安全目标责任书

时间:2023-01-27 19:24:54 责任书 我要投稿

【热门】安全目标责任书

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安全目标责任书1

  为了认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的一系列指示、批示、文件、会议精神,切实做好20xx年度朱家店煤矿安全生产的各项工作,着力构建矿井安全生产长效机制,特制定本责任书。

  考核方:XXX

  被考核方:总工程师

  一、考核依据

  依据国家、省、市有关安全生产的法律、法规、条例、通知及国家标准、地方标准、行业标准、集团公司及矿井制定的各项规章制度。

  二、主要目标

  (一)杜绝一般及以上事故。

  (二)以贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神为契机,以安全风险管控和隐患排查治理为总抓手,以深化安全生产大检查和打非治违专项行动为主线,牢固树立安全“红线”意识、底线思维,有效防范和化解重大安全风险,继续夯实安全生产基础工作。突出安全管理、地测防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防灭火、防治水、顶板管理、安全监测监控、机电管理、提升运输、职业健康,从细微环节抓起,立足“防风险、除隐患、遏事故”,保持安全生产平稳态势。

  (三)要按照集团公司20xx年主要目标任务的总体要求,建立健全完善分管范围内关于安全生产的一系列台帐,并结合隐患排查治理的销号流程制度,建立健全分管范围内安全监管体系、切实把“点、线、面“责任落到基层、抓出成效。

  (四)坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,严格责任落实、追究、处理、问责机制,按照“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监管中存在的重大问题,完成旬度隐患排查和重大风险管控措施落实情况检查分析,协助、配合上级部门和矿井安全检查组开展安全检查,推动矿井整体安全防范意识及事故隐患治理水平。

  三、考核期限

  20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  四、考核办法

  主要依据集团公司每月组织公司有关处室组成检查组,对各矿井开展安全检查的结果以及上级部门检查情况、矿井组织隐患排查情况、分管范围内生产安全事故上报情况、标准化工作动态达标情况、跟值班情况等对分管范围内进行综合考评。

  具体考核办法:

  按照年度重点工作责任考核条款,及每月的安全检查情况、旬度隐患排查和重大风险管控措施落实情况检查分析情况与安全奖挂钩,每月进行评价考核。

  五、本年度重点工作责任考核条款

  1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。

  2、加强责任落实,在分管范围内要建立健全安全管理责任体系。严格按照签订的年度“安全目标责任书”落实好分管范围内主体责任逐层逐级分解到岗到人,建立自上而下逐层保障的安全管理体系:进一步明确点、线、面的包保责任,切实履行好安全生产主体责任。对责任落实不到位的,由矿井或集团公司对相关人员进行事前责任追究。

  3、强化日常安全管理,严格要求落实作业现场安全确认制度,严抓“三违”现象。对发生一例轻伤事故的单位扣除单位当月安全绩效奖的百分之四十,对发生一例重伤事故的单位扣除单位当月安全绩效奖的百分之六十。若发生伤亡事故的,除按国家相关的法律、法规及省、市,集团公司关于安全责任追究办法追究该单位相关责任人及单位领导的责任外,实行评优、评先一票否决制。

  4、建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制,健全风险源管控和隐患排查治理体系,规范台账记录,明确管控的层级、管控的范围、管控的措施、管控的责任人,按照层级范围定期组织排查隐患、消除风险,持续不断完善管控措施和整改治理安全隐患,达到安全生产的目的,对未按要求开展旬度重大风险管控巡查检查和开展隐患排查治理的,本月不得安全奖,风险管控和隐患排查治理弄虚作假、流于形式、走过场的,严格按照矿井奖惩制度追究相关责任。

  5、严格执行入井带班制度,入井次数不达要求,扣除当月安全奖,入井缺一次或带班时未与工人同上同下的扣除工资300元,并取消本年度评先评优资格。值班做到通讯畅通、人员明确、地点明确、职责明确,对矿井安全生产进行总调度。跟班做到深入一线、排除隐患、不留死角。

  6、建立重大生产安全事故隐患排查治理体系,并按照山西省应急管理厅、山西省地方煤矿安全监督管理局关于印发《煤矿重大生产安全事故隐患检查办法》(晋应急发(20xx)322号)文件要求开展日常性重大隐患排查。在日常的安全生产工作中,集团公司组织检查发现矿井自查中未发现的重大隐患,每有一条处罚部门队长、对应科室、分管领导,1000元、500元、300元。

  7、在上级部门及集团公司检查中,发现同类问题重复出现两次或两次以上的,对问题整改责任部门的科队长、分管领导分别处以500元、300元的罚款;对集团公司检查、矿井自查提出问题未整改,而被上级部门检查发现的,每发现一条安全隐患对问题整改责任部门的科队长、分管领导分别处以1000、500元的罚款,同一问题经上级部门检查未整改而被重复检查发现的,由集团公司对分管领导进行诫勉谈话。

  8、严格落实主体责任,明确从科队长到员工的工作职责,对各层次人员的`管理对象、物件、区域、设备、设施等要建立台帐,明确检查、包保的内容及标准,检查责任人及时间要求,并制定相应的考核、考评、奖罚机制,把安全生产责任逐项明确到每个环节。每个队、班组、每个职工,达到人人都是安全员、人人都是设备管理员、人人都是通风员的目标。

  9、认真开展安全生产标准化动态达标工作,做到硬件与软件达标、过程与结果达标、静态到动态达标,保持分管专业二级安全生产标准化标准,力争一级安全生产标准化专业迈进。在集团公司及上级部门检查抽查考核中发现专业标准化不达二级的取消年度评先、评优资格外,扣除科队长、分管领导当月安全奖。

  10、协助矿长组织编制年度安全工作计划、年度生产工作计划、各工种岗位责任制、操作规程等的修订、制度的修订,完善本单位的应急救援预案,并按照应急演练计划定期组织对本单位的综合预案、专项预案、现场处置方案进行演练,检验预案的可操作性,并对预案进行完善和补充:同时按要求对预案进行修订、评审、备案。

  11、建立以总工程师为首的技术管理体系,负责矿井的技术管理工作,负责瓦斯防治、水害治理、顶板管理等工作,并进行技术服务指导。

  12、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

  13、抓好矿井的技术管理、指导工作,按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图等图纸,及时补充、修改完善矿井各类图件。

  14、协调配合、团结一致、顾全大局、尽职尽责,带好自己的队伍。

  15、按时完成集团公司、本矿下达的各项任务指标。

  六、其它

  1、本责任书解释权归安全科、纪检监察室。

  2、本责任书经考核方、被考核方双方签字后生效。

  3、考核期内考核方、被考核方双方负责人调动或离任,继任者须继续执行本责任书。

  xxx煤矿

  20xx年1月

安全目标责任书2

  为了保证员工在生产活动中的人身安全不受危害,保证设备安全,不使公司资产遭受损失,维护电网的安全稳定运行,特签订本责任书。

  一、原则

  1、在所负责的范围内,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

  2、坚决贯彻落实国家、大x集团公司、省公司以及本公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。

  3、充分发挥安全监督体系的作用,在组织上保证相关制度和措施的落实。

  4、定期组织参加培训,掌握所需安全知识及规程要求,培养严谨的工作作风,提升对安全生产危急事件的处理能力。

  5、工作信念:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过努力,所有事故都应当可以预防,任何隐患都可以控制。

  6、认真学习集团公司、省公司安全生产1号文以及公司《关于做好20xx年安全生产工作的通知》,并将1号文的精神应用到实际工作中。

  二、继电保护班组安全目标:

  1、做好劳动防护措施,防止职业病;

  2、完成本班所辖重大危险源检查、管理工作,不发生本班人员责任的火险火灾事故,实现全年无火警;

  3、控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍;

  4、认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度,达到工作票合格率100%,标准票使用率100%;

  5、有效控制设备异常发生次数,严格控制本班人员失误和差错,严格按照“四不放过”要求分析每次异常;

  6、认真开展班组安全日活动,对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习,班组成员掌握合格率达到100%;

  7、按时完成重大危险源、安全性评价、二十项反措等要求的'重点问题、安全管理问题的整改;

  8、做好班组安全生产标准化达标和本质安全指标达标工作;

  9、做好班组“三讲一落实”工作;

  10、杜绝继电保护“三误”发生,实现继电保护及安全自动装置投入率100%的目标、励磁AVR投入率100%目标;

  11、做好生产用能、非生产用能计量工作,全年不发生重大电量计量差错事故。

  三、继电保护检修工安全目标:

  1、做好劳动防护措施,防止职业病发生。

  2、控制失误和差错,不发生人身未遂和异常;

  3、认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度,达到工作票合格率100%,标准票使用率100%;

  4、积极参加班组安全日活动,对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习,做到掌握合格率达到100%;

  5、根据“三讲一落实”要求,做好危险点分析并制定好防范措施,并落实到位;

  6、积极参与隐患排查与重大缺陷消除工作,能够及时发现缺陷并予以消除;

  7、认真参加继电保护、直流、励磁专业的检修维护技能培训,杜绝二次人员“三误”发生,实现继电保护及安全自动装置投入率100%、励磁AVR投入率100%目标;

  8、认真执行设备巡回检查制度,发现缺陷及时汇报并消除,确保设备安全稳定运行;

  9、积极参与重大危险源、安全性评价、25项反措等重点问题的整改工作;

  四、责任范围及追究

  1、继电保护检修工是本岗位安全第一责任人,对本人安全目标的实现负全部责任。

  2、发生严重违章或人身未遂,责任人自动岗并接受上级处理。

  五、本责任书经双方签字后生效,执行期自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  xxxx

  六、本责任书一式贰份,双方各执一份。

  个人签字:

  上级领导签字:

  签字日期:20xx年1月1日

安全目标责任书3

  为更好完成巡逻任务,进一步提高巡查质量,切实落实好巡逻车辆定人定责制度及巡逻安全责任制,现结合大队工作实际,特制定本责任书。

  一、驾驶员认真学习并贯彻执行《交通安全法》及其《实施条例》等相关法律法规,以提高交通法制观念和安全意识。

  二、认真做好上路巡查前的出车检查工作,发现故障及时排除,严禁带病上路行驶。

  三、按照规范安全驾驶,做到不酒后驾车、疲劳驾驶,不超载、不超速,不违章行驶。

  四、严格遵守《路政专用车辆管理制度》,不得公车私用,不得把车辆转借他人。

  五、因责任心不强、执行道路交通法规不力导致被相关部门处罚的.,责成其自行承担相关经济责任。若发生责任事故,按责任大小分别承担相应的责任,并报支队给予严肃处理。

  大队领导:

驾驶员:

 年 月 日

安全目标责任书4

  学校工作,安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序,责任到人,杜绝事故发生,确保军旅学校长治久安,学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。

  本着“谁的岗位谁负责”的原则,保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责,保持公共卫生清洁,提高日常保洁服务质量,为学生提供安全、清洁的学习环境。

  1、负责所辖区域清洁、保洁,营造干净、整洁、舒适学习环境。

  2、遵守各项规章制度,服从领导,团结同志,自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班,不迟到、不早退,统一着装,仪表举止大方、文明、礼貌。

  3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹,楼内墙面无蛛网,墙面无乱张贴,公共卫生间干净卫生无异味,卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

  4、每天及时清运垃圾,发现垃圾桶满后要及时清理,保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢,不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。

  5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头等设施),保持下水道通畅,发现损坏及时报修。

  6、工作时间加强巡视检查楼内卫生,保持楼内清洁,检查公共设施是否能正常使用,发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除,保证所属卫生区域干净等。

  7、在清扫楼道时要避让行人,微笑服务,在清扫卫生间时,要先询问是否有人,无人时再进入,如果有人在用,我们要耐心等待,做到文明服务。

  8、维护学校清洁卫生,对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻,开展环境卫生宣传工作。

  9、协助学校保安员做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向保安员和校领导报告。

  10、消防栓、灭火器等器材:消防栓、灭火器等器材保持清洁,无灰尘、无污垢,发现问题及时上报;每天检查,每周打扫一次;

  11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管,并定期以失物招领的形式公布。

  12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢,公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的.事,如捡、卖、整理垃圾等。

  13、不按职责和领导要求工作,受到学员和家长投诉,损害学校形象的行为,酌情扣发当月工资,评先受奖一律取消,造成严重后果的自动辞职。

  本责任书一式两份,教务处存档一份,保洁员一份。

  学校法定代表人(签字):保洁员(签字):

  巴州军旅文化艺术培训学校

  20xx年9月日

安全目标责任书5

  根据市旅游局和我区政府______年对全区旅游景区安全生产管理目标的要求,根据《旅游法》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及有关文件精神,为实现我区旅游形势高度安全稳定,我区风景旅游管理局与各旅游景区景点管理单位签订以下安全生产管理责任目标:

  一、认真贯彻落实讲话精神和《旅游法》关于旅游安全的'规定、国家、省、市政府文件精神,层层落实安全责任制,建立健全并严格落实旅游安全工作制度,安全工作有部署,有检查,有考核,有投入,有奖惩。

  二、建立旅游安全隐患排查治理制度,严格落实整治措施,确保年内重大安全隐患整改率100%,一般安全隐患整改率达到90%以上。

  三、加强旅游安全宣传教育培训,使所属人员年内至少受到一次安全培训,新从业人员必须经安全培训方可上岗。

  四、开展旅游企业安全等级评估,加强安全诚信机制建设,完善相关安全诚信机制建设的措施,建立事故通报制度和约谈机制。

  五、及时修订各类旅游突发事件的应急预案,并定期开展演练。

  六、及时、准确报送安全信息,定期开展旅游安全形势分析。

  七、认真开展“平安景区”建设,所辖景区景点内不发生造成旅游者死亡或旅游者重伤致残,或直接经济损失10万元以上重大事故。

  八、所辖景区内不发生重大刑事、治安案件,不发生重大火灾事故,特别是森林火灾事故。

  本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  瓯海区风景旅游管理局单位名称:

  签字人:签字人:

  ______年___月___日

安全目标责任书6

  为强化企业安全责任制,落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则,确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。

  一、安全生产目标:

  在分管范围内全年实现“三零”事故。

  二、安全生产职责:

  1、对分管工作范围内的安全工作负全责;

  2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制,督促检查安全生产工作,积极组织各项安全活动;

  3、定期组织专业性安全检查,对查出安全隐患负责落实整改措施,确保整改到位;

  4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;

  5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。

  三、考核兑现:

  1:年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核,生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的.事故视情节扣500元~5000元。

  2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100~500元。

  3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50~100元/人次。

  4、工艺、设备月度安全量化考核不到位,扣部门负责人50~100元。

  5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50~100元。

  6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50~100元/项次。

  7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。

  四、本责任书有效期为一年,年终根据全年安全目标完成情况进行考核,奖惩兑现。

  五、本责任书一式二份,签状人一份,安全环保部一份。

  授书人:

  签书人:

  年 月

安全目标责任书7

  甲方:生产车间

  乙方 :班组

  协议时间:年1月1日至年12月31 日

  班组长是生产现场安全管理的第一责任人,对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识,体现安全责任,保证安全生产,杜绝生产安全事故,确保职工的人身安全和财产安全,体现安全工作责、权、利相统一的原则,由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议:

  1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。

  2、严格岗位巡回检查,保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

  3、坚持班组安全活动,经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵,并进行考核。

  4、在指挥生产过程中,当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,发现危及人身安全和设备安全的'重大隐患或紧急情况时,立即下达停产和处理指令,并上报领导和通知有关职能部门。

  5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患,提高职工的安全意识。

  6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;开展安全合格班组活动,12月底安全合格班组达标。

  7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。

  8、班组长有权拒绝违章指挥。

  9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。

  车间主任:

  班组长:

  日期:

  日期:

安全目标责任书8

  大同市矿区口泉街道食品安全协调领导小组xxxx年食品安全工作目标责任书

  为深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》及省、市、区政府食品安全工作会议精神,确保我街道xxxx年食品安全工作各项任务的落实,特制订本责任书。

  一、工作指标

  (一)加强对食品安全工作的组织领导。制定并落实食品安全协调工作责任制与责任追究制;将食品安全工作纳入社区年度工作内容,社区主任为食品安全协调监管直接责任人。

  (二)认真贯彻执行食品安全法律、法规。按照国务院和省、市、区政府有关规定,认真履行社区食品安全协调监管责任;建立健全食品安全协调监管制度,加强日常监管,有效落实本环节食品安全监管制度,有效落实本环节食品安全监管措施。

  (三)积极开展食品安全专项整治。按照全区食品安全专项整治工作部署,结合本社区监管职责,制定协调整治工作方案,落实整治责任和措施,按时完成整治任务。

  (四)切实提高应急反应能力。按照《矿区重大食品安全事故应急预案》要求,建立健全重大食品安全事故应急处置体系。对本监管环节发生的重大食品安全事故及时进行应急响应,有效控制事态发展,查明事故原因,并按规定时限上报。

  (五)深入开展食品安全宣传。建立经常性的食品安全宣传机制,严格规范食品安全宣传报道行为。通过多种形式和途径,向群众广泛宣传食品安全有关法律法规和食品专项整治、放心工程工作的重要意义、内容、措施,使广大消费者树立自我保护意识。

  (六)加强食品安全信息管理。制定各社区食品安全监管信息管理制度,及时收集、整理、分析、传递、报道食品安全监管信息,规定食品、安全监客信息发布行为。按季度将本社区的食品安全工作报街道食品安全协调领导小组办公室(电话:4093760)。

  (七)做好食品安全事故(案件)查办工作。依法查处本监管环节发生的食品安全案件,及时移交其他监管环节的食品安全案件,有效遏制制售假劣和有毒有害食品的违法行为。

  (八)各社区协助职能部门做好辖区内的食品生产加工企业的排查工作,全面摸清食品企业的'数量及状况,及时报告相关职能部门(属食品流通的报区工商局,联系电话:xxx;餐饮服务的报区食药监局,联系电话:xxx;食品加工的报区质监局,联系电话:xxx;酒类、屠宰的报区商贸局,联系电话:xxx;粮食的报区粮食局,联系电话:xxx)。当企业生产条件发生重大变更时,督促企业及时到相关部门进行登记备案。

  (九)积极完成街道和街道食品安全工作协调领导小组部署的食品安全其他监管任务。

  二、事故控制指标

  有效预防、控制和消除食品安全事故危害,确保本监管环节无因履行食品安全监管工作职责不力造成的重大食品安全事故。

  三、考核与奖惩

  上述责任内容列入街道对各社区的年终考核。出现区域性食品安全问题并被国家、省、市、区有关新闻媒体曝光,或对辖区内食品生产加工企业的违法违规行为隐瞒庇护并造成严重后果的,年终考核一票否决。

  街道食品安全协调领导小组办公室负责组织年度考核。考核采取听取食品安全工作汇报、实地考察、查阅记录等资料。考核按百分制评分。年度考核优秀者街道给予奖励,未完成年度目标管理任务的通报批评。

  四、责任追究

  对由于失职、渎职引发的较大以上(含)食品安全事故的,按规定,追究社区主任及当事人的责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  街道食品安全协调领导小组街道食品安全工作成员单位(社区居委会)

  签字人:xx签字人:xx

  xx年xx月xx七日

安全目标责任书9

  一、安全职责

  1、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

  2、监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

  3、不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的'风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。

  4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。

  5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

  6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

  二、目标

  1、安全生产“五同时”执行率100%。

  2、隐患整改、落实率100%。

  3、风险辨识及控制率98%。

  4、应急救援适时评审率100%。

  5、安全费用提取使用100%。

  三、奖惩办法

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按奖惩制度进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  xxx

  20xx年xx月xx日

安全目标责任书10

  一、工作目标

  1、七个为零

  生产安全(用户安全)事故为零;

  死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

  重大火灾(爆炸)事故为零;

  重大设备(管网设施、压力容器)事故为零;

  重大环境污染事故为零;

  急性中毒事故为零;

  职工职业病发病率为零。

  2、五个达标

  员工安全生产教育培训率为100%;

  特种作业持证上岗率为100%;

  事故隐患整改率为100%;

  职业危害因素达标率为100%;

  安全生产费用投入率100%。

  二、责任内容

  1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

  2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

  4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

  5、定期开展安全培训教育和考核。

  6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

  7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的'问题。

  8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期限为二年,即:x年x月x日至x年月x x日。

  2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(总经理)xxxxx

  乙方(副总经理)xxx

安全目标责任书11

  一、指导思想

  贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针,以保障员工职业健康安全为根本出发点,全面推进安全达标单位的建设,落实各级安全责任,推进安全监督评价常态管理,加大隐患排查治理力度,开展有针对性的安全教育培训,依靠安全科技进步,提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行,提高生产、检修、建设安全体系管控能力。

  二、工作职责

  1、安全职责:

  1)负责建立、建全企业人力资源管理系统,确保人力资源工作按照企业发展目标日趋科学化,规范化;

  2)负责制订企业用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据企业的实际情况、发展战略和经营计划制定企业的人力资源计划;

  3)制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据企业的经营目标及企业的人员需求计划审核企业的人员编制,对企业人员的档案进行统一的管理;

  4)定期收集企业内外人力资源资讯,建立企业人才库,保证人才储备;

  5)依据企业的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的'招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;

  6)根据企业发展规划,对企业的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;

  7)制定安全培训教育计划,负责公司的安全培训工作,定期进行培训。

  2、安全检查和隐患整改。

  重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查,有记录;对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察;未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内;掌握办公区各类电器的正确使用方法。下班后,做到“三灭一关”。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时,应请专业人员或在专业人员指导下进行;发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告,及时赶赴事故现场指挥抢救,采取应急救援措施,避免事故扩大,并认真做好善后工作和“四不放过”;保管好各自岗位中的资料,严防丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控,做好图章的使用记录。

  3、安全目标

  1)死亡及重伤事故为0;

  2)轻伤事故控制为2起;

  3)火灾事故为0;

  4)道路交通重大责任事故为0;

  5)月度公司安全指令性工作任务完成率100%;

  6)员工安全生产教育培训率为100%;

  7)主要负责人、安全员、特种作业人员持证上岗要达到100%;

  8)事故隐患整改率为100%;

  9)安全生产费用投入率100%;

  10)各类事故“四不放过”处理100%。

  三、做到层层分解安全目标责任。同时,所有员工都必须签订《安全生产责任书》,未进行签订的员工不得上岗。

  四、责任期限为20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

  公司安全第一责任人 行政部经理

安全目标责任书12

  为了落实本项目部的安全责任,提高安全生产管理水平、促进文明施工,以预防大小安全事故的发生,确保施工现场人员的生命安全和健康为己任。决定对xx工程项目与xx签订安全目标责任书。

  一、本工程安全生产目标:

  排除安全隐患、杜绝大小伤、亡事故的发生,将事故发生频率控制为零,减少一般事故频率低于1.5%。

  二、在施工过程中必须严格按照jgj59--99《建筑施工安全检查标准》db22/47--XX组织施工。

  认真贯彻执行国家、省、市及公司的安全管理文件、作业指导,确保安全生产、文明施工。

  三、项目部在安全生产、文明施工管理中,必须接受公司和上级管理部门的监督、检查、指导。

  四、安全管理的要求:

  1、项目部需要建立健全安全保证体系和安全管理机制,严格执行公司的安全管理制度,落实好安全责任到人。根据项目特制订确保安全生产、文明施工的措施,并落实到位;

  2、项目部要做到每周/次安全教育、召开安全例会,做好安全交底。驻工地安全员必须不间断的对工地做安全巡查,做好安全日记,提高安全生产意识。并定期对分部分项工程进行安全检查,且有完整的文字记录;

  3、施工机械设备、脚手架搭设要满足工程安全需要,并定期检查,做好检查记录,及时清除隐患。设备运转须有运行记录,重要设备安装报有关部门检测合格后方可运行,并建立设备档案;

  4、项目部设立专职安全员,上班时间不能离开工地,安全资料应齐全完整;

  5、特殊工种上岗人员须持证上岗。

  五、项目部对下列事项应重点防范:

  1、进入现场应戴安全帽,登高作业系好安全带,按规定设置安全网;

  2、基坑支撑及“四口”围护,设置符合国家标准的明显安全警示标志;

  3、安全通道必须搭设防护设施以及防护棚;

  4、设置漏电保护装置,接地保护,必须按规定搭接施工用电;

  5、严防恶劣气候条件引起的`外架、用电或高空坠落等事故发生,并做好预防措施;

  6、严禁违规操作机械设备、杜绝管理人员违章指挥。

  六、项目部若不能按有关规定进行安全生产管理,在各级检查中被检查人员作出的通报批评和经济处罚,所有处理费用由项目部承担,公司还将按安全生产管理制度对项目部进行处罚。

  七、文明施工管理:

  1、项目部必须执行公司关于创造文明工地要求和企业ci形象强制性标准,努力创建文明工地。现场总平面布置合理,现场堆料整齐有序,建筑垃圾及时清运,现场卫生良好。办公、生活设施整洁卫生,职工宿舍做到通风明亮,食堂干净卫生;

  2、营造良好的工地文明氛围,引导职工自觉学习,提高自身的技术水平、提升思想觉悟,增强遵纪守法观念,自觉维护施工现场的治安次序,杜绝打架斗殴,酗酒、赌博等恶习,积极创建“平安文明工地”;

  3、对获得“省级文明工地”的工程项目按照公司有关规定进行奖励,在各级部门检查中发现有脏、乱、差等现象的工地给予批评或通报批评;

  4、严禁闲杂人员进入工地,一经发现将对项目部进行相应处罚。

  八、安全责任:

  项目部必须按国家法律、法规完善工程施工的安全防护措施,绝不能违反国家和公司的相关安全制度。项目部发生的一切安全事故,因此产生的一切法律、经济和其连带责任均由项目部负责人全部承担,并按实赔付所有损失。必要时公司可安排其它人员接管本项目或更换项目负责人。

  xxxxxxxx公司法定代表人(签字): 项目负责人(签字):

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

安全目标责任书13

  安全工作责任重于泰山,为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,落实安全工作目标责任制,强化学校安全工作,消除不安全的隐患,防止各类事故的发生,保证学校和师生生命安全,维护正常的教育教学秩序。按照上级安全工作的.文件法规精神,根据班主任岗位职责要求,特签定本安全责任书。

  1、在期初,班主任应当了解班级的实际情况,制定班级安全教育制度和计划,并做好资料积累,有针对性的开展形式多样的安全教育活动。

  2、班主任严格履行岗位职责,充分利用班会课等,经常性地对学生进行安全教育活动,并做好班主任教育纪录。

  经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园;杜绝学生打架、斗殴事件发生。教育学生遵守校纪班规,禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏,不在危房或建筑工地玩耍,禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。不得私自到山塘水库或河流等没有安全防护设施的地方游泳,不攀高爬险。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育,把安全工作落到实处,提高学生的安全防范意识,杜绝各类安全事故的发生。

  3、班主任严格学生请假、销假制度,对未事先请假而缺席的学生,对其家长、学生严格教育,杜绝未请假而缺席的现象。

  4、经常与家长联系,了解学生在家安全、学习及活动情况,有针对性地共同教育好学生,把学生安全教育延伸到校外。

  5、班主任每天必须在上午早读及下午上课前清点本班学生人数,对无故不到校者或擅自离校者,要及时与家长联系,查明原因,做好纪录,遇有特殊情况,上报学校领导。

  6、学生集会、出操、大扫除、课外活动等,班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。

  7、要重视加强学生的日常行为教育,严禁学生游泳、打架、上网吧、夜间出行等易酿安全事故行为的发生,一旦发现,应立即联系家长,共同采取教育措施。

  8、严格执行规范办学行为条例,不得私自接收走读生上晚自习,如私自接收走读生上晚自习并造成事故后果的,相关责任由接收者负责。

  9、班主任要重视做好后进生和学困(障)生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生,要做好耐心细致的心理健康教育工作。平时关注后进生的思想和行为表现,当学生行为出现异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外事故发生。

  10、班主任平时要深入学生、社会、家长,及时了解一些安全隐患,及时排解隐患,并做好纪录。

  11、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级安全值日,加强检查监督,及时掌握班级学生在校表现情况,并做好班级纪录。如果班级学生出现事故,班主任要在第一时间到场,及时做好处置工作,及时与家长取得联系,及时将情况向学校领导报告,必要时及时报警。

  12、事故一旦发生,班主任应启动应急机制并做好向上级领导汇报安全教育情况及相关旁证的准备。

安全目标责任书14

  为了加强学校安全工作,增强教师的安全意识,保证学生健康成长,我校根据上级教育部门和中心小学指示精神,特制定我校教师安全工作责任书。内容如下:

  1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面的教育。

  2、学校每位教师不管在什么地方,发现学生有不安全的隐患,能自己解决的自己解决,不能自己解决的都要及时向学校分管领导汇报,不能袖手旁观。

  3、任何教师不经教导处批准不得随意调课。只要在教室里上课的教师就是第一责任人,特别是上多媒体课的.教师更要注意用电操作安全。

  4、不管上什么课,只要用教具、学具的教师(比如剪纸课用剪刀、自然课实验用具、体育课体育器材等)课前都要向学生进行安全教育。

  5、要做好学生交通安全工作,加强对学生交通安全知识教育和养成教育,培养学生遵守交通规则的良好行为习惯。中午和下午放学实行路队制,班主任和任课教师必须亲自护送学生出校门。凡学校

  6、要把防火安全问题放在突出的位置来抓。各班主任、负责专用教室的教师要对危险线路、漏电插座、可燃气体、危险物品的管理等问题进行重点排查,不留“死角”,对发现的问题,要立即处理,不得拖延。

  7、要做好夏季学生的午休安排,严禁学生外出游泳,防止溺水事件发生。

  8、严禁学生在校园内做危险游戏,严禁追逐打闹,绝打架事件的事故的发生。

  9、任何教师不得私自留学生,只要学生在教师就在。如果确实要留,必须事先通知家长,并且要保证学生回家的安全。

  10、经常排查本班各种安全事故隐患,对电、门、窗及其他教学、管理设备要妥善保管,严防出现造成学生人身伤亡和学校财产损失的各种事故。

  11、坚持以课堂教学为主渠道,利用班会、队会、板报、各种有益的集体活动等多渠道开展对学生的思想教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。

  12、如出现重大安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,要及时向校长报告,并积极实施救护。对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的,将根据情节轻重严肃处理。

校长:张永霞

教师:___________

安全目标责任书15

  各位家长:为了强化学生、家长和学校的安全意识,增强安全责任,保障学生的身体健康,现根据国家有关条款,按照职责分明,责任落实的原则,学校与家长签订本责任书。

  一、学校方面

  在实施教育教学活动中,学校有责任提供符合安全标准的教育教学设施、生活设施,保障学生的人生安全、校舍安全、食品安全和用电用水安全,严禁体罚和变相体罚学生。学校将依法治教,严格按上级规定从事教育教学工作,促进学生的身心健康发展,若因学校或教师不当造成的安全事故,学校或老师将根据规定承担相应的责任。

  有下列情形之一,学校行为并无不当的,不承担责任。

  1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的,

  2、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的。

  3、在放学后、节假日放假等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的,或其他在学校管理职责范围外发生的。

  二、学生及家长方面

  学生应遵守学校制度和纪律,学生父母或其他监护人应依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全和纪律教育,学生或其监护人有下列情形之一造成学生伤害的,应承担相应责任(学校无责任)。

  1、学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施具有危险或者可能危及他人的行为的。

  2、学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的。

  3、家长或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的。

  4、未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的。

  5、学生请假期间、无故逃课期间所发生的意外伤害等。

  6、凡在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。

  三、家校的配合教育工作

  我校为了加强对学生安全工作的`领导与管理,做到家校合作,分工明确,以达到减少事故,减少伤亡,减少损失的目的,家长要认真贯彻我校下发的学生家长安全责任书,学生在校上课期间由学校负责安全的教育与管理,放学后由家长监护,学校一概不予负责,扎扎实实将学生(子女)的安全工作抓紧、抓细、抓实,切不可有丝毫的疏忽和懈怠。学校每学期组织师生进行安全专题讲座,着重强调学生水上安全、交通安全、防火安全、饮食卫生安全、治安安全、在家用电用气用火安全、在外活动安全规定以及有关安全防范常识,不断强化师生的安全意识。家长要监护子女不抽烟、不喝酒、不赌博。同时,学校还要通过开家长会等形式加强跟家长的联系,希望家长认真做好子女的安全教育与防范工作,切实履行好监护人的职责。

  1、水上安全:我校周边分布有水库、河流,各家长要特别注意做好学生溺水伤亡事故的防范工作。教育子女不要私自到河、塘、堰边戏水玩耍,学校也把它作为学生的一项行为规范和重要要求,进行严格的约束和管理。各家长和社会有关方面要支持与配合,严密关注学生在节假日和学生放学离校期间私自下河、塘、堰戏水、游泳而引发事故的问题,共同做好学生的游泳安全与管理工作。

  2、交通安全:我校地处公路路边,规定以下几点请家长认真执行:

  a、不准骑摩托车到学校,特别不允许学生乘坐货运车辆和无牌无照车辆;

  b、有牌有照的车辆,也应该做到所乘人员不能超过车辆的核载人数,确保学生安全万无一失;

  c、注意公路行走安全,不在公路边放风筝、打跳、玩耍等。

  3、集体活动安全:切实加强各种集会和校内外集体活动的安全防范工作。对各种活动学校都应规定严格报批,并将安全防范工作贯穿活动的各个环节中,做到安全教育在先,防范措施可靠,并保证层层落实,责任到人。

  4、食品卫生安全:我校将通过各种形式的宣传和措施,进一步强化学校卫生管理,培养学生良好的饮食习惯。希望家长要求子女不准到无证无照的餐点就餐,防止各种流行疾病的传播,不喝生水,不吃未经冲洗或去皮的时令水果,不吃不合格食品及霉变食品,以防止食物中毒。

  5、治安安全:教育学生不进游戏厅,严禁学生到网吧上网。不允许学生带易爆、易燃物品以及锋利的刀具进校门。不与社会上不良青年来往,各家长教育好子女认真遵守中小学守则及规范,自己的事情自己做,别人的东西不要拿,洁身自好,自尊自强,做一个讲文明守纪的好学生。

  (此责任书一式二份,学校、家长各一份。此责任书中学至九年级结业前有效。)

  年级:XX班

  学生家长或监护人:(签字)

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