(必备)档案管理员的职责
档案管理员的职责1
1、负责管理公司各个部门产生的档案和材料,包括文件材料的'接收、整理、排序、标号、存放及档案室日常管理工作;
2、建立和完善档案管理的相关流程制度;
3、根据档案工作管理办法,负责组织完成档案的扫描、编制、保管、统计和使用工作;
4、开展档案的借阅工作,及时登记,做好安全保密工作。
档案管理员的职责2
1、负责整理物业资料,做好物业档案的管理;
2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量;
3、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作
4、负责客户满意度调查工作,做好关于客户满意度调查的各种数据的`统计分析工作;
5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
6、执行公司的各项管理规章制度。
7、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。
档案管理员的职责3
1、负责人事档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房人事档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内人事档案全宗、案卷数量及人事档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理,人事档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。
4、检查人事档案安全保管情况,发现对人事档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证人事档案的完整与安全。
5、明确人事档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的.关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责人事档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。
8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用人事档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行人事档案进行抢救。
9、负责人事档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
档案管理员的职责4
1.公司各类合同的打印、发放、签收及归档的办理;
2.公司各类合同扫描,上传共享文档;
3.公司各类合同CRM系统合同模块信息的`录入;
4.负责将执行完毕的合同档案保管工作;
5.负责公司各类已领取的合同进行跟踪核查工作;
6.负责对所有未能归档合同根据制度进行处理;
7.负责保管合同专用章,按照合同章管理制度用章;
8.随时协助和执行上级分配的工作。
档案管理员的职责5
1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。
2.按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的`系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3.按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。
4.积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5.积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。
6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
7.严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。
8.文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。
9.档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。
10.档案库房是保管档案的机要重地,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。
11.要定期或不定期的进行保密情况检查,如发现有泄密情况,要及时报告有关部门和领导,积极采取有效措施。
12.在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
档案管理员的职责6
1.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。
2.按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。
3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。
4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。
5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。
6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。
7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。
8.负责办理过期资料的`回收、销毁。
档案管理员的职责7
1.严格按照SOP进行设备档案管理,遵守档案管理相关要求;
2.负责对部分固定资产的'使用和管理,保护公共财产的完整性;
3.负责生产部的行政如考勤、合同章印章管理等事务性工作;
4.协助本组、相关组及跨部门工作事项;
5.完成上级领导交办的临时工作。
档案管理员的职责8
1.负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2.负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3.负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4.负责项目部工程资料的`编制、管理,包括过程中的资料、结算资料等;
5.完成上级交办的其他任务。
档案管理员的职责9
1、负责对公司项目、技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
2、负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作;
3、严格遵守《档案法》和公司《档案管理制度》,要对档案资料分类编号、排列有序,便于查阅。确保原始资料及单据的齐全、完整、保密;
4、保持档案室清洁、干燥和卫生,切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防高温、防强光等措施;
5、严格执行保密文件、档案、资料的查、借阅的`制定规定;
6、做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找。
档案管理员的职责10
1、售后工单整理及归档;
2、售后工单信息准确性核对;
3、其他各类报表档案整理及提交;
4、档案/文件/资料管理;
5、数据质量监督;
6、客户资料的核查与反馈;
7、上级安排的'其他事务。
档案管理员的职责11
1.负责各类档案的接收、整理、归档、发放、查阅,配合公司各项系统的'上线、更新;
2.对各部门档案管理情况进行监督和归口管理;
3.负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;
4.负责定期向政府申报、填写项目季报、月报;
5.负责跟踪监督项目计划的编制、执行情况,确保公司计划完成率达标;
档案管理员的职责12
1、负责全公司文件、合同等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的'管理;
2、对各种资料进行科学规范的编号、登记、复印;
3、做好档案信息录入、借阅、归还、保密等工作;
4、负责制定档案管理的有关规章制度,并按照档案管理制定,做好档案室管理工作;
5、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
档案管理员的职责13
1、客户档案的管理,及时更新客户信息,保证客户档案的准确性和完整性;
2、店内客户满意度调查的整理、存档工作;
3、客户投诉相关文档的整理、存档工作;
4、客户需求信息相关文档的整理、存档工作;
5、本部门内部文档的整理、存档工作;
6、会员稿件的.存档工作。
档案管理员的职责14
一、应将审核无误的原始凭证作为依据,负责所分管会计数据输入,数据处理,数据备份和输出会计数据(包括打印输出凭证、帐薄)的工作。
二、严格按照操作程序操作计算机和会计软件,应按照记帐凭证规定格式将应填写的项目内容认真填写完整,并及时与出纳日报表现金收付数据核对,若有数据出入应及时查明原因,做到帐表相符。
三、正确编制会计分录。应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,正确使用会计科目,有关的二级科目和明细科目要填写齐全,科目的对应关系必须正确、清晰,不得把不同经济业务合并填列在一张记帐凭证中。另外,“扎要”栏要求文字简练、准确,以满足查阅帐薄需要。
四、每站记帐凭证要证明所附原始凭证张数,以便复核记帐凭证是否正确和日后的查对;如果根据同一原始凭证编制几张记帐凭证的,应在未附原始凭证 的记帐凭证上注册所附原始凭证的记帐凭证种类和编号,便于查核。
五、记帐凭证必须连续编号,以便查考和避免散失。一项经济业务需要编制多张记帐凭证时,应采用分数编号的方法。
六、数据输入操作完毕,应进行自检核对工作,核对无误后交审核记帐员复核记帐。对审核员提出的.会计数据输入错误,应及时修改。
七、每天操作结束后,应及时做好数据备份妥善保管。
八、注意安全保密,各自的操作口令不得随意泄露,定期更换自己的密码。
九、离开机房前,应执行相应的命令退出会计软件。
十、操作过程中发现问题,应记录故障情况并及时向系统管理员报告。
档案管理员的职责15
1、负责公司综合办公室档案管理,按档案有关规定要求及时完成档案工作;
2、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全;
3、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位;
4、完成领导交办的临时性工作任务。
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