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总工程师安全生产目标责任书
随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的总工程师安全生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。
总工程师安全生产目标责任书1
为了进一步加强矿山企业安全生产管理，明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。结合我矿实际情况，签订20xx年度《安全目标责任书》，总工程师与副总工程师签订以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、全年做到无重伤及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故事，七级以下轻伤事故控制为零。
2、质量标准化通过评级验收，进入联合试运转。
3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、副总工程师安全生产责任制
（1）在总工程师领导下，负责提供地质测量资料、对掘进、防突负技术管理责任，对总工程师负责。
（2）协助总工程师认真贯彻执行上级及公司有关防突技术管理的规定。
（3）参与编制和审定矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施计划，并督促检查实施情况。
（4）负责全矿瓦斯地质资料的收集、分析、管理和保管工作，负责组织编制、审批瓦斯地质方面的安全技术措施。
（5）深入现场，了解地质变化情况，检查防突安全技术措施执行情况。对出现的问题及时安排有关单位处理；重大问题向矿总工程师汇报，并参加研究处理。
（6）负责组织整理探煤、探构造钻孔成果，以及上报、归档工作。
（7）负责组织定期召开业务检查和会议，提出工作计划，讨论研究疑难地质问题，督促地测人员做好地质和测量业务安全管理工作。
（8）负责落实测量安全通知单及透窝通知单的审查和签字及措施落实、监督工作，确保安全透窝。
（9）参加“一通三防”专业会和防突专题会议，分析研究在地质测量方面存在的`防突管理问题，提出改进措施。
（10）参加防突安全检查，对查出的问题负责督促整改落实。
三、处罚
1、在任职期间，发生七级以上工伤事故的，一次罚款500.0元，七级以下的罚款300.0至200.0元。
2、发生死亡事故，严格按公司规定执行处罚。
四、此书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日是。
本责任未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
总工程师：目标责任人：
总工程师安全生产目标责任书2
为认真贯彻落实各项安全生产责任制，努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，切实有效的遏制矿井事故的发生，特制定本安全生产目标责任书。
一、责任目标：
安全目标：减少轻伤以上工伤事故，减少三违行为。实现全年安全生产目标。
二、安全管理目标：
1、在安全副矿长的.领导下，负责安全生产工作，对安全副矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负直接责任。
2、认真贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。
3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
4、组织分管范围内认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，制定落实重大事故隐患整改措施。对一些较大隐患要及时报告上级部门。
5、负责分管部门的安全教育培训与特殊工种持证上岗培训计划工作。
6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。
7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。
8、定期召开安全生产会议、分析矿井目前的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
三、责任书期限：
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。
四、本责任书一式贰份，一份存档，责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
安全副矿长：XXX
责任人：XXX
20xx年XX月XX日
总工程师安全生产目标责任书3
一、职责
1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；
2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求；
3.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的'生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；
2.重大设备事故为0；
3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；
5.安全生产责任事故为0；
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总工程师签字：
主要负责人签字：
总工程师安全生产目标责任书4
一职责
1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；
2、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求；
3、积极采纳安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二目标
1、重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0；
2、重大设备事故为0；
3、轻伤事故每年操纵在2起以内（含2起）；
4、事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%；
5、安全生产责任事故为0；
三奖惩考核办法
依据[安全生产责任制的.制定评审修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四说明
主要负责人和总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总工程师签字：xx
主要负责人签字：xx
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