个人辞职申请书【热门】
现今社会公众的追求意识不断提升，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家整理的个人辞职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人辞职申请书1
致尊敬的XX院长：
你们好！
我是XX，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！
在XX待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，XX的那种“家”的.感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开XX。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向XX辞职。
此致
敬礼！
辞职人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书2
尊敬的XX：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的.帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。大恩不言谢谢（鞠躬）！此致敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书3
尊敬的领导：
你好！
非常感激各位领导给予了我在贵公司工作的机会，以及在这近一年里的指导与帮助！经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去目前在公司担任的职位，敬请批准。
在贵公司近一年的时间里，我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助，学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意！在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。
虽然我的观念是：人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展，再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距，所以决定变换环境，重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与XX月XX日正式离职。这个时间也许比较紧，但还是希望公司能体恤我的.个人实际情况，我将感激不尽！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作，并做好相关的工作交接。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
个人辞职申请书4
尊敬的领导：
您好！
在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开公司了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的！我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣———和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的`第四份工作，我铭记于心。
以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的！衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书5
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学习并领悟了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时刻的'流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是咱们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜质的不足，近期的工作让我觉得力不从心，因此想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上！
辞职人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书6
尊敬的领导：
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的`保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
个人辞职申请书7
尊敬的领导、经理：
您们好!
从x年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过x年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的`运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
个人辞职申请书8
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年3月3日入职贵公司，在您的关怀支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，累积了经验，令我平生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限
本人所学的专业和此刻 工作的岗位有 太大的差别，更加上由于我经验不 足，错漏百出，难以专业胜任有 关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新 学习。因此应由更专业更有水平更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高
我没有接受过专业化的培训，还有 公司对此产品的包装仍然处在 非常落后的阶段，虽然我在 包装过程 中很小心 很仔细！但锗单晶属于易碎品，在 运输过种 中不 应该有 任何挤压，而公司在 产品的包装箱上没有 任何一点提示！公司对产品在 运输过程的安全性没有 一个很好的管理方式，也不 能对产品的安全性有 任何保证！因此在 运输过程 中面临着太多的风险！
三、公司对客户在产品收到后的要求不严
不能及时准确的判断产品呈现问题是在 客户自己加工过程 中呈现的问题，还是别的.原因！还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是惟独 这一家公司的持续呈现问题呢！
因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不 起这么大的风险！因此，我决定辞去这份工作！并且对公司造成的损失表示歉意！
在 这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特殊感谢彭总 张部长和董主任对我的关照。期望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在 正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝贵公司兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人辞职申请书9
尊敬的孙总：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经两年多了，在这两年中，我得到了公司各位领导及同事的大力协助，认真完成了本职工作；更重要的是我学习了许多专业知识，收获了许多待人处事的方法。使自己从一个毫无经验可言的'毕业生，成长为一名能够思考、能够担当的合格预算员。在这里工作、生活，我感到快乐。为此，感谢孙总给予的信任和公司提供的发展平台。
俗话说人若无志，与禽兽同类。（战国孟轲）我今年已二十四岁了，是应该为自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程仅有x个，虽然有许多市场因素，但我认为我们自己的问题更为严重。我不太接受公司这种一口能吃个大胖的想法，我认为需循序渐进，步步为营方能在四川市场上站住脚跟。公司不能只依靠一两个项目去生存，而是应该有一种紧迫感，唯有推动业务发展，才有生存的空间，才有管理的必要。所以，我想换一个环境，我向往去一种为生存而奋斗的私企，也许比现在辛劳、困难，也好过目前无所事事、碌碌无为的工作。
再者，我生于农村，父母思想与城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自觉也该为这方面考虑一二，孙总您也是女人，我想您应该理解。
本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。衷心祝愿公司回归正途，业绩节节高升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
个人辞职申请书10
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年XX月份进入XX计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
XX是一个非常有前景的公司，从我进入XX到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XX、项目经理XX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对XX提出一些意见和建议，希望能对XX今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的`脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对XX公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书11
尊敬的xx总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入----这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用、个月的'现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xxxx年年末结转余额时，借贷不平。因---年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xxxx年一年的账目都没办法理清，xxxx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xxxx司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来--，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在--上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
个人辞职申请书12
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的移动"大家庭"；忘不了缙云山上"新动力"新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了"移动人"的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的`职业生涯打下了坚实的基础。移动公司"正德厚生、臻于至善"的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名"移动人"。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
辞职人：XX
XX年XX月XX日
个人辞职申请书13
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾地在此向您递交这份辞职申请书，作为__小学的一名教师，我也很希望自己能继续在__小学继续自己的教育事业。但如今，我自身却出现和很多情况和问题。我实在无法搁置这些生活中的琐事，恐其影响今后的教育工作，为此特来向您辞职。
作为一名教师，我对自己的这次的辞职感到非常的惭愧。都说：“人民教师是太阳下的最光荣的职业”。而我也非常以自己的作为一名__小学的教师感到自豪，骄傲!但如今，当生活中发生了很多的改变和问题，我才明白，有这么多事情是没没能考虑到，没能做好准备的!这些问题，不仅仅会影响到我的生活，甚至还会对我今后的工作也同样造成影响!
写下这份辞职申请，我真的考虑了很久很久。我是从20__年的_月加入__小学的，至今为止，我都还清楚的记得自己当初来到__小学的时候，是一种怎样激动而又紧张的心情!那是我难以忘怀的，真正踏上讲台的一刻!如今，转眼已经过去了这么久了，作为一名教育者，在教育工作中，我一边全心全意的去教导自己的学生们，一边，在自己的学习道路上也在不停加强着自己。并在各位同事和领导的鼓励下，积极的提升了自己的成绩。如今，在不知不觉下来，竟已经过去了_年的时间了。
我舍不得这里，真的`很难与自己过去努力与回忆告别!更为重要的是，班上还有这么多的孩子，这么多的学生!如今我离开，又怎么对得起他们的在__科目学习上的奋斗和努力!但是，我也从这件事情上学到了一点。很多事情不是靠努力和奋斗就能拿到的!
如今，尽管经过了长时间的考虑和准备，但我仍然改变不了要离开的命运。为此，才写下了这份辞职申请。
但如今，虽然很艰难，但我还是做出了最终的决定。这也让我感到自己的心情好受了许多。当然，对于不能继续完成字自己的教育事业，不能回应您的期待，我依旧感到很抱歉。但在做出了选择之后，我也下定了自己的决心。只有解决好现在的问题，才能对未来进行规划!我会尽早解决自身的问题，今后期待能回到教育事业的那天!
此致
敬礼!
申请人：署名
__年__月__日
个人辞职申请书14
尊敬的领导：
您好！
由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到单位发展还是应该选择辞职离开。
在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的'思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差，事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。
其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量，还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的，与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。
选择辞职也是不希望因为自身的问题导致单位发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的，而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋，继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对单位来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识，毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。
工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心，因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年_月_日
个人辞职申请书15
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在 这x个多月里对我工作的支持与帮助。在 这里我学到了 很多。在 xxxx公司这一 段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发明了 自己很多不 足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了 友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思量，我决定辞去我目前在 公司所担任的.职位。对由此为公司造成的不 便，我深感抱歉。同时也期望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在 今后的建设与发展旅途 中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x9月30日
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