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码头管理员岗位职责（通用10篇）
随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的码头管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
码头管理员岗位职责 1
1、参与编制临时用电施工组织设计（施工方案）。
2、电工必须持证上岗，非专业人员不得操作。
3、电工必须掌握安全用电基本知识和所用设备性能。
4、严格执行安全生产规章制度，有权制止违章用电作业行为，有权制止违章指挥行为。
5、电工进入施工现场必须戴安全帽、穿绝缘鞋，严禁在施工现场吸烟。
6、电工所有绝缘工具应妥善保管好，严禁他用，并经常检查自己的工具是否绝缘性能良好，正确使用用电安全防护用品。
7、负责施工现场的临时用电管理进行定期检查、维修和不定期的'巡查，确保施工用电安全。
8、对新的电动设备，停用多日电动设备应定期绝缘遥测，并按规定填写相关记录。
9、坚持班前安全用电自检，严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改、拆除安全防护设施，并不得动用与本工种无关的机械和电器设备，加强自我防护意识。
10、天气异常时加强巡视次数，雨停后检查开关是否灵活。
11、负责保护所用设备线路、保护零线和开关箱。
12、移动电器设备，必须断电严禁带电移动。
13、在班前必须检查工地所有电器，发现问题及时解决。经常检查施工现场的线路和设备，各配电箱必须上锁。
14、实行文明施工，高空作业应戴工具袋，工具不准上下抛掷。
15、对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改。
16、履行在安全生产小组中的安全职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。
码头管理员岗位职责 2
1、全面负责码头日常行政管理、安全调度作业等管理工作，严格遵守国家及公司的相关规章制度。
2、负责组织编制并完善码头有关管理制度。
3、负责组织、调度、协调码头运输车辆及船只的装卸作业。
4、负责组织、监督进出码头的产品及原材料的.出入库手续办理、核对等相关管理工作。
5、监督各岗位工作人员是否按有关安全规程作业，严禁违规作业。
6、负责安排、监督码头设施、设备的日常巡视工作，做好检查记录，发现异常情况及时上报。
7、定期组织各岗位人员进行技能和业务培训学习。
8、负责组织、监督各岗位做好相关记录、报表、台帐。
9、完成领导下达的其它工作任务。
码头管理员岗位职责 3
1、负责当班期间的安全督导工作，工作中必须严格执行安全操作规程执行，及时制止不按规定作业的行为。在维修和检修工作中，首先考虑安全工作是否有问题，才开始工作。
2、当班期间负责全厂电气设备的维护和安全运转。
3、有权对电气设备非正常状态进行处理或提出处理意见。
4、发现紧急情况时，有权采取临时措施，事后报告主管领导。
5、根据设备运行状态有权提出本岗位设备检修和改进意见。
6、记录当班期间反映出来的电气设备问题。
7、班长负责接听生产岗位的`对讲机呼叫，问明情况后根据事情的大小轻重缓急指派具体人员，并作好记录。
码头管理员岗位职责 4
一、负责班组全面工作，督促值班人员完成各项工作任务，协助领导做好工作计划并严格组织实施。
二、掌握生产和设备运行状况，按规定启停设备，保证生产安全运行，严格控制运行成本。
三、确保控制系统正常运转。
四、作好当班记录，包括设备运行记录、配电运行记录、厂区巡视情况、异常情况及处置等。
五、了解全厂工艺设备运行状况，遇到异常情况，能及时处理，及时上报。
六、严格执行交接班制度，向接班方详细交接生产运行情况，若有异常状况应强调指出。
七、加强厂区安全和设备的巡视，按规定每间隔两小时巡视厂区一次，保证个人人身和公司财产安全。
八、做好班组安全和卫生工作。
九、完成领导交办的其他工作。
码头管理员岗位职责 5
1、在车间主任和工长的领导下进行工作。
2、组织全班人员开好班前班后会，事故分析会和安全活动会议。落实各岗位交接班工作及处理相关问题，做好考勤和生产报表。
3、对本班盘上操作、安全生产负全面责任，要认真组织和协调各岗位工作，紧密配合好工长工作。
4、负责本班工人的技术学习和新工人的岗前培训，组织全班人员学习和贯彻《技术操作规程》，并提出修改意见，不断提高操作水平。
5、负责组织本班工人正确使用和维护设备，以保证正常生产。
6、负责材料和工具、劳保用品的`领取，正确使用及保管。
7、负责生产区域的卫生清理、照明灯的管理，认真填写当班操作记录并建立台帐。
码头管理员岗位职责 6
岗位职责
1、主持公司全面经营管理工作,根据集团公司提出的年度工作目标,制定公司可行方案,提出业务计划、经营方针和经营形式,经集团确认后组织实施;
2、主持公司基本团队建设,拟定内部管理机构设置,规范基本管理制度;
3、审定公司具体规章、奖惩条例、审定工资、奖金分配方案;
4、负责监理公司安全管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全汇报,建立安全制度;
5、召集、主持公司办公会议,检查、督促、协调各部门工作进展。
任职资格
1、五年以上码头工作经验,其中三年以上码头总经理岗位工作经验;
2、熟悉码头的'前期组建和发展,了解长江沿线码头运输流程;
3、对码头运作及其相关政府部门有一定的了解;
4、具有良好的职业操守及团队精神。
码头管理员岗位职责 7
职责描述：
1、按照公司要求对本部门执行全面的综合管理；
2、负责部门预算指标的分解和达成，控制各项业务指标的达成；
3、负责管理所属区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全；
4、熟悉各类生鲜商品的季节性及上市时机，并制定促销计划和商品陈列；
5、为顾客提高新鲜卫生的商品及热情周到的服务，妥善处理顾客投诉，特别清晰及重视食品安全；
6、组织所属部门执行周、月盘点工作，保证盘点数据的正确性，及时对盘点结果数据做出分析。
7、负责食品陈列和质量管理。
职位要求：
1、具有3年以上超市生鲜工作经历，有精品超市或进口商品食品工作经历者优先考虑；
2、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的.工作压力；
3、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力。
码头管理员岗位职责 8
1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。
2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。
3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。
4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。
5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。
6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。
7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。
8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。
9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。
10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。
11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。
12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的'调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。
13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。
码头管理员岗位职责 9
1、自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；
2、服从部门主管的指挥，认真执行其工作条令，一切工作行为向上级领导负责；
3、负责本班的生产进度的控制、资源（人力、物力）的配置、管理（包括考勤），负责本班生产过程的质量控制，保证产品质量和生产任务按时完成。
4、负责本班员工的出勤和个人产量的分单统计，填写班组日报表，并在每天上午10点前报生产统计处；负责不合格品汇总统计的填写，并及时上报；月底将本班的考勤汇总、质量记录、操作记录等上报，将需要记录表格的'分数上报。
5、负责每单完成后的盘点退库和月底盘点工作。
6、负责本班配置物料的发放，及工序之间的接转和管理，并做好记录。
7、负责本班6S现场的管理及工艺纪律、劳动纪律的监督、检查、考核和指导纠正。
8、协助相关部门完成本班员工的再学习培训工作（包括新进员工的指导培训等），发扬团队合作精神，使本班保持和谐、舒畅、愉快的工作环境。
9、负责本班工序文件的发放及存储。
10、完成领导交办的其它事宜。
码头管理员岗位职责 10
1、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系并掌握来港船舶、车辆动态，合理安排泊位、库场、机械设备及劳动力，努力缩短车船停港时间。
2、负责向公司相关部门及时下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作。
3、负责向港调外部生产协作单位预报、确报作业计划的工作。
4、负责跟踪装卸作业过程，及时收集当班监控、操作、维保、技术等人员反馈回来的'与作业相关的现场信息。
5、负责及时协调处理装卸作业过程中出现异常情况，保证装卸工作顺利进行。
6、负责处理生产作业中出现的问题，协调与用户的业务关系，对不能解决的问题及时上报。
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