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与HR相比猎头的趣味性何在
有人说,猎头行业其实跟HR差不多,都与招揽人才有关。其实猎头与HR有着很多本质上的区别。简单点描述就是猎头更多是去发现与挖掘人才,HR则更偏向于筛选人才。而HR之所以常常会跟猎头扯上关系,也是因为这两个行业确实存在很多相似之处,甚至能够有契合度的互帮互助。很多想要从事这方面的人也因此不知道选择从事HR还是猎头。说实话,人力资源这一职业很广泛,它总共有六个模板,任何一个板块都是独立开来的,却又是互有关联,想要发展得好,需要下不少功夫。而相比较之下,我觉得猎头更具有独特性。即使猎头这个行业也分很多种工作形式或工作内容。那么干猎头这一行业的趣味性又何在呢?如何能让你在猎头行业有继续待下去的动力?以下几点仅供参考。
广交朋友,积攒人脉
我觉得猎头这个行业的趣味性之一在于能够广交朋友,积攒人脉。干猎头这一行,要接触很多种职业,所以要尽量熟悉每一个行业基本的情况,才能替客户捕猎到合适的候选人。而在这个过程中,不管是客户,还是候选人,都可能成为你的朋友。但前提是你要热爱猎头这一行业。爱上这份工作才能有动力才会继续干下去。如果你觉得猎头的职业很枯燥,就转换心态,当做是结交更多的朋友,积攒人脉,那么你就会觉得在替客户留住候选人,或者是替候选人找到达到匹配度的客户的过程中是具有趣味性的。而这也是为什么那么多HR想要跳槽到猎头的原因之一。猎头可以接触很多行业,能认识不同行业的朋友,这对一个人的可持续发展可是打下了人脉资源的基础。而倘若你有了这些人脉,那么干起业务来也便能得心应手,左右逢源。
情商第一,学会说话
正因为如第一点所说的猎头的趣味性之一是能够积攒人脉,广交朋友。那么在这个过程中就需要交流沟通能力。在接触不同行业的人士的过程中,都少不的要与客户与候选人进行交谈。能够积攒到人脉也得看你的交际能力如何。所以这个交流过程中你会慢慢的提高自己的交际能力,这里面就包括说话。与什么行业的人该怎么交流,在什么场景该说什么话,遇到突发情况应该如何圆场或者打破僵局,这都能够充分锻炼你的沟通能力。在这个沟通过程中你也会慢慢的学会处人待事,待人待事可能会比以前更加细致入微,更加懂得圆滑收场。所以干猎头的另一种趣味性在于八面见光,能够提升一个人的交际能力。 知难而进,机遇与挑战并存
熟知猎头的人都知道,其实猎头这一行会遇到不少变数,有时候为客户找到一个适合的候选人要花费很久的时间,这其中要面对的难题也很多。一单业务的完成被很多因素制约着。因此猎头这一行也极具挑战性。这对喜欢挑战又想尝试猎头的人来说便是一种激励。而机遇与挑战是并存的。有挑战恰恰证明有机遇,所以这也是猎头最有趣的地方。在这个充满挑战的过程中,也培养了猎头知难而上的一种态度与精神,所以我觉得猎头让很多人向往的地方也在于这一点。
生活要有趣也要有一点挑战才会变得色彩斑斓。你能get到猎头的趣味性了吗?希望能对你在选择HR与猎头之间有所帮助。
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