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供应商管理简历供应商管理前景
时间流逝得如此之快，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，此时是不是该好好写写简历呢？简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的供应商管理简历供应商管理前景，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
供应商管理简历供应商管理前景1
基本信息
姓 名：杨xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户 籍：河南
年龄：30
现所在地：郑州
身高：1.74
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：SQE供应商管理、采购/品质工程师
工作年限：
职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今 ××公司，担任SQE工程师。工作内容：
1、负责年度的供应商审核以及新产品导入阶段的供应商管控。
2、负责跟进来料的品质异常的处理并推动供应商成立完善的质量保证小组。
3、供应商材料质量目标达成状况的改善及检讨。
4、负责协助处理公司一些因原材料所造成的不良品。
5、负责對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質的提高。
6、负责針對于失效現象發出SCAR﹐并跟踪、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。
7、负责参与新供应商品质体系的评审。
8、负责IQC物料检查作业指导书的准备。
9、负责供應商會議的'主導。
10、负责對供應商來料不良的判定和8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。
11、对ROHS环保资料的维护,确保资料的有效性。
12、负责供应商质量月报，FAR 报表，信赖性报表的跟催及确认
13、协助采购对新供应商评估导入。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任IQC工程师。工作内容：
1、负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。
2、负责进料质量异常的妥善处理。
3、对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。
4、对原料规格提出改善意见或建议。
5、检验仪器、量规的管理与校正。
6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核；
7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善；
8、协助采购商务、PMC对公司呆滞物料的处理等；
9、供应商过程变更及材质变更的确认管控；
10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认；
11、检验标准的修正与确认；
12、部品的开发工艺缺陷改善；
13、领导安排的其他事宜及报表执行。
教育背景
毕业院校：郑州大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-06
专 业：工商管理
培训经历
20xx-10 ～ 20xx-10 金蝶国际软件集团 ERP系统
语言能力
普通话：流利 粤语：流利
英语水平：英语专业 CET-4 口语一般
日语： 一般
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用ISO9001：20xx质量管理体系、SPC：统计制程管制、QC七大手法；对RoHS、SS-00259索尼标准、ISO14001：20xx环境管理体系、ESD静电、CAD、3D有一定了解。
自我评价
为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面
有大型企业(20xx人以上)之运作管理经验;
熟悉电子，五金，塑胶，表面处理等相关行业品质管理，生产管理，采购管理及其相关部门之运作流程;
较完善的培训和被培训与考核经验;(7S,时间管理,工作管理,KPI管理,SPC,QC七手法,精益生产管理，JIT等)
拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力， 严谨敬业的工作态度;
有独立建立和运行ISO质量管理体系的丰富经验,有ISO内审员资格证书并在多家工厂进行过内审和外审;
前瞻性强,擅长站在更高职位来看待问题和规划工作,以解决问题为次,预防问题为先作为工作理念;
快速的反应能力和出色的数字观念;
在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;
擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。
发展方向：企业不是被动的与供应商打交道，而是要主动的引导，改变，管理，维护它们之间的质量休系一致达成双赢的局面。凭借自己跟供应商沟通的经验，期望从事采购工程师、SQE工程师岗位，期待与你相约！谢谢
供应商管理简历供应商管理前景2
姓名：金先生
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：安徽年六安
年龄：30
现所在地：福建年泉州
身高：172cm
希望地区：浙江、上海、江苏
希望岗位：经营/管理类年项目经理/主管
寻求职位：IE经理（服装）、服装IE咨询顾问、工厂诊断
教育经历
20xx年09月～20xx年12月安徽师范大学历史教育本科
20xx年09月～20xx年07月池洲学院综合文科教育大专
培训经历
xx公司（20xx年04～至今）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）
担任职位：供应商管理专员岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、进行潜在供应商评审与资质认定，供应商先期考察、过程审核
2、对供应商综合业绩评估、分级
3、辅导供应商进行精益改善及管理能力提升
4、供应商精益改善进度跟进与成效评估
5、协助上级建立分区域精益生产、标杆工厂的供应商经验交流平台。
6、部门内部IE活动的开展与推行，运用IE手法发现内部问题点，组织分析并提出改善建议。
7、完成上级领导交办的其它工作。
xx公司（20xx年04月～20xx年03月）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）
担任职位：现场IE副主管岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：
1、新进人员的培训跟进以及考核
2、负责现场的一切事物
3、成本控制以及效率的评估
4、参与项目的策划及具体运作（团体记件工资的试运行、小组流水生产项目、全员改善、快速换款评估等）
5、熟悉LEAN以及相关管理
离职原因：职业发展规划
xx公司（20xx年05月～20xx年03月）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）
担任职位：高级IE工程师岗位类别：
工作描述：
1、负责现场车间的事务以及现场项目的运作
2、熟悉工艺生产流程
3、SAM及标准工时的运用推广
3、工价的推广以及成本的控制
4、工厂的`产能预算与评估
xx公司（20xx年04月～20xx年04月）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）
担任职位：IE工程师岗位类别：
工作描述：高级IE工程师
1、在生产车间排流水线，平衡流水线，实时跟进分析，提出改进建议。
2、针对低效率的员工进行跟踪分析，找出差异，提出合理化的建议，3、通过多各种物料的分析，设计最大优化利用，从而降低成本，提高生产效率。
4、对生产车间进行效率评估，产能预算，对低效率原因分析跟进
xx公司（20xx年07月～20xx年04月）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）
担任职位：IE助理岗位类别：
工作描述：车间见习，学习IE相关理论，并初步运用！
xx公司（20xx年08月～20xx年07月）
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训
担任职位：岗位类别：职业教育/培训
工作描述：教师
技能专长
专业职称：高级IE工程师
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长：工业工程部IE高级工程师（服装）
语言能力
普通话：一般粤语：
英语水平：英语专业CET年3口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：IE主管（服装）/服装IE咨询顾问/工厂诊断
其他要求：
自身情况
自我评价：为人诚实守信，工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通和社会适应能力！
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