安全生产目标责任书[优选]
在不断进步的社会中,责任书使用的情况越来越多,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编整理的安全生产目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产目标责任书1
为全面推行安全生产目标治理责任制,进一步加强安全生产治理,确保本工程安全生产治理目标和实现,依据项目部的要求,项目部、施工队、安全生产领导小组研究决定,同本项目部的现场职工签定安全生产目标责任书,希翼每个职工本着对家庭交老妻女以及对本人生命安全高度负责的精神,按照责任书的有关要求各负其责,把本项目的安全生产工作赶紧、抓好、抓出成效。
1、仔细贯彻国家劳动爱护的法令、法规和制度,坚持安全第一,预防为主方针,做到在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时,计划,布置、检查、总结、评比安全工作。
2、制度或修订安全生产制度和技术操作规程,并对这些制度和安全技术操作规程的贯彻,执行监督和检查。
3、组织乙方人员的安全知识学习、培训、新老职工的安全生产教育、考核、体检工作。
4、组织展开好“百日安全无事故”和“安全合格班组”等各项活动,加强对活动的催促和检查,并做好评比工作。
5、检查乙方在施工现场是否遵守纪律,如发觉违章蛮干,坚定执行项目部提出的.“三铁”精神,严格执法,在抓安全这方面做到六亲不认,要有宁听骂声,不听器声的指导思想,并做好安全设施的添置工作。
一、乙方安全生产目标责任的内容
1、必须仔细贯彻执行、安全第一,预防为主方针,严格各项安全技术规范和操作规程。
2、做到严禁酒后上班,严禁私拉乱接电线,严禁在施工现场禁火区内吸烟,严禁酒后参加施工作业尤其是高空作业。
3、特别工种做到必须持证上岗,严禁无证操作施工现场的机电设备或作业。
4、患有高血压、心脏病、精神病、贫血、哑巴、聋子等不适应高处作业的必须清退。
5、做到有事外出必须请假。
6、上班不开玩笑,不打架、不吵架。
7、做到三不损害,即不损害自己、不损害他人,不被他人损害。
8、上班必须戴好安全帽,系好安全帽带。
9、高处作业系好安全带,严禁高处作业时,上下抛掷工具材料。
10、宿舍内使用大功率生活电器具,不准躺在床上吸烟,不准在易燃、易爆物旁边动用明火。电气、焊割,须持工种证件,并开经有关部门审批允许的动火许可证令。
11、未经许可不准拆除各种安全防护设施。
12、严禁私自同意非本项目部人员在宿舍留宿,严禁利用宿舍实施违法犯罪活动。
13、严禁打架斗区殴、聚众闹事、偷窃个人和公共财物、传黄贩黄、拢乱生产秩序等违法行为。
14、遵纪守法、严格遵守当地政府、公司、项目部、施工班组的各项制度,如有违背,责任自负。
甲方:(项目部)
日期:年月日
乙方:(职工)日期:年月日
安全生产目标责任书2
一、安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。 3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。
二、目标:
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的`,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。
职责部门签字:
日期:
总经理签字:
日期:
安全生产目标责任书3
编号:登记备案号:甲方(公司)将工程(建筑面积、造价万元)交予乙方(项目部)施工,根据公司安全生产目标,项目部的安全生产责任目标如下:一、项目安全生产目标
1、杜绝一般事故,年负伤频率控制在‰以内;
2、按照JGJ59-20xx标准检查达合格以上等级,其中,公司组织的检查,按次数计优良率达%以上;
3、安全隐患整改率达100%;
4、创级“建筑施工安全质量标准化示范工程”。二、主要责任措施
1、根据项目部制定的安全生产责任制,建立项目部安全生产管理制度;
2、定期开展安全生产宣传教育,严格查验进场单位、人员、产品生产许可证、合格证、单位资格证等进行认真审查;特种作业人员操作证、三级教育卡等,保证合格率达100%;
3、认真贯彻执行建筑安全强制性标准条文、建筑安全操作规程,严格按经审批的施工组织设计和施工方案施工,不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
4、按规定及时并足额提取安全措施经费,保证专款专用,保证现场安全生产需要;
5、严格按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)进行安全检查,及时发现并消除事故隐患;
6、建立项目部安全生产目标管理体系,根据项目部总目标,逐步分解落实。项目经理应与各班组签订安全生产目标责任书,年终进行考核与经济挂钩;
7、严格执行公司制定的.生产安全事故、报告和调查处理制度,对事故及事故隐患坚持按“四不放过”原则实行处理。
8、办理职工意外伤害保险;
9、按上级有关规定,实施项目工程开工审查备案制度及“四个阶段”报验制度;
10、严格按公司制定的《安全生产与项目工程承包责任制勾办法》的有关规定执行。三、考评公司将于和对项目部安全生产目标管理工作进行考评,并依据进行处罚。
安全生产目标责任书4
为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的'财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,
不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》 、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。
XXX
XXXX年XX月XX日
安全生产目标责任书5
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的'各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助总经理组织、推动本企业管理工作。
2、根据公司的消防工作计划,负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。
3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习,负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。
4、负责组织安全生产大检查,跟进安全隐患的整改情况。
5、发生事故时,负责组织人员进行抢救,并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、按规定负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位,并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况,做好统计工作。
7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资,并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。
8、负责安全工作的人力需求调配工作,对工伤员工的安全复训教育进行监督,对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。
企业主要负责人: 行政部主管:
年 月 日 年 月 日
安全生产目标责任书6
一、财务部人员安全职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;
4、严格执行已制定的`《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;
5、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
二、目标:
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字: 日期:
安全生产目标责任书7
为全面加强安全工作,使安全生产责任得到落实,本公司主要负责人特与安全生产管理人员签订安全目标责任书,本安全目标责任书有效期为一年,到期后可根据公司实际进行调整,重新签订安全目标责任书。
(一)工作目标
1、安全教育培训完成率达100%
2、杜绝因工死亡,重伤事故
3、设备、交通、火灾、失窃零事故
4、隐患治理完成率达到100%
(二)工作内容
1)协助主要负责人领导本单位的安全生产工作,对分管的'安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全、生产部门开展工作;
2)协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,主持召开生产会议,并同时部署安全生产的有关事项;
3)主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
4)组织定期安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及上级有关部门提出报告,以确保隐患治理完成率达到100%。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施;
主要负责人:
安全生产管理人员:
签字生效日期:20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书8
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》,进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,签订本责任书。
一、管理职能及责任
1、分管公司的安全生产管理工作,对全公司的安全生产工作负分管领导责任;
2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理,对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任;
3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设(含外包工程)等管理,对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任,是生产部各职能小组安全管理的'第一责任者;
4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核,报总经理审批后组织实施,对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任;
5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程,对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任;
6、在确保安全的前提下组织生产,对各分场安全生产工作负直接领导责任,是各分场安全生产管理的第一责任者。
二、管理目标
1、认真履行安全管理职责,确保公司年度安全生产目标的全面完成;
2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故;
3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值,视责任大小处XX元以上5000元以下罚款;
2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1---4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故,视责任大小处XX元以上5000元以下罚款;
3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故,视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。
四、其它
本责任书一式两份,由公司总经理(综合部代存)和生产管理副总经理各自存档一份。
本责任书自签字之日起生效,签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚,由接任人补签责任书。
公司总经理签字:
生产管理副总经理签字:
年月日
安全生产目标责任书9
甲方:______街道春运工作领导小组
乙方: ____________村(社区)
根据国务院及省、市政府关于认真做好20______年春节运输工作的部署和要求,按照“便捷春运、温馨春运、平安春运、诚信春运”的原则,为做好我街道20______年春运工作,实现“五个不发生”的.春运工作目标,甲乙双方特签订定______街道春运安全生产目标管理责任书。
乙方责任:
1、负责本行政区内的春运工作和辖区内春运市场秩序的维护、春运安全的宣传。
2、对乡、村道路进行全面排查,对临崖傍水、高边坡、高挡墙等危险路段(口、点)完善必要的交通安全设施。
3、牵头组织落实辖区三级(含)以下公路禁止班车通行段(每天22时至次日6时)和重点路段的值守人员。
4、加强对辖区返乡民工、学生的运输管理,督促企业、学校教育返乡民工、学生不乘坐无证无牌、超员和无春运资格车辆。
5、积极发挥基层综治、流动人员服务管理网络作用,及时制止辖区站外非法组客等违法行为,落实大中企业外来务工人员返乡车辆的报备工作。
6、加强对辖区群众交通安全的宣传教育,增强广大群众遵章守法意识,提高安全观念。
7、负责做好辖区内火车社会售票点、客运临时站点的安全管理和秩序维护工作。
甲方单位:(盖章)
乙方单位:(盖章)
甲方方负责人:(签字)
乙方负责人:(签字)
20____年____ 月____ 日
安全生产目标责任书10
一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的`发生。特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:
1、在科长的领导下,负责机电的安全检查工作,对分管业务范围内的机电安全负直接责任。
2、监督检查机电设备运行情况及完好情况,定期对设备进行维护、保养,各项记录填写齐全、真实。
3、严格执行机电有关安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施等。
4、不定期对机电方面进行安全检查,发现隐患及时排除。
5、对机电设备的安装、维修,严格按照有关规定执行。
6、对新设备入井前,必须在地面进行调试合格后,方可入井安装运行使用。
7、认真贯彻各项机电管理制度,严格按照机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修,确保机电设备完好。
8、为矿井机电、运输做好服务和技术指导工作,努力提高自身业务水平。
三、责任书期限:
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限X年。
四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
机电科科长:XX
责任人:XX
安全生产目标责任书11
一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的.发生。特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:
1、在井长领导下,负责本班运输安全工作,对业务范围内的安全生产负直接责任。
2、发现电机车灯、铃、闸、撒砂装置不合格、不可靠,不开车。信号保护装置不全不开车。
3、严格执行安全生产规章制度、安全操作规程、勤检查,常保养。
4、随时检查机车的运行情况,发现异常时,立即停车进行检查处理,并报告井队有关领导。
5、机车在井下运行时,行驶到巷道交叉点、拐弯处、前方发现有灯光或有行人时,应减速慢行,敲打警铃。
6、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,认真执行交接班制度。服从矿井管理,开文明车、安全车。
三、责任书期限:
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年1月31日止,期限一年。
四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
区长:
责任人:
安全生产目标责任书12
为进一步搞好我镇安全生产管理工作,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生产目标管理责任书:
一、责任目标
1、死亡重伤事故为0;
2、重大设备事故为0;
3、重大爆炸事故为0;
4、重大以上生产事故隐患查出率为100;
5、安全隐患整改率达100;
6、员工安全生产培训教育持证率达100。
二、目标管理
1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人,各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定,抓好企业(车间)的安全生产工作,把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程,要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程,健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度,建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备,符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员,负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产,违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动,定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座,提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后,应立即把安全生产目标分解下达到车间,层层签订安全生产目标责任状,把安全监管责任量化到人,并制定切实可行措施,定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作,重大事故隐患排查每年至少4次,同时要主动接受镇安全生产督查组的检查,对存在的'事故隐患,及时整改。
8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作,镇政府和有关部门下发的安全整改意见书,各厂(矿)企业务必严格执行,实施整改,对不实施整改的,其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份,双方签字后生效。
安全生产目标责任书13
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
一、责任目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
二、考核要求
1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;
3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;
4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;
5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;
6、积极参加公司组织的`各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;
7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书14
甲方:xxx有限公司总经理
乙方:xxx有限公司技质部主管
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实各部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照 “谁主管、谁负责”的原则,公司安全管理办公室与公司技质部主管签订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标
人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1.编制或修订技术作业规程、工艺技术规程、化验规程时必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行。
2.制订长远发展规划,编制全厂技术措施计划。
3.严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
4.组织并督促各生产单位对生产操作工人和化验人员的.技术训练。
5.负责组织开展安全技术研究工作,积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料,提高本质安全。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式二份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。
甲方(签字):
乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日
安全生产目标责任书15
为加强安全生产工作,层层分解安全生产工作目标,形成安全生产自上而下逐级考核、自下而上逐级负责的局面,本公司特与项目部签定本《安全生产目标责任书》。
一、责任期限
自X08月12日至项目正式移交生产之日。
二、工作目标
(一)确保不发生重伤以上人身伤亡事故,力争实现轻伤事故零目标。
(二)控制人身轻伤和一般施工事故,事故频率控制在1‰以内。
(三)不发生重大及以上施工安全事故。
(四)不发生重大及以上火灾事故;
(五)不发生负主要责任的重大及以上交通事故;
(六)文明施工建立常态管理机制,横向到边,纵向到底,不留死角。
(七)以建立健全安全生产组织体系、安全生产工作体系为重心,落实安全生产责任制;以遵章守纪、反习惯性违章为中心,突出"以人为本"、安全文化教育;以贯彻落实为主线,加强事故隐患的排查治理,不断提升安全管理水平,实现从被动防范管理向源头控制管理转变,从施工人员的"要我安全"向"我要安全"的意识转变。
(八)安全管理例行工作合格完成率达100%。
(九)遵章守规,不发生"三违"(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)现象。
三、双方的权力与职责
(一)项目部
1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定,为责任人提供良好的职业健康安全工作环境。
2、在工作中,项目部有义务进行具体的业务指导,维护责任人的合法权益。
3、对责任人确实无能力整改的.安全事故隐患,项目部有责任协调、督促有关部门给予解决。
(二)责任人(土建施工单位:南京建工集团有限公司)
1。严格遵守业主、管理公司、监理公司和公司及项目部各项安全生产规章制度、操作规程,服从管理。
2。为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。
3。认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责;认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。
4。积极开展安全生产知识教育培训,使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力,提高安全素质,做到"四不伤害"(我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害)。
5。有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向有关人员报告;对本单位存在的安全隐患,要积极采取有效措施进行整改。
7、保证土建施工现场安全设施条件满足施工安全需要,文明施工符合标准。
8、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入,落实到位。
四、考核
(一)责任期限内,项目部负责人每月25日前对责任人安全生产目标的完成情况进行考核。
(二)目标完成情况考核后的奖惩办法,按项目部、公司有关安全文明施工奖励和处罚规定以及《安全施工协议》进行奖惩。
(三)因人力不可抗拒的自然灾害引发的事故,不予考核。
五、其他事项
(一)本《责任书》经双方签字(盖章)后生效。
(二)如签订本《责任书》的双方发生争议及协商解决无效时,可申请项目部安全生产组仲裁直至公司安全生产部仲裁。
(三)本《责任书》一式三份,项目部负责人、施工单位责任人、安全质量部各一份。
项目部负责人(签字):公司安全部:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
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