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生产班组长安全目标责任书
在现在社会，接触到责任书的地方越来越多，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的生产班组长安全目标责任书，希望对大家有所帮助。
生产班组长安全目标责任书1
1、严格遵守安全文明规程和有关生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2、组织本班组学习安全技术规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。
3、对新入场的工人进行现场安全教育，经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
4、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。
5、积极支持项目管理人员工作，听取正确意见，发动班组职工搞好安全工作的.合理化建议，并共同搞好安全生产工作。
6、保证本班组职工不发生重特大刑事案件和杜绝发生安全死亡事故。
7、本项目如违反上述任何一条目标责任，将按项目部和公司有关规定对责任人进行处罚。
项目部负责人签字：__________项目班组目标责任人签字：__________
__________年__________月__________日
生产班组长安全目标责任书2
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必须贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关要求。
2、督促本班组认真遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令工人冒险作业。
3、参与制定本单位各项安全管理标准、规程和制度，负责本班组质量标准化工作，严把安全生产关。
4、贯彻落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度，及时制止“三违”。
5、按照制度规定严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职工讲清楚。
6、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员的管理，在安全前提下完成各项生产任务。
7、随时对工作现场的顶、底、帮等进行动态检查，发现不安全因素和故障隐患要及时处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、瓦斯超限、透水预兆等），及时向矿调度室汇报。
8、对本矿发生的各种事故及时汇报，分析、查找原因，提出改进措施和建议。
9、发现安全隐患及时处理、汇报，并采取相应的安全防范措施。
10、组织本班组职工开展安全技术培训教育工作。
11、负责落实本班组安全生产责任制。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全生产先进工作者”。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的`规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
5、因违章作业或其它原因而被处罚两次或两次以上的取消其年终安全目标奖金。
生 产矿长 ：（签字）
班 组 长：（签字）
时间：
生产班组长安全目标责任书3
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：
一、目标和任务：
加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责：
1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。
3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。
7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。
8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的'改进措施要及时贯彻落实。
9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。
三、奖罚办法：
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组长罚款100元/人·次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。
5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。
6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、实行“安全生产”一票否决权，年内受到处罚不得评为年度先进。获得年度先进的、受表彰，奖励1000元。
四、其他要求：
本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理：
班组长：
20xx年xx月 xx日
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