当前位置：聚优网>实用文>劳动合同>续签劳动合同

续签劳动合同

时间：2024-07-03 17:02:33 劳动合同我要投稿

[优选]续签劳动合同15篇

　　随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的续签劳动合同，希望能够帮助到大家。

[优选]续签劳动合同15篇

续签劳动合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鉴于甲乙双方在_______年_______月________日(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：

　　1、在本续签协议有效期间内，双方的`各项权利义务关系均适用原合同。

　　2、本续签协议有效期为________年，即自_______年_______月________日起至_______年_______月________日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。

　　3本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　授权代表：_______________

　　签订日期：_______________

　　乙方：_______________

　　授权代表：_______________

　　签订日期：_______________

续签劳动合同2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(职工)：

　　经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

　　一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。

　　1.固定期限：

　　2.无固定期限：自__年__月__日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

　　3.以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至工作任务完成止。

　　二、甲方指派乙方担任特定职位，并按照本岗位的薪资分配规则和支付方式，在每月的指定日期前，以人民币__元支付乙方的`工资。

　　三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

　　四、甲方与乙方于__年__月__日签订的《劳动合同》有效期延续至__年__月__日，合同续约期为：__年__月。双方权利义务保持不变，仍按照原有《劳动合同》的约定执行。

　　五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

　　六、本就业合同（续签）一式二份，自双方签字或盖章之时起生效。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

续签劳动合同3

　　单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

　　通知方(签名或盖章)

　　年月日

　　签收回执

　　本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》，合同范本《续签劳动合同》。

　　被通知方(签名或盖章)

　　年月日

　　续签劳动合同的回执要在合同到期前一个月内拿到。

　　中华人民共和国劳动合同法相关规定：

　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的`;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

续签劳动合同4

　　合同编号：

　　甲方（用人单位）全称：

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　委托代理人：

　　本市（县、区）办公地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号码：

　　户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）

　　本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）

　　a.有固定期限的`劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；

　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

　　第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）

　　a.无试用期；

　　b.试用期自年月日起，至年月日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

　　通知方（签名或盖章）

　　年月日

　　签收回执

　　本人已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

　　被通知方（签名或盖章）

　　年月日

　　甲方

　　乙方

　　文化程度

　　性别

　　法定代表人

　　出生日期——年——月——日

　　或委托代理人

　　居民身份证号码

　　邮政编码

　　甲方地址

　　家庭住址

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

续签劳动合同5

尊敬的各位领导：xxx

　　我叫xxx，本公司职业是：xxx生产操作员，20xx年xxx月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的.精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。

　　申请人：xxx

　　日期：xx

续签劳动合同6

同志:

　　年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。

　　根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。

　　甲方(签字盖章)

续签劳动合同7

　　同济大学(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)在 (部门)，从事岗位工作，根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20xx]4号)以及学校的有关规定，经双方协商，订立聘用合同。

　　一、合同期限

　　按下列第项执行：

　　1、长期合同。

　　2、聘用合同的期限自年月日起，至年 6 月 30 日止。

　　二、工作纪律和保密要求

　　1、乙方应遵从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度，认真完成所担负的各项工作。

　　2、乙方在受聘于甲方之前应提交本人资料的书面材料，受聘后甲方如发现该书面材料与事实不相符合，甲方有权选择解除本合同，并不承担违约责任。

　　3、乙方应遵守国家保密规定，为甲方做好专业技术等方面的保密工作。乙方在工作岗位或因工作性质掌握、知晓和涉及甲方的技术秘密的，乙方应保证在终止、解除合同的2年内，不得到同类岗位或经营同类业务的用人单位受聘任职，保证自己不从事(包括变相经营或变相从事)同类业务。本条约定不因本合同的解除、终止而失效。

　　三、工作报酬

　　1、乙方享受甲方职工待遇。

　　2、乙方的工资待遇按国家及上海市的政策办理。

　　3、乙方的奖金及其他津贴，按甲方规定办理。

　　4、乙方的保险福利待遇，按国家及上海市有关规定、政策执行。

　　四、权利和义务

　　1、乙方进入甲方工作时，按下列第 1 项办理：

　　(1)按沪府发[20xx]4号文规定办理聘用手续。

　　(2)按《同济大学人事代理制度试行办法》(同人[20xx]032号)办理聘用手续。

　　2、乙方由甲方出资招用、进修、培训或者提供其他特殊待遇的，甲方可以与乙方约定服务期。乙方由甲方出资招用、进修、培训的，服务期及违约金按有关协议约定执行;乙方由甲方提供引进人才待遇的，服务期及违约金按学校有关引进人才规定执行。

　　3、因乙方要求中止在甲方工作，甲方有权要求乙方退还学校已支付的住房津贴。对乙方已使用的科研启动经费进行审计，若有违反规定的现象，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、本合同期限届满，如因工作需要，在双方协商同意并达成一致意见的条件下，可以续订聘用合同。合同条件可以另行协商确定。

　　五、合同解除与终止

　　1、甲、乙双方要求解除聘用合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。

　　2、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方学年度考核连续两次不合格的;

　　(2)乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

　　(3)乙方未经甲方同意，擅自离岗、擅自出国或出国逾期不归的;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)乙方触犯法律，被追究刑事责任的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形出现的。

　　3、有下列情况之一的，乙方可以要求解除聘用合同：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　(3)依法服兵役的;

　　(4)甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

　　(5)法律、法规规定的.其他情形出现的。

　　4、有下列情况之一的，聘用合同终止：

　　(1)聘用合同期满的;

　　(2)乙方达到法定退休年龄;

　　(3)法律、法规规定的其他情形出现的。

　　聘用合同当事人实际不履行聘用合同满三个月的，依照《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20xx]4号)又不属于其中止规定的，聘用合同可以终止。

　　六.违约责任

　　1、合同期内，乙方要求解除合同的，乙方应赔偿甲方违约金5000元人民币乘以未完成合同期限年数。

　　2、甲方提供乙方引进人才待遇的，合同期内乙方要求解除合同，乙方应按学校有关引进人才规定承担违约责任。

　　3、乙方由甲方出资招用、进修、培训，未按约定履行服务期即要求解除合同的，乙方须赔偿甲方为其出资招用、进修、培训所发生的费用，属进修、培训的，按进修、培训结束后每服务一年递减20%执行。

　　4、乙方申请因私、因公(出国)出境，按同济大学《关于我校各类出国出境报批工作实行归口管理的暂行规定》(同人[20xx]231号)办理。

　　5、本合同未尽事宜，均按《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20xx]4号)规定办理。

　　七、其它

　　对于本合同中提到的有关规章制度及规定等，乙方在签定本合同之前可到甲方人事部门查阅。本合同一经签定，即视为乙方已经查阅上述有关规定。

　　八、合同的送达

　　本合同填写的地址为双方同意的通讯地址，任何书面通知只要发往以下地址, 均视为发送方已履行送达义务，通讯地址如有变动, 应于十日内通知对方，待双方确认后，则以新通讯地址为送达地址。

　　甲方通讯地址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方身份证号码：

　　九、本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，一份归档备案。

　　甲方乙方

　　代表人【签字】【签字】

　　公章

　　年月日年月日

续签劳动合同8

尊敬的学校领导：

　　您好！

　　xxx，男，生于xx年11月26日，现在学校办公室工作，并兼初三（4）班班主任及初三（3）、（4）班英语任课教师，xx年9月与学校签订为期一年的劳动合同，现合同到期。经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的一年里，我在学校领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和学校的规章制度，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，工作中严格要求自己，认真完成各项工作任务。由于工作经验不足，在工作中也相对存在很多需要改进的.地方，在今后的工作中，我一定会加强学习，弥补、改正自己的不足。

　　我真诚希望能够继续为十四中服务，恳请学校领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为学校的工作发挥力量。基于以上所述，我申请续签为期一年的劳动合同，并希望得到领导的批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

续签劳动合同9

尊敬的领导：

　　本人于________年____月____日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的'关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：

　　一、____日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。

　　此致敬礼

　　申请人：

　　日期：

续签劳动合同10

尊敬的各位领导：

　　我叫xx，本公司职业是：生产操作员，20xx年8月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的`精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。

　　申请人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

续签劳动合同11

甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签

　　合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项： 1、 2、 3、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

　　本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具

　　有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方（盖章）法定代表人（签名）乙方（签名）年月日

续签劳动合同12

尊敬的局领导：

　　我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年X月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在XXX上班。几年来，我在局领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。

　　现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由如下。

　　几年来，以优质的`服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持方便群众、为民办事。

　　望领导批准!

　　姓名:xxxx

　　xx年xx月xx日

续签劳动合同13

　　时光荏苒，本人自xx年6月进入公司以来，不觉中已在公司渡过了五个春秋，感叹之余收获颇丰，在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处，使自己日臻成熟，在工作中不断改变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增强自己的工作技能，做到领导赏心，自己坦然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，基本贯彻和执行了建工置业所奉行的以人为本服务奉献之精神。

　　这期间，在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕质量这一中心努力工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以'服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作'为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。这五年里始终我把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

　　一、工作基本介绍

　　（一）在工作方面，xx年8月18日参与拆迁入户调查，完成入户调查。共计调查拆迁户共计366户，参与由岳麓区征地办组织的16次个案现场勘察；参加拆迁指挥部与拆迁事务所所涉及的全部事宜。调查后期主要负责指挥部工作，衔接公司与指挥部的工作沟通，对拆迁的最新进展信息以及存在的问题第一时间反馈给工程部，全程参与拆迁的整个工作事宜；对整个项目拆迁户个人家庭详细情况进行电子存档，所在项目每一个拆迁户实际位置，地貌，房屋进行CAD电子存档以及拍照存档，做到对整个项目拆迁户的情况一目了然。

　　（二）在工作作风建设方面，我把严于律已，加强作风建设作为重点。我在以上的一系列的拆迁工作中，能恪守法律法规及相关规定的规定，任何经手的事情都有法可依，做到有理有据，同时保留了相关的档案资料，做到让公司可以随时查验，方便了后期拆迁工作资料的审计和统计工作。

　　（三）在强化职业技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通过了二级建造师职业资格考试，考取了二级建造师证书，安全员以后初级工程师。积极参加公司的各项职业技能培训，努力让自己更加的优秀。

　　二、工作中的不足

　　在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：

　　(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

　　(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强; (3)、面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作形式还在基本格式上徘徊，工作内容上缺少纵深挖掘的延伸。

　　三、今后努力的方向

　　(1)、加强学习，拓展知识面。努力学习房地产专业知识，相关常识。加强对房地产发展脉络、走向的.了解，加强周围环境、同行业发展的了解，学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

　　(2)、当好助手。本着实事求是的原则做到上情下达，下情上报；对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

　　(3)、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　这五年，我深深的感觉到了自己的成长，更多的我觉得这不仅仅只是一份工作，更是一个舞台、。这五年，工作的过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥自身聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

　　工程管理部

xx年5月17日