安全生产目标责任书

安全生产目标责任书15篇[必备]

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是小编精心整理的安全生产目标责任书，希望对大家有所帮助。

安全生产目标责任书1

　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：

　　一、安全指标：

　　1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

　　2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09.25.09《安全事故管理规定》20xx版执行。

　　二、组织管理：

　　1、组织机构健全。

　　2、安全管理规章制度健全。

　　3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。

　　4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

　　三、安全检查：

　　1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。

　　2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。

　　3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的'要求。

　　四、安全教育管理：

　　1、教育培训：

　　（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。

　　（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

　　（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。

　　（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。

　　2、安全管理工作：

　　（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。

　　（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。

　　（3）安全制度落实率达到100%。

　　（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。

　　（5）安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。

　　（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。

　　（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。

　　五、安全效益指标：

　　1、全员安全生产率达到100%。

　　2、消防设施、设备完好率达到100%。

　　3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。

　　六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

　　七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　公司领导（签字）：责任人（签字）：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书2

　　为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产职责，按照国家安全生产法规定的&ldquo生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责&rdquo、&ldquo管生产必须管安全&rdquo和&ldquo谁主管、谁负责&rdquo的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标职责书，各职责单位必须严格履行。

　　一、安全生产主体职责

　　1、各职责单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到具体员工。

　　2、各职责单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。

　　3、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

　　4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。

　　5、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。

　　6、职责单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

　　7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。

　　二、消防安全管理职责

　　1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

　　2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

　　3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

　　4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

　　5、职责单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

　　三、治安管理目标

　　1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

　　2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

　　3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

　　四、货物安全管理职责

　　1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的'比值少于34%，具体考核办法见表1、表2。

　　2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照&ldquo四不放过&rdquo原则进行处理，及时通报处理。

　　3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

　　五、行车安全管理职责

　　1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车辆负有安全管理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全职责和经济损失赔偿职责。

　　2、职责单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。

　　3、职责单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘&ldquo顺风车&rdquo等严重违规违章现象。

　　4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、表2。

　　六、劳动安全管理职责

　　1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

　　2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

　　3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

　　4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对职责单位和相关职责人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。

　　七、实行安全绩效考核

　　1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。

　　2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。

　　3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。

　　本职责书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　集团公司法人代表签字：

　　职能部门负责人签字：

　　任职时间：年月日至年月日

安全生产目标责任书3

　　公司名称：xxxxxxxx项目经理：xxx日期：xxx年xx月xx日

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《xxxx建设工程安全文明施工管理规定》等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有分公司、项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的`指导与检查执行依据。

　　一、责任

　　1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；

　　2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

　　3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

　　5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

　　6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。

　　7、工程开工前15日内办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

　　8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。

　　9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

　　10、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

　　11、其它未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

　　二、安全管理目标承诺

　　1、事故管理特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。2、安全管理

　　（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。（2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

　　（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100 %；施工管理人员安全培训率达到100%。三、奖罚

　　1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

　　2、发生特大、重大伤亡事故，由分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

　　3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理元；

　　4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款元；

　　5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。

　　责任期限：××年×月×日至××年×月×日

　　公司：（章）

　　项目部负责人签字：

　　代表签字：

　　项目经理证号：

　　项目经理身份证号：

　　日期：二○××年×月×日

安全生产目标责任书4

　　一 职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作，及时排查事故隐患，检查生产 作业的安全条件，制止和纠正违章指挥 强令冒险作业 违反操作规程的行为，催促落实本单位重大凶险源的'安全管理措施;

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6.监督指导本单位与承包 承租 协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责;

　　7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购 发放 使用和管理工作，监督 检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计 分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施;

　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;

　　13.其他安全生产管理职责。

　　二 目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产责任事故为0;

　　6.确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标

　　1.第一责任人 安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三 奖惩考核办法

　　依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四 说明

　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　　分管安全负责人签字：

　　主要负责人签字：

安全生产目标责任书5

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司xx年度安全生产目标的内容，现与司炉员工签订如下安全生产目标：

　　一、安全生产职责

　　1.严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的.事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。

　　2.遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，岗位上不睡觉，班前、班中不饮酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉房，离岗时要征得班长的同意，不允许让其它人员顶岗。

　　3.认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。

　　4.设备要经常保持清洁，每班前要清扫擦拭干净，保持环境卫生。

　　5.定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。

　　二、目标

　　1.作业事故发生率为零；

　　2.各种安全教育和培训的到岗率90%以上；

　　3.安全管理制度和操作规程掌握率100%；

　　4.熟悉设备的主要性能和使用知识，考核达标率100%；

　　5.熟悉使用消防器材率100%；

　　6.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

　　7.拒绝违章指挥100%；

　　8.作业各项记录100%完成。

　　司炉班长签字：司炉员工签字：

　　日期：日期：

安全生产目标责任书6

　　为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实国务院、省、市关于安全事故行政责任追究的规定，坚持“管生产，必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，实行“企业负责、行政管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体系，进一步加强安全生产工作，坚决杜绝重特大事故，最大限度控制和减少各类安全事故的发生，为我司的.经济发展和社会安全创造良好的安全环境，特制定20xx企业安全生产目标管理责任书，各部门、车间、班组必须认真抓好落实。

　　一、各部门、车间应当具备国家有关法律、法规或待业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

　　二、各部门、车间主要负责人是安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负有全面的领导责任；分管安全生产工作的人员应负具体的领导责任。

　　三、各安全生产负责人应认真实施本公司安全生产目标管理计划，并经常性开展工作，安全员对安全工作负有工作责任。

　　四、各部门要根据本责任书的要求，认真执行公司的安全生产目标管理制度，要求部门经理与车间主任、车间主任与班组长、班组长与工人均要签订安全生产责任书，实行层层建立安全生产责任制，一级对一级负责，逐级抓好落实。

　　五、做好工业卫生工作，有毒有害的作业场所必须符合国家标准，努力减少职业危害，保障劳动者的身心健康。

　　六、各部门、车间要深入开展安全宣传教育，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必须的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

　　七、各部门每日应对本部门、车间进行日常安全生产检查，对存在的事故隐患及时进行整改。对重大事故隐患无法及时整改的，应制定应急预案，并及时上报管理领导小组。对电气线路、火源要加强管理，要做好灭火器材保管保养管理工作。

　　八、特种作业人员（如电工、锅炉工等）须经专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并由安全小组指定安全员作业。

　　九、生产、经营、运输、存储作用危险化学物品，必须执行有关的法律法规和行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。生产机械设备必须安全运行，出现故障应报上级安全管理部门，并积极采取防范措施。

　　十、本责任书为期一年，每年安全管理工作领导小组组织检查考评，对落实安全生产目标奖优罚劣。对发生重特大责任事故的，依法追究责任。

　　福建飘黛服饰有限公司（章）责任部门：代表：负责人：

　　签订日期：年月日

安全生产目标责任书7

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与安全办签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：

　　1、从业人员因工死亡事故 0起

　　2、从业人员因工重伤事故 0起

　　3、重大火灾事故 0起

　　4、从业人员年负伤人数为 0起

　　5、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

　　6、员工安全培训合格率100%

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、在工厂长领导下，具体负责本单位的安全管理工作。

　　2、监督、检查本公司对安全法规、规章制度及上级领导指示的贯彻执行情况，发现问题，及时协调处理并上报。

　　3、参与编制本公司安全生产规章制度、安全操作规程。

　　4、协助工厂长制定年度安全生产工作目标。

　　5、参与制定年度安全生产责任制，并具体负责责任制的考核落实工作。

　　6、协助工厂长，具体组织实施风险评价、风险控制及隐患排查治理工作。

　　7、监督、指导安全教育培训工作，实施安全检查工作。

　　8、负责获取适宜的法律、法规、标准及其它要求，并及时传达给相关方。

　　9、协助工厂长组织实施安全标准化系统的自评工作。

　　10、监视、检查操作人员的.遵章守纪，遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业。

　　11、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验，提高员工业务水平。

　　12、每季度组织一次安全生产大检查，使本公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、消防设施符合安全要求，对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。

　　13、根据公司工厂长的安排，组织召开季度安全生产工作会议，认真听取各部门、班组的意见，积极采取有效措施，及时消除不安全因素。不断提高安全意识，警钟长鸣，对事故坚持做到“四不放过”的原则。

　　14、协助公司工厂长做好安全生产工作，凡有重大安全事故，必须追究部门领导和有关人员责任，认真查找原因，积极落实整改措施，写出书面事故报告上报工厂长。

　　15、负责制定公司安全生产管理制度。定期组织安全大检查，查找存在的安全隐患并及时解决。引导员工杜绝“三违”现象，对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象进行严肃处理，经教育不改者，报请工厂长给予严惩。

　　三、 安全奖惩：

　　详见《安全生产目标考核办法》。

　　四、本责任状一式二份。

　　五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

xxx

20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书8

　　为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。

　　一、责任目标

　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的'各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。

　　二、责任要求和范围

　　1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示，组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。

　　2、领导制造部的安全生产工作，解决本部门的安全生产问题。

　　3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训；负责组织班组级教育。

　　4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督，落实重大事故隐患的整改，组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。

　　5、负责本部门安全事故调查，书写安全事故报告；参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。

　　6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织落实。

　　7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告,但严禁违章指挥。

　　企业主要负责人： 制造部主管：

　　年 月 日 年 月 日

安全生产目标责任书9

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标

　　1、人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。

　　二、工作任务

　　1、对本部门的安全工作负全面责任。

　　2、安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。

　　3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。

　　4、要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的'合理使用，没有总经理或安全部门鉴字同意的费用，不准报销。

　　三、奖惩规定

　　控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方（签字）：___________ 乙方（签字）：___________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

安全生产目标责任书10

　　甲方：（机加分厂）

　　乙方：（镗、洗、钻班组）

　　为了认真落实公司"安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。

　　1、控制指标

　　（1）安全事故起数≤0.5起；

　　（2）杜绝人员伤亡事故发生；

　　2、工作目标职责

　　（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

　　（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁“三违和做好三不伤害”违章作业行为。

　　（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前、停工、换岗、复工期间的安全教育工作，职工安全教育率100%；

　　（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

　　（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

　　（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

　　（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的'设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

　　（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　3、奖惩规定

　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　（3）附本班组长及班组全员职责

　　4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

　　签订日期20xx年xx月xx日签订日期20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书11

　　为了认真落实"安全第一、预防为主、综合管理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。

　　(一)控制指标

　　1、确保人身伤亡事故、重大人为机械设备事故为零。

　　2、职工事故死亡人数为零。

　　(二)工作目标

　　1、要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

　　2、要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

　　3、要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把操作规程规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

　　4、要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业定期对职工进行安全教育和岗位技能培训考核，对新职工在上岗前要先进行岗前三级培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的'安全生产意识和安全技术的知识。

　　5、要定期开展安全生产检查，并做好记录。

　　6、对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。

　　7、做好安全生产档案管理，企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

　　8、按规定配置灭火器，灭火器由安全员兼管，做到经常检查，定期检验。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

　　9、严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊上班。必须穿戴合格的防护服装进入车间。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　10、要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，要立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

　　11、全体员工应严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。积极参加本单位或上级部门组织的安全教育、及技能培训考核。

　　(三)奖惩规定

　　1、对工作中起到模范带头作用的职工、对企业安全管理提出合理化建议的职工进行奖励;

　　2、对违章、野蛮操作或因此而带来安全隐患、事故的职工，一经发现，严格处理，直至追究其法律责任。

　　3、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方给予乙方处罚。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方给予乙方奖励。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期：20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书12

　　甲方：______街道春运工作领导小组

　　乙方： ____________村（社区）

　　根据国务院及省、市政府关于认真做好20______年春节运输工作的部署和要求，按照“便捷春运、温馨春运、平安春运、诚信春运”的原则，为做好我街道20______年春运工作，实现“五个不发生”的春运工作目标，甲乙双方特签订定______街道春运安全生产目标管理责任书。

　　乙方责任：

　　1、负责本行政区内的春运工作和辖区内春运市场秩序的维护、春运安全的.宣传。

　　2、对乡、村道路进行全面排查，对临崖傍水、高边坡、高挡墙等危险路段（口、点）完善必要的交通安全设施。

　　3、牵头组织落实辖区三级（含）以下公路禁止班车通行段（每天22时至次日6时）和重点路段的值守人员。

　　4、加强对辖区返乡民工、学生的运输管理，督促企业、学校教育返乡民工、学生不乘坐无证无牌、超员和无春运资格车辆。

　　5、积极发挥基层综治、流动人员服务管理网络作用，及时制止辖区站外非法组客等违法行为，落实大中企业外来务工人员返乡车辆的报备工作。

　　6、加强对辖区群众交通安全的宣传教育，增强广大群众遵章守法意识，提高安全观念。

　　7、负责做好辖区内火车社会售票点、客运临时站点的安全管理和秩序维护工作。

　　甲方单位：（盖章）

　　乙方单位：（盖章）

　　甲方方负责人：（签字）

　　乙方负责人：（签字）

　　20____年____ 月____ 日

安全生产目标责任书13

　　一、安全生产目标

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　　二、员工安全职责

　　自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的`规定。

　　无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　　员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　　不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、积极参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、积极参与事故应急演练与救援。

　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　　五、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书14

　　为顺利完成公司20xx年度安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中现场作业人员的生命和财产安全，同时将安全生产责任制落实到个人，公司安全环保室与公司在职员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。

　　一、按照“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

　　二、服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　三、严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得嬉戏打闹或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，我保护他人不受伤害”，严禁将无关人员带入园区。

　　四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费用，并根据情节严重程度给予经济赔偿或追究刑事责任。

　　五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类安全隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现安全隐患及时报告并按要求整改到位。

　　六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的'定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。

　　八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　九、在上班期间不服从公司及本部门规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人员自行全部负责。

　　十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。

　　十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，公司有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。

　　十二、不得在宿舍躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。

　　十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

　　十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

　　十五、本《责任书》一式三份，员工所在部门存一份，员工存一份(由班组保存)，公司安全环保室存档一份。

　　十六、本责任书自签订之日起一年内有效。

　　(注：同类用工性质多人可同签一份，正反面均可签字且有效)

　　单位(盖章)：xxx

　　班组：xxxx

　　员工(签字)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书15

　　甲方：（企业）

　　乙方：（车间或部门）

　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

　　1、控制指标

　　（1）无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

　　（2）职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在___‰以下。

　　（3）职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为____%

　　2、工作目标

　　（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

　　（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。

　　（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　　（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的'管理，教育职工妥善保管，正确使用。

　　（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

　　（8）组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

　　3、奖惩规定

　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）

　　签订日期：____年___月___日

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