个人离职报告

时间:2023-06-14 18:07:53 离职报告 我要投稿

个人离职报告通用15篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编收集整理的个人离职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人离职报告通用15篇

个人离职报告1

尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来白云宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在白云宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为白云宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿白云宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人离职报告2

尊敬的林总:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入这个团队ο进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起ο不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是XX年末结转余额时,借贷不平ο因XX年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以XX年一年的账目都没办法理清,XX年也没办法结转准确余额ο其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的`,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的ο明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的ο以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受ο因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上ο适合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵д最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

个人离职报告3

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感激各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声多谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的.。

  离开公司,离开以往一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,多谢。

此致

敬礼!

个人离职报告4

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  在公司快一年了,很荣幸能成为xx公司的一员。在公司工作一年,学到了很多知识和技能,公司经营状况良好。我非常感谢公司给我机会在这么好的环境下工作和学习。

  但是因为个人原因需要辞职,因为我新买的房子在城南,距离公司15公里以上,每天通勤到公司的时间超过3个小时,对我的工作造成了不利影响。(离职原因也可以写为:身份原因需要回家休养,希望个人原因不要影响工作进度。)所以,我不得不忍痛离开心爱的岗位。

  希望在xx年xx月xx日前完成工作交接。请领导安排交接人。离职前,我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的'工作。我一定会做好本职工作,做好该做的事。

  希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。

  祝你身体健康,事业有成。并祝公司前程似锦。

  辞职人:xxx

个人离职报告5

尊敬的医院领导:

  20xx年x月进入医院至今,在进入医院工作实习的这x个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。在过去的x个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院x个多月的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的'两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这x个月的照顾,自己也感觉自己在过去x个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一向良好。十分感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要多谢你的照顾和指导以及同事的帮忙。

  虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的`,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和悲痛。

  现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告7

————公司领导

  您好

  我是———部门某某某,我在———部门已经工作超过———个多月,在工作中我竭尽自己的全力来为公司创造价值,但是我实际的付出,已经完全不与我现在的实际收入成正比,而且我应该得到的工资,并没有足额发放,应该得到的`加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。

  为了自己以后长期良好的发展,也为了维护自己切身的权益不再受到损害,同时也是出于对公司利益着想,宁愿离职也不消极怠工,这是我做人的原则,所以我正事向公司提交自己的离职报告。

  然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

个人离职报告8

尊敬的xx公司领导:

  自从去年x月成为x公司员工至今已有一年的时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多x行业的专业知识。x公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的.工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作,以这种心态在工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到x公司努力超越,追求卓越的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告9

尊敬的领导:

  你好!

  在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xxx是一个刚组建的新公司,在现有xxx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xxx市提高xxx企业的社会知名度!让更多人知道xxx,了解xxx,渴望xxx,只有这样xxx才能在今后的'市场站稳、扩大。

  现在xxx物业专业人才都在外面市场发展,同时xxx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xxx物业有一个很好的机会,正因为xxx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xxx经营起来,能在未来十至十五年内把xxx做成xxx物业的龙头企业。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告10

尊敬的领导:

  你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,今日我在那里提出辞职。

  在这个月职业培训教育网司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

  我研究在此辞呈递交后的.1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适宜人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜,不妨给我个提议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

个人离职报告11

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

  我自20xx年xx月xx日进入xxx公司,到现在已经快几个月了,在公司的过去几个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的`工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信贵公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼

  签名:xxx

  日期: 20xx年xx月xx日

个人离职报告12

尊敬的公司各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的'关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。

  决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需办理,这是之前未曾预料到的,希望您能XXXXX理解。在为公司效力的日子里,,亲自给大家做了很多方而的培训,“XXX”也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。

  在此感谢“公司和及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对'XXX'公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

  最后,再次感谢和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫“XX麒麟蒸蒸上、新年愉快!

  望给予批准!

  申请人:

  年月日

个人离职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢领导对我的信任,给我机会来xxx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的.工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼!

  辞职人:

  ____年____月____日

个人离职报告14

尊敬的领导:

  辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的而子。因而最好的辞职信是双赢的,本文给出写好辞职信的方法及辞职尊敬的李经理(或公司人事部):您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为公司XX的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过公里,每天往返公司的时间超过个小时,这对我的'工作己153造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在年月日之前完成工作交接,请领导安排工作交接XXXXX人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  中请人:

  日期:年月曰

个人离职报告15

xx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心境写这封次致信。由于您对我的本事的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的`原因,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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