职工劳动合同

时间:2024-07-15 07:35:53 劳动协议 我要投稿

[精选]职工劳动合同

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的职工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

[精选]职工劳动合同

  职工劳动合同 篇1

 

  ____公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年____月____日签订本合同。

  第一条乙方工作部分

  ____职位(工种):

  第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的均匀实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

  第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的治理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

  第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和练习。

  第五条生产、工作条件:甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方工作或终止合同。

  第六条工作时间:乙方每周工作不超过6天,逐日工作不超过8小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

  第七条

  劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利用度。

  第八条劳动

  保险待遇:甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗用度、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利用度。

  乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的',乙方实行计划生养的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生养假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

  第九条劳动保护:甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

  甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

  第十条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。

  第十一条赏罚:甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照本公司赏罚条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

  第十二条合同期限:本合同自签订之日起生效,有限期为____年,于____年____月____日到期。

  第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年____月____日

  职工劳动合同 篇2

  甲方:___________

  乙方:___________

  东营市劳动和社会保障局监制

  使 用 说 明

  一,用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的, 应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的,视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。

  二,双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。

  三,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章方为有效。

  四,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律,法规和相关规定。不需填写的'空栏,划上"/"。

  五,用人单位(甲方)不得招用未满16周岁的未成年人。

  六,工时制度分为定时工作制,不定时工作制,综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  七,本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  八,本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

  九,本合同(含附件)签订后,甲,乙双方各保管一份备查。

  甲方(用人单位):___________ 乙方(职工):___________

  名称: ___________姓名:___________

  法定代表人(或负责人):___________ 身份证号码:___________

  住所地: ___________户籍所在地:___________

  现住址:___________

  注册经济类型:___________

  联系电话:___________ 联系电话:________

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