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资深HR告诉你面试官究竟是在想什么
面试官在想什么啊？求职者是否遇到过这样的情况：面试官的问题看起来都跟工作毫无关系，你只能在心里默默纠结“面试官到底在想什么啊”，或者事后去贴吧、论坛发发牢骚，问网友面试官在想什么。今天资深HR就来告诉你面试官究竟都在想些什么吧！
下面列举一些面试官的提问，以及他的真实意图，求职者就知道面试官在想什么了：
面试官否定你：我对你今天的面试表现非常失望！
听到面试官对自己否定，是不是被吓了一跳？别担心，面试官并不是真的对你很失望，他只是想知道遇到这种情况你会有什么反应，以及你的处理方式，再看看你是否有耐心和涵养，能否沉着和冷静。
面试官很挑剔：你的回答非常完美，但你是在背书吗？
虽然大家都知道面试前要做一些准备，但准备到什么程度呢？事实上，HR面试的目的并不是想让候选者提供完美答案，因为许多问题都没有所谓正确答案。而且，用力过度的话会让面试官怀疑你的回答是从哪里看到的，是否会自己独立思考。
问题很奇葩：工作无关的面试问题
面试官会问如婚育情况、户口、交友情况等问这些看似与工作无关的面试问题，是因为他太八卦吗？当然不是，他只是想知道求职者生活压力大不大，应聘岗位的薪水能不能满足基本生活，也想看稳定性，本地人会比外地人稳定性高，结婚生子了的会比未婚的稳定性高。
问题很直接：你具备……能力吗？
有些面试官的问题非常直接，比如直接问求职者是否具备招聘岗位需要的条件和能力，他当然知道你可能没有，但还是想通过你的回答来衡量你所拥有的无形品质，如创造性、精力、诚实性，而这些东西是从你的简历上了解不到的。
假设性问题：如果……你怎么做？
面试官也会问“如果你的领导、同事很难相处，你会怎么办？”“如果这个项目出现了…问题，你会怎么处理？”这样的假设性问题。他只是想通过这一问题来确定你是不是一个好的团队合作者，是否有解决问题的能力。
知己知彼方能百战不殆，了解面试官在想什么，下次遇到这些情况，你就有应对方法了！不过，小编觉得求职者其实也不用太纠结面试官在想什么，只要面试的时候注意的以下五点就可以了：
1. 不要紧张。
2. 不要害怕详细的讲述。
3. 一次成功的对话需要两个人参与。
4. 面试不要有太长的间断。
5. 有不清楚的地方，礼貌提问。
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