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如何机智又不失幽默的回答女生的问题
如何回答女孩的一些问题?这是男人最爱问的问题之一。下面小编为您带来如何机智又不失幽默的回答女生的问题，欢迎阅读！
如何机智又不失幽默的回答女生的问题
(1)这个问题真的存在吗?这真的是个问题吗?
例如很多人问“聊天时候没话题很尴尬该怎么办?”聊天时候有一阵没话题不是很正常的吗，没话题是两个人的事，也不是你一个人的错，为什么要自责?
(2)是否这只是我的主观感受，别人并没有觉得?
例如有人问“我直接过去说想认识对方，会不会很唐突?”
(3)这个问题重要吗?
例如有人问“她有男朋友了，我该怎么办?”
(4)这个问题是否可以用其他问题替代?
例如有人问“我身高只有160，女孩身高165，她说只找比自己高的男朋友，我该放弃吗?”
这个问题可以替代成“女孩说只找比自己高的男朋友，我该用什么办法追到她?”
这几个问题都是针对问题的问题，也就是所谓的超问题。
类似于NLP中有针对框架的框架——超框架(meta-FRame)。
好了，啰嗦完理论。开始正题。
回答女孩问题的几个技巧：
(1)不要讲真话，也不要讲假话。
比如女孩问：“你经常在大街上这样搭讪认识女孩子吗?”
讲真话：“是的。”
讲假话：“从来没有过。”
不真不假的话：“有过，不过这一次最有感觉。”
比如在夜色酒吧(以只发生一次关系出名)，女孩问你：“你经常来吗?”
真话：“是的。”
假话：“不是，我第一次来。”
不真不假：“不经常来啊，每天只来一次。”
(2)识别假问题，绕过不回答。
并非所有的问题都需要答案的，有时候只是她一时好奇问问而已，并非真想知道。比如女孩问你：“你喜欢小孩子吗?”
最简单的处理方式，假装没听到。
(3)夸大承认错误。
女孩指出你的缺点时候，不要辩解，不要撒谎，不要抵赖。承认它，并且夸大它。
比如女孩问：“你是不是经常这样搭讪认识女孩?”
你回答：“是啊，你是我今天搭讪的第100个。”
(4)先承认，后否认。
和上面的夸大承认法相反。先假装承认女孩的指控，然后又引出新解释，让女孩发现自己很愚蠢。
女孩问：“你是不是在泡妞啊?”
你回答：“是啊，我在泡好多妞儿……我正在游泳池里泡着，这里好多妞儿。”
女孩问：“你是不是想追我?”
你回答：“是啊。我最近练短跑打算参加奥运会呢，正缺个陪练。”
(5)破框法。
就是NLP里边的Re-frame。对方问一个问题，是有一个潜台词的，采用曲解等方法可以重新解释对方的潜台词。
其实不是什么新鲜技巧，中国人用了几千年了。
在《春秋》晏子的故事里，赵国让晏子钻狗洞进城，晏子说：“好啊，到狗国就该钻狗洞。”
国外的例子：一位外国的外交家在拜见林肯时，偶然发现他正在擦自己的皮鞋：“总统先生，你自己擦自己的皮鞋?” 林肯说：“是的，怎么?你自己擦谁的皮鞋?”
林肯另一个例子：林肯相貌很丑。一次林肯与道格拉斯辩论，道格拉斯说他是两面派。林肯答道：“现在，请听众来评评看，要是我有另一副面孔的话，你认为我会戴这副面孔吗?!”
再举几个例子，被你搭讪的女孩说：“我有男朋友了。”
你说：“你想法太奇怪了，我只是想认识你，还不了解你，你就想到男女朋友了。”
(6)反问问题。
反问法是跳出对方圈套的常用手法，美国总统选举时候那些政客都爱玩这个老把戏。
其实本质依然是“破框”。对方设计一个框架，你不跳进去，反过来扔给她一个新框架。
有的问题表面给你两个选项，其实没有给你选择，你选择哪个答案都是圈套。
就像营销学那个二选一问题法：“您要一个茶叶蛋还是两个?”
女孩问的尴尬问题：“如果我和你老妈都掉进水里，你先救哪个?”
你可以反问：“如果我和你老爸都掉进水里，你先救哪个?”
(7)用“你……”来代替“我……”
任何让你感觉尴尬的问题，都是因为你试图用“我……”来回答的。如果跳出圈子，把“我的问题”变成“你的问题”，就不会感觉尴尬，难以回答了。
“我”是指向自己的，是防守。用“我……”来回答问题，都是辩解，显得虚弱，越描越黑。
“你”是指向对方的，是进攻。用“你……”来回答问题，充满攻击性，针锋相对，强势自信!
举例来说，你去搭讪女孩说想认识她，她问“为什么呢?”
如果用“我……”来回答，大家能想到的回答是“我觉得你很漂亮……”“我看到你第一眼就喜欢上你了……”“我又不是坏人，认识一下有什么关系。”这些回答都没有力度。
有一个经典的回答：“因为你看起来不像坏人。”
再举个例子，你给搭到的女孩发短信，她却已经不记得了，回短信：“你是谁啊?”
如果用“我……”来回答，“我是那天搭讪你的阿月啊……”“我是那次商场里问你要号码的帅哥啊!”都很庸俗。
如果改用“你……”来回答，“哈哈，看来你把号码留给太多男生了，连我是谁都不记得了。”
(8)啰嗦的答案。
说起来很好笑，啰嗦的答案会让你显得与众不同。就像大话西游里边的那段告白：“曾经有一段真挚的爱情摆在我的面前……”
女孩问你：“你那个时候为什么过来搭讪我?”
简单的答案是：“我第一眼看到你就很有感觉。”或者调侃一点的：“我也在后悔那天的冲动。”
但如果啰嗦一点，你开始讲村上春树的百分之一百女孩的故事，煽情、浪漫、啰里啰嗦……讲完以后长久的沉思，也不要看女孩眼睛。等你再转头，蓦然发现，女孩已经眼泪汪汪了。
(9)慎重回答庸俗问题。
什么是庸俗问题，“你叫什么?”“你做什么的?”“你在哪里住?”……
这些问题使得交谈表面化，不能做心与心的沟通。什么是心与心的沟通?“你和上个男朋友是怎样分手的呢?”
如果你庸俗回答了女孩的庸俗问题，她不会觉得是她把话题带入庸俗的，只觉得你这个人很庸俗。
如何回答庸俗问题呢?
把简单问题复杂化。
比如女孩问：“你住在哪里?”你回答：“我住在南山。你住罗湖啊，那我们一个山上一个水里。”
再比如女孩问：“你做什么的?”你回答：“我设计未来的手机，将来的手机可以放到耳朵里，直接讲人名就可以拨过去。”
(10)用身体代替嘴巴回答。
女孩问：“你真的喜欢我吗?”
不要说话，深深一吻，“月亮代表我的心……”
(11)同一个问题，要有不同的回答。
对于任何一个问题，都没有标准答案的。都要在不同情况下，根据对象不同，做不同回答。
简单来说，按照谜男方法，有吸引力和舒适感阶段，吸引力阶段要表现对女孩不感兴趣，舒适感阶段要表现爱上女孩。这样最简单的划分，任何一个问题都有吸引力回答和舒适感回答。
例如，女孩爱问的：“你真的喜欢我吗?”
吸引力回答：“我喜欢你……不过不要想歪了，只是作为一个普通朋友。”
舒适感回答：“你在我心中，永远是遇见你的那个下午，公园里的那只小白兔……”
再如，女孩说：“我有男朋友了。”
吸引力回应：“那太好了。他是不是很有钱的?下次我们两个吃饭一定要叫他一起。”
舒适感回答：“我知道你有男朋友，但我还是无可救药的爱上了你，我愿意做你永远的替补。”
(12)先调侃后严肃。
也就是先吸引力回答，再舒适感回答。制造推拉效果。
比如上面那个问题：“你真的喜欢我吗?”
“我真的喜欢你……(停顿)……做的菜!”让女孩打你。
你捉住她的手，深情注视：“你在我心中，永远是遇见你的那个下午，公园里的那只小白兔……”
回答问题的技巧
面试是需要技巧的，面对各种问题一定要想好再回答，这可能会成为你是否会被录用的关键部分，下面就为职场新人们分享面试中最常见的问题及面试回答问题技巧!看看下面的面试官回答问题技巧吧!
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;
②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。
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