工作年度计划

时间:2024-08-02 16:51:54 金磊 年度计划 我要投稿

工作年度计划(通用13篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的工作年度计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作年度计划(通用13篇)

  工作年度计划 1

  时光飞逝,转眼间20xx年上半年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如下:我于20xx年4月正式到天缘小厨工作,现已工作三个月,当时天缘小厨餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。自营业以来,营收达50万余元。营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。

  现将20xx年下半年工作计划汇报如下:

  一、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

  二、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。 对厨房进行有效监控与指导,严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备,合理推出新颖菜品

  三、在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的.前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

  四、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

  五、 在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

  六、在食品卫生安全、消防安全方面 严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作,对厨房环境、卫生、设备进行安全维护,同时对成本及费用加以控制。 严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣!

  七、在沟通方面,管己、管人、管队伍。

  在下半年里,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。

  工作年度计划 2

  今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在市直涉农部门的具体指导下,我镇农业农村工作围绕抓好粮食生产、现代农业建设、生态农业发展作为主攻方向,在稳定提高粮食综合生产能力上挖掘新潜力,在优化农业结构上开辟新途径,在转变农业发展方式上寻求新突破,农业农村工作取得了明显的成效,为经济社会持续健康发展提供有力支撑。现将20xx年工作总结如下:

  一、创新发展思路,推进农业产业化

  农业产业化是走向农业现代化发展的必由之路。通过继续加强粮食综合生产能力,走优质高产之路。大力发展高效经济,积极培育“一村一品”示范村。适合搞蔬菜制种的村,积极引导群众发展制种业,目前全镇蔬菜制种面积达到4000亩左右;适合发展薄皮核桃的村,鼓励群众继续扩大核桃种植面积,全镇的核桃种植面积已达到2.2万亩。加快特色产业发展,延伸产业链条,增加农民收入,进一步推动优质农产品基地建设,推动农业产业化经营。

  二、推行土地流转,实现农业规模化

  一家一户的小规模经营模式严重影响了农业连接第二、三产业的进程。推行土地流转可以实现零星地块向适度规模经营,粗放型农业向密集型农业,普通农产品向无公害农产品的转变。我镇一是充分发挥农民合作组织示范带动作用,引导和支持流转土地向专业大户、家庭农场、农民合作组织流转。二是鼓励有经济实力、懂经营、善管理的人员投资现代农业,做大农业基地,做强农产品加工企业。三是引鉴外地成功经验,积极探索土地流转新模式,走出一条符合我镇农业现代化发展的新路子。

  三、实施造林绿化,推进生态建设

  1、结合镇区绿化新农村规划及项目规划,我镇采取多种形式狠抓重点区域绿化和全民义务植树,因地制宜,兼顾生态、社会、景观、经济等综合效益,精心安排部署,全镇23个行政村积极参与,紧紧抓住春季植树的大好时机,大力推行生态建设,共计完成义务植树6.7万株,全面完成了上级下达的6万株绿化任务。

  2、新建清涧村300亩、店留村300亩、毛岭村150亩、郝山村50亩,共计800亩的核桃基地,完成大庄村200亩的低产园改造,完成核桃技术培训3期。

  3、完成蒋庄村绿色家园创建工作。

  4、 始终坚持依法治林,加强巡山护林。充分配合森林公安、林政资源等执法部门的工作,集中打击破坏森林违法犯罪行动。

  5、加强林业有害生物的监控,有效地防治了森林病虫害,全年未发生重大林业有害生物灾害。

  6、加强森林防火责任制的落实和宣传教育,建立健全防火队伍,严格落实野外火源管理制度等各项森林防火制度,坚持24小时值班,有效地防止和控制了森林火情的次数,保障了人民群众的生命财产安全。

  四、大力推进水利设施建设,提高抗灾防灾减灾能力

  1、完成马场、柳玉沟、左山、白道河、蒋庄山岭区水源工程5处,打深水井4眼,管网改造1处,建300方蓄水池1座。2、按时交纳镇维护积累金6.01万元并完成本辖区内农村维护积累金项目,维修狄沟、柳玉沟、白道河、毛岭、马场、泰山、石槽沟、店留等村的自来水改造(维修)工程8处。3、继续加大水利工程基础设施建设力度,共建设蒋庄、清涧、左山等村提灌站6处,建设蒋庄、大庄、毛岭等村蓄水池4座,毛岭、清涧、佛涧、左山、大庄、蒋庄等村铺设地埋管道18000余米。店留、郝山、狄沟等村渠道维修20xx米,共新增灌溉面积600亩,改善灌溉面积2200亩,解决人畜饮水困难600余人,牲畜1000余头。4、积极申报争取水利产改项目资金,共申报店留、郝山、留庄、左山产改试点项目4个。5、积极做好抗旱应急项目协调服务工作。6、圆满完成防汛工作,确保我辖区内安全无事故。7、按照市产改办要求完成小型农田水利的测绘上图工作。

  五、继续实施农机购置补贴,积极推进农业机械化进程

  实现农业机械化,可以节省劳动力,减轻劳动强度,提高农业劳动生产率,增强克服自然灾害能力,是发展农业生产力的根本途径。我们通过扩大农机装备总量,提高质量,全面提升农业机械装备水平;扩大小麦、玉米等粮食作物机械化作业面积,加快向经济作物机械化方向发展,积极调整农业机械化作业结构。新购置各类农机具47台,补贴资金54余万元。全镇拥有大中型农业机械297台,其中联合收割机131台,大型拖拉机166台。

  六、加快科技创新,促进农业科技化

  一是把农业科技服务主动点推向农村一线,实施基层农技推广体系建设项目。建设23个村级信息化服务网点,并通过信息化服务网点,适时指导农业生产,提高信息化服务程度。二是通过“阳光工程”、农村实用人才队伍建设和新型职业农民等培训项目对农民进行科技培训,把培训的着力点放在田间示范传递上,利用田间讲座、田间诊断、田间示范等形式与农民面对面指导。今年在河南农大和河南省科技学院共培训70余人,雨露计划培训农民120人。

  七、强化质量安全监管,确保农畜产品质量安全

  切实加强农业投入品监管,严格执行农资市场准入制度。加强对农药、兽药、鱼药、饲料及饲料添加剂等重点农业投入品生产经营及使用的管理。完善农业、工商、公安、质监等相关部门联合执法机制,集中力量依法严厉打击生产、销售、使用禁用农资行为,从源头上杜绝违禁农业投入品流入市场、流入生产环节。以食品安全宣传周活动为载体,切实做好畜产品质量安全。采取多种方式,依法告知生产经营主体法定义务和违法犯罪后果,督促全面落实企业主体责任,落实好畜产品质量安全承诺制度,积极推进畜牧业诚信体系建设。督促养殖企业完善养殖档案,严格执行休药期制度。督促生猪收购经纪人健全证明材料查验制度和收购贩运畜禽交易记录制度。督促屠宰厂健全落实生猪入场检查登记、“瘦肉精”自检等制度,及时对病害猪进行无害化处理。

  八、持续推进生态农业,积极发展观光农业

  通过招商引资和开发休闲观光农业项目,大力发展休闲观光、创意农业等农业新型业态,挖掘乡土文化,打造精品线路,全方位拓展农业功能,实现农旅结合,以农促旅,以旅强农,不断满足城乡居民休闲、娱乐等方面的消费需求。重点打造东部生态农业项目产业集群。做好栗香庄园的服务工作,依托项目规划尽快实施;积极协调服务郝山印象农业项目,确保项目尽快推进;壮大锦盛家庭农场发展规模,辐射带动周边中药材蓬勃发展;做好尚柳园林基地的.前期筹备,确保项目尽快落地。持续推进渠马线生态农业观光带建设。依托国内首家可移动森林项目,延伸项目产业链条,与承留镇对接,融合整条渠马线生态农业观光带。继续推进天女河生态旅游开发等重点项目建设。

  九、着力深化农村产权制度改革

  坚持以农村产权制度改革为抓手,切实把改革创新贯穿到农村工作的全过程和各环节,积极稳妥、科学有序推进农村各项改革,不断增强农业农村发展活力。一是加快推进确权颁证。稳步推进土地承包经营权(含集体林权)的确权颁证。二是加快推进农村集体产权股份制改革。加快推行农村集体资产股份化改制和农村土地股份化经营,赋予农民对落实到户的集体资产股份占有、收益、有偿退出及抵押、担保、继承权能。

  十、加大扶贫开发工作力度,着力改善农村生产生活条件

  把扶贫工作与新农村建设有机结合,积极开展整村推进、扶贫搬迁和产业扶贫等,完成了全镇459户、1533人贫困人口建档立卡工作;已完成柳玉沟村的整村推进工作,新修道路3.5公里;完成了大庄村28户、93人的散居贫困群众搬迁到镇区;完成了毛岭村老区村项目建设任务;完成了白道河村贫困户到户增收工作;实现205人平稳脱贫。

  十一、切实加强农民负担监督工作

  认真落实各项惠农补贴和减轻农民负担政策,没有违反规定出台加重农民负担的文件和项目,没有发生因加重农民负担引发的体性事件和恶事件。

  20xx年工作计划

  一、农业工作

  1、发展市级示范性合作社1家;

  2、建成1个休闲农庄;

  3、完成农业“三项”补贴工作;

  4、完成蔬菜制种4500亩;

  5、做好农水产品质量安全工作及沼气安全、农药安全、种子安全等;

  6、切实做好减轻农民负担工作,不违反规定出台加重农民负担的文件和项目。

  二、水利工作:

  1、按时交纳20xx年度维护积累金并完成20xx年度农村维护积累金项目;

  2、完成抗旱应急工程;

  3、完成今冬明春“3+1”民办公助项目;

  4、完成七干渠薄壳渡槽支墩加固工程,改善灌溉面积6000余亩;

  5、做好20xx年汛期安全工作。

  三、林业工作:

  1、完成今冬明春“3+1”项目;

  2、完成荒山造林和中幼林抚育工程;

  3、做好今冬明春森林防火工作;

  4、完善剩余12个村集体林权改革资料;

  5、巩固退耕还林成果;

  6、做好辖区内天保工程管护区和国家级公益林区森林资源的管护工作。

  四、畜牧工作:

  1、抓好布病应急处置防控工作;

  2、完成秋季防疫即畜禽无害化处理工作;

  3、做好夏季公共场所消毒工作;

  4、完成猪牛羊鸡抽样检测防控工作;

  5、完成动物疫病常规流行病学的调查防控工作;

  6、开展畜产品质量安全宣传活动,发放宣传资料6000份‘

  7、做好育肥猪保险工作。

  五、扶贫工作:

  1、完成石槽沟村整村推进工作;

  2、完成泰山村或毛岭村老区村项目建设;

  3、雨露计划培训80人。

  六、农机工作:

  1、完成保护性耕作1000亩,深松整地1000亩;

  2、完成农机手培训250人次;

  3、提升1个机械化示范园区。

  工作年度计划 3

  为了更好的全面贯彻落实20xx年中共中央、司法部关于社区矫正工作的任务部署,为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量,进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所认真总结去年社区矫正工作经验,同时不断推动社区矫正工作的深化发展,积极研究新形势,发现新问题,结合去年工作经验特制定20xx年社区矫正工作计划:

  一、 完善队伍建设,加强基层社区矫正工作网络

  1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。

  2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定,在矫正对象的日常管理工作中要严格执法,奖惩分明,不迁就照顾,恪尽职守,实事求是,坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。

  二、 加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化

  1.进一步完善定期会议制度。

  社区矫正领导小组定期召开会议,形成例会制度。加强各部门间的协调沟通,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。

  2.严格落实排查、走访制度。社区矫正工作计划在每月以及重大节日和社会敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报公安机关,确保矫正措施的针对性和有效性。

  3.严格请示报告督查制度。

  社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

  4.进一步完善档案管理制度。

  社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的'矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

  三、 加强日常管理工作,突出重点,预防和减少矫正对象重新犯罪

  社区矫正工作在去年工作的基础上,还需要进一步探索、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫得好,不脱管,不发生重新犯罪。

  1.努力抓好帮教队伍建设,实行人性化管理,在完成帮教小组的优化,帮教小组负责联系的继续开展矫正对象遵规守纪、思想认识、行为表现等情况进行监督考察和帮教工作。

  2.努力抓好思想教育与劳动教育相结合,提高其法律意识,思想教育工作要采取授课、座谈、参加社会活动等形式,通过对法律法规的学习,加深他们对自己的罪行及其对社会危害的认识,提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性,通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教育,帮助他们在接受社区矫正的同时,养成一个良好的行为习惯,以实际行动来赢得周围人的认可和帮助。

  3.努力抓好监管与考核,重视走访,努力实现矫正工作规范化,继续做好对社区矫正对象的日常监督管理,特别是日常报到、思想汇报、请销假等,并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度,加强电话联系沟通,以及时了解矫正对象的最新动态。学习教育和公益劳动依然作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察,一旦有违反监督管理规定,及时予以教育训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会,了解矫正对象的日常表现,人际关系,同时对社区矫正工作进行宣传,争取更多群众的支持和参与。

  4、 对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象,力求要做到“四个一”:即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者,签订相关协议书。

  5、 着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象,加强监管,措施到位,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度,既要以人为本,又要强化监管,定期不定期开展走访,防止脱管、漏管。

  6、 抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段,规范程序,积极探索合理有效考核评议方法,既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特别是外出对象)的考核评议工作,形成正常考核评议机制,促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

  7、 从严要求,加强管理。每月主动了解矫正对象具体工作地点、基本活动情况,凡是矫正办组织的重大活动,矫正对象必须无条件服从(不论是学习或劳动),特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的,视情况按考核扣分规定执行,直到行政治安等处罚。

  8、 积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,可以作为矫正对象的正面典型进行宣传,激励矫正对象积极改造;同时,对在矫正期间不服从管理,不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象,根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处,达到警示矫正对象的目的。

  四、加强学习交流,拓宽工作思路

  不断学习,提高自身的业务水平,是做好社区矫正工作基本要求。在今后的工作中,要利用每月的工作例会加强对上级各项政策制度的学习宣传,交流社区矫正工作开展情况,及时讨论解决工作中遇到的困难和问题,研究下一阶段的工作思路。要掌握谈话教育的技巧和通过学习借鉴他人的先进经验和先进理念,结合高邮镇实际,理清工作思路,使工作更加富有实效,工作质态不断提高。

  工作年度计划 4

  为了稳步提高公司的质量管理水平,更好地规范和提升公司的质量管理工作,推动公司的质量方针落实和质量目标的达成,特编制20xx年公司年度质量工作计划。

  一、20xx年质量目标

  二、20xx年的质量管理工作重点:

  以提升产品质量、提升质量管理水平为宗旨,加强对员工的基础知识的培训,加强现场管理,提高现场监督人员和检验人员的质量意识和岗位素质,强化质量数据统计分析工作和质量工具运用,完善操作规范和检验标准,优化内部管理流程,提升质量管理体系运行的有效性。

  三、主要工作措施:

  (一)、完善质量管理制度,落实质量责任制,确保质量管理工作连续有效。

  1、制定符合公司实际情况的《质量考核制度》;

  2、督促各部门完善第三层次的`管理文件,通过这些实际工作来推动我公司质量管理的规范化、制度化;

  (二)、过程质量控制:

  1、原材料检验:保证采购的材料是合格供应商的产品,着重关注材质证明、质保书。保存进货检验档案;

  2、对员工进行学习和培训,制定学习和培训计划,需要长期进行,最终达到所有员工熟悉每个产品的标准要求,理解相关产品的检验、试验方法。

  3、对质检人员进行各种产品标准、检验方法的培训,达到质检部门所有员工都熟悉每个产品的标准要求,熟练掌握相关产品的检验、试验方法。

  4、进一步落实实际生产和工艺文件一致性工作,确保生产过程的稳定有序;结合各类产品的技术要求,完善各类产品的标准作业指导书;

  (三)、供应商质量管理:

  1、以进货检验信息传递为突破口,建立供应商质量管理交流平台,和供应商建立持续改进、共同提高的良好合作关系。

  2、对主要供应商进行审核,评价供应商的质量保证能力;对供应商的质量问题和审核发现的不合格督促整改;提升供应商对质量的重视程度、处理质量问题的响应速度;对因供应商重大或批量质量问题对公司造成损失依据相关规定进行反馈考核;

  (四)、完善质量管理体系:

  进一步完善质量管理体系在本组织内部的运行状态,重点关注薄弱部门和薄弱环节的质量体系改善。通过公司内部过程、体系审核、通过管理评审的实施,及时发现内部存在的问题,组织整改、持续改进,使得公司质量管理体系获得提升。

  四、20xx年"一把手质量改进"计划:

  项目一:完善质量考核制度并实施。

  目标:建立和完善公司内部质量约束机制,对工作质量和产品质量进行考核,逐渐转变员工对待产品质量的思想意识。通过对员工工作质量、产品质量的考核,以激发他们的工作热情,提高自身技能,鼓励员工在工作中主动发现问题,并实施质量压力传递,增强员工质量意识。

  主要举措:

  1、制定质量考核制度并发布实施;完成时间:第一季度。

  2、质量考核制度实施运行;完成时间:第二季度。

  3、从运行过程中发现需改进的地方并进行改善;完成时间:第三季度。

  4、完善制度。完成时间:第四季度。

  项目二:降低**产品过程不良率,提高生产效率。

  目标:通过过程质量。

  主要举措:

  1、成立**产品质量提升项目组,对**产品的过程质量问题进行记录分析,找出质量问题产生的主要原因;完成时间:第一季度。

  2、对质量问题产生的原因逐一解决,降低**产品生产过程返修率,从而提高**产品生产效率;完成时间:第二季度。

  3、持续运行,总结解决措施的效果;完成时间:第三季度。

  4、持续改善并保持效果;完成时间:第四季度。

  工作年度计划 5

  根据我行xx年工作的实际情况,下一年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我行xx的工作计划

  一、以客户为中心,作好结算服务工作。

  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并作到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续作好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要作好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能作到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续作好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

  1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的'安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

  7、作好会计核算质量的定期考核工作。

  三、以人为本,提高员工的全面素质。

  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

  2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

  4、勤作员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

  工作年度计划 6

  xx年上半年,xx省(xx)xx商会在政府领导及各界朋友关心支持下,在全体同仁的共同努力下,按照商会章程,致力于倡导诚信服务,促进企业间的沟通、交流与合作;反映会员企业呼声,维护会员企业权益;开拓创新思路,构建和谐商会。并按照年初制定的工作目标及有关要求,细化今年工作任务,着力协调各项工作有条不紊的推进和落实,并取得了一定成果,使商会工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结和下半年计划阐述如下:

  一、上半年工作总结

  1、广泛开展内部活动,搭建交流平台

  xx省(xx)xx商会紧紧围绕 沟通发展和谐 进步的办会宗旨,与时俱进,开拓创新,积极摸索办会思路,通过搭建交流平台等形式,努力提高运作质量,为本行业健康发展作出了积极贡献,较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在xx年上半年主要做了以下方面的工作:

  (1)召开商会总结表彰大会暨新春联谊会

  在年初, xx年总结表彰大会暨xx年迎春联欢晚会在xx国际会展酒店顺利举行。两百多名会员及嘉宾欢聚一堂,共同庆祝过去一年分会喜结丰收果,迎接充满希望的xx年。

  (2)构建会员单位网上商贸平台

  在今年二月份,我商会与“xx国际商贸平台”正式签约合作,免费为会员单位提供网上商贸平台服务,这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来,该平台为商会会员提供了一个高效、便携、开放的商务应用平台,以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。

  (3)开展丰富多彩的文体活动,增进会员企业的情感联系

  在今年三月份,第一届xx省(xx)xx商会“汇星杯”篮球比赛在xx东城高级中学隆重举行。此次篮球比赛共x只球队,x余人参与。在愉悦身心的同时,也增进了会员企业之间的情感,为以后展开更加密切的合作打下了坚实的基础。

  (4)关注消防安全,交流企业文化

  在今年四月份,xx省(xx)xx商会受邀参观完xx正业科技股份有限公司企业文化建设和石源馆后,在xx市消防局副局长xx陪同下,x多家会员企业先后参观了xx百货消防安全“防火墙”,及xx市公安消防支队厚街大队消防教育培训基地,并在全国唯一一家消防模拟体验逃生中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动,使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、认识了消防,增强了商会会员的消防常识,为企业将来持健康发展增添了一堵消防安全墙。

  (5)开展各具特色的文化旅游活动和商务考察

  在今年五月份,我商会组织了一次省内旅游,但由于天气原因,未能出行。此外,在x月还组织会员企业去了江苏、上海等地进行商务考察,吸取发达地区先进经验,为企业发展带来更多帮助。

  (6)商会红娘搭建校企合作平台

  面对现在企业用工荒的局面,xx省(xx)xx商会在今年x月份通过以商会扮演红娘角色,让xx职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。通过“相亲”,让会员企业招揽适合的.人才,增强会员企业人才竞争力。

  2、开展走进企业、贴近企业、服务企业的活动

  没有沟通就没有发展,没有了解就没有未来,xx年上半年,xx省(xx)xx商会开展了一系列积极走访会员单位及参与会员企业活动。通过走访,意在听取各会员单位对协会的印象、期望与意见;了解各会员企业的生产经营情况;谈论本行业的现状与前景。上半年具体活动如下:

  (4)推出消费一卡通,提供会员便捷服务

  在今年五月份,我商会推出消费一卡通,意在为会员企业提供更加便捷的服务。我商会与优秀商家签订合作联盟协议,广泛涵盖了人们消费的各个领域,包括衣、食、住、行、教育培训、医疗保健、休闲娱乐等各个行业最优质的商家。目前我商会合作的商家已达x多家,并且还在不断的更新中。

  (5)推出入会手册,方便非会员入会

  在今年六月份,我商会推出入会手册。目的是通过入会手册,让更多的赣籍企业了解商会,而且方便会员查看消费一卡通的合作商家。

  二、下半年工作计划

  1、积极发展新会员,扩大我会影响力

  新会员是商会发展的动力,所以在下半年,xx省(xx)xx商会将积极吸纳新会员入驻,以扩大商会影响力。

  2、与多个政府部门建立合作关系

  会员企业的顺利发展,离不开政府相关部门的大力支持。下半年,xx省(xx)xx商会将积极与政府多个部门进行沟通,展开一系列合作事宜。如中小企业局、xx经贸局等。

  3、进一步增进会员企业间的交流与发展

  在下半年,我商会将每月组织会员企业参加丰富多彩的活动,意在加强会员企业交流及社会各界联系,促进资源共享。

  4、加强与银行间的紧密联系

  进一步加强与银行间的紧密联系,打造融资平台,解决会员企业的资金瓶颈问题。商会先后与交通银行、工商银行、中信银行、光大银行、九江银行、农业银行建立了合作关系,开辟了融资渠道。努力为会员企业“借鸡下蛋”、“借船下海”创造条件。

  5、继续完善消费一卡通服务

  为了会员可以享受到更多加盟商家带来的优惠,为了更多的赣商知道我商会,我们将继续寻求优质商家,完善消费一卡通的服务功能。

  6、制作商会宣传片及电子企业形象名录、会刊

  下半年,我商会将通过制作商会宣传片、户外led屏及电子企业形象名录、会刊等形式,进一步提升商会形象。

  7、拟成立专业委员会

  商会开设多个专业委员会,分行业功能组织开展各种活动,通过沙龙的方式,达到拓展商机、资源共享。以多层次、多内容的丰富了商会的活动。

  8、拟成立重点地区联络点

  成立重点地区联系点,是为更好的联系沟通广大会员,了解会员需求,帮助会员解决问题;及时传达商会工作动向,积极发展新会员,让更多赣商加入商会,扩大会员队伍,提高商会影响力。

  9、积极推动xx“赣商大厦”建设

  为了进一步提升赣商品牌、凝聚赣商力量、促进赣商抱团发展,我商会正在积极努力的向市政府建议,推动“赣商大厦”的建成。

  我商会今年上半年工作,积极为会员开展各项活动,努力为会员企业提供更多的资源共享平台、企业维权平台、会员联谊平台、政府与企业沟通平台。我们在实际工作中还有很多不足的地方,希望在今后的工作中,大家一起不断探索,不断改进。为构建和谐社会,为商会建设作出应有的贡献,共促发展,实现多赢,为不断开创商会工作的新局面而共同努力!

  工作年度计划 7

  20xx年最严寒的日子已经过去,我们迎来了崭新的20xx年。在新的一年里,四川省家具行业商会将继往开来,务实创新,和广大会员企业一道,共同探索四川家具做大做强的科学方法,带领会员企业全面、快速地扩大家具市场占有率。20xx年商会将深入实施四川家具“抱团拓展,销量倍增”计划,面向刚需,整合营销,全力推进“三个1000”战略,力争在2-3年的时间内实现四川家具年销售额翻番,突破1500亿。

  为此,20xx年四川省家具行业商会将在提供基本服务的`基础上,着重在以下几个方面开展工作:

  一、渠道拓展

  根据20xx下半年对全国家具消费市场的调查和会员企业经营状况的普查,20xx年,四川省家具行业商会将着重做好以下三项工作:

  1、成立“四川家具品牌联盟”,强化四川家具企业的品牌意识

  四川省家具行业商会将在1637家会员企业中,选择部分优势品牌成立“四川家具品牌联盟”,通过品牌塑造、展览展示、市场拓展及合作,强强联合,抱团拓展,发挥价值链资源优势,推动四川家具区域品牌建设,促进家具产业高质量发展。

  2、加强渠道建设,全面实施“三个1000”战略

  20xx年,四川省家具行业商会将组织“四川家具品牌联盟成员”以及部分会员企业,面向国内家具消费市场,全面实施“三个1000”战略:组织1000个四川家具品牌,在全国开设1000个四川家具馆或四川家具厅、四川家具楼层、四川家具街,实现1000亿的年销售额。“三个1000”战略成功之日,也就是四川家具实现销量倍增、年销售额突破1500亿之时。

  3、更高质量地办好一年一度的中国西部国际家居文化艺术节,搭建四川家具企业与全国各地家具经销商之间充分交流的商务平台

  二、效益提升

  20xx年,四川省家具行业商会将着力协助会员企业,采取拼单采购等多种有效措施,降低原辅材料采购成本;积极做好新设备、新技术、新工艺、新材料的推广和普及,协助企业降低生产成本;采取集群营销模式,降低企业销售成本。通过种种手段协助企业降低成本,全面提高四川家具企业的经营效益,提升家具企业做强产业的信心。

  三、强化培训

  1、配合政府相关职能部门开展名牌战略宣贯工作,举办关于商标、法规知识、质量技术等方面的培训;

  2、加强“中国家具行业职业技能培训站四川分站”建设,聘请业内专家举办家具导购员和营销师培训,以及家具企业生产管理、渠道建设、市场营销等方面的培训。

  四、加强宣传

  1、进一步扩大《四川家具》杂志发行量和发行范围。

  力争在20xx年实现《四川家具》5万册/期的发行量,覆盖国内20xx个以上家具卖场。

  2、优化《四川家具》杂志内容。

  20xx年,《四川家具》杂志在内容上将重点突出地对四川家具企业进行深度宣传报道,深度洞悉行业大事要事,传承四川家具地域文化精髓。

  3、加强四川省家具行业商会“行业网站”建设,丰富内容,完善功能,当好四川家具品牌形象的窗口。

  各会员企业代表,商会的工作离不开上级职能部门的关心和指导,更离不开广大会员企业的广泛参与。对于20xx年商会制定的每一项服务工作,我们都将竭尽全力落到实处,希望能得到全体会员企业的监督和指导!

  工作年度计划 8

  一、住房保障工作实现优化提升

  xxxx年,落实公租房(含廉租房)房源xxx套;新增住房保障家庭xx户;办理房改售房业务xx件;办理退休教职工一次性住房补贴xxx人;发放廉租住房租赁补贴xx户。一是紧扣任务目标,保障房筹集工作顺利完成。围绕年初市政府下达的保障性住房建设任务,在充分调研的基础上,拟定了筹集方案,积极协同相关板块抓推进,提前完成落实了房源xxx套,较好地完成了市定目标任务。二是严格按照政策,房改工作规范实施。严格按房改政策,认真做好房改售房、房改售房纠错业务和机关事业单位职工购房补贴初审工作;协同区教育局、编办、人社局、财政局等部门,做好教育系统退休教职工一次性住房补贴审核工作;做好房改售房、一次性补贴发放等相关资料整理归档工作,并及时进行信息录入工作。今年以来,共办理房改售房(含纠错)xx起,归集售房款xx万元;办理各类职工住房补贴xxx人,其中,退休教职工xxx人,区财政供养人员中职工购房补贴xx人,自支补贴资金单位职工购房补贴xx人。三是创新工作理念,服务保障对象尽心尽力。在相关部门调整租赁补贴发放审批程序的情况下,想困难群体所想,急困难群体所急,及时调整补贴发放方式,做到依法、快速、高效的为群众服务。一年来,新增保障家庭xx户,其中新增廉租住房租赁补贴x户,廉租住房实物配租x户,经济适用住房xx户;清退不再符合租赁补贴条件的对象xx户,追回租赁补贴款xxxx元。全年租赁补贴保障对象xx户,计发租赁补贴xx万元。

  二、房地产市场实现稳定发展

  xxxx年,全区实现商品房销售xx万平方米,同比增长x.xx%,成交金额xx亿元,同比增长xx%。一是严格预售制度,坚持依法行政。严格按照预售要求和程序,明确工作责任,仔细审核每一份预售材料,坚持依法行政。同时,不断完善行政许可流程,提高工作效能,尽力为房地产企业做好服务。今年以来,共核发商品房预(销)售许可证xx张,核准预售面积xxx万mx,行政许可项目全部实现网上运行审批。二是主动服务企业,做好市场调研。今年以来,房地产调控政策持续,房地产企业压力加大,我局通过加强与开发企业取得沟通联系,更好地了解和掌握了企业及市场信息,及时汇总了房地产实时开发数据,按时完成全区房地产月度简报和季度报告,并结合我区项目进展情况及宏观环境,形成阶段性市场分析报告。注重房产市场正面引导,宣传开设《新xx》月度房产专版,及时发布市场动态信息,介绍精品楼盘,引导市民理性消费。同时,重新梳理并编制房地产项目办理服务指南,方便开发企业办理业务。三是加强市场推介,组织参与房交会系列活动。为促进我区的房地产市场健康发展,起草了xxxx年全区房地产促销活动方案,主动与xx广电集团、市局等相关部门及相关开发企业对接,积极组织我区开发企业以组团形式参加了xx市春季住文化节和xx市春季房交会。并联合区重点办,组织相关开发企业开展了共建美丽xxxx区地产项目投资推介会活动。各项推介活动得到了市民的欢迎和开发企业的认可。四是加大租赁市场管理,及时查处违规群租。针对近来违规群租现象的蔓延,一方面加大工作查处力度。对接到的xx起违规群租投诉,主动出击,严格执法,其中xx起已整改到位,尚有x起在调查处理。另一方面加大了政策宣传教育力度。编制并发放了《房屋违规群租知识宣传画册》、在《新xx》刊登专栏进行了政策解读、与司法部门联合印发了《法律普及》,使广大居民充分认识到了违规群租的危害性及整治违规群租工作的迫切性和必要性。同时,组织了执法人员专题培训,进一步梳理操作流程,统一法律文书的使用,提高了工作效率和执法人员的工作能力。

  三、物业管理工作实现转型升级

  今年以来,共创市级优秀物业管理项目x个(豪景东苑、宜东苑、金福北苑、山韵佳苑B区及晶石国际大厦)创省级优秀物业管理项目x个(京沪高铁xx东站)。全年归集住宅维修资金xxxx万元,业主委员会提取维修资金xx笔计xxx万元。一是物业二级管理模式得到落实。针对新的《x省物业管理条例》出台,印制了单行本xxxx本,发至各镇(街道)相关部门、房管所及各物业服务企业,在《新xx》上对新条例进行了两次政策宣传。并组织物业二级管理人员进行了专题学习,对新条例的亮点进行了解读,明确了相应的管理要求,集中商讨了实践管理中出现的部分难点问题,更好地发挥了二级管理单位监督管理职能。二是物业资质检查监督严格到位。为加强对物业服务企业的动态监管,规范物业经营服务行为,起草并下发了《关于开展全市物业服务企业有关信息采集的通知》,指导物业企业做好自查自纠工作。同时,会同物业二级管理人员,通过实地走访查看、查阅台帐等方式,对在我区从事物业管理经营服务的所有物业服务企业开展定期检查,督促物业企业纠正不规范行为。三是前期物业管理规范有序。从预防及扼制物业管理各项矛盾的萌芽着手,按照《新建商品房前期物业申报细则》,严格新建商品房在售楼现场对物业服务企业和相关资料进行公示。今年有九里香醍庄园、馨华苑、金瑚湾世家A区x个新建商品房小区进行了前期物业备案及公示,同时对佰仕苑小区、万马商业广场A区等xx个项目进行了物业验收备案。四是各项创建工作开展顺利。按照上级各项创建要求,制定并下发了《xx区开展创建平安物业管理小区(大厦)活动的实施方案》,起草了《关于做好居住小区整治,迎接城市文明程度指数测评工作的通知》,对全区所有物业管理小区进行了全面巡查指导,为迎接省市社会治安综合治理、平安创建以及文明城市创建检查打下基础。

  四、房屋管理实现规范安全

  xxxx年累计完成小修养护面积xx万平方米,实施大中修项目xx起,维修面积x.xx万平方米,实现了国有资产使用安全及保值增值。一是加大巡查力度,保障公房住用安全。制定了公房定期巡查方案,要求各房管所加强日常巡查,掌握房屋完损情况,并科学制订维修计划,有针对性的开展修缮工作,逐步改善承租户的居住环境。组织雨季前的专项检查和维修工作,制定了应急预案,组建了应急队伍,加强了房屋安全的预测、预警,汛期落实了防汛防台安全管理措施,发现隐患及时维修解危,做到零容忍,有效保障了公房使用安全。二是加大维修力度,促进公房保值增值。为了规范直管公房大中修项目招标投标行为,制定了《直管公房大中修项目招标投标有关规定》,为维修工作的公开、透明操作打下基础。同时,认真开展公房小修养护,严格履行维修服务承诺,为用户提供优质服务。

  五、房管社会服务实现提速增效

  今年以来,共完成老新村整治项目xx个,整治面积xx万平方米,受益群众xxx户,房管xxx累计完成抢修服务xxx次,及时调处矛盾纠纷xxx起。一是老新村整治改造顺利完工。会同东亭街道年初形成了xxxx年老新村整治计划,按计划工程于x月中旬完成招投标工作并进场施工,xx月底完成施工,xx月份完成了验收整改,受到小区居民及社会各界的'一致好评。二是房管xxx抢修服务全面推开。为提升服务质量,树立优秀服务品牌,坚持指挥平台局中层干部轮流值班制度,坚持24小时服务,全天候解决群众有关急难问题,抢修及时率、回访率、满意率均达xxx%;深入主动服务理念,积极开展助残帮困、学雷锋,送服务活动,为老年、残疾等弱势家庭义务检修住房,为东港等地多户残疾人家庭提供房屋整修服务,受到了社会各界的一致好评。三是群众来信来访及时调处。今年以来,协调处理信访投诉事件xxx起,主要涉及物业管理、房屋群租、房产销售等问题,经积极调处,投诉答复率xxx%,得到了群众的普遍认可。同时,及时将非我局职能范围以及需要上级协调解决的问题上报区政府,协助做好维稳工作。四是白蚁及测绘服务持续延伸。全年共完成白蚁防治面积xxx万平方米,对xxx户单位及个人的房屋建筑物进行了灭治施工,测绘房屋成果面积xxx万平方米,其中为确保安置房办证进度,加班加点为安置房阁楼变更面积测绘xxx余万平方米。

  六、房管自身建设实现务实高效

  今年以来,围绕基层组织建设提升年、作风建设提升年工作要求,积极开展创先争优、结对共建、风险排查等活动,加强了干部队伍建设,党建和房管队伍建设取得了新成效。一是干部队伍建设得到强化。结合基层组织建设提升年工作要求,组织了结对共建、三解三促、创优评先、周五学习日等活动,评选出市住保房管系统十佳房管所x家、十佳房管所长x名,进一步提高了干部职工的积极性,达到了统一思想、凝聚力量、推动工作的目的。二是换届选举工作顺利完成。根据区级机关党工委的统一部署,x月份召开支部、总支全体党员大会,选举产生了局党总支新一届班子,强化了基层党组织的核心堡垒作用。三是党风廉政建设形式丰富。严格落实党风廉政建设责任制,以作风建设提升年为契机,开展了预防职务犯罪危险源点查控、作风建设明察暗访、x.xx思廉日、厉行节约,反对浪费等活动,进一步增强了干部职工遵纪守法的意识和勤政为本的观念,筑牢思想防线。四是房管调研创新成果丰富。高度重视两案办理工作,认真办理两案xx件(主办x件,会办x件),并于x月初提前办结,办结率和满意率均为xxx%。为拓展工作思路,共起草完成调研文章x篇,为领导出谋划策起到了积极的作用。

  工作年度计划 9

  一、指导思想

  积极推进新课程改革,积极开展党员先进性教育活动,加快学校的教育改革和发展步伐,加强学校内部管理,牢固树立安全意识,紧紧围绕教学目标,优化和谐的育人环境,塑造全新的教育形象。

  二、工作目标

  1、强素质,树形象,促发展,创省一级学校。

  2、抓课改,重实效,求创新,再创高考辉煌。

  3、创特色,树品牌,提品位,优化和谐校园。

  4、闯新路,讲规范,人为本,提高教师待遇。

  三、实施计划

  1、加强学校的管理体系。

  创立五三管理体系。即三评议(学生评议教师、群众评议领导、民主评议党员)、三观(树立正确的世界观、人生观、价值观)、三义(加强爱国主义、社会主义、集体主义教育)、三育人(处处育人、时时育人、人人育人)、三结合(形成学校、社会、家庭三结合教育网络)。完善侨中的各项设施,争取早日评上省一级学校。

  2、不断提高教师素质。

  鼓励教师积极参加各种学习进修,继续规范教研组、备课组活动,充分发挥学科带头人、教学能手、教坛新秀和高级教师的骨干作用,发挥名教师的辐射作用和传帮带作用,组织好各种展示课、汇报课、研究课的开课评课工作和师徒结对活动,要求每位教师都能熟练运用现代化教学手段,使有限的设备发挥无限的能量。

  3、围绕高考目标,搞好教学管理工作。

  教学质量的不断提高是学校的立足之本,这五年要更加重视高考的成绩,争取每年的升学率都能提高15%。学校各部门要群策群力,紧密合作。教研工作在保证组织落实、时间落实、内容落实的基础上,重视备课质量,重视教材教法以及学情的'研究,结合新课改,加强定期或不定期的听课检查制度,防止上课的随意性和盲目性,出成绩、出经验,真正对教学起到指导作用,真正使课堂成为提高教学质量的主阵地。

  4、加大绿化美化校园的力度。

  努力创设清净和谐的工作和学习环境。加强督促花木的除害和养护工作,不断优化校园环境。把创设美丽洁净的校容校貌作为学校日常大事抓紧抓好,抓出成效,同时,也以干净整洁的校园环境给学生以教育和感染,为全校师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

  5、树品牌,发扬侨中的体育、艺术特色。

  抓好培养优秀篮球队员的有关工作,继续发扬惠州市体育传统项目篮球在我校的校的优势,响应广东省建设文化大省的号召,加大在全省范围内招收美术特长生,把我校创办成一所有影响力的“合格+特色”的品牌学校。

  6、坚持情感管理,逐年提高教师的待遇。

  把“五心三情”贯穿于日常管理工作中,即对教师真心呵护,诚心关怀,耐心扶助,细心体察,全心依靠,做到思想工作灌注情,物质激励富于情,精神鼓励满含情。逐年提高教师的待遇,坚持“以感情留人,以事业留人,以待遇留人”。

  工作年度计划 10

  一、完善体系,确保住房保障工作新跨越

  一是着力推进项目建设,确保完成年度目标任务。对照市级层面下达的目标任务,会同相关板块强力推进保障性安居工程建设,加快廉租住房、公共租赁住房项目建设进度,确保我区xxxx年保障性住房工作任务能够按期保质保量完成。二是稳步进行信息体系建设,有序公开保障房信息。认真按照省、市有关精神和要求,做好住房保障网站信息建设,逐步推进保障房规划、建设、配租以及住房保障资格审核、货币补贴等全过程向社会公开,提高工作透明度,接受社会各方的监督。三是逐步规范档案管理,提高住房保障工作成效。进一步建立健全住房保障档案,在做好纸质文档整理、立卷、建档、归档的同时,以近期省住房保障管理系统调整、市住房保障管理系统即将运营为契机,认真做好保障性住房、保障对象等相关信息的录入工作,确保我区住房保障各项工作在省、市信息系统得到及时、准确反映。四是深入开展房改政策,做好职工住房补贴审核工作。针对退休职工住房补贴工作涉及人数多、情况复杂的情况,加强与相关部门的沟通协调,了解相关部门审核工作进展情况,及时跟进,做好审核工作,确保好事做好、实事做实。

  二、强化监管,促进房地产市场新发展

  一是加强商品住宅开发经营过程监管。严格落实房地产开发经营的各项法律规定,进一步规范商品住宅的开发和营销行为,坚持做到事先、事中、事后全过程监管,促进全区房地产市场平稳、有序、健康发展。二是加强沟通交流力度,提高服务企业水平。密切关注我区房地产项目的开发建设进度,及时与开发企业对接,主动为企业提供相关行政服务,尽力为企业解决开发过程中遇到的实际困难。加强与开发企业的沟通和交流,及时了解和掌握开发企业的发展动向,有针对性地推介房地产项目,努力活跃xx房地产市场。三是加强房屋租赁管理,提高行政执法力度。完善租赁备案程序,规范开展房屋租赁备案登记工作;积极探索群租房屋有效管理方法,加强与公安、城管等部门的配合和沟通,争取形成管理合力。同时根据行政执法要求,加强行政执法力度,对涉及群租等违法违规现象进行严厉查处。四是加强房地产经纪机构管理,规范房产中介经纪行为。针对房地产经纪行业信息调查摸底发现的`问题,根据省、市统一部署要求,积极开展房地产经纪备案工作,建立房地产经纪机构信用档案管理、促进我区房地产经纪机构规范经营、诚信执业,为公众信息查询及社会监督提供平台。

  三、落实机制,开创物业管理工作新局面

  一是强化物业管理监督管理抓手。加快构建完善统一领导、条块结合、属地管理的领导机制,探索成立物业管理工作领导小组,探索创新楼长制等管理模式,完善长效管理机制,确保形成工作合力,采取联合执法、综合执法等手段,及时化解物业管理矛盾,提升全区物业管理工作水平。二是指导物业企业创优达标。落实各项创建任务,建立健全创建责任制,强化监督检查,以开展城市文明指数测评、平安小区创建工作为抓手,进行小区环境整治,规范全区物业服务企业管理行为、狠抓服务质量,全面提高我区物业企业的服务水平。三是加强物业从业人员培训。加强日常监管与指导,全面提高物业管理人员的综合素质和服务水平,适时组织对安置房小区管理人员的培训,重点在职业技能、服务细节、物业法规等方面开展学习培训,提高物业管理人员的综合素质和服务水平。四是加大对业委会指导力度。指导社区居委选好配强小区业主委员会,将模范履行业主义务、责任心强、公正廉洁、具有一定的组织能力的业主推荐为业主委员会候选人。引导和增强业主对小区管理的参与意识,提高业主自主管理,共同促进物业服务水平的提高。

  四、健全政策,提升房产管理工作新成效

  一是探索公房信息化管理模式。采用专业化公房管理系统,对全区所有公房资产的面积、承租人、租金、租期等实行信息化管理,以便于对照同类地段房屋市场租金标准,提高公房租金水平,也便于租赁合同签订、租金收缴入库等工作的公开化、透明化,提高公房管理效率。二是加强社会房屋安全管理。在全区房屋安全检查的基础上,健全房屋安全管理网络,储备一批应急物资,在暴雨、台风等极端天气到来时启动应急预案,及时布置落实各项应急措施,指导各板块对辖内危房进行每天巡查,及时转移并妥善安置危旧房内的住户,确保房屋质量完好、排水设施畅通、人民群众生命财产安全不受影响。三是加强公房维修和安全管理。落实防汛防台安全管理措施,台汛期间加强值班和安全巡查,做好房屋安全的预测预警,抓好剩余大中修项目的实施工作,对已完工的项目做好验收审计工作,加大漏水渗水、结构老化公房的维修工作力度,维修养护及时到位。同时对全区拟实施大中修的危旧房进行梳理,确定并实施xxxx年大中修项目。

  五、重视服务,打造房管社会服务新品牌

  一是开展xxxx年度老新村整治改造工作。配合东亭街道全面开展xxxx年老新村整治工作,xxxx年计划对东亭街道xx万平米的老新村进行整治,计划在xxxx年整治工作中提前规划,确保整治质量和安全,加强协调对接,确保按时完成整治工作。二是扩展xxx社会求助抢修服务覆盖面。进一步完善网络,依托基层房管所加强各板块xxx抢修配备,扩展抢修覆盖面,提高抢修能力,做到有求必应,处置及时,确保抢修及时率、回访率、满意率确保xxx%。三是发挥住保房管职能服务优势。在开展白蚁防治、房屋测绘等工作中,以群众满意为追求,深入推行服务预约制和限时办结制,不断增强工作实效性和准确率,为企业发展、百姓生活排忧解难。四是继续做好矛盾调处工作。加强学习与总结,分析整理投诉记录、矛盾情况,积极寻找和探索解决新方法,确保社会稳定。

  六、提升素质,展示住保房管队伍新面貌

  一是坚持学习培训,提高队伍素质。继续组织周五学习培训,邀请相关专家前来授课,提高业务水平和办事能力,积极鼓励在职职工参加学习教育,提高理论文化素质,广泛动员广大干部职工进行自学,以学促行,学用相长,xxxx年计划完成调研文章x篇。二是坚持开展活动,丰富职工生活。开展党组织建设、群团建设、工会组织建设等各项活动,充分调动干部职工的主观能动性、工作积极性,并组织开展职工喜闻乐见的文体活动,活跃职工文化生活,提高凝聚力。三是坚持行风建设,严格工作纪律。加强党风廉政建设,增强干部职工的纪律观念;深化政务公开,加强对工作执行情况的监督,打造房管执行文化;扎实推进职务犯罪危险源点查控活动,全面梳理住保房管各项权力制度事项,切实完善管理、教育、监督等各项防控制度。四是坚持为民服务,树立房管形象。加强机关作风和效能建设,简化办事程序,提高服务质量,继续推行白蚁防治、房产测绘等业务首问责任制、限时办结制、预约服务制和绿色通道制度,并通过局网站、《新xx》等媒介加强对外宣传,全面提升住保房管社会形象。

  工作年度计划 11

  为扎实推进付桥村扶贫工作,结合付桥村实际情况,制定20xx年扶贫工作计划。

  1月至3月底。

  1、开展接你回家宣传活动。以农民工春节返乡为契机,开展接你回家、不枚綪进我家等宣传活动。积极鼓励返乡民工回乡创业,对回乡创业的青年争取政策及资金进行扶持。

  2、开展关爱服务活动月活动。关爱、慰问留守儿童家庭、困难家庭等群体,春节期间对贫困家庭、老党员等困难群众的进行慰问,送去党和政府的关心和温暖。

  3、开展三线三边整治宣传工作。号召广大村民积极参与美丽家园建设行动,搞好房前屋后、院落村貌等环境卫生。

  4、三八期间开展好媳妇、好婆婆评选表彰活动。

  4月初至6月底

  1、为村经济发展寻找政策、资金、争取扶贫项目,多方寻找资金建设村社会公共事业,农民体育路径、学校图书室建设、妇女之家建设等。

  2、组织宣传国家秸秆禁烧工作,发动群众搞好玉米播种工作。

  3、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训,加强对农业技术、致富技术的学习。

  4、指导村两委班子认真执行各项工作制度,落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度,增强村干部的民主法制意识,提高村民自治水平,规范党务、村务、财务公开。

  5、组织村两委和致富带头人外出学习、考察,开阔视野,拓宽致富思路。

  7月初至9月底。

  1、抓好班子建设。加强全体党员、干部对党的基本理论和党的农村基本政策的学习,抓好党风廉政建设,完善规章制度。认真贯彻民主集中制;加强党风廉政教育,认真落实村务公开民主管理制度。

  2、组织实用技术培训,提高村民科技种养水平,发展村集体经济。

  3、开展困难家庭女大学生助学活动、

  4、开展女性心理健康知识宣传和家教知识宣传活动。

  10月初至12月底。

  1、扶贫日和普法日开展扶贫慰问活动和法制宣传活动。增强村民法制意识,让群众知法、守法、懂法。广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。

  2、协助村、组干部,积极向上级争取修复村内损坏的农田水利设施,根据村民的生活状况和需求,积极向派出单位和各级有关部门反映,争取项目、资金和物资,努力为群众办实事。

  3、持续开展走访活动。了解群众生产、生活中的困难,实施一对一的帮扶。摸清贫困户、孤寡老少、残疾群众、老村干户、生活困难党员、困难个体户、问题青少年等特殊群体情况,实施针对性的.帮扶工作。

  4、认真仔细的做好年终总结。对本年度的工作经验和心得做详细记录;评价本年度工作落实情况与预期是否一致,为下一年的工作开展做铺垫。

  工作年度计划 12

  一、指导思想

  本学年,幼儿园的更名开启了新的建园之路,以《0—3岁儿童学习与发展指南》为引领,紧紧围绕做美丽教师,育快乐孩子,创和美校园的发展目标,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以一园两区的管理模式为抓手,促进特色发展,全力打响争创福建省示范幼儿园的前奏。

  二、工作要点

  (一)保教工作

  1、保育工作

  (1)保健老师全面负责幼儿园保育工作,加强对保育工作的检查、督促、指导,每月教职工进行一次保育学习及业务指导,不断提高保育水平。

  (2)各班严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

  (3)培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

  (4)加强对幼儿的体育锻炼和户外活动管理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

  (5)把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

  (6)善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

  (7)加强卫生保健工作,每学期进行起初和期末体检,每学年对幼儿全面体检一次,及时进行预防接种工作,加强幼儿身体健康。

  2、教育教学工作

  (1)进一步学习领会《指南》《幼儿园工作规程》的精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

  (2)各班针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

  (3)进一步开展以游戏活动为主的教学模式活动,坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动,在活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养,创设师幼良好的普通话环境,教师在教学中不断提高自己的教学能力和教学技能。

  (4)通过公开课、教研研讨形式了解教师的执教情况、教学水平、教学技能及幼儿情况。

  (5)各班根据本班实际开展形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。鼓励幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。加强幼儿的户外锻炼,丰富户外体育活动器械,并加强对户外活动的指导。

  (6)根据班级环境及班级特色,加强对区域活动的创设、组织、和指导。环境创设要符合幼儿的年龄特点,不断提供操作材料,结合主题及时调整区域。

  (7)以美术、美工教育为特色,通过开展手工、泥工、折纸、绘画等各种动手、动脑的美术作品活动,促进幼儿身体智能发展。

  (二)培训工作

  1、根据区师训中心的安排,组织教师出去参加学习、参观、培训,不断获取幼教新信

  2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

  3、加强岗位练兵,定期开展各类活动。

  4、继续鼓励支持教师参加各类学历进修。

  (三)教研工作

  1、加大教研力度,做好五大领域以及《指南》的教学研讨活动。

  2、结合教育部颁发的《3—6岁幼儿发展指南》的要求,开展以游戏为主题的教学活动。

  3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行宣传或公开观摩情况,带动全体教师教学水平的提高。

  (四)家长工作

  1、每学期初召开一次家长会,将本学期工作计划、内容、形式做到宣传到每位家长,向家长提出本学期将要配合和支持的工作。成立家长委员会共同商讨全园大事、要事和班级工作,各班主任要及时向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的.意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

  2、加强家园联系栏,每周五将下周计划上墙,周计划要健全,每次有新鲜的信息让家长了解,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

  3、每学期教师要平时经常利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等及时反馈幼儿在园一日生活情况,利用节假日举行亲子活动活动,进一步密切家园联系。

  4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用,每学期开展一次家长助教观摩活动。

  5、每学期一次家长半日开放观摩活动。根据需要一学年开展一次家长学校的学习活动。

  6、成立家长委员会,及时了解家长和社会对我园办学情况的反映。以便及时处理和改变工作中出现的问题

  (五)后勤、行政工作

  1、加强投资和建设力度,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。加大幼儿园的硬件和软件投入。不断更新教学观念,改善办学条件

  2、严格后勤管理,把好食品进出库登记,检查工作,做好校车和幼儿园安全工作。定期检查和及时处理出现的问题。和教职工以及家长签好安全协议,让其明确各自的职责,加强安全责任感。充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

  一、思想方面

  遵纪守法,遵守园内的各项规章制度,如:积极参加园内组织的有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真、努力工作,来提高自己的专业水平,热爱自己的职业,无论是面对孩子还是家长,始终要保持微笑,用老师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。

  二、教育教学

  (一)尊重幼儿在学习活动中的主体地位,制定好每月、每周、每日教学计划:

  赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,同时,在日常生活中,向有经验的老教师学习,取长补短,积累经验,有计划地提高自己的业务水平。

  (二)教育工作

  1、开展促进孩子全面发展的主题活动。

  大主题如下:“健康宝宝”、“树”、“纸”、“蓝色的大海”、“炎热的夏天”。

  灵活运用幼儿园、家庭、及社会的本土资源,体现“生活既教育”的教育观念,继续开展“主题生成”,从多方面考虑主题活动内容,体现幼儿活动的主体性。

  根据幼儿的兴趣、幼儿的生活经验、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容,主要让幼儿参与进来,让幼儿成为环境布置的主人,让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域,并随着主题的深入增添、更改区域内容。充分尊尊重幼儿的自主性,教师只是支持者、合作者。

  2、结合节日对幼儿进行品德教育。

  三月份:开展“我爱妈妈”的主题教育,教育幼儿热爱自己的母亲、老师等。

  四月份:开展“植树节”活动,开展以环保为题材的活动,日常生活中对幼儿进行环保教育。利用“清明节”为契机,萌发幼儿爱英雄的情怀。

  五月份:开展“我是好帮手”的劳动教育,让幼儿了解周围人的工作,理解他们的劳动和自己的关系,懂得珍惜别人的劳动成果。

  六月份:参加“六一”汇演筹备活动。布置节日的班级,感受节日的欢愉。

  3、“我的地盘我作主”的区域活动

  为了让幼儿身心更为健康地发展,以幼儿的发展为本,发挥幼儿的天性,还给幼儿空间,不再刻意地安排特定的活动,而只是在区角投入玩具材料,让幼儿自由选择,“玩角色游戏、搭积木、讲故事等”。

  4、丰富游戏材料,逐步深入、切实抓好游戏的开展工作。

  用真心关爱周围的每一个孩子;用热情孕育孩子的成长;用自信放飞孩子的心灵;用快乐培养孩子的健康。认真努力工作,加油!

  工作年度计划 13

  为认真贯彻落实国务院、省、市安委会关于开展安全生产大检查的有关部署,彻底排查治理事故隐患,4月11-13日,由市局徐伟副局长、市农机监理站周义召站长带队,组织市农机监理站有关人员和5市及黄岛区农机监理站长,采取听汇报、看现场和查验档案资料相结合的方式,对5市的农机安全生产工作进行了全面督查,并在莱西市组织了农机安全生产应急预案演练,取得了较好的成效,现将有关情况通报如下:

  一、督查情况

  (一)总体情况

  1、思想认识到位。农机安全生产得到各级农机部门的高度重视,与农机化重点工作同部署、同落实,从市(区)到镇、村,“一岗双责”责任制得到全面落实,一把手亲自抓,分管领导靠上抓,职能部门具体抓,为农机安全生产提供了良好的组织保障。

  2、责任落实到位。建立、健全了市(区)、镇、村三级管理责任体系,层层签订了安全生产责任状,并配套了相关的考核奖惩办法,保证了工作任务有人抓,目标责任有人负。

  3、工作成效显著。一是深入乡村开展安全宣传教育活动,印发年检通知、整改通知及各类宣传材料5万多份,大大强化了机手的法律意识和安全生产意识;二是组织执法人员深入乡村,严厉查处无牌行驶、无证驾驶、脱检等违法、违章行,有效减少了事故隐患;三是进一步强化措施,狠抓清理整治工作。一季度,全市新挂牌2000余台,新办驾驶证1000余个,年检拖拉机联合收割机7万台,不仅“三率”水平有了进一步提升,工作进度较往年也有了很大提高。

  4、工作亮点突出。平度市突出一个“早”字,早计划、早部署、早落实,一检年检率就达到80%以上;莱西市充分发挥各监理中队作用,每月召开1次例会,对各项工作进行调度,年检拖拉机3万多台;即墨市创新工作思路,组织开展“星级农机合作社”创建活动,促进了监理工作开展;胶州市狠抓农机专业合作社“三率”整治工作,仅一季度的年检率就较往年提高了1倍多;胶南市抓住免费管理的`有利时机,进村入户开展宣传教育和清理整治活动,工作力度和工作成效明显提高。

  (二)存在的主要问题

  1、“三率”工作发展不平衡,胶州、胶南两市存在较大差距;

  2、网格化管理工作进展不够快,部分市(区)镇、村两级体系不健全,网格化监管平台还未开发完成,信息普查工作有待进一步加快。

  二、事故预案演练情况

  4月12日上午,在莱西市牛溪埠镇组织了全市农机安全生产预案演练活动。这次模拟演练分两个现场:

  一是重特大农机事故应急处理预案模拟演练现场。主要演练应急预案实施细节,突出演练了发生特大农机事故后事故信息的上报制度、传递速度和各有关部门快速反应能力。

  二是重特大农机事故救援模拟演练现场。演练模拟莱西市1台手扶拖拉机违章载人,因操作不当翻入路边沟内,导致5人伤亡的重大农机事故。模拟事故发生后,莱西市农机局及时向当地安监、公安和青岛市农机监理站报告事故情况。青岛市农机监理站接到事故报告后,立即指示莱西市农机局启动农机重特大事故应急处理预案。现场指挥中心立即组织120救护车、110警车、事故救援组、事故处理组、后勤保障组第一时间到达事故现场。通过现场的紧急救治和各小组的密切配合,事故中受伤人员被很快送到了医院,事故得到了妥善处置。

  这次模拟演练严格按照操作要求和步骤有序进行,各小组成员分工明确、各司其职、协同作战,演练取得了圆满成功。通过这次模拟演练,使各级农机监理部门进一步明确了农机重特大事故的处置报告流程,增强了处置突发重特大事故的能力。

  三、整改要求

  1、提高思想认识。要进一步提高对农机安全生产工作的思想认识,切实增强做好农机安全生产工作的责任感和使命感,明确工作任务,落实监管责任,采取有效措施,切实维护农机安全生产,保障农村社会和谐发展。

  2、健全监管体系。大力推广“市(区)农机监理站+乡镇农机监理中队(分站)+村农机协管员”模式,建立健全县、乡、村三级农机安全监管体系;认真落实“一格三网九定”制度,大力推行农机安全生产网格化管理,逐步建立“横到边、纵到底”的农机安全监管网络,层层分解落实责任。

  3、深化专项整治。进一步深入开展小型拖拉机专项整治活动,进村入户,对无牌行驶、无证驾驶和不按时参加安全检验的违法行为进行拉网式清理整治,严厉查处无牌行车、无证驾驶和脱检等违法行为,努力提高农机挂牌率、检验率和驾驶员持证率。

  4、加强宣传教育。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,广泛深入开展不同类型、不同层次的宣传教育活动,大力宣传国家法律法规和方针政策,普及农机安全生产知识,提高农机从业人员的法律意识和安全生产意识,营造良好的农机安全生产氛围。

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