晚婚晚育产假多少天

时间:2023-03-27 11:59:20 王娟 职场 我要投稿
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晚婚晚育产假多少天

  目前我国正在执行计划生育政策,提倡晚婚晚育。为了鼓励更多人加入晚婚晚育的队伍,各省市在婚假、产假方面都做了相应的增加。那么,晚婚晚育产假有多少天呢?下面是小编整理的晚婚晚育产假多少天,仅供参考,大家一起来看看吧。

  北京晚婚晚育产假有多少天?

  回答:根据北京社保局下发的《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》规定,北京生育女职工正常生育的产假为由原来的90天延长至98天。同时根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条规定,晚育的增加30天。所以总的来说,北京晚婚晚育产假至少有128天。因为如果是难产或者多胞胎生育还可以增加产假天数。

  案例说明

  王女士,28岁,北京某企业员工,已经参加社保3年。现生育第一胎,已经怀孕7个月,打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假?产假工资怎么计算?

  说明

  1、根据规定享受北京生育保险待遇需满足两个基本条件,一个是计划内生育,二是连续缴存生育保险费用9个月以上。王女士属于第一胎,且缴纳生育保险3年,所以符合条件享生育保险待遇,可以休产假。

  2、按照规定,北京女职工正常产假为98天,晚育者增加30天,因为王女士属于晚育者,所以王女士可以享受最低128天的产假。因为如果难产或者多胞胎生育等情况还可以增加产假天数。

  3、按照规定,北京女职员生育期间的生育津贴为为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。其计算公式如下:职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

  扩展:

  广东产假新规定

  产妇:128天或158天

  一孩或二孩顺产:98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天;

  一孩或二孩剖腹产:98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;

  丈夫:陪产假15天。

  山东产假新规定

  新《条例》增加了产假,主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新《条例》规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,不分孩次,除国家规定的产假98天外,均增加产假60日,并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  山西产假新规定

  《条例》修改完善了计划生育奖励假和婚假制度,以鼓励按政策生育和促进优生优育。依据人口与计生法,将原来有关晚育产假的规定,修改为合法生育延长产假的规定,凡符合条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,再享受产假60日。将原来有关晚育护理假的规定,修改为有关合法生育护理假的规定,天数不变,仍为15日。

  安徽产假新规定

  对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着,无论是一孩夫妻还是二孩夫妻,都能享受上述假期奖励,共计158天。

  江西产假新规定

  修改后的《江西省人口与计划生育条例》对生育假做了调整。在享受国家规定的98日生育假外,江西符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。男方护理假由原来的10天增加到15天。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

  宁夏产假新规定

  1月1日以后生育子女的公民,不再享受14天晚育假(已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育)待遇。按照新修改的《条例》规定,1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇,即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。同时,给予其配偶25天护理假,产假和护理假期间,工资、奖金照发。

  广西产假新规定

  第二十四条:在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的家庭,继续享受。

  县级以上人民政府应当落实各项计划生育奖励、优待、扶持、救助政策。

  第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。

  产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。

  浙江产假新规定

  备受关注的“奖励假”也有了具体规定,而且男方和女方的待遇都有变化:女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;男方享受15天护理假,工资、资金和其他福利待遇照发。原条例中,关于晚婚晚育应当给予奖励照顾的内容被删去。

  此外,条例对未婚生育行为也作了明确规定。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎,满6个月后仍未办理结婚登记的,按照0.5倍征收社会抚养费;生育第二胎的,按照1倍征收。

  晚婚晚育的标准是什么

  认识、恋爱、结婚。在这个成长的过程中,大家都在跟着感觉走,跟着心走。即使自由恋爱的人很多,自由婚姻很美好,也正是因为对自由恋爱和自由婚姻的憧憬,许多到了适婚年龄的年轻人们即使被家长不停地逼婚,还是依旧选择仔细考量后做出决定,当然也出现了许多晚婚晚育者,那么什么是晚婚晚育的标准呢?

  晚婚晚育的标准目前基本上根据年龄来判断的。超过法律规定的适婚年龄,女生20周岁,男生22周岁结婚的人都算作晚婚。而24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育是值得社会提倡的,因为这有利于优生优育。但是太迟结婚也不利于生育,因为高龄产妇存在一定的危险。

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