和领导沟通的技巧

时间:2022-03-30 08:27:51 管理 我要投稿
  • 相关推荐

和领导沟通的技巧

  导语:上班工作时总要与上司碰面,这时不仅要考验的是我们的与人沟通能力,也可以给老板留下一个好的印象,也许对我们以后的升值有很大的帮助。

和领导沟通的技巧

  和领导沟通的技巧

  1、列出提纲

  领导的工作很繁忙,管理的内容也很多。在沟通前,要先列出一个提纲,写明A、建议的主题,即要解决什么问题;B、主要内容(两到三句话说明白即可,不要啰嗦);C、实施的方法(简明扼要,有可操作性即可)。除非是非常紧急,不要直接打电话约领导,通过短信约时间,说清楚要谈什么内容,需要多少时间,提前给领导心里预期。

  2、提前练

  按照提纲所列内容,将所有想要说的内容对着镜子演练一遍。别笑,这是成功沟通的一个最好的自我提高方法。在镜前练习中不断修正自己的表情、语态和语速,达到自然天成的效果。也可以请亲友同事帮忙陪练,提出意见和建议。

  3、考虑周全边际问题

  平日里在关键节点给上级写邮件汇报工作,因为领导时间很少,所以工作汇报也是有技巧的,这个在国企工作的人都比较擅长,用粗体写上要点,另起一段展开来谈;你的建议要和周边环境、事务相衔接,不能脱节、高成本,所以了解清楚相关的边际问题非常重要。在领导对你的建议感兴趣后,你能够比较全面的分析论证,提升你的建议的可采纳性。

  4、语言要简洁干净

  和领导沟通时要充分利用每一分钟,不要口头语词来回重复,不要一句话反复说,要逻辑关系清晰明了,语句通顺,平实朴素,不夸张。如果是大领导,他还真不一定了解你的事,所以要简单介绍来龙去脉,在谈话中引发领导思考,把你的困难和困惑简单扼要的提出来,直接(委婉)地表达需要的支持。

  5、表情要平和庄重

  表情平和,面带得体的微笑,会让人容易倾听和接受;态度庄重,会引人关注,也会郑重以待。同时给人以专业严谨的感觉,更增加说服力。

  6、挑选合适的时机

  估计自己建议的表达时间,然后选择领导有相对长些的时间段来提出建议。例如,你的'建议完全表达清楚需要10分钟,那么最好选择领导有20到30分钟的整段时间的时机去沟通,这样不会被其他事情所干扰,也便于领导对你的建议详细询问和了解。

  7、谈话时先挑重要的说

  再根据上级的时间来决定是否详细展开;切忌一次说太多事,要分清主次,他能帮你办你最重要的一件事就很棒。

  8、每次去见领导

  我都会额外打印一份材料,放在他的桌子上,这样即使我和他的谈话时间很短,如果他有兴趣,还可以扩展阅读。

  9、准备意外情形

  要练习在电梯中碰到领导,三句话说明白事的本领; 被打断是再正常不过的事,要练就把话头重新续上的本领,这就需要你的思路非常清。

  10、你认为非常重要的谈话

  如果约会一再被拖后,要有不约到不罢休的决心,比如有一次我约老总,但是老总实在太忙一再向后拖,我果断地回短信,多晚都成的,我在公司,您一方便就叫我吧,结果很快就被安排了会见。

【和领导沟通的技巧】相关文章:

领导沟通技巧06-04

与领导沟通的技巧04-04

与领导沟通的技巧05-06

领导与员工的沟通技巧11-29

领导与员工的沟通技巧11-30

和女生沟通技巧04-05

和孩子沟通技巧10-13

和孩子沟通的技巧03-30

和客户沟通的技巧11-11

和客户沟通的技巧02-27