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保留劳动关系协议
在现实社会中，用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的保留劳动关系协议，希望对大家有所帮助。
甲方(要求保留劳动关系的职工)：________________
身份证号：________________
乙方(用人单位名称)：________________
身份证号：________________
职工________(以下简称甲方)，与用人单位________(以下简称乙方)，就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议：
一、协议期限年：自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业，乙方不再安排甲方就业，不支付甲方工资、四种社会保险费(养老、医疗、失业、生育保险费用)有关费用，乙方为甲方保留改制时的身份臵换金(股权)。
2、乙方保留甲方的劳动关系，列入乙方在册职工，为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。(亲子活动安全协议书)
3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费，缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准，缴费费率按国家规定执行(由乙方根据国家规定计算后告知甲方)。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门，乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。因甲方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的，乙方停止为其代办社会保险的有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时，其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。
4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后，其缴费年限累计计算，达到退休年龄时，由乙方为甲方办理退休手续。
5、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时，乙方予以办理有关手续。
6、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除(或终止)劳动合同时，本协议自行终止。
7、乙方除本协议确定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外，不再向甲方承担其它义务。
8、三年协议期满后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有岗位空缺时，应优先安排甲方上岗。如甲方继续要求签定保留劳动关系协议，乙方应给予续签。
三、双方约定的其它事项：
1、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方有权终止本协议，符合国家规定应解除劳动关系的，乙方依法与甲方解除劳动关系。
2、乙方不按本协议约定履行义务的，甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁保留劳动关系协议书保留劳动关系协议书。
四、本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，进入本人档案一份，报集团公司备案一份。
甲方：________________(盖章) ________年________月________日
乙方：________________(盖章) ________年________月________日
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