统一安排，认证参加村巡逻防范工作。

　　四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的.会议，不得无故缺席。

　　五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响形象，严禁进行违法犯罪活动。

　　六、协助派出所维护村治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。

　　七、调解治安和民事纠纷，排查本村不稳定因素和不安全隐患。

　　八、积极参与村范围内开展的其它公益性活动。

　　美丽乡村管护制度篇11

　　为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。

　　每两个月召开一次安全生产例会，安全生产领导小组全体成员及村（居）两委成员必须参加。根据需要，本村可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。

　　安全生产例会的`主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况，提出下阶段安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。

　　召开安全生产会议时必须认真做好会议记录，重要事必须形成纪要或决议并上报。

　　安全生产会议作出的决议和工作安排，由村安全生产领导小组抓落实，安全管理员具体督办、检查。

　　美丽乡村管护制度篇12

　　为杜绝重、特大安全生产事故的发生，把一般事故控制在目标范围之内，加强对辖区内各类企业安全事故的管理和掌握，特制定本规定：

　　1、发生安全生产事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，全力组织抢救，防止事故扩大，并保护好事故现场，立即向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或故意拖延不报。

　　2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应立即上报镇政府、乡安委办，并协助上级有关部门进行现场处理。

　　3、村安全生产工作领导小组要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做好安全生产事故统计台账的`登记。工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内迅速上报镇政府、镇安委办。轻伤事故要求在2天内报出。

　　4、事故发生后，村应配合上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。事故调查与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）有关规定执行。

　　5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的安全、防范措施进行监督落实。

　　美丽乡村管护制度篇13

　　一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。

　　二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。

　　三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责：

　　1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的'整改与现场管理；

　　2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；

　　3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演；

　　4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；

　　5、保持消防器材、救护用品的完好有效；

　　四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。

　　五、企业接到镇、村安全生产监督管理部门下发的《重大事故隐患停产、停业整改通知书》时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。

　　六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的单位，报请镇政府给予表彰和奖励；对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或罚款。

　　美丽乡村管护制度篇14

　　安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。

　　本村安全生产领导组必须每月组织一次安全生产大检查，检查对象辖区内的生产经营单位，并要有检查记录。

　　国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的单位或部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。

　　在安全生产检查中发现的'隐患问题，要及时敦促责任单位排除隐患；一时不能整改的，要协助责任单位制定整改计划，落实责任，明确整改时限；需要协调处理的要及时上报。发现有重大安全事故隐患的要立敦促有关单位进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应敦促单位立即暂行停产、停业或停止使用并向镇安委会报告。

　　在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求抓紧整改；凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按有关规定进行处理。