公司值班制度

[必备]公司值班制度

　　在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的公司值班制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司值班制度1

　　第一章：总则

　　为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。

　　第二章：值班职责与要求

　　第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。

　　第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

　　第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)

　　第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。

　　第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

　　第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。

　　第三章：值班管理规定

　　第七条：值班经理管理规定

　　(一)：当值值班经理务必在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。

　　(二)：对值班状况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。

　　(三)：当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。

　　(四)：值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊状况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

　　(五)：《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。

　　(六)：有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。

　　(七)：逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。

　　第八条：分公司(值班热线)值班管理规定

　　(一)：值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

　　(二)：接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用礼貌礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。

　　(三)：值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的'准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不可遗漏。

　　(四)：值班人员接报信息后，应按轻重缓急，及时解决或通知相关人员妥善处理，并跟进处理结果。未能处理或不能确定的问题、超过当职权限的

　　问题，值班人员应及时报告值班经理处理。

　　(五)：值班记录仅限于内部工作人员翻阅使用，工作人员务必为记录的资料保密。

　　(六)：值班接班人员应查阅上班值班记录，了解掌握有关事件的处理状况，确保所有客户信息得到及时、妥善、有效处理。

　　(七)：有事不能值班，值班人员须提前一天向部门主管说明并得到批准，经批准的缺值由部门安排替值或换值。

　　(八)：分公司(值班热线)应保证任何时间都能正常使用，即正常工作时间以后，值班人员应将热线转至24小时值班的大堂接待或监控中心，大堂或监控中心值班员负责处理所有热线信息，并将处理状况详细记录，对于不能及时处理的问题应视状况上报处理。

　　第九条：物业(保安)部当班管理规定

　　(一)：按时(正常班次提前15分钟)交接班，不迟到、不早退、坚守岗位、

　　(二)：忠于职守、不漏班、误班。

　　(三)：着装整洁、统一、精神饱满、姿态良好，举止礼貌、大方、端庄。

　　(四)：微笑服务、说话和气、以理服人，不准与员工或客人发生争执。

　　(五)：工作主动、热情、认真、耐心、周到、用心为员工、客人排忧解难。

　　(六)：各岗位当班标准参照物业(保安)部岗位职责及相关流程执行。

　　第十条：工程部当班管理规定

　　(一)：工程当班人员务必严格坚守岗位，不得私自离岗、串岗，未经批准私自脱岗，作违反劳动纪律处理;并追究由此造成的经济损失。

　　(二)：工程当班人员当班时须集中精力，不得做与工作无关的事情。

　　(三)：服从当日值班经理的安排，听从调配，完成当日安排的工作。

　　(四)：工程当班人员严格执行巡检制度，及时发现安全隐患，迅速排除故障，保证设备安全运行。

　　(五)：工程当班人员外出作业，务必随身携带对讲机(通讯工具)，持续信息畅通。

　　(六)：工程当班人员务必掌握并正确实施应急处理方案，遇突发事件应持续冷静，果断处理。并做好现场的保护工作，收集有关数据和原始记录，等候上级到场处理。

　　(七)：工程当班人员务必做好当班的工作记录，并按《交接班管理规定》办好交接。

　　(八)：协助完成上级领导交办的其它工作。

　　第四章：监督检查资料

　　第十一条：监督检查包括以下资料：

　　(一)：当班人员仪容仪表、行为规范、服务意识及服务技能;

　　(二)：当班人员、当班记录、交接班状况;

　　(三)：设施设备运行状况;

　　(四)：安全消防管理状况;

　　(五)：环境管理状况;

　　(六)：客户信息、投诉及意见处理状况;

　　(七)：待跟进事项处理状况;

　　(八)：其它临时性事项处理状况。

　　第五章：附则

　　第十二条：本制度由总公司综合管理部及运营管理部负责解释。

　　第十三条：本制度自下发之日起实行。

公司值班制度2

　　一、目的

　　目前公司各区域项目正在开展中，为了进一步做好工程管理及营销管理的跟进工作，使公司日常工作在节假日时得到延续，特制定本制度

　　二、轮值时需处理事项

　　1、针对性的对各区域的工程项目及营销中心进行巡场，第一时间了解项目的.工程进度情况以及销售情况，做好记录及后续的跟进工作。

　　2、处理公司突发事件，如有突发事件发生，第一时间内，电话上报致相关部门负责人及主管副总裁处，并对突发事件做好跟进及记录工作。

　　3、完成公司领导临时安排的工作，并做好工作的交办及汇报。

　　三、轮值时间及考勤

　　1、轮值时间：星期六及法定节假日值班，实行轮班制，

　　2、轮值时间：为正常上班时间，即上午9点—下午6点。

　　四、轮值人员：

　　1、工程管理中心人员

　　2、产品设计中心人员

　　3、营销中心人员

　　4、公司高层领导人（各位副总裁）

　　五、轮值分组

　　第一组：由工程管理中心人员、产品设计中心人员营组成，跟进各区域项目工程情况。

　　第二组：由营销中心人员组成，跟进各区域现场销售情况。

　　第三组：由公司高层领导人组成，跟进值班当天内公司的各项工作。第一组、第二组人员：在星期六或是法定节假日安排本中心一名员工进行轮值，轮值地点在总部或是下面各区域项目中，并在每个月的最后一个周内提交下一个月的《轮值人员排班表》，经主管副总裁签名确认后，张贴在本中心显眼位置，并抄送给行政人资中心，各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　第三组人员：在值班当天进行电话值班，手机需24小时开机，并保持通畅状态。在每个月的最后一个周内由行政人资中心与各位高层领导确认下一个月的轮值时间，并制定《轮值人员排班表》，经总裁签名确认后，张贴在工程管理中心、产品设计中心及营销中心显眼位置，并抄送给总裁、各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　六、轮值纪律管理：

　　1、轮值人员轮值当天必须打卡或签到，不得迟到、早退，否则按旷工处理。

　　2、轮值人员在值班时间内如擅离职守，公司给予相应的处分；如轮值当天有重大事件或是突发事件，因轮值人员擅离职守，导致无人跟进处理的，公司将从重处罚。

　　3、轮值人员遇有特殊情况需要换班或代班者，须提前一天提出申请，经主管副总裁同意，否则责任自负。

　　七、第一组、第二组人员在轮值当天按正常上班执行，不再另行调休，或是给予加班费。

　　八、本制度由行政人资中心制定并解释，并报总裁审核批准执行。

　　九、本制度自公布之日起实行。不尽之处待日后执行中完善。

公司值班制度3

　　1、项目中心实行全天候值班，24小时为住户提供服务。各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。

　　2、中午值班时间为11：30—14：00，由一名主管及两名水电维修工负责。

　　3、夜间值班一名水电维修工负责。

　　4、值班主管负责夜间和中午事务的'全面管理，并做好值班记录，填写《主管值班日记》；事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间（中午）值班登记表》；水电维修工负责水电维修。

　　5、夜间值班期间，值班主管负责对夜间各值班岗位的检查与监督，每晚于21：00、1：00、4：00开始对各岗位检查三次，并填写《值班主管夜间查岗记录表》。

　　6、夜间（中午）值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题（非应急情况），则应在第二天8：30—14：30由事务助理根据《管理中心夜间（中午）值班登记表》所登记的情况，填写《夜间（中午）遗留问题登记表》，并交相应责任部门处理，具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间（中午）遗留问题处理规程执行。

公司值班制度4

　　一、值班安排

　　1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。

　　2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期间为15：00)及17：30(6月1日～9月30日期间为18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、节假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

　　3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。

　　4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。

　　二、值班人员职责

　　1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。

　　2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的'，应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。

　　3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。

　　4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。

　　5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。

　　三、值班应急处置

　　1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院

　　领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办(保卫科)、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　4、在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。四、值班纪律

　　1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。

　　2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话聊天。

　　3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。

　　4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严重后果的，将根据有关规定予以处分。

公司值班制度5

　　值班人员职责及要求

　　1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作，确保公司的一切安全。

　　2、认真做好安全监控工作，预防各种事故和事件的发生。

　　3、值班期间保证在太原当地，不能脱岗，认真值班，做好值班期间的工作，并能及时处理维修等相关事务，有重大问题必须及时向值班组长汇报。违反值班制度，视情节追究相关责任。

　　4、值班人员要做好值班记录，重要事情要有记载，做好交接班等相关工作。

　　5、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守值班制度规定，规范自己的行为，值班期间严禁私自外出，需要外出一定要请假，有重大问题必须及时向值班组长汇报。违反值班制度，视情节追究相关责任。

　　6、值班期间要保障电话或者通讯联络通畅，保证上级指示能够正确及时的传达。

　　7、对保安人员进行监督，如有工作职责不到位的情况，及时对保安人员下发处罚通知书，休假后上班第一天将处罚通知书上交行政综合办。

　　值班组长职责及要求

　　1、值班组长在节假日值班期间为为本公司安防工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的.主动性与自觉性。

逻最好两个同志一起参加，这样可以保证安全。

　　9、注意防火安全，特别是在节日期间燃放爆竹烟花的比较多，安全事故隐患比较多，要备好防火用的工具，不能粗心大意。11.值班期间要保障电话或者通讯联络畅通，保证上级的指示精神能够正确及时的传达。必须有人坚守电话，并对电话做好记录，保证来电有人接，有记录有反馈。

　　12、做好值班期间的交接班工作，交接班的时候要清点检查单位财物状况，向接班人员交代工作，并且填写好值班记录备查。13.值班人员要恪尽职守，严格遵守值班制度规定，规范自己的行为。在值班期间严禁私自外出，需要外出的一定要请假，并且找人代替。值班人员吃饭的时候必须保证一人在岗守候电话。

　　二、值班要求

　　1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

　　2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，如需要外出时因向保卫科负责人请示批准。

　　3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

　　4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、公司仓库及公司安全防火情况等，必须认真检查。

公司值班制度6

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应别派员工值班处理下列事项:

　　1.临时发生事件及各项必要措施。

　　2.指挥监督保安人员及值勤工人。

　　3.预防灾害、盗窃及其他危机事项。

　　4.随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

　　5.公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班,其时间规定如下:

　　1.自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　2.例行假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更),夜班下午五时半起至次日上午八时止。

　　第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌,写明值班员工的姓名,悬挂于明显地方。

　　第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

　　第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

　　1.属于职权范围内的.可即时处理。

　　2.非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　3.密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

　　第十条值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

公司值班制度7

　　一、物业公司值班工作要求

　　值班时间：每天8:30----17:00

　　值班电话：

　　地点：物业公司发展部办公室

　　1、值班员每天准时到岗。

　　2、值班员首先检查上一日工作记录，处理上一日交接的工作；

　　3、值班人员根据各管理处提报的.值班人名单及来电记录每个管理处值班员到岗情况，做好各管理处值班人员的考勤；

　　4、值班员值班期间做好电话接听记录、人员来访记录、值班记录表；

　　5、负责处理值班期间各管理处突发事件并及时值班领导汇报。

　　二、各服务中心值班工作要求：

　　1、各物业服务中心均设值班员，人员名单报物业公司综合部备案；

　　2、各物业服务中心值班人员必须是管理处部门主管以上管理者；

　　3、各物业服务中心值班人员必须按规定时间上下班，按岗位职责完成工作；

　　4、值班人员必须于每天8：30----9：00向物业公司电话报到，于每天5：00向物业公司电话报告每天工作情况。凡值班员未在9：00前向物业公司电话报到者均视为迟到，30分钟仍未到岗视为旷工。装有固定电话的部门，必须用固定电话报到、报退，否则将视为旷工。

　　5、值班人员负责所在管理处值班期间的各部门人员考勤、工作安排，工作监督、检查；

　　6、值班期间，各部门务必重视设施设备管理，加强巡视、检修工作。值班人员必须每天下班前，对所有的安保、水电、设施设备等进行全面巡检，做好相关记录。

　　7、值班人员接受物业公司总值班员的统一领导，值班期间发现异常、突发事件，应在做好记录、保留相关证据、立即启动应急预案等相关应急处理措施的同时迅速报告总值班员及公司值班领导。

　　8、各物业服务中心务必明确夜间安全工作负责人，负责安全巡视、处理突发事件等，夜间安全工作负责人务必于第二天8：30向所在部门值班员汇报情况，值班员务必做好相关记录；

　　9、如甲方因工作需要加班、有重大活动安排或发生突发事故，责任部门务必予以积极配合，如有必要，部门负责人须及时赶赴现场；

　　10、各物业服务中心值班员务必加强掌控本部门常驻员

　　工业余时间的活动，坚持请销假制度，防范意外事件发生。

　　三、节日期间，凡手机话费可报销人员，24小时开机；

　　值班人员在值班时间内必须开机，违者按违纪处理。

公司值班制度8

　　1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗、

　　2、值班人员每天必需巡查3次，尤其死角，发觉问题逐级汇报、

　　3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥当处理好当天的.值班状况、

　　4、值班人员要仔细填写值班记录，如发觉问题要填写清晰，处理方法和防范措施也要写明白、

　　5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的”值班状况进展简洁的介绍，留意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

　　6、值班人员必需24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动、

　　7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监视检查，准时去除隐患、

公司值班制度9

　　1、目的

　　为了加强夜间和节假日的安全工作，公司除持续必要的保安守护值班外，实行以下安全值班制度、

　　2、值班形式

　　2、1平时值班：常日班下班及休假日期间，由公司倒班班长兼任行政值班工作，负责公司的安全巡检和保卫工作、

　　2、2节假日值班应加强值班力量和值班人数，值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成、另外公司领导及各部门经理进行电话值班，确保手机24小时开通，以便应付紧急状况需要、

　　2、3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式，张贴在中央控制室，告知公司所有人员，并报化工区安监处及海事等政府部门备案、

　　2、4特殊状况应急值班：遇有防台、防汛，及其他特殊状况发生时，务必根据应急方案，全公司动员，组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量，全力以赴做好应急值班工作、

　　3值班职责

　　3、1负责处理值班期间的'安全工作，协调业务生产方面的事宜、

　　3、2按巡查路线，对值班区域进行每二小时巡查一次，夜间值班在睡前，加巡一次，及时处理不安全因素，并做好巡查记录、

　　3、3发生状况时，组织并参加抢救工作、如发生重大状况，务必及时向上级领导报告、

　　4值班纪律

　　4、1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班、

　　4、2值班期间不得擅离职守，不迟到，早退，不饮酒，不从事违反值班制度的活动、

　　4、3因故不能参加当天值班者，应预先向主管经理请假，同时，务必找妥相应人员代替，并与安全环保部取得联系、

公司值班制度10

　　第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

　　第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的'另定处理。

　　第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。

　　第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。

　　第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。

公司值班制度11

　　1、目的

　　为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。

　　2、适用范围

　　公司、科室和车间各级领导。

　　3、责任单位

　　公司办公室安全科

　　4、工作程序

　　4.1公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行24小时安全生产值班制度。

　　4.2公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档，保存二年。

　　4.3公司值班领导是值班期间安全生产的'第一责任人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。

　　4.4公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进行讲评。

　　4.5车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负责。

　　4.6公司值班领导认真填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档，保存二年。

　　4.7安全科每天针对值班记录中存在的安全问题，及时反馈各相关单位进行排查、解决，并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。

　　4.8公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年。

　　4.9公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。

　　4.10公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况，按照公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司。

　　5、附则

　　本制度由公司办公室、安全科负责解释。

公司值班制度12

　　一、总则

　　为保障公司正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。

　　二、值班要点

　　1、临时发生大事的处理；

　　2、指挥监视各部门值班人员的工作状况及外来施工人员的工作；

　　3、预防灾难、盗窃及其他危机事项；

　　4、随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密；

　　5、接待下班后来客；

　　6、处理未完成工作；

　　7、合理有效处置下班后的突发、紧急大事；

　　8、按规定精确填写值班日志；

　　9、领导交办的各项事宜。

　　三、值班治理

　　1、本制度所指的`“值班”，一般是指正常的下班时间或法定节假日商业公司所安排的值班时间。

　　2、正常工作日每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　3、例行假日：白班上午八时起至下午六时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午六点起至次日上午八时止。

　　4、值班经理的值班安排表由商业公司统一编排，并报请公司负责人批准后于每月最终一周公布下月值班排班状况，并通知相关值班人员按时值班。

　　5、值班人员应遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时替班人员，无关人员不得在值班室留宿。6、值班时应坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、睡觉，不给犯罪分子可乘之机。

　　7、在规定的时间内加强巡察，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

　　8、值班人员应根据规定时间在指定场所执行任务，不得中途随便外出，并须在本公司指定的地方食宿。

　　9、值班人员遇到突发大事时应按轻重缓急程度处理，详细如下：

　　9.1、可自行安排人员解决的”大事：来电、来函、人员询问、施工人员工作状况检查等，并按程度向相关领导进展报告；

　　9.2、需准时报请公司领导的大事：火情、自然灾难、被盗等紧急突发大事。

　　10、值班人员收到电文应分别依以下方式处理：

　　10.1、属于职权范围内的可即时处理。

　　10.2、非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。

　　10.3、密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　11、值班人员在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，公司可做无条件辞退处理，并依据情节严峻状况追究其相关法律责任。

　　12、值班人员因病和其他缘由不能值班的，应先行请假或请其他人员代理并得到主管批准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　13、值班经理的值班，须于每天交接班时交班人员和接班人员同时进展巡更刷录，不得遗漏，交接班时应明确检查要点，并经交班人员和接班人员双方签字确认方可。

　　四、值班经理工作职责

　　1、公司六层各办公区域的办公设备电源、空调关闭状况检查；

　　2、公司楼道、洗手间、开水房、层顶、地下室、机房、走廊等公共区域的水电气电源关闭状况及安全检查；

　　3、负责检查公司设备是否正常运行；

　　4、公司中心空调及各办公区、公共区是否关闭的检查；

　　5、负责公司消防器材的安全检查；

　　6、负责检查各部门值班人员的在岗状况；

　　7、负责监视施工人员在办公楼施工及出入状况；

　　8、负责各楼层漏水、漏电、坍塌等安全事故的检查；

　　9、负责值班记录及工作日志的填写；

　　10、负责公司电话的接听，暂不能处理的事情电话通知当事人或记录在本，正常上班时在行交接。

　　11、负责交接班时办公楼钥匙、值班记录的交接。

　　12、值班经理须于每天向公司负责人汇报值班状况，每周例会上由公司负责人汇报上周值班期间的状况。

　　13、本制度自公布之日起执行，解释权归办公室。

公司值班制度13

　　第一条

　　为加强岗位值班治理，强化安全生产工作，使值班人员更好的履行工作职责，确保生产运行平稳，制定本制度。

　　其次条

　　值班人员必需持证上岗，按规定正确穿戴劳保防护用品。

　　第三条

　　准时学习贯彻上级指示、要求及有关精神。记录齐全、精确、清晰，并准时反应有关状况，做到项项有记录，事事有着落。

　　第四条

　　严格执行交接班制度，不得迟到、早退。

　　第五条

　　严禁带外部人员进入场站。

　　第六条

　　值班期间要坚守岗位，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

　　第七条

　　依据生产状况的变化和需要，严格根据操作规程操作站内设备和仪表。

　　第八条

　　仔细执行调度令，现场进展工艺操作或进展危急作业时，必需有人监护，仔细核对方案前方可实施，坚决杜绝误操作，同时做好相关记录。

　　第九条

　　根据巡回检查路线和检查内容进展逐一检查，特别状况要加大巡检频次。准时发觉处理场站设备、仪表故障，准时汇报。

　　第十条

　　保持本班内各类设备、设施及岗位资料齐全、完好、清洁、整齐。

　　第十一条

　　按要求录用设备运行参数，做到资料数据齐全、精确，并仔细记录当班生产状况。

　　第十二条

　　进展场站设备和仪表的`日常保养，治理好各类工器具。

　　第十三条

　　值班人员拨打和接听电话时应主动告知公司名称和本人姓名，并问清对方的姓名等信息，要求语言文明，态度和气、礼貌相待。

公司值班制度14

各科室、车间：

　　为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长的管理能力，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，减少生产事故。保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的.顺利实施；经公司研究决定，制定本规定：

　　一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。

　　二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，确保安全生产。

　　三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查，发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。

　　四、值班期间除了操作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。

　　五、值班人员夜间做好安全保卫工作。（主要防火、防盗、防破坏）

　　六、公司规定夜间巡检查岗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。

　　七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录，（包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等）

　　八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。

　　九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天（正常情况）

　　十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。

　　十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。

　　公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、认真执行，公司将不定期抽查公司值班记录和监控录像，若不执行者，公司将实行处理。

有限公司

　　20xx年6月1日

公司值班制度15

　　为规范我院行政值班，明确值班人员职责，加强学院安全管理力度，特将我院值班制度规范如下：

　　一、 全体教职工须严格按照值班规定及相关安排进行值班，在值班期间对学院财产、安全、消防负有监管的责任和义务。

　　二、 行政值班分为白班和夜班，原则上白班安排女教师，夜班为男教师。

　　三、 白班值班时间为7:30—7:50、12:00—14:20、17:30—19:00。夜班值班时间为19:00至次日7:30，值班地点为教学楼行政办公室。

　　四、 值班人员在值班期间需对学院安全、消防、水电等进行巡查，其中白班人员在正常上班期间要对学院教学楼进行至少四次的全面巡查，夜班人员需在晚上大门锁闭后，对教学楼进行至少两次的全面巡查，夜班人员需要填写防火记录，并与次日九点前送东区保卫处。

　　五、 值班人员需对值班情况、巡查情况进行登记，填写好值班记录。

　　六、 值班人员需服从统一安排，凡是因故无法按时值班的'，应提前协调其他老师代班，需调班的由值班双方自行协商，并提前到行政办备案，严禁安排学生替班，凡是出现问题的，由原定值班人员负责。

　　七、 值班顺序按照学院教职工姓氏随机排列，一学期一个顺序，新进人员往后排列，正常上班期间、周末、节假日分别排序，寒暑假值班另行安排。

　　八、 严禁值班期间迟到、早退、脱岗、旷岗情况发生。

　　九、 由于行政办电话为学校备案的值班电话，必须保证时时畅通，便于上级查岗和通知紧急事项，因此严禁值班期间长时间占用办公室电话。

　　十、 行政办将对值班人员出勤、值班记录、防火记录、巡查情况进行考核，计入个人绩效考核成绩。

　　十一、本规定最终解释权归行政办所有。

【公司值班制度】相关文章：

公司值班制度07-21

物业公司值班制度12-11

公司值班管理制度08-16

公司值班制度（通用19篇）08-05

公司值班管理制度08-29

公司员工值班制度07-17

机关值班制度08-28

学校值班制度08-05

小学值班制度09-04