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工作目标责任书

时间：2023-05-18 18:55:18 责任书我要投稿

2023年工作目标责任书

　　在日新月异的现代社会中，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的2023年工作目标责任书，希望能够帮助到大家。

2023年工作目标责任书

2023年工作目标责任书1

　　为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

　　一、常规目标

　　1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。

　　2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。

　　3、档案管理：完成对度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

　　4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

　　6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

　　7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。

　　8、加强公司的.环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

　　9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。

　　10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

　　11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

　　12、做好领导交办的其它工作。

　　二、重点目标

　　1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。

　　2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

　　3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

　　4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

　　5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

　　6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

　　7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

　　8、做好公司资质申报工作。

　　9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。

　　10、做好办公区安全的监督工作。

　　三、创新目标

　　1、组织编写公司员工手册。

　　2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。

　　3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

　　4、编写在职员工培训计划。

　　四、督办目标

　　1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

　　2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

　　五、目标责任时间：

　　3月—月12月

　　主管领导签字：xx

　　办公室负责人：

　　签定时间：20xx年x月x日日

2023年工作目标责任书2

　　为进一步推进我街办文化建设工作，全面完成区文化局、文体广电局、区旅游局，和区委、区人民政府下达给我街办的各项工作任务，经我街办党组研究决定，特制定xx年度目标责任书。

　　一、工作有计划，有总结；办公、生活环境整洁，文件资料齐全，摆放有序。

　　二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规；要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。

　　三、能为本街办党委、政府开展群众文化建设和旅游活动出谋划策，活动策划方案全年不少于8个，力争实现本年度组织群众开展活动5次或5次以上；本年度内发展一支业余文艺表演队；积极为街办老年协会等文化社团开展活动服好务。

　　四、做到对当地各旅游景区资料齐备、管理有序。做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。全年至少被区文化局、区旅游局采用一条。积极主动为本街办党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济”，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案。

　　五、主动配合区级部门组织的“文化文艺三下乡”（电影、图书、文艺表演）活动；积极配合区影视艺术放映中心开展电影放映活动；积极配合完成信息共享工程街办建设任务。

　　六、做好重大节日的群众性文化庆祝活动，尤其做好建党90周年群众文化活动和春节期间群众性文化活动。

　　七、认真做好科普知识讲座，全年开展科普知识讲座不少于10次，累计培训群众不少于1000人。

　　八、按时参加上级单位组织的'会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退。

　　九、及时优质完成文体广电局和旅游局交办的工作任务。

　　十、对辖区内文化经营场所进行监督管理，加大巡查力度，并及时上报有关情况，积极协助调查处理。

　　十一、做好本街办文物考查、普查工作，做好辖区内文物保护工作，对辖区内重点文物加强保护，及时上报相关信息与资料。

　　十二、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、保护工作。

　　十三、落实文体广电局安排的常年性工作。

　　街道办事处分管领导：

　　街办综合文化站责任人：

2023年工作目标责任书3

　　为进一步做好我校学生安全管理工作，落实目标责任，确保学生人身安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求，结合我校实际，特签订本责任书。

　　一、工作责任

　　1、实行校长负责制，校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，成立专门的学校安全管理机构，分管领导具体负责，落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程，并逐级签订安全责任书，职责到人，一级抓一级，层层抓落实。

　　2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解，分类登记造册，加强与家长的沟通联系，充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育，教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。

　　3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查，发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报，并建立相关台帐，确保学生乘车安全。

　　4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外，还要与私家车驾驶员签订安全责任书，与学生家长签订相关责任书。

　　5、加强安全管理，确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明，疏散通道畅通，消防设施齐全。保证安全用电，并及时更换老化线路。

　　6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次，检查有计划、方案、总结、整改措施。

　　7、加强学校饮食卫生管理，确保学生饮食卫生安全。

　　8、建立安全教育制度，加强安全宣传工作，利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动，针对安全教育薄弱环节，确定活动主题，积极开展内容丰富的.安全宣传教育活动。

　　9、认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。

　　10、积极推进依法治教和依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育，重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作，创建平安和谐校园。

　　11、组织制定安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

　　12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班，对外来人员严格执行进校登记制度，夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视，并做好记录。学校24小时值班，保持通讯畅通。

　　13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次，并做好记录，及时处理检查中发现的问题。

　　二、接送学生私家车必须符合以下条件

　　1、必须由公安部门定期对车辆进行检查，在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上，重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。

　　2、接送学生私家车必须在规定的时间内，到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测，必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。

　　3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。

　　三、接送学生私家车驾驶人必须符合以下条件

　　1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规，驾龄3年以上，应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历，无恶劣品行记录。

　　2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。

　　3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性，不超速，不超载，不疲劳驾驶，无饮酒和熬夜等不良习性，虚心接受学校的监督。

　　四、考核奖惩

　　1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。

　　2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责，造成事故的，应负全部责任。

　　学校（章）

　　责任人：

　　20xx年8月31日

2023年工作目标责任书4

　　一、责任目标

　　1、加强师德教育，注重师德修养，加强师德考核和教育工作，杜绝违背师德规范的行为，教职工违法犯罪率为“0”。

　　2、加强学生德育工作，做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生，创建学生行为示范学校，学生中犯罪率为“0”。

　　3、加强教学常规管理，努力提高教学质量。继续开展教育教学工作积分管理和统考制度，坚持教学周查和月报制度，重视统考结果的运用，实行末位淘汰。

　　4、加强财务管理，规范收费行为，坚实行“一费制”收费政策，不准搭车收费或巧立名目收费，学校经费管理要增大透明度，做到精打细算，量入为出，规范落实两免一补政策，坚持债务年度考核，做到债务负增长。

　　5、树立安全第一的观念，广泛开展安全教育，完善安全工作机制，消除安全隐患，杜绝安全事故。建立安全工作责任制和安全事故追究制。

　　6、统筹兼顾，全面推进各项工作。按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作，积极创建人民满意教育乡镇和学校，全面完成县教育局和镇党委政府下达的工作任务。

　　7、服务大局，确保稳定，开展过细的思想工作，确保在职教师的.稳定，关心本单位退休教师的生活。力所能及地帮助他们解决一些困难，同时要做好工资兑现政策的解释工作。积极争取社会各界对学校的支持，努力营造一个良好的教育环境，确保教学秩序的稳定。

　　8、加强党风廉政建设和组织纪律性，确保政令畅通，按时参加会议，按时完成阶段性工作，按时上缴各项费用。

　　二、奖励和处罚

　　1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位，授予教育工作先进单位，校长评为模范校长，在评模和年度考核中，给予指标倾斜。

　　2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长，应自动请求辞职。

　　3、对教学质量低劣，连续两期居同年级同科倒两名的教师，实行待岗处理。

　　中心校校长签字：xx

　　中小学责任人签字：xx

　　20xx年x月x日

2023年工作目标责任书5

　　为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。

　　一、签订日期：

　　 20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、岗位责任目标：

　　1、制定全年工作计划，做好半年总结和全年总结，按时汇报当月的工作情况和下个月的工作安排

　　2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。

　　3、负责人事、招聘工作。

　　4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。

　　5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。

　　6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。

　　三、工作责任指标

　　1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的.正常开展。

　　2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。

　　3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。

　　4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

　　5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

　　6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

　　7、认真做好领导交办的其它工作。

　　四、考核与奖罚：

　　(一)目标考核

　　1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。

　　2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。

　　3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5%工资总额扣减，节约按5%增加工资总额。

　　4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5%，节约按5%增加工资总额。

　　(二)科室自我考核：

　　1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。

　　2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。

　　3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。

责任人：xxx

　　xx年xx月xx日

2023年工作目标责任书6

　　适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据××扶贫开发局××××××文件要求，特制定扶贫责任书如下：

　　一、责任范围及目标

　　凡向县扶贫办、县财政局申请××年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：

　　(一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩;

　　(二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人;

　　(三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%;

　　(四)企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题;

　　(五)企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉;

　　(六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。

　　二、考核评审

　　(一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。

　　(二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。

　　(三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的`企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。

　　三、附则

　　本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。

　　项目监督主管部门：扶贫责任书履行企业：

　　县扶贫办(章) (盖章)××年××月××日

　　××年××月××日

　　县财政局(章)法人代表(签字)

　　××年××月××日联系电话：

2023年工作目标责任书7

　　为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，政教处与学校签订以下安全工作目标责任书：

　　1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。

　　2、制定并不断完善各项安全管理制度，防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。

　　3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育，每期专题报告会不少于两次。

　　4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的.落实。

　　5、每月至少一次对校园安全情况进行排查，并将排查情况报告上级有关部门。

　　6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况，并将到岗情况，在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。

　　7、加强对门卫管理，严格出入手续，严禁闲杂人员进入校内，严禁学生随便外出。

　　8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次，对学校集会及大型活动要精心组织，做好安全工作，并负责对突发事件的处理。

　　9、完善规范安全工作有关档案。

　　10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订责任书。

　　11、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人及当事人的责任。

　　12、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。

　　学校负责人（签名）：xx

　　主管负责人（签名）：xx

　　处办主任（签名）：xx

　　20xx年x月x日

2023年工作目标责任书8

　　为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照谁分管、谁负责的原则，根据各安全工作的实际情况，根据市教育局一岗双责制度实施方案的`有关要求，与艺体主任签订目标责任书。

　　一、体育课、训练和课外体育活动的安全管理：

　　1、体育老师在上体育课及训练时，应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施。

　　2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材，发现问题及时处理戒报告，损坏的戒不安全的器材停止使用，场地内的不安全隐患一旦发现，必须及时报告，并采取有效的防患措施。

　　3、在体育课教学及训练中，体育教师要精心安排好运动所需的安全器材与场地，同时要开展经常性安全防范教育，指导学生开展自我保护和他人保护的动作要领，特别是进行较复杂的运动技能训练更应有严密的保护措施。

　　4、加强对学生在课外体育活动中的随意性丼动的监管力度，尤其是有损亍（戒危及）他人（戒自身）人身安全的丼动，如追逐打闹、推搡、扔物、攀爬围墙、栏杆等。

　　5、上体育课、训练期间，体育教师不得离开场地做与课堂无关的事，时时保持所有学生在自己的视线之内。

　　二、体育竞赛安全管理：

　　1、未经校长批准，不得允许校外人员来校组织、参与竞赛。

　　2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案，并经竞赛组委会审议通过。

　　3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查，对工作人员作好安全培训，并有规范的记录。

　　4、对亍对抗性强、危险性高的竞赛项目，必须做好资格审查，参加者必须经家长签字同意。

　　三、艺术辅导安全管理：

　　1、不得让校外学生在校内参加辅导。

　　2、辅导时间内，辅导老师必须在岗，如查实不在岗报行政办公室按旷工对待。因音乐教室处在顶楼，辅导老师不得允许学生在楼顶活动。

　　四、若因教师的安全教育不到位戒管理失职而导致学生伤害事故，应由教师个人负责。竞赛的安全由组织者负责。

　　五、本责任书一式二份，学校和责任人各执一份。

　　xx中学

　　分管领导：xx

　　艺体主任：xx

2023年工作目标责任书9

　　为了进一步加强幼儿园的安全工作，促进全体教职工切实担负起幼儿安全和园内财产安全的责任，并为幼儿提供良好的学习和生活环境，保证幼儿园整体工作的正常运行，根据教育部关于《学生伤害事故处理办法》的精神和学校相关的管理制度，特制定本责任书。

　　一、责任范围：

　　第一条：根据“谁主管、谁负责”的原则，各班班主任为班级安全的第一责任人，本班其他科任教师为第二责任人。主管领导对班级安全负全面主任，第一责任人对本班安全负主要责任，第二责任人相关责任。

　　第二条：各班班主任和所有科任教师要经常对本班幼儿加强安全教育。班主任要利用一定时间定期开展安全教育为主题的活动，明确个人安全和园财产安全的重要性，有针对的提出具体要求，逐步提高幼儿的自我防护能力。

　　第三条：教师如发现幼儿园的园舍、场地、教育教学设备以及幼儿园提供给幼儿使用的学具和生活设施等不符合国家规定的安全标准，或有明显不安全因素的，要及时报告领导，以便消除隐患。

　　第四条：值班班主任要按幼儿园规定的早晨到园时间到岗值班，坚持到晚班结束，所有科任教师要按时到班上课，不得私自调课或未请假而旷课。教师上课前要清点幼儿人数，课堂上要管理好教学设施，组织好幼儿。

　　第五条：上下午间餐，午饭班主任直接为幼儿安全的责任人，其他相关人员负连带责任。

　　第六条：教师要按时组织幼儿退园，热情接待家长，不能背好书包单等家长来接。

　　第七条：要充分关心和爱护幼儿，了解幼儿的身体状况，对有特异体质或有病的幼儿勤询问，必要时通知家长接回。

　　第八条：组织幼儿参加校校内大型集会活动，教师要认真负责，有安全保障措施，有应急防护措施，有情况及时报告。

　　第九条：幼儿在园期间突发疾病或受到伤害时，要根据实际情况及时采取相应措施，避免导致不良后果。

　　第十条：教师在负有组织、管理幼儿的职责期间，发现幼儿具有危险性，要进行必要管理、告诫和制止。

　　第十一条：严禁体罚或变相体罚幼儿。

　　二、责任目标

　　各班班主任、科任教师要对幼儿进行思想品德教育和安全知识教育，让幼儿养成良好的行为习惯，把安全教育渗透到保育、教育、教学活动各个环节中，切实作到以下几点：

　　1、课堂、课间教师坚守岗位，中午幼儿园睡觉时值班教师定时巡视以防任何不安全事件发生。

　　2、班主任教师每天做好早晨和中午的检查制度，以防幼儿把不该带入园的东西带来。

　　3、幼儿游戏课、间操、吃饭等上下楼梯班主任要认真负责前后各有一名班主任负责。

　　4、班主任、科任要认真负责把一切不安全隐患消灭在萌芽之中，保证幼儿安全工作万无一失。

　　三、奖惩规定

　　1、本责任书的职责任务列入第一、第二责任人的工作责任目标，经年终考核加强幼儿安全责任成绩突出的要大力表彰并进行奖励，对落实不力造成重大安全事故的，将追究第一、第二责任人的'政治和经济责任。

　　2、本责任书由幼儿园纳入每学期班主任、科任教师年度考核，并实施一票否决制。

　　xxx

　　20xx年xx月x日

　　为切实做好我园安全防范工作，杜绝隐患责任事故的发生，确保师幼生命和幼儿园财产安全，促进教育事业的健康持续发展，根据市教育局要求与各位教师签定本责任书。

　　一、目标责任：

　　1、园长是幼儿园安全工作的第一责任人，也是幼儿园安全防范工作第一责任人，对幼儿园安全防范工作全权负责。

　　2、幼儿园努力营造安全氛围，构建安全防范网络体系，建立明确的安全工作目标责任制，全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。

　　3、切实加强幼儿安全离园管理制度，做好安全防范工作，保证幼儿安全离园。

　　4、切实加强防火工作。加强对教学楼、多功能室、储藏室等场所的消防安全管理。必须对本园电器、线路定期检查。灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。

　　5、切实加强防盗工作。凡集中存放高档物品的库房尽可能做到设施防或技术防齐全。要严格执行财务和现金保管制度。

　　6、切实做好饮食安全卫生工作。食堂管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》，严把食品采购关，严格按要求定期做好餐具等的消毒工作，严防病从口入，杜绝食物中毒。

　　7、切实做好幼儿园内活动的安全工作。幼儿在园期间，包括课余时间，班主任、课任老师要负起监护、管理、保护的责任，加强幼儿课内、课外活动的安全管理。组织幼儿外出参加社会活动必须征得园长同意，并切实加强安全教育和管理。

　　8、班主任要切实加强幼儿安全防范工作，切实提高幼儿安全防范意识和技能。

　　9、班主任要经常进行家访，与家长共商安全管理大计，共同明确安全责任，争取社会各界对幼儿园安全保卫工作的关心和支持。

　　10、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、幼儿受伤害事件以及关系到社会稳定、幼儿身心健康发展的事件，要及时向园长汇报，并由幼儿园上报中心小学和教育局。

　　二、考核奖惩：

　　1、年底，在自评总结的基础上，由幼儿园安全工作领导小组组织对全园安全防范工作目标责任完成情况进行考评。

　　2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励；对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。

　　三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份，幼儿园、责任人各执一份。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

2023年工作目标责任书10

　　为了加强道路运输货运车辆超限超载治理工作，保护国家财产及人民群众生命安全，维护道路货物运输市场秩序，确保公路完好畅通，根据《公路安全保护条例》和《山东省治理超限和超载运输办法》中规定的运管机构的监管责任和经省政府公示的货运源头企业所必须履行的义务和责任，特签订企业货运源头治超工作目标责任书如下：

　　一、货运源头企业要明确工作人员职责，建立责任追究制度；对货物装载、开票、计重等相关人员进行培训；对货运车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证进行登记；

　　二、货运源头企业要配置相应的货物称重和计量设备；建立健全货运源头治超登记、统计制度和档案，并按规定向货运源头管理办公室报送相关资料信息；

　　三、货运源头企业必须接受货运源头治超执法人员实施的监督检查，并如实提供有关情况和资料。

　　四、货运源头企业不得为无牌无证或证照不全的'车辆装载、配载；不得为非法改装的车辆装载、配载；不得违反超限超载标准，为车辆装载、配载；

　　五、货运源头企业不得为超限超载车辆提供虚假装载证明。

　　六、货运源头企业工作人员应当按规定装载、计重、开票，不得放行超限超载车辆。

　　七、货运源头企业不得指使、强令车辆驾驶人超限运输货物。

　　源头管理办公室（盖章）

　　货源企业（盖章）

　　年月负责人签字：负责人签字：日

2023年工作目标责任书11

　　为了切实增强“控辍保学”工作的紧迫感和责任感，确保“两基”验收辍学率指标控制在达标之内，特制定此工作目标责任书。

　　1、成立学校控辍保学工作领导小组, 加强领导，提高认识，明确职责，强化措施，狠抓落实。定期召开工作会议, 安排布置控辍保学工作，实行信息周报告制度。

　　2、建立控辍保学承包责任制：校领导——班主任――层层落实责任到人。

　　3、开学未按时报到的学生班主任要及时和学生取得联系、实现“无辍校”、“无辍班”的目标。

　　4、坚持依法控辍，做好走访动员工作，采取电话、上门等形式进行走访，保证每学期对每个学生普访一次，对重点学生家访二到三次。

　　5、关心后进生，树立转化一个学困生与培养一个优生同等重要，留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。不得体罚或变相体罚学生，不歧视咒骂后进生，切实关心学习困难学生和行为偏差学生。

　　6、建立控辍保学奖罚措施：凡巩固率达标的班级奖班主任80元；学校实行辍学工作责任追究制，对控辍保学不到位的'造成学生流失的班级将按有关规定严肃处理。

　　本责任书一式两份，签字有效。

　　班主任签字：_____________

　　校长签字：____________

2023年工作目标责任书12

　　为全面推进我校创城工作，按期完成各项目标任务，根据根据市区会议和文件精神，做到分工明确，责任到人，落实到位，铁车中学创城领导小组特与相关责任人签订目标责任书如下：

　　一、责任目标内容

　　（一）完成《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求的各项任务。

　　（二）加强创城工作的领导、组织、落实。

　　二、创城责任目标要求

　　（一）各科室、年级组、各班严格对照市区创城的`内容、标准和要求，责任到人，保质保量按时完成各项测评任务；负责抓好组织、落实、督促自查工作，确保各项测评内容达到A类标准。

　　（二）各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小组、档案资料组所索取的档案资料，积极配合档案资料的补充、完善等工作。

　　（三）各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工作宣传与知识普及力度，提高师生和家长的参与度与知晓度。

　　（四）铁车中学创城领导小组根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，结合我校工作的具体安排，将陆续开展有针对性的公益活动、健康体检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教育（心理素质）、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育（公共秩序、公共环境、公共交通等）、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问卷，相关责任人要积极做好相应的配合工作，确保工作落到实处、收到实效。

　　（五）各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改；对完不成责任目标，工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的《问题机制》进行考核。

　　小组总指挥（签字）：xx

　　20xx年x月x日

2023年工作目标责任书13

　　为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序，总务处与学校签订以下安全工作目标责任书：

　　1、对校舍校产定期与不定期检查，发现隐患及时维修，杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故，杜绝因校产存在安全隐患，给师生带来意外伤害。

　　2、严格对用电用水设施及管理人员的管理，保证用电用水安全，保证路灯照明，及时对用电线路及有关设施检修，杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。

　　3、严格财物管理，建立健全各项财物制度，做好财务室的防火、防盗，杜绝意外事故发生。

　　4、加强对学校食堂管理，健全各项安全卫生管理制度，严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品，不准向学生售变质剩饭菜，厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内，保证不发生食物中毒，注意防火、防盗、防意外事故发生。

　　5、教育后勤管理人员，恪守职业道德，严禁损公肥私及其他违纪现象发生。

　　6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层落实责任，签订责任书。

　　7、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的'责任。

　　8、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。

　　学校负责人（签名）：xx

　　主管负责人（签名）：xx

　　处办主任（签名）：xx

2023年工作目标责任书14

　　根据公司质量方针、质量目标，结合公司实现目标化管理的具体要求，工程管理部制定质量管理工作目标，量化分解并分配到人，本责任书主要针对分公司总工、质检科长、项目经理，具体内容如下：

　　一、工作落实

　　1、质量管理方面的工作安排完成率90%，回复率100%。分公司总工负责实施;要领会工作指令，明确工作目标和方法，认真对待、严格落实、及时回报。

　　2、质量例会、质量专题会全部参加;认真准备会议资料，策划交流课题，领会会议精神并传达、落实到位。

　　3、质量问题整改、落实完成率90%，回复率100%。收集、整理质量信息，及时组织分析。针对质量问题制定整改措施，严格组织实施。

　　二、质量控制

　　1、积极开展QC小组活动。每个工程项目组建一个或以上的'QC质量管理小组，致力于质量改进和通病预防，每个工程项目至少解决一项质量通病。

　　2、加强过程控制。体现公司先进水平，推广新技术应用，提高控制标准，重视细节处理，避免重复性问题，创新工法、提高效率;提高施组、方案、技术交底的指导性和可操作性。考

　　3、贯彻新规范。规范施工技术文件编制，日常检查考核得分80分以上，考核标准执行质量检查内业检查表。

　　三、质量检查

　　1、根据《质量检查实施细则》的要求进行在建工程的检查、评比，工程项目出现一次A类问题，直接列入末位排名。

　　2、分公司出现一次A类问题的将给予红牌警告(在公司设立工程质量管理公示牌)，工程项目出现B类以上(包括B类)问题超过三次的将建议更换项目经理。

　　3、在质量大检查的基础上，增加一次跟踪验证检查，验证结果作为下次评比依据。

　　四、竣工验收

　　1、执行《工程竣工收尾阶段管理办法》，工程管理部制定企业内部的工程质量评定标准，自检评定得分不足80分的工程项目不能竣工报验，整改达到要求后再组织验收。

　　2、项目经理负主要责任，分公司总工、质检科长承担管理责任，均在岗位考核标准中体现。

　　五、工程创优

　　1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制质量(创优)计划，并且必须创优。

　　2、分公司每两年至少创一项“山东省市政金杯示范工程”。3、分公司应积极组织创优申报和迎检工作，因工作原因造成不良影响的，人员的相关责任将在岗位考核标准中体现。

　　六、检查、考核

　　1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准，通过过程检查和阶段评比每季度考核一次。

　　2、年终进行综合考评，根据公司相关规定予以奖惩，考核结果记入人力资源管理档案。

　　3、工程项目质量控制考核评价表

　　工程名称：项目经理：

　　日期：考核人：

　　4、项目总工工作考核评价表

　　单位：被考核人：

　　日期：考核人：

　　5、分公司质检科长工作考核评价表

　　单位：被考核人：

　　日期：考核人：

　　6、项目经理工作考核评价表

　　工程项目：被考核人：

　　日期：考核人：

2023年工作目标责任书15

　　为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围，甲乙双方经友好、平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）经营目标责任书，以资共同遵照执行。

　　一、主要职责：

　　1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

　　2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

　　3、财务监控。

　　4、财务分析与预测。

　　5、疏通融资渠道，完成融资目标。

　　6、成本控制。

　　7、部门内部建设。

　　二、管理权限：

　　1、公司资金流向具评价和审核权；

　　2、公司筹资、投资建议权；

　　3、各部门提交的预算报告的修改权；