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管理人员安全生产目标责任书
在不断进步的社会中，接触到责任书的地方越来越多，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，以下是小编为大家收集的管理人员安全生产目标责任书，希望对大家有所帮助。
管理人员安全生产目标责任书1
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与签定《20xx年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为20xx年1月1日—20xx年12月31日）。
一、各部门20xx年1—12月份的安全生产指标分别如下：
考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注
二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。
三、考核办法
1、各部门各车间负责人是所属部门或车间的'安全生产第一责任人，对本部门本车间的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。
2、处罚标准
2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内，依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的，在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的基础上，每人。次给予50—100元罚款，公司生产部经理及车间主管追加20—50元罚款，并上交公司安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。
2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内，依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人。次给予100—200元罚款，公司生产部经理及车间主管追加50—100元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。
3、奖励标准
3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500—1000元。
3.2罚款数额在月薪中扣除。
四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。
总经理（签字盖章）：
部门领导（签字）：
签订时间：20xx年xx月xx日
签订时间：20xx年xx月xx日
管理人员安全生产目标责任书2
为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与安全生产管理人员签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。
（一）工作目标
1、安全教育培训完成率达100%
2、杜绝因工死亡，重伤事故
3、设备、交通、火灾、失窃零事故
4、隐患治理完成率达到100%
（二）工作内容
1）协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作；
2）协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的.有关事项；
3）主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
4）组织定期安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门提出报告，以确保隐患治理完成率达到100%。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；
主要负责人：
安全生产管理人员：
签字生效日期：20xx年xx月xx日
管理人员安全生产目标责任书3
一、安全生产职责：
1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的`管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标
1、上级领导交办的任务完成率100%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；
3、事故隐患的整改达标率100%。
4、各种安全生产检查100%。
5、协助站长的各项工作满意率80%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率100%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存100%完整。
8、消防应急演练召开100%。
9、安全活动员工满意率80%。
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定
1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员500-1000元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励200-500元。
责任人签字： 日期：
总经理签字： 日期：
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