安全生产目标责任书15篇（必备）
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是写明责任范围、职责的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的安全生产目标责任书，希望能够帮助到大家。
安全生产目标责任书1
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的'各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程；
3、按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，建立、完善质量台帐。
企业主要负责人： 品管部主管：
年 月 日 年 月 日
安全生产目标责任书2
一、安全生产职责 ：
1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
6、有权对施工安全生产工作存在的`问题进行批评，并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。
7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、年负伤率控制在1%以下。
3、杜绝五大伤害；消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。
三、奖惩办法：
1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字： 日期：
安全生产目标责任书3
河道管理责任书为切实加强县城河道管理，保障防洪安全，改善和保护扎西河水环境，根据《中华人民共和国河道管理条例》、《威信县环境卫生管理办法》等法律、法规以及《威信县县城环境卫生整治工作方案》的要求，结合实际，特制定本责任书。
一、县城规划区外的'河道整治由扎西镇组织实施，保洁管理按村民自治、分区域、分河段、责任到人。
二、沿河单位或个人在县城河道管理范围内，不得实施下列行为：
（一）擅自填堵、覆盖河道；
（二）搭建与引洪排涝无关的房屋、棚舍或构建物；
（三）倾倒工业、农业、建筑、医疗废弃物和垃圾等；
（四）清洗储存过油类或有害污染物等溶液的车辆、容器；
（五）弃置矿渣、石渣、煤灰、泥土等；
（六）禁止堆放，倾倒、掩埋、排放污染水体的物体；
（七）其他影响河道美观或妨碍河道防洪排污的活动。
三、村委会必须在职权范围内积极协助监督沿河单位或个人责任区河道管理。
四、沿河单位或个人不履行责任区河道管理，由上述第二条行为之一的，经查实，将处以100元以上500元以下罚款，情节严重的由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚。
五、本责任书一式两份，责任双方各执一份。
村委会 沿河单位或个人：
责 任 人：
责 任 人：
年 月 日
年 月 日
安全生产目标责任书4
一、行政部人员安全生产职责：
1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的.完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门
工作正常运转。
二、目标：
1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
4、安全生产资源提供及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期：
部门主任签字：
日期：
安全生产目标责任书5
做好本项目建筑施工安全生产工作，是项目部各级管理人员、公司职能部门、工地监理、以及施工队组履行各自职责的基本任务。依照国家相关法律法规和公司规章制度，各施工队组要认真履行各项职责，贯彻落实各项制度。本项目部坚持“以人为本，公平公正，团结协作”的思想理念，突出以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，为规范程序管理，严格过程有效控制，杜绝事故的发生，完成公司的各项安全生产工作目标，特与你施工队签订《工程项目施工队组安全生产目标责任书》做为考核依据，请认真贯彻执行。
一、安全管理目标承诺
1、目标
杜绝死亡、重伤事故；杜绝火灾、机械事故；年轻伤事故频率控制在20‰以内。
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%。
（2）施工队每周组织一次安全检查召开会议并记录，每日召开班前会议、安全员做好日常检查记录。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
（4）工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；隐患整改率100%。
该工作由施工队负责人主动联系项目部组织实施。
3、责任
（1）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规及公司各项管理制度。
（2）施工队负责人依法对所施工项目的安全生产工作全面负责。严格执行项目部建立的安全生产责任制度和安全教育培训制度，安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产所需用工的投入，对承担的工程要进行定期和专项安全检查。
（3）进入本工程的施工人员必须持有效身份证件进行登记备案，年龄要求在（18-60）岁之间，要身体健康，患有高血压、心脏病、贫血症、精神病、癫痫病、深度近视眼等以及不适合从事本工种作业的人员严格禁止使用。
（4）施工队要配齐满足分包项目管理所需的各级管理人员和特种作业人员，分清职责，落实责任，服从公司职能部门、工地监理及项目部各级管理人员的管理。队组施工人员在50人以下专职安全生产管理人员不少于1人，50-200人应当配备2人，200人以上应配备3人。作业班组还要配备兼职安全巡查员。
（5）项目部在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志，文明施工管理制度。施工队对以上制度须全力执行.
（6）实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制安全事故发生。如发生了安全事故要立即上报项目部及上级主管部门。
二、施工现场安全纪律
1、所有进入现场的人员，必须戴好安全帽。
2、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不准赤脚。
3、高处作业必须系好安全带。
4、施工作业前不准饮酒。现场吸烟必须在指定位置。
5、高处作业时，不准将工具、材料、垃圾等向下抛扔。
6、机电操作人员及其他特殊工种人员必须经有关部门考核合格持证上岗，严禁无证操作。
7、现场防护设施及消防设施，以及安全标志、警示牌，不准任意移动或拆除。
8、施工照明，设备电源的安装和拆除，必须有专职电工操作，任何人不得私自安、拆。9、严禁擅自转包任何项目，造成的安全风险和损失自行承担。
10、凡违反上述规定者，按安全生产纪律处罚实施细则的有关条款予以处罚。
三、安全生产纪律处罚实施细则
为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则：
1、所有进场施工人员必须服从安全管理，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。
2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款20元/人次。
3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/次。
4、接到隐患整改单后无正当理由拒不执行或拖延执行罚款100元/次。
5、班组长不按时组织安全活动，不按时上交活动记录罚款100元/次。
6、脚手架上钢管、钢筋、模板、木枋、扣件、卡具及其他工具未及时清除罚款100元/次。
7、高处作业向下抛扔物品罚款200元/人次。
8、擅自拆卸安全栏、门、网、脚手架、安全设施、安全标志罚款100元/人次。
9、在禁火区（库房、木工房）吸烟、现场烧明火罚款50元/人次。
10、宿舍内使用电炉罚款50元/次。
11、电焊、氧割后未及时切断电源、气源，工完场清消除隐患发生火灾罚款1000元/人次。
12、上下施工攀、翻脚手架罚款50元/人次。
13、违章指挥或违章操作罚款50元/人次。
14、工长不按规定进行安全技术交底罚款50元/次。
15、携带小孩进入施工现场罚款50元/人次。
16、造成未遂事故重大险情罚款500-1000元/次。
17、发现擅自转包的罚款500-1000元/次。
18、因违反规定造成伤亡事故或财产损失的`按上级有关规定处理，并承担主要责任。
四、现场文明施工管理制度
1、建立文明施工责任制，划分区域，明确管理责任人。
2、施工现场场地平整，道路坚实通畅，有排水措施。
3、现场施工临时水电要有人管理，不得有常流水、常明灯，严禁任意拉线接电。
4、现场使用的机械设备，要按平面固定置放，遵守机械安全规程，经常保持机身等周围环境的清洁。机械设备的标志明显，安全装置可靠。
5、现场操作地点及周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，工完场地清。杜绝材料浪费现象。
6、严禁污染、损坏成品，堵塞管道。
7、施工现场不准乱扔垃圾及杂物，应在适当的地点设置临时堆放点，并定期计算清运。
8、现场办公、仓库、生活区，要建立卫生责任区，保持良好的清洁环境。
9、工地食堂应保持清洁卫生，做到生熟食物隔离，要有防尘防蝇设施，防止食物中毒。要经常检查宿舍烟囱的好坏，防止煤气中毒。
10、非施工人员不得擅自进入施工现场。杜绝重大违法犯罪活动的发生。
五、文明施工管理标准
1、施工中做到“四净三无”
“四净”：
⑴、操作地点周围整齐干净；
⑵、各种材料堆放要清理干净；
⑶、门窗、管道、卫生器具上清理干净；
⑷、现场临建（包括厨房、浴室、厕所）室内、室外干净。
“三无”：
⑴、现场道路畅通无阻；
⑵、排水系统畅通无积水；
⑶、施工现场场地无施工垃圾、生活区无生活垃圾。
2、工完后做到“四清四不见”
“四清”：
⑴、工完场地清；
⑵、砼、灰浆搅拌机、泵、管洗刷清；
⑶、当日作业当日清；
⑷、活完脚下清。
“四不见”：
⑴、不见零散黄砂、水泥、模板、木枋、钢管、扎丝、配件、钢筋；
⑵、不见杂物乱堆放；
⑶、不见剩余灰浆、刨花、废铁丝、短管、钢筋头；
⑷、不见电线、焊把线随地走。
3、现场做到“四整齐”：
⑴、脚手架、工具堆码一头齐；
⑵、多种材料分类堆放整齐；
⑶、临建工程、消防设施搭设安置整齐；
⑷、井架及操作平台搭设牢固、整齐。
4、施工现场做到“三好”
⑴、安全生产好（正确使用“三宝”搞好“四口”防护）；
⑵、施工程序好（按施工程序施工，不打乱仗，现场做到忙而不乱）；
⑶、成品、半成品保护好（有防护措施，做到没有损伤及污染）。
六、文明施工管理处罚实施细则
1、未对所属班组员工进行文明施工交底、教育罚款50元/人次。
2、施工现场生活区乱扔垃圾杂物；随地大小便罚款50元/人次。
3、施工现场打架斗殴罚款1000元/次。
4、未经允许在墙面及楼板上凿打洞、槽；乱写、乱画；有意损坏建筑成品或半成品，除照价赔偿外另罚款200元/人次。
5、乱接、乱拉电线，随意动用机电设备罚款100元/人次。
6、破坏安全标志牌、安全网、宣传牌、宣传栏等公物罚款100元/人次。
7、未达到工完后“四清四不见”要求的罚款100元/人次。
责任期限：
项目部负责人签字（盖章）：
施工队长签字：
日期：20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书6
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：
一、目标和任务：
加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责：
1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的`安全和健康负责。
2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。
3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。
7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。
8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。
9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。
三、奖罚办法：
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组长罚款100元/人·次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。
5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。
6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、实行“安全生产”一票否决权，年内受到处罚不得评为年度先进。获得年度先进的、受表彰，奖励1000元。
四、其他要求：
本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理：
班组长：
20xx年xx月 xx日
安全生产目标责任书7
为认真贯彻落实各项安全生产责任制，努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。
一、责任目标：
安全目标：减少轻伤以上工伤事故，减少三违行为。实现全年安全生产目标。
二、安全生产管理目标：
1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负直接责任。
2、按谁主管，谁负责的原则，在生产上对煤矿掘进工程安全生产工作全面负责。
3、严格执行《矿长保护职工生命安全》七项规定。
4、贯彻安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
5、对掘进工程“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题。
6、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施。
7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、针对存在的危害，负责组织矿井灾害预防和处理计划，负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
9、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢险，参加事故调查和处理。
10、组织全矿掘进工程生产劳力分配，配备掘进队人员保证安全工作的`正常进行，织编制和审定煤矿全局性，关键性的安全生产技术规定和落实。
11、负责事故隐患治理，落实各种规章制度，三大规程，矿井灾害预防。
12、制定掘进区队以安全生产为目标的；区队人员的安全生产责任制，并负责监督实施。
13、严格执行国家对职工的劳动保护规定，做好职工的劳动保护工作。
14、认真落实矿长及职能科室下达的各项规章制度，安全措施。
15、定期召开生产安全会议、分析矿井目前难以解决的重大问题，制定有效可行方案，并监督落实。
三、责任书期限：
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。
四、本责任书一式贰份，一份存档，责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
xx
20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书8
一、班组长安全生产职责：
1、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。
2、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。
3、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。
4、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。
5、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。
6、杜绝和禁止非本厂人员进入车间
7、兼管好各设备的正常运转。
8、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议。
二、目标：
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的.，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
车间主任签字：
班组长签字：
安全生产目标责任书9
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：
一、必须实现以下安全管理目标：
1、全年人身死亡事故为零
2、重伤事故为零
3、轻伤小于5人。
4、火灾事故为零；
5、爆炸事故为零
6、触电事故为零
7、员工参与安全培训率为100%。
8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。
二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：
1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。
9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。
三、安全奖惩：
1、安全奖励基数：1600元/年。
2、年终安全管理目标全部达标，除按照月度考核规定给予奖罚外（月度考核每月50元），给予特别奖励1000元。
3、由安全环保部负责对年安全奖励基数分解至各月，并每月对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。
4、轻伤不住院仍继续工作的，出现一次罚50元。每次扣除特别奖励50元。
6、出现人身事故医治住院或不住院，15天内康复后工作的罚100元，年终特别奖励扣除100元。15天后康复工作的，年终特别奖励全部扣除。
5、重大人身事故住院治疗15天以上的.扣200元。年终特别奖励全部扣除。
7、出现死亡事故的除全部扣除全年安全奖励及年终特别奖励外，还要追究其管理责任。
8、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚100元。
9、公司组织安全检查中每发现一起违章现象，依事态严重程度罚50--100元，对公司查出的问题一次未按要求整改的，罚款20元，并通报批评。
10、本安全生产责任书中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实罚50元。
11、执行安全责任一票否决制。(不参加全年优评活动)
12、由于违反安全操作规程，造成财产损失5000元以下罚款150元；5000元至1万元，罚款400元；1万元至5万元，罚款1500元；5万元至10万元，罚款3500元；10万元至20万元，罚款6000元，20万元至50万元，罚款10000元；50万元以上视情节罚款1万元至3万元，并扣除全部年度特别奖励。
四、本责任状一式三份，生产副总经理、设备部经理、安全环保部各执一份。
五、本责任书自20xx年1月1日起执行，至20xx月12月31日止。
生产副总经理签字：设备部经理责人签字：
签订时间：签订时间：
山东昊月树脂有限公司
安全生产目标责任书10
为认真做好___年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的'要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与高危工艺操作人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。
一、责任目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、持证作业率100%
二、责任内容
1.高危工艺作业人员必须取得高危工艺作业人员的有效操作证方准上岗；
2.高危工艺作业人员必须熟知安全技术操作规程和熟练掌握操作技能，严格按照安全操作规程进行作业；
3.高危工艺作业人员必须严格遵守安全纪律和正确使用劳动保护用品；
4.高危工艺作业人员严禁擅自拆除或移动安全防护设施。
6.高危工艺作业人员严禁串岗、混岗或操作与本工种无关的其它特种作业；
7.做好高危工艺安全附件的日常巡查检查工作；
8.高危工艺作业人员在操作中严禁擅自离开工作岗位。
三、责任考核
本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。
班组长签字： 高危工艺操作人员签字：
日期： 日期：
安全生产目标责任书11
甲方：________公司总经理
乙方：________公司安全管理办公室
为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《____年度安全管理办公室目标责任书》。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零；
2、急性中毒事故为零；
3、火灾事故为零
4、爆炸事故为零；
5、生产事故为零；
6、设备事故为零；
7、职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的.顺利进行。
2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。
3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。
4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。
5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。
6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。
7、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。
8、完善劳保用品发放标准，加强监督检查。
9、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过”原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，监督检查事故处理落实情况。
10、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核和奖惩，提出进一步完善安全工作的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：
__年__月__日
安全生产目标责任书12
调度运行中心根据公司安全生产目标的总体部署，为树立“安全生产，人人有责”的观念，层层落实“保人身、保电网、保设备”的基本要求，依靠各变电站、开关站切实履行安全生产管理职责，扎实抓好安全生产各项工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的主针，确保调度运行中心安全生产目标的`全面完成，现以变电站、开关站为单位与部门签订安全生产目标管理责任书。
一、责任站安全生产考核目标
1、不发生人身死亡、重伤、轻伤事故。
2、不发生较大以上电网事故、设备事故、火灾事故。
3、不发生误操作事故和人为责任的事故扩大。
4、不发生负有人为责任的一般电网事故、一般设备事故。
5、严格遵守各项规程制度和劳动纪律，不违章作业，不发生由于违章而引起的事故和障碍。
6、不发生偷盗、抢劫、斗殴等治安事件。
7、及时、准确、正确处理设备、电网事故及异常。
8、设备维护达标，设备完好率达100%。
9、“两措”计划完成率达到100%。
10、不发生负有监管责任的考核事故。
二、安全生产管理措施
1、要切实履行安全生产责任制，突出抓好站长和值班长的安全职责，带动各级人员认真落实安全生产责任制。变电站与各班组签订安全生产工作目标责任书，按照有关规定进行严格考核。
2、加强变电站工作人员的安全思想教育、法制教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会，保证在岗职工安全生产知识考试考核合格。
3、严格执行“两票”管理和有关规程制度，贯彻操作票三级审查制度和工作票现场许可制度，严格执行作业现场危险因素控制措施，杜绝违章作业、违章指挥，两票合格率100%。
4、认真执行设备巡视检查制度，按时巡视，巡视到位，巡视全面。切实做好测温检查，夜间巡查工作，完成保护及测控装置定期全面检查，后台系统每班全面检查工作。
5、强化班组的安全管理，做到安全生产有布置、有安排、有落实、有检查、有总结、有记录，结合生产实际开展有效的安全活动，站长要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。
6、要认真坚持安全监督把关制度，及时研究解决生产现场出现的安全问题，监督运行人员正确使用劳动防护用品，不断完善作业环境，确保人身安全。
7、建立健全变电站现场管理制度，变电站必须存放《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《聚龙电力调度运行规程》、《聚龙电力变电站标准化作业指导书》、《设备缺陷管理制度》，和编制完善、适用的《变电站现场运行规程》、《变电站设备管理责任制》、《变电站设备台账》，以及相关的事故应急预案，并要求变电站组织全站人员对上述制度和预案进行认真学习。
8、认真组织开展安全活动、班组培训、事故预想、和事故预案分析、讨论及学习。
9、认真开展变电站防潮专项整治、防小动物专项整治工作。
10、变电站标准化建设达标，各项管理制度齐全，无违章违纪行为。
11、认真完成部门布置的其它工作任务。
三、考核
变电站安全生产目标管理由调度运行中心根据公司有关规定组织考核，报公司安全领导小组审批后执行。
四、目标责任考核期限
20xx年1月1日至20xx年12月31日
五、附则
本责任书一式两份，责任站和部门各执一份。
调度运行中心负责人：
责任站目标责任人：
签定日期：二〇二四年1月1日
安全生产目标责任书13
一、安全生产职责：
1、认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。
2、积极参加安全活动，接受各种安全教育和训练，提高事故预防及应急处理能力。
3、储存保管人员必须遵守加油站的安全规章制度，必须按储存保管人员操作规程进行。
4、阻止过路人员闲杂人员随意进入储存区。
5、熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。
6、做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。
7、有权拒绝违章指挥。
8、如实做好储存过程中的各项记录。
二、目标
1、各种安全教育和培训的到岗率90%以上；
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3、100%地熟悉油品的主要性能和使用知识；
4、对100%的.消防器材的使用熟悉；
5、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；
6、拒绝违章指挥100%；
7、储存过程中各项记录100%完善。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-20xx元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
责任人签字：________________________________________________
日期：______________________________
主要负责人签字：________________________________________________
日期：__
安全生产目标责任书14
为认真贯彻落实区委八届六次全委（扩大）会议精神，树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，落实安全生产主体责任，强化安全生产管理和监督，有效控制各类伤亡事故，确保安全生产形势总体保持平稳，促进**路地区经济社会协调发展，根据《**区安全生产目标管理办法》，**区**路街道办事处与各社区签订以下安全生产目标管理责任书：
一、事故控制指标
20xx年，安全事故控制死亡总数为零，无特大事故，无瞒报、谎报、迟报事故，重大事故控制数为零。
（一）企事业单位（不含煤矿）职工死亡事故
职责范围内企事业单位（不含煤矿）职工死亡人数为零。
（二）火灾事故
1、职责范围内火灾死亡人数为零。
2、职责范围内重大火灾（不含重大人员伤亡）事故为零。
二、安全生产管理目标
（一）管理范围及责任
管理范围：本辖区内所有生产经营单位。
管理责任：对辖区内国家、自治区行政许可的生产经营单位负监管责任，对市、区两级行政许可的生产经营单位负直接管理责任。
（二）加强对安全生产工作的组织领导，落实各级安全生产责任制。明确本单位安全生产监管主体责任，实行“一岗双责”制度，逐级分解事故控制目标，将安全生产目标管理责任书签订到社区、企业，进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政绩考核，加大安全生产奖励和惩罚力度，形成激励约束机制。在工作决策和“评优选先”工作中实行安全生产“一票否决”。及时协调解决本辖区安全生产工作中存在的重大问题。建立安全生产会议制度，每季度至少组织召开一次由主要负责人或受其委托的分管负责人主持召开的安全生产会议，并形成会议纪要。
（三）落实安全生产“十二五”规划，加大对安全生产的投入。要把安全生产纳入本辖区经济和社会发展的总体布局。安全生产四项控制性指标进入统计公报。每年安排一定资金，用于安全生产宣传教育培训、表彰奖励。
（四）加强安全监管体制和执法队伍建设，夯实安全生产工作基础。完善本单位安全生产监管执法机构建设，完善安全生产监督管理站（简称安监站），村、社区配备1—2名专（兼）职安全生产监管人员。落实编制、经费和办公场所，按照乌鲁木齐市街道（乡镇）、社区（村）安全生产监管规范化建设标准，强化基层安全生产监管。
（五）以安全生产执法为手段，着力规范安全生产秩序。强化日常监督检查，严厉打击非法违法行为，制定安全生产执法计划，明确检查内容和任务。组织开展专项检查、综合检查、联合检查、突击检查，对非法和违法情节严重、不能保证安全生产的，及时依法关、停、取缔，跟踪落实处理情况。执行建设项目安全生产设施、职业卫生设施“三同时”制度，安全设施投资纳入建设项目概算，未经“三同时”审查、消防行政许可的，不得办理相关手续，强化许可后的监督。积极推进安全生产诚信建设，实行企业安全生产承诺制度，建立安全生产诚信缺失企业“黑名单”。
（六）以安全生产治理为重点，着力防范重特大事故。督促企业履行主体责任，完善制度，开展经常性隐患排查治理工作，建立落实隐患排查治理分级管理、重大隐患挂牌督办制度，并跟踪落实，重大隐患要做到治理措施、资金、人员、时限、预案“五落实”，继续开展“天山利剑”消防安全专项整治行动，突出抓好人员密集场所、易燃易爆单位、高层和地下建筑的治理；重大火灾隐患单位，落实立案销案、挂牌公示、跟踪督办等工作程度，加大督促整改力度。按照**区政府有关要求，及时报送隐患排查治理情况和各类安全生产信息。结合实际做好教育、文化、旅游、电力、建材、特种设备、城镇燃气以及民用爆破器材等行业领域安全生产治理工作。
（七）落实安全生产经济政策和保障措施，加强基层基础工作。督促企业特别是高危行业企业认真落实安全生产费用提取、安全生产风险抵押金和依法为从业人员缴纳工伤保险等政策，鼓励、引导公众聚集场所和易燃易爆单位投保火灾公众责任保险，积极推行安全生产责任保险。积极开展安全创建达标工作，达到自治区“安全生产监管示范乡街”验收标准，达到“平安畅通乡街”优秀标准，巩固和深化建筑消防设施“三化”建设工作，设有自动消防设施单位100%达到“三化”标准，积极开展社区消防工作达标活动，开展安全社区建设试点工作。巩固和深化重点行业领域推广安全标准化工作，制定方案，明确目标和任务。开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动，开展作业场所职业健康监督检查和职业危害申报工作。
（八）加快安全生产应急救援体系建设，做好各类一般和较大以上事故应急救援的处置工作。按照自治区、市和区人民政府的有关规定，修订和完善本单位有关安全生产综合和专项应急救援预案，做好各预案的衔接，落实预案责任和防范措施，配备应急救援的物资和装备，每年进行不少于一次的综合性的应急救援预案演练。本辖区70%以上的`社区在消防管理、消防宣传和火灾扑救等方面建设起一套较为完整、实用的消防安全工作体系，建立义务消防组织，配置水带、消防斧、灭火器等简易消防器材，达到《新疆维吾尔自治区社区消防安全管理规定》的要求。逐步建立覆盖危险化学品、道路交通、建筑和特种设备等有关行业和领域的应急救援体系。
（九）认真做好安全生产宣传工作，大力推进安全文化建设。要把安全生产宣传纳入工作计划和总体布局，制定方案，采取多种形式广泛开展安全生产法律、法规和安全知识宣传教育。开展安全生产“五进”、“安康杯”竞赛、“青年安全文明示范岗”、“119”消防宣传日、道路交通“五进”消防“五进”等宣传教育活动，要有定期的专栏、专题、专版，组织开展消防志愿者服务活动。督促检查生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员培训工作。加大农民工的安全培训力度。
（十）严格事故报告和调查处理，加强事故预警分析。及时、准确上报各类事故和安全生产信息，不得瞒报、谎报或拖延不报。按照“四不放过”原则，认真查处各类事故，严格落实事故处理决定，严厉追究有关责任人责任。建立事故处理结案跟踪督办制度，严格事故结案期限，事故结案率达到100%。建立和完善安全生产控制指标、事故高发季节的前期预报、预警制度，提出相应的应对措施。建立自然灾害引发生产安全事故的预警和应急协调机制。
**区**路街道办事处
社区居委会
领导签章：
责任人签章：
二O**年 月 日
二O**年 月 日
安全生产目标责任书15
一 职责
设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产 劳动保护的方针 政策 法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，催促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全 健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：
1.认真贯彻执行国家 北京市安全法律法规 规章 国家标准 行业标准及公司安全生产管理制度;
2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划;
3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并催促有关部门切实按期执行;
4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度 安全生产操作规程 安全生产责任制和应急预案;
5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;
6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;
7.指导各部门和班组安全员工作;
8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，钻研处理;
9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;
10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;
11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报;
12.负责对凶险作业的审批和监管工作;
13.参加审批新建 改建 扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;
14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;
15.组织伤亡事故的`调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期实施;
16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;
17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
18.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施。
二 目标
(1)安全生产目标
1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
(2)安全教育目标
1.“三级”安全教育率100%;
2.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三 奖惩考核办法
依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四 说明
主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：
主要负责人签字：
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