公司责任书

[精选]公司责任书

　　在快速变化和不断变革的今天，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。一般责任书是怎么制定的呢？下面是小编整理的公司责任书，欢迎大家分享。

公司责任书1

部门)于月的车辆，谨向公司保证:

　　1.严格遵守国家有关交通法律法规规定,对所使用的公司车辆的安全行使负全部责任。

　　2.对车辆要爱护，节约使用油料、汽修材料和备用工具，定期进行保养、维护。车辆保养、维修应遵守车辆正常使用相关规定和程序进行。

　　3.自觉搞好整车的清洁并保管好行车证件，若因保管不善或交接不清，致使车辆牌照、合格证等证件遗失的.， 部门及责任驾驶员应承担相应补证费用。

　　4.坚决遵守交通法规，做到不违反机动车交通法规：

　　(1)酒后坚决不开车;

　　(2)不把机动车交给无驾驶证人员和非公司人员驾驶，不公车私用;

　　(3)不违规违章，如因违反交通法规造成的罚款均由车辆驾驶人员承担。

　　(4)驾车不吸烟，不饮食;

　　5、所使用的车辆发生交通事故，无论何种情节，无论车损程度，都必须及时如实向公司相关管理责任人或部门报告备案，如隐藏不报，发生的任何经济责任由本人负责，并视情节参照公司规定给予处罚。

　　6.车辆年检由本部门指定驾驶员负责在规定年检时间内完成，车辆年检后产生的费用正常报销。

　　7.此份责任书一式2份，各自妥善保存。

　　责任驾驶员(签名)：

　　部门负责人(签名)：

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书2

　　车辆管理责任书

　　为进一步加强单位车辆管理，确保职工安全行车及车辆使用安全，根据单位《车辆管理规定》，就车辆的使用、管理，及有关规定，制定如下责任书。

　　1、车辆使用责任人须严格遵守单位制定的《车辆管理规定》，对所使用车辆的.安全负全部责任。

　　2、未经同意，任何情况下个人均无权将单位车辆借与他人使用，否则产生的一切费用和后果均由车辆使用责任人承担，并视情节参照单位规定给予处罚。

　　4、车辆使用责任人须遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾车，不危险驾车、因违反交通法律法规所造成的处罚及给单位造成的损失一概由车辆使用责任人承担(如酒后、超速等)。

　　5、车辆使用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱护车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、维修应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。

　　6、车辆使用责任人对使用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必须及时如实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆使用责任人负责，并按照单位《车辆管理规定》的相关条款处理。

　　7、车辆使用责任人七禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有**标志的黄色专用车辆停放在娱乐场所、严禁将维护专用车辆驶出市区、严禁将本单位车辆外借他人使用，凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。

　　附则

　　1、车辆使用责任人因违反上述规定所应当支付的款项，单位有权在车辆使用责任人工资(或奖金等)中扣除，车辆使用责任人不得提出异议。

　　2、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

　　车辆使用责任人(签字)： 车牌号码：

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书3

　　甲方：浙江广厦物业管理有限公司

　　乙方：市场开拓部

　　为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

　　一、考核期限：__X年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方责任人：翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

　　三、考核指标

　　（一）管理目标（50分）

　　1负责公司的业务拓展工作；

　　2负责政府部门的联络工作；

　　3负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作；

　　4负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析；

　　5负责公司参与的招投标项目的.前期洽谈、资料收集；

　　6负责投标书的编制、评审、投送；

　　7现场答辩会的组织与准备工作；

　　8负责公司接管项目前期物业管理方案的制作；

　　9根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订（如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等）；

　　10根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告；

　　11负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。

　　12协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

　　13完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。

　　（二）经济指标

　　市场开拓部__X年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。（50分）

　　四、考核实施细则

　　详见附件。

　　五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　总经理： 责任人：

　　____年__月__日

公司责任书4

　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。

　　一、公司总体目标与指标

　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；

　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；

　　3、全年火灾事故发生率为零；

　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零；

　　5、设备设施完好率达95%以上；

　　6、事故隐患整改率达95%以上；

　　7、从业人员上岗前培训率为100%。

　　二、职责

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。

　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的`有关活动。

　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。

　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。

　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。

　　三、考核

　　1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

　　四、奖罚

　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

　　公司负责人签字：

　　部门（车间）负责人签字：

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书5

　　为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保XXX年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：

　　一、签订对象和时间：

　　签订对象：景区所属各部门负责人。

　　签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。

　　二、责任要求和义务：

　　1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。

　　2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。

　　4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急准备和各种应急的保障措施。

　　5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处罚金500—2000元。

　　7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应及时到达现场进行处理，并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人承担一切责任，景区将根据实际情况给予500—2000元不等的罚款或降级、撤职处理。

　　8、对部门所辖区域发生的`经济损失在100—5000元的一般性事故，景区将给予部门负责人200—500元的罚款。

　　9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。

　　10、景区负责人应严格遵守景区的各项安全制度，对所属区域内涉及消防、治安、安全生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等安全的一切事故苗头倾向、必须及时了解反馈，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导汇报，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。

　　11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处20xx—5000元罚款，直至追究法律责任。

　　12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。

　　三、组织领导

　　1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位的负责人同为第一责任人)。

　　2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。

　　四川景区管理有限公司负责人(签)： 部门负责人(签)：

　　20xx年xx月xx日

公司责任书6

　　甲方：

　　乙方：研发中心

　　在XXX年各个部门共同辛劳努力下，公司实现了产值翻番，挑战的20xx年即将来临，今年公司的目标营业额1。6亿必须实现，有机遇也有风险，当前市场产价格竞争越来越激烈，公司产品做好、做大、做强务必在技术改进，产品创新，优化工艺，质量稳定等方面狠下功夫，XXX年公司制定销售指标才有可能实现，为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。

　　一、 工资结构：

　　基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金

　　二、 新产品开发：

　　根据市场发展需要，20xx产品开展项目（项目周期、项目简述、负责人）

　　每个项目的.奖金执行项目奖金规定，当年度内没有完成，结余奖金扣罚50%，未完成的项目奖金归零，每季度评价一次，年终总评价。

　　三、 技术降成本：

　　根据产品技术发展，从硬件、工艺、效率，单位成本降低5%，按降低成本的20%作为奖金发放，每降低1%，给予扣除奖金5%，每增加一个1%，给予增加奖金5%，奖金发放，年底发放60%，次年的6月份发放剩余的40%，半年度评价，年终总评价。

　　四、 研发流程：

　　100%执行产品研发流程文件，进行产品研发，若有特殊情况必须经总经理审批，特殊次数一年共3次，文件同时按要求执行，如发生超过特批次数或者没按文件要求进行3次以上，每增加1次扣除年度结余奖金的5% ，半年度评价，年终总评价。

　　五、 研发费用：

　　总研发费用占主营业收入的7%，每增加0。5%扣除年度结余奖金的5%，每节省1%，奖励节省费用的1%，列入团队奖金，奖金发放，年底发放60%，次年的6月份发放剩余的40%，半年度评价，年终总评价。

　　六、 研发产品质量：

　　1、研发质量按部门目标执行：

　　每个项目的奖金执行项目奖金规定。

　　七、 设计文件：

　　100%执行产品研发流程要求及设计文件要求编制文件，评审发现2次不合格以上，每增加1次扣除奖金的1%，月度评价进行，年终总评价。

　　八、 技术服务：

　　客户技术满意度98%，每降低一个1%，给予扣罚奖金5%，每增加1%，给予提升奖金2%，月度评价进行，年终总评价。

总经理： 研发中心：

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书7

　　为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，加强项目部安全管理，进一步明确双方的安全权利和义务，保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书，内容如下：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针，政策，法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;

　　2、认真执行公司及项目部的安全管理制度，落实安全责任追究制度。

　　3、 提供有利的工作条件和工作环境，保障人员的安全;

　　4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;

　　5、 提供施工所需要的安全防护措施及用品;

　　6、加强安全教育培训工作，不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;

　　7、经常组织安全生产检查，对查出安全隐患加以落实整改;

　　8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权根据项目部安全规定做出处理，情节严重的，甲方有权解除劳务关系;

　　9、为乙方人员购买意外伤害保险;

　　10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不承担任何责任;

　　二、乙方的权利和义务

　　1、遵守国家有关安全生产法律、法规，认真执行公司及项目部的各项安全要求;

　　2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;

　　3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底;

　　4、保持头脑清醒，思想集中，认真谨慎，观察周围的人和物，保护自身安全;

　　5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的'规定;

　　6、在控制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速，人员让道，安全有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆，认真谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在判断不准的情况下，冒险指挥;

　　7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况，发现隐患及不足及时发出通知和纠正;

　　8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全，发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫，引起其他人的注意;

　　9、禁止在作业区内嬉戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶;

　　10、发现隐患及时报告现场负责人;

　　11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险，保护自身生命安全;

　　12、有权拒绝违章指挥，遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;

　　13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;

　　14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项;

　　15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等;

　　16、爱护环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒;

　　三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。

　　项目负责人签字：盖章年月日

　　保通员签字：年月日

公司责任书8

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实公司要求的门店安全管理责任制，强化安全管理，有效遏制安全事故发生，维护影城作为公共娱乐场所正常的经营管理，确保门店观众生命安全和门店财产安全，特签订本安全管理责任书。

　　一、指导思想

　　按照科学发展和安全发展的要求，以《消防法》和安全法律法规为重要依据，坚决贯彻公司对安全工作的重要指示和具体要求。以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作的进行，不断提高门店本质安全水平，建立安全管理长效机制。

　　二、年度安全目标

　　1、重伤、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)为0;

　　2、年度工伤率≤0.2%;

　　3、员工职业性健康体检率100%;

　　4、噪、尘、毒监测合格率≥90%;

　　5、事故隐患整改率≥99%;

　　6、员工安全教育率100%;

　　7、安全设备、器材完好率100%;

　　8、一般设备事故≤0.5%;全部设备完好率≥95%;主要设备完好率≥98%。

　　三、责任对象

　　各部门负责人是各部门安全管理第一责任人，对所属部门的安全管理工作负全面责任。对本部门发生重特大安全事故的，根据国务院302号令及集团和院线总部的相关规定，将严肃追究部门负责人的行政责任，直至追究法律责任。

　　(一)行政部

　　1、门店办公区域安全管理第一责任部门;

　　2、负责制订和完善办公区域安全管控标准;

　　3、负责办公区域消防安全，人员物品安全及档案资料保密等各项安全工作的检查、执行和落实;

　　4、定期检查维护办公区域内消防设施，保持正常使用状态。

　　(二)营运部

　　1、门店卫生、食品安全管控标准执行的`第一责任部门;

　　2、负责对营运部各岗位及营运区域的日常安全检查;

　　3、负责具体执行门店营运阶段安全管控标准和非治安类事件的处理;

　　4、负责组织全员进行相关安全培训;

　　5、监督保洁公司做好卫生间的安全检查工作。

　　(三)技术部

　　1、负责监管部门区域内消防安全，门店所有区域用电安全，机器设备、设施的使用安全及胶片和用电管理安全;

　　2、保证胶片、数字拷贝的安全性避免拷贝的损坏、遗失等工作;

　　3、负责门店所有区域用电情况每日巡查，杜绝安全隐患;

　　4、严格执行院线总部相关规定，确保对放映设备、设施的安全操作;

　　5、定期安排员工安全培训和考核，提高防范和自救能力;

　　6、技术经理、主管应做好部门区域内消防安全巡视，严禁明火;

　　7、门店信息安全，信息技术专员须每日对管线区内的系统硬件和软件进行巡检;

　　8、检查中发现的问题须及时进行整改处理，不能及时处理的问题采取防范措施并及时向技术经理汇报情况;

　　9、日常巡视中发现的问题需分析原因，评估安全隐患情况。

　　(四)安保部

　　1、门店营运阶段消防安全管理第一责任部门和具体执行部门;

　　2、负责门店公共区域消防设备、设施检查、维护;监督、检查影城其他部门安全管控标准执行情况;

　　3、负责门店员工消防安全培训和消防演练的组织实施;

　　4、负责对门店公共区域和消防设施的日常检查，维护影城正常经营秩序。

　　(五)财务、营销等部门参照公司对安全工作的要求执行。

　　四、责任目标

　　各部门负责人应严格执行贯彻公司的各项规章制度，以预防为主，杜绝安全事故。对各部门负责人具体要求如下：

　　1、认真贯彻执行国家及地方关于安全管理和安全生产的法律、法规、政策、方针和技术标准。

　　2、根据消防等法规要求，做到必要的安全设施设备齐全。

　　3、将安全做为部门最重要的考核指标

　　要求责任落实到人，年终严格进行考核，安全管理考核对年终业绩考核实行一票否决制。

　　4、做好安全培训工作

　　认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11〃9消防安全宣传月”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。新员工上岗前，必须接受全面的安全消防教育培训，培训合格方可上岗。每月至少组织一次全员人次的消防安全培训。

　　5、负责人检查、负责人负责

　　部门负责人做为第一责任人，负责带领本部门发现隐患，亲自负责督促整改，认真抓好各类管理安全隐患整改和各类危险源监控工作，遏制安全事故的发生。对本部门内的安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

　　6、坚持“四个不放过”的原则

　　安全事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过，严肃查处各类重大事故。

　　7、各部门要严格执行《xxxxx有限公司管理制度》中的规定，及《xxxxx公司职业健康安全工作建设标准与考核细则》如有违反，将按制度中《考核和罚则》的相关规定进行处理，。

　　五、责任报告对象：xxxx有限公司xxxx门店安全管理小组。

　　本安全管理责任状自XXX年3月1日起生效。

　　各部门负责人均清楚地了解前述的各项内容，并自愿接受前述各项要求，承诺坚决执行前述各项规定和制度，预防、杜绝安全事故，妥善处理突发事件，否则，自愿承担相应的全部法律责任。

　　xxx有限公司xxxx店

　　(责任人)签字

　　xxx有限公司xxxx店

　　安保部主管(签字)

　　总经理(签字)

　　20xx年xx月xx日

公司责任书9

　　班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

　　岗位：班长

　　责任人：

　　为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：

　　一.安全生产工作目标责任

　　1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。

　　2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。

　　3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的`违章作业和违章指挥行为。

　　4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

　　5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

　　6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

　　7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

　　8.杜绝生产操作责任事故。

　　9.杜绝重大及以上责任设备事故。

　　10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。

　　11.定期开展安全班组活动。

　　二.考核说明：

　　1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。

　　三.考核标准：

　　1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　四.其他说明：

　　1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。

　　2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

公司责任书10

　　为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。

　　一、遵纪守法

　　驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。

　　二、认真学习

　　认真学习交通安全管理方面的法律、，法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识。平时做到认真学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，注意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。

　　三、车辆管理

　　加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测制度。主动配合公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养维修作业。车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对维修过的部分作特别检查。按期进行季检、年检和节前车辆检查。

　　强化车辆安全保险和各种证件有效的管理，及时办理交通管理方面的各种审验手续。

　　遵守公司车辆管理制度。爱护车辆，经常保养，保证车体内外清洁。

　　汽车修理，必须经公司同意到指定修理厂进行修理。

　　四、行车安全

　　驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则，严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全。

　　五、交通事故

　　如出了交通事故，绝不逃离现场，迅速向当地交警报集，保护现场，积极配合处理。并向公司及保险公司报案。

　　六、事故责任处理

　　因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的，违反政府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的，按以下规定处理。

　　1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的'安全事故(包括违章)，造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。

　　2，因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故，经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。

　　3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，除交通IC卡扣点由驾驶人员负责外，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司承担，但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。

　　4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章，交通IC卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。

　　5、违章处罚必须在接到通知10日内处理，否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。

　　七、罚则

　　1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用，予以处罚500元，累计2次以上公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　3、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　4，驾驶人员违反本安全责任书，造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的)，公司有权解除与其签订的劳动台同。

　　八，本责任书一式贰份，双方各保留一份，一经双方签字或盖章互即生效。

　　公司(盖章)：驾驶人员(签字)：

　　____年__月__日

公司责任书11

　　为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现，集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。

　　按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善DZ公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对DZ公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动DZ公司管理手段和经营风格的转变，增强DZ公司管理层的抗风险意识和能力。

　　二、xx年经营考核年度期间：xx年12月31日至xx年12月31日。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方有权对乙方的.经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

　　2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

　　3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

　　2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

　　3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。

　　4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

　　5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：

　　(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

　　(2)年度和月度工作计划。

　　(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

　　(4)年度销售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和资料。

　　四、经营责任考核指标

　　本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、预付帐款、不良资产及其它方面)。注：此利润总额(M)指税前利润总额。

　　五、考核分值计算方法(以确保值为完成标准分值100分)

　　以下计算考核分值的利润和销售收入是经过修正后的数值。

　　M S

　　考核分值(A)= __ 20% )× 100

　　M1 S1

　　注：此公式中[(S/S1) ×20%]封顶值为。

　　六、修正指标及其考核细则

　　1、存货：

　　给定考核年度合理的月均库存周转次数为次，年终决算时计算其年度月均销售收入，计算出对应的合理年度月均库存为X万元，考核年度终了，对乙方存货(包括成品、材料及辅助材料等)进行全面清查，计算出考核年度实际月均库存为Y万元，计算合理月均库存与实际月均库存差额，计提差额部分15倍增减考核年度销售收入。

　　年度月均库存=(∑月均库存)/15

　　增减销售收入额= (X-Y)×15(正值为增，负值为减)

　　2、应收帐款：

　　(1)考核年度终了，对经营单位往来帐款进行帐龄分析，并预提坏帐准备;

　　(2)对超付款期一年度以上的，按全额从考核销售收入和利润中扣除;

　　(3)对超付款期二季度以上的，按50%从考核销售收入和利润中扣除;

　　(4)对于本年度扣除销售收入和利润的逾期应收帐款，若有期后收回的，在计算利息损失及其它损失后应在下一年度考核时冲回考核销售收入和利润。

　　(5)对造成坏帐损失的，按坏帐额的10%至20%处罚相关当事人。若坏帐有期后收回的，可计入年度利润分配，但处罚不变。

　　3、预付帐款，参照应收帐款方法预提损失准备扣减考核利润。

　　4、对不良资产，年终清查时一次性评估损失，参照甲方有关管理规定冲减考核利润。

　　5、对于经营上的严重失误及非正常因素造成的损失，追究责任人及主管领导责任并给予相应处罚。

　　七、其它

　　1、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

　　2、本责任书由集团总裁和DZ公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

　　3、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、DZ公司各持一份。

　　集团总裁：

　　日期：__年__月__日

　　公司第一负责人：

　　日期：__年__月__日

公司责任书12

　　为保障erp系统的良好运行，达到准确、及时、完整地反映公司经营状况的目的，现根据erp系统使用与管理各层级的分工情况，明确各层级相应职责如下：

　　一、公司最终用户（系统数据录入人员）

　　1、数据录入，必须遵守以下原则：

　　1）凭单录入：严格根据相关部门提供的单据录入数据，并保证单物数量一致，绝不允许出现有单无料或者有料无单的情况；若有违反，承担全部责任；

　　2）正确性：严格根据管理规定和操作手册等录入数据；

　　3）及时性：要求所有单据必须实时录入，做到出库先输单再发货，入库先收货再录单。

　　2、工作的独立性

　　任何人员不得干涉最终用户的数据录入。最终用户的直接上级或更高级上级对最终用户的操作进行干涉的，最终用户必须立即向干涉人的'直接上级报告；如果干涉人的直接上级同意上述干涉行为的，则最终用户对此类违规录入行为免责，由干涉人和干涉人的直接上级各承担50％的责任；如果未经干涉人的直接上级同意而违规录入的，最终用户和干涉人各承担50％的责任；上述违规录入由it管理部记录并作为考核处分项；

　　3、信息反馈

　　erp系统各岗位人员都同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。对上层数据，如发现错误必须向直接主管和it管理部报告，并暂停录入；it管理部将报告记录并作为考核奖励项。

　　二、最终用户的直接主管

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、监督、检查最终用户按操作规程进行录入操作；

　　3、特殊情况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。

　　三、公司的部门主管

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、监督、检查整体生产计划的安排、执行与调整情况；

　　3、保证录入人员的合理配置；

　　4、特殊情况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。

　　四、公司经理班子

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、保证生产计划的制定与执行、数据录入等各环节人员安排的合理性；

　　3、对各层级录入数据的真实性、及时性和完整性负责。

　　五、it管理部

　　1、系统的技术保障（硬件系统管理、技术培训、技术问题处理、提供技术方案等）；

　　2、根据相关管理规定执行系统监控，提供系统检查报告和考核依据；

　　3、根据系统正常运行情况，制定具体的考核制度，并另行公布。

　　六、人力资源中心

　　根据it管理部提供的考核依据和系统检查报告，按考核制度执行对it管理部和各公司的考核。

　　特别声明：

　　本人已仔细阅读本erp系统运行责任书的全部内容，充分知晓本人在erp系统运行中的职责，并已接受移交人或者it部门的相关培训，完全有能力按相关操作规程和本责任书要求进行数据录入、维护和管理。

　　总经理：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司责任书13

　　甲方：海安县五马铁链有限公司

　　乙方：冒明又名冒小兵

　　为确保全年安全目标的实现，强化运输人员的安全意识，增强安全生产责任心，特制定安全运输责任书：

　　一、甲方安全责任：

　　1.每次运输前对乙方进行安全意识教育，增强乙方的运输安全意识。

　　2.发现乙方运输时有违章行为,令其整改，整改不到位,令其停运。

　　3.组织或参加运输事故的`调查处理。

　　二、乙方安全责任﹕

　　1.服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

　　2.严格执行安全生产管理制度和道路运输规定。运输盘圆钢材不得超过壹层，运输其它物品不得超限。

　　3.乙方在承办运输任务后，对所找的运输人员进行资质检查，严禁找无证人员运输，发现违章行为必须及时制止。教育不改必须停止其运输资格。

　　4.发生事故必须保留现场，按程序上报，不得隐瞒不报。

　　5.驾驶车辆必须证照齐全持证上岗。如违章驾驶、违章运输，一切责任由乙方承担。

　　6.有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评检举控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　三、奖惩措施﹕

　　1.甲方不履行安全生产责任，违章指挥，不进行安全教育造成事故，由甲方承担损失。

　　2.乙方违反运输安全规定造成人身伤害事故，对其进行10000元以下的经济处罚，情节严重追究法律责任。发现违章不及时纠正，每次扣款乙方100元运费。

　　3.事故发生后，不保留现场、不及时上报或弄虚作假一律作为人为责任事故处理。

　　4.甲方鼓励乙方对甲方安全生产工作提出合理化建议，举报各类事故隐患，甲方认定后，给予乙方奖励。

　　5.全年运输过程中遵章守纪，无违章驾驶，无安全事故，奖励乙方100元。此责任书一式两份，双方各执一份，遵守执行。

　　甲方：海安县五马铁链有限公司胡开林夏爱军

　　乙方：

　　海安县五马铁链有限公司

　　20xx年1月13

公司责任书14

　　发包方：李家元(以下简称甲方)

　　承包方：张用贵(以下简称乙方)

　　居民身份证号：

　　居民身份证号：

　　甲乙双方经平等、自原的原则协商，就乙方承包甲方的光大投资管理有限公司，进行业务经营的事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

　　一、承包范围

　　1、乙方承包甲方的经营范围为：投资、贷款、项目融资咨询、贷款代办、理财咨询服务。

　　2、以上经营资产的所权为甲方所有。乙方按本合同约定行使承包经营权。

　　二、承包期限

　　乙方承包期限为：两年(暂定)，自20xx年7月日至20xx年7月日。

　　三、承包管理费、押金

　　1、乙方应当在签订本合同的同时，向甲方交纳承包押金人民币万元。本合同终止时，如乙方无违约行为，由甲方全额归还乙方。

　　2、在本合同签订之日起一次性交清，乙方每年向甲方交纳管理费两万元。本合同生效。

　　四、权利、义务

　　(一)甲方权利、义务

　　1、在约定时间收取乙方的管理费;

　　2、监督乙方经营使用甲方资产的情况，如有丢失或损坏，有权扣除乙方交纳的押金;

　　3、保证资产所有权及使用权的真实性，向乙方提供承包经营的`宽松环境(资产清单附后);

　　4、承包本合同生效之前所产生的债权债务;

　　5、不得随意中止、终止、解除合同。

　　(二)乙方权利、义务

　　1、在本合同签订之日起，一次性付清全年管理费;

　　2、在承包期间内，由乙方独立核算，自负签方，公司经营过程中产生的一切债权、债务均由乙方享受、承担。

　　3、乙方在经营过程中，务必要守国家法律、法规、守法经营、照章纳税、若发生违法违规事件，其一切法律后果均由乙方自行承担。

　　4、承担承包经营中产生的员工工资、物业水电费、房租费、广告费、工商税务等费用;

　　5、在承包期内，未经甲方书面同意不得向第三人转让承包资产，不充许第三人参与承包经营;

　　6、保护甲方资产不受损害，在承包期间内，所产生的债权债务由乙方自行负责;

　　7、不得随意中止、终止、解除合同;

　　五、特别约定

　　在承包期内，乙方若需公司名义对外借款，则必须预先针得甲方同意，并由甲方签字认可，否则乙方只能以个人名义对外举债，其举债与甲方无任何关联。

　　六、违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反本合同第四条约定，均要支付对方违约金，违约金数额为管理费用的百分之十。

　　2、在承包期间以内，如乙方提前解约，甲方不退还乙方所交纳的管理费用。

　　3、在承包经营期间如乙方有违法违规行为，甲方有权中止合同。

　　七、合同解除、续签

　　1、本合同期满后，经甲乙双方协商，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订合同。

　　2、第一年合同到期后，乙方需在20xx年7月向甲方交纳第二年的管理费用。

　　八、争义解决

　　在履行本合同时产生争义，甲方双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向宜昌市西陵区人民法院提起诉讼。

　　本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

　　本同一式三份，甲乙双方各执一份。(公证处执一份)

　　甲方(签字盖章)：

　　乙方(签字盖章)：

　　___年__月__日

　　___年__月__日

公司责任书15

　　为了加强我单位车辆管理，保证行车安全，降低维修费用，保证工作用车，达到增收节支的目的，更好的`保证人身安全，特同车辆驾驶员签定管理责任书。

　　一、工作要求

　　1、努力学习政治业务知识，提高政治业务水平及服务质量。

　　2、遵守交通法规及职业道德，做到文明驾驶，杜绝甲方和乙方双方责任事故。

　　3、精心保养车辆，保证车容整洁，车况良好，保证出车安全。

　　4、遵守单位各项规章制度，服从领导，努力完成工作任务。

　　5、节约用油，降低修理费用。

　　二、管理办法

　　1、所有车辆不经领导批准，不许在外过夜，如果丢失车辆除保险公司赔偿以外，其余部分全部由当事人负责赔偿。

　　2、严禁酒后开车，酒后开车受到处罚或出现一切事故全部由当事驾驶员负责，并限期调离或辞退。

　　3、未经领导批准私自出车，一律处以罚金或辞退，出现意外事故由当事人负责全部责任。

　　三、驾驶员责任

　　1、驾驶员要严格遵守交通法，严禁酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通法的一切行为。

　　2、在限行日，限行车辆禁止驶入五环以内。所驾车辆未经允许不准交给其他人员驾驶，不准搭乘无关人员。

　　3、因违反交通法造成罚款全部由本人承担。

　　4、驾驶员因违反交通法造成交通事故，根据责任的大小给予经济处罚或辞退。

　　5、车辆出现交通事故，应第一时间通知单位领导、交通管理部门和保险公司。出现甲方或甲乙双方责任，除保险公司赔偿以外部分按双方责任比例由当事人负责。

　　6、闯红灯、超速行驶、飙车行驶的驾驶员写书面检查，屡教不改的正式工限期调离合同工辞退。

　　7、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　单位：________X

　　负责人：驾驶员：

　　____年__月__日

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