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KPMG的面试经历
KPMG的简历关是有名的好过，所以只要认真写基本都会过的。英语不够优秀的话，那就去把英语学好啊，因为他们培训的时候ppt都是英文的，平时工作电脑里的东西也是英文的，有时候教你东西也是英文中文混搭着说的，所以还是学好英语吧。当然也不要有为难情绪，对英语要求也没有那么高6级有个525（这好像是安永划得一条线，还花了几条我记不清了）基本上问题就不大吧。不到525也不要慌，只要6级过了还是可以拼拼运气。
笔试部分
这个因为我笔试的时候是SHL题库，现在据说换成了cute题库，我也没做过，没什么发言权。我就简单说下我那时候的吧，新的大家可能要自行百度了，我那时候是有阅读+数字+逻辑。阅读就题量很大，要抓紧时间，不会的就猜，赶紧做下一题。数字不要着急，慢慢做，争取全对，不是很难。逻辑，这个真的看个人，我觉得还好，不是很难。总而言之笔试之前准备好草稿纸计算器，以防有计算题。笔试的时候网页上应该有倒计时，要把握好时间。
面试：
精英计划不同地区面试流程不太一样，我面的北京。没有自我介绍和简历Q&A环节（当然这不意味着北京就比别的地方简单，因为北京好学校很多，所以其实压力其实还是很大的），北京当时直接就是一个的一个无领导小组讨论先看大概15分钟然后讨论25分钟还是30分钟。案例是纯英文A4纸7,8页的样子，有很多表格。第一个难点肯定就是英语了啊，如果看不懂案例，那就没啥可说的了。
案例一般就是做一些策划，规划，什么的，文章中会有很多限制条件，预算啊，个人喜好啊，时间啊，地点啊什么的。
准备的话，首先是平时如果就参加过一些学生活动有经验的话肯定会好很多，因为平时参加过很多活动其实面试我也没有特别准备什么。可以自己去网上找一些案例自己想一想吧。
我们面试的时候面试里的大boss第一句话就是：我们不希望大家一上来就说明我是干什么的，一切任务分配都是隐形的。所以并不存在谁一定要做什么。而且我也一直很反感给自己一个定位然后就按照那个定位很刻板的做事，感觉很傻。网上有很多人说做计时的是一个很讨巧的角色，怎么说呢，个人觉得如果你只是单纯的报时的话那大概作用等同于一块手表，所以也没啥用。划重点：这里建议大家在面试的时候从以下几方面思考并发言。1.阅读案例的时候自己要有一个整体的把握，，eg：我们要解决什么问题？有什么限制条件？这些限制条件重要性排序，我们解决问题要那些步骤等等2.讨论的时候要说话，但不要乱说话。要说话的意思是要表达自己的观点（与众不同，最好有自己的亮点，但别太奇葩）可以从目前讨论过程中大家少考虑的限制因素，或者不同因素的权衡，以及一些案例中没有明确点明但是可以额外拓展的方面（比如你做一个计划总不能把预算花完吧，你要考虑一些应急情况吧，等等）去考虑。不要乱说话的意思是你说的话要有意义，不要只是“我觉得A说得对”等没啥作用的话，另外kp更倾向于团队一点的人，所以如果有不同意见可以表达，但是不要言辞过于激烈。3.对于对自己领导力比较自信的人：讨论中大家肯定会有意见相左的时候，如果这个时候你能全面的总结大家的观点，表达自己权衡之后的结果和理由并且大家都很信服的话，那肯定会很加分。如果你没信心hold住大家，也不要强行上，容易崩。不能做领导者就努力做一个对团队贡献大的人。那何为团队贡献大呢？首先案例基本都会有关于预算的要求，如果你能在自己阅读期算清预算。那么恭喜你，整个讨论大家也不会忽略你，你的发言有理有据，很容易会让人信服，也会让面试官给你加分（前提预算你要算对啊）第二种办法就是像第二点那样多提点有建设性的意见吧，实在不行了，也不要只说一个我同意A的想法，你至少再补充一个支持A的理由啊，这样至少你的发言不算是废话。第三种类似计时，但是不是让你充当一块手表，而是让你把控整个讨论的进度。就像之前说的你在自己阅读案例的时候要对整体有一个把握，那么在讨论的过程中，你要不断的结合时间和你们讨论的进程安排你们讨论的进度，不要在一个问题上争论不休导致最后没讨论完。
展现优势的话，团队合作一定要有，所以不要太跳！第二是有自己的独到想法，也要有自信，否则别人为什么要你而不是别人呢。另外说话的时候态度好一点，然后要做笔记讨论的时候（无论是别人的想法还是自己的想法，字迹最好工整一点吧，我不知道他们会不会看每个人的草稿纸）这里其实没有什么你展现了什么别人就会要你，你没展现什么别人就不要你这么一说，无领导先组讨论都是给人一种整体上的感受，并不是像做题那样有标准要求。
实习：
实习大部分就是做一些很基础的工作，发询证函啊，监盘啊，抽凭啊等等。当然有可能你的负责人也会给一些高端的工作给你，如果你前期做的比较好的话。我就帮忙做了一些合并报表的工作，填了几个动不动就卡死我电脑的巨型表格（当然这些都有人会简单教一下的）。工作量还好，KPMG是不允许实习生加班的，当然因为我出差了，大家都在干活，所以其实我还是主动加班了，虽然我负责人说我可以走。
要说学到什么的话，首先肯定是终于亲自感受了一下书上那些之前学的知识到底是干嘛用的啊。其次和人交流的能力有所提升吧算是。因为去客户那边会遇到形形色色的人（不仅要和客户交流，还要和客户的客户交流，这中间也不乏根本不想配合你工作，张嘴就满嘴跑火车的人）所以说面对他们的时候第一要自信，不要因为他们大就不敢表达观点，第二态度要好，毕竟顾客就是上帝啊。工作氛围，我只能说我碰到的负责人和同事都超级好![size=21.3333px]运气不好就会遇到一些满嘴跑火车的人，所以你要是不能说服他，很多任务都会很难完成。
par面：
其实这个是很有个人特色的，能准备的不多，就准备下3why啊什么的，最基础的问题就行，然后准备两个问题问par。
一定要表达出你很想来公司，别问什么这么累您怎么坚持下来什么问题。。。容易出事情。
最后的叨叨叨：
一是在拿到OFfer之前要经历很多次的等待，且因为KPMG是默拒，也就是说你被刷了是不会有邮件的，所以只能等了，所以期间有时候会等的很烦，但是既然努力了就相信自己吧，没发OFfer就干点别的，别老一直想着这个，除了等也没有别的选择不是么。二是，面试的时候，因为在北京面试的，老实说我面试的那一场学校都比西财要好，但是不要怂！而且之前看了很多面经，自己脑补了很多画面，但是实际讨论的时候其实是另一种情况，所以如果出现了以上情况都不要慌，这很正常。调整好心态就好。
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