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制造部安全生产目标责任书
在社会发展不断提速的今天,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编收集整理的制造部安全生产目标责任书,希望能够帮助到大家。
制造部安全生产目标责任书1
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的`决议和安全指令。
2、领导制造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥。
企业主要负责人: 制造部主管:
年 月 日 年 月 日
制造部安全生产目标责任书2
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与制造部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、从业人员因工死亡事故0起
2、从业人员因工重伤事故0起
3、重大火灾事故0起
4、重大设备事故0起
5、从业人员年负伤人数小于2人
6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
7、员工安全教育培训合格率100%特种设备操作人员持证率100%
8、年度职业病发病人数为0,有毒有害工种职业危害体检率100%
9、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%
二、安全工作上必须做到以下内容:
1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。
2、悉心听取员工合理化建议,并积极采纳。
3、组织制造部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在制造部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
5、建立健全设备维修保养制度,组织机电工技术人员对生产工艺进行科学、合理的改进。督促机电人员确保公司全部设备正运行提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
8、严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护公司的.利益。
9、努力将规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告工厂长。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力工作表现考核材料报总经办。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议,各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。
12、加强与其它部门的协调关系,协助工厂长搞好公司的生产经营管理工作。
三、安全奖惩:
详见《安全生产目标考核办法》
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
工厂长:目标责任人:
日期:日期:
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