企业发展战略口号

企业发展战略口号

　　在平时的学习、工作或生活中，大家一定没少看到过口号吧，口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。口号的类型有很多，你都知道吗？以下是小编为大家整理的企业发展战略口号，欢迎阅读与收藏。

　　1、星的爱心企业文化

　　2、“群策群力，共赴卓越”

　　3、海尔国际市场战略——先难后易。

　　4、海尔作风——迅速反应，马上行动。

　　5、海尔精神——敬业报国，追求卓越。

　　6、用人原则是任人唯贤，量才录用。

　　7、时刻处于战争状况，牢记对手是谁。

　　8、海尔理念——海尔只有创业没有守业。

　　9、麦当劳的企业文化由三个部分组成：

　　10、海尔发展方向——创造中国的世界名牌。

　　11、海尔售后服务理念——用户永远是对的。

　　12、海尔用工制度——三工并存，动态转换。

　　13、海尔管理模式——日事日毕，日清日高。

　　14、海尔人才观念——人人是才，赛马不相马。

　　15、海尔资本运营理念——东方亮了再亮西方。

　　16、机动而有效率的企业组织架构小型项目组。

　　17、顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”

　　18、公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

　　19、用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

　　20、爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事

　　21、合格的主管和明智的管理模式，没有只管人的主管。

　　22、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。

　　23、海尔名牌战略——要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。

　　24、通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

　　25、建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令。

　　26、使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。

　　27、微软企业文化一直在演变：今天和未来，对技术的激情，从不放弃。

　　28、飞利浦企业文化永续发展是特色，成为本领域中管理最专业化的公司

　　29、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。

　　30、以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境。

　　31、比尔盖茨是公司的灵魂，比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作。

　　32、海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。

　　33、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。

　　34、自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的

　　35、公司的目的，为顾客提供创新的，有吸引力的，使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

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