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学校赛课活动方案

时间：2024-06-24 18:12:04 聚优网我要投稿

学校赛课活动方案9篇[精华]

　　为了确保工作或事情有序地进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么应当如何制定方案呢？下面是小编精心整理的学校赛课活动方案，希望能够帮助到大家。

学校赛课活动方案9篇[精华]

学校赛课活动方案篇1

　　一、活动目标：

　　为进一步践行新课程标准精神，激励青年教师不断改进教学方法，提高教学质量，促进教师专业成长，通过赛课加强学科组建设，提升团队教研能力，营造良好的教师专业学习氛围，经学校研究决定，特在本学期举行“践行课程标准，聚焦核心素养”为主题的青年教师赛课活动。

　　二、参赛对象：

　　35周岁及以下语、数、英、音乐、体育学科青年教师（截止1983年12月31日）

　　三、参赛时间：

　　20xx年下学期第15周（12月3日-7日）

　　语文：12月6日-7日上午数学：12月4日-5日上午

　　英语：12月5日音乐、体育：12月5日下午

　　四、赛课地点：

　　语文、数学、英语学科一号楼四楼录播室，音乐、体育学科到体艺楼。

　　五、赛课项目及要求：

　　（一）赛课内容包括备课（交给评委纸质稿）占20%和上课占80%，最后以两项内容相加总分确定获奖等级。

　　（二）课堂教学：要体现新课程标准的基本理念，教师的主导性和学生的.主体性；教学目标明确，重点突出，体现不同学科与学段特点；合理运用现代教学技术提升教学效果。实际教学能按教案灵活实施，上课不超时间。

　　（三）课前准备：上课教师提前十分钟在赛场外候场。班主任带领授课班级学生提前5分钟候场。

　　六、具体安排：

　　（一）参赛教师抽签确定上课日期、班级和节次，于赛课前一天下午三点到教导处领取上课内容。

　　（二）赛课时，同学科参赛教师比完自己的课后方可听其他参赛教师的课，欢迎其他教师观摩学习。

　　（三）参赛教师上课前5分钟向评委组交5份教案，赛后一周内上交二次修改教案，课件和反思到学校ftp:“青年教师赛课”文件夹。

　　（四）赛课结束后评委上交评分表，现场统计分数，产生获奖名单。

　　（五）赛课结束后，各组评委要对每节课进行教学评析。活动照片和教研反思稿以电子稿形式ftp:“青年教师赛课”文件夹。

　　未尽事宜，另行通知。

　　七、评分与统计：

　　评委打分采用百分制，取平均分，按上课和备课分别80%、20%记入总分。

　　八、评比办法：

　　各学科组按20%、30%、50%评选出一、二、三等奖，颁发获奖证书。

　　语文、数学、英语各评选出一位选手获“最佳板书设计奖”。

学校赛课活动方案篇2

　　一、指导思想

　　通过开展赛课活动，以提高教师素质为根本，教学质量在课堂、教师成长在课堂为活动宗旨，坚持立足岗位，有机整合，突出重点，实在有效，力求特色的原则，扎实有序开展赛课活动，促进我校教师的专业和个性的发展，提高教育教学质量。

　　二、活动目标

　　聚焦课堂，凸显特色，推进高效课堂实践，同时提高每个年段的团队的`合作意识，提高教师的业务知识。

　　三、活动主题

　　根据学生的实际情况、整册教材目标体系以及单元目标设置学习目标，课堂学习过程围绕学习目标展开，把学习目标落到实处。

　　四、赛课评委

　　待定，参赛教师不担任评委。

　　五、赛课对象及要求

　　1、中心本部的一至三年级的数学教师，教学点的学校派一个教师参赛即可，同年段成员必须协助备课。

　　授课内容：必须是新课内容。

　　2、参赛老师于赛课的前一天上交授课导学案，一式五份。

　　3、数学组组长撰写赛课简报

　　4、数学教研员撰写活动小结。

　　六、赛课时间

　　初定4月12日下午(黄xx、陈xx、黄x)、4月19日下午（王xx、陈xx）、4月26日下午（教学点的两位老师）。

　　请各年级段的数学老师(教学点的负责人)商讨确定参赛老师，并组织组内成员进行备课。

　　七、评分要求

　　课堂教学评分占50%，学生测评占50%

　　八、奖项设置

　　本次比赛评出一、二、三等奖，一等奖1名，二等奖3名，三等奖3名。

学校赛课活动方案篇3

　　为了进一步加强我校师资队伍建设，提供教师学习锻炼平台，促进教师在活动中不断实践、不断反思，提升教学研究水平和教学实践能力，全面提高课堂教学质量，特制定本教研团队赛课活动方案。

　　一、指导思想：

　　以提高教学质量为宗旨，以推行有效课堂模式为载体，以立足岗位、全员参与、有机整合、力求特色为原则，扎实有序开展学校学科赛课活动，促进我校教师的专业发展，提高学校教育教学质量。

　　二、活动目标：

　　以团队赛课（教研组）为单位，扎实开展团队赛课活动，提高学校教师的教学水平。通过团队赛课的评课和研究，对赛课教师的教学情况进行有效的指导和帮助，从而促进教学课堂的.有效性。

　　三、活动安排：

　　（一）组织机构：

　　团队学科赛课活动领导小组：

　　组长：xx（校长）

　　副组长：xx（副校长）xx（副校长）xx（校长助理）

　　具体负责：xx

　　成员：xx各教研组长

　　（二）实施阶段

　　共分三个阶段进行：

　　第一阶段：报名阶段、组内动员、校级协调、成立评审组；

　　第二阶段：磨课、赛课活动，在各组教研活动日开展；

　　第三阶段：资料整理、总结表彰。

　　（三）具体实施

　　1.每个教研组推荐2个参赛小组（共4人）参赛；【本次活动整合了师徒结对汇报课活动和外出培训教师培训活动（1学年开课或讲座1次），如未参加本次开课或介绍的老师由教研组举行开课活动】

　　2.每个参赛小组有2位老师组成：一位授课老师，另配一位磨课介绍老师（包括本课设计理念、重难点、教材的处理、磨课过程、亮点和不足等，各学科根据各自学科特点和学情自行调整，要求制作课件，时间15分钟以内。）

　　3.评分办法：

　　总评分=本学科教师的.评分+评审组的评分

　　（四）具体安排

　　第一阶段：参赛名单确定：12月8日，评审组名单确定：12月13日

　　第二阶段：磨课时间：12月19日之前

　　赛课安排：（12月19-12月23日）

　　北校区操场

　　第三阶段：12月30日之前

　　四、奖励办法：

　　1.团体奖：2个教研组

　　2．单项奖：睿智奖、风采奖、设计奖、创新奖、潜质奖、资料奖（依据比赛情况而定。)

　　3.设置适当的物质奖励

学校赛课活动方案篇4

　　为了进一步深化新课程改革，大力加强教师队伍建设，给全校毕业班教师搭建互相交流与学习的机会和平台，全面提高毕业班教师课堂教学能力和教育教学质量，学校决定在本学期举办“同课异构”赛课暨毕业班复习研讨活动，具体方案如下：

　　一、指导思想：

　　1、本着以赛促研，以赛代训，研训结合的原则，为毕业班教师提供个人素质提高和展示教学风采的舞台。

　　2、提高学校的教育教学质量，促进毕业班复习的系统性、针对性和高效性。

　　二、活动目的：

　　“同课异构”是不同教师执教同一课题，展示自己不同的教学风格、对教材不同的处理、对学生不同的学习指导方法、板书方式及对教材独特的理解等。此次活动旨在实现同伴互助，发挥教师的创造性，形成个性化教学风格，促进教师的专业化成长。旨在提高教学教研水平，促进共同进步，指导教师认真研究课堂教学，及时发现问题、研讨策略；总结经验、查找不足，不断提高课堂教学的`有效性，为提高毕业班的教学成绩夯下坚实的基础。

　　三、领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各片小负责人

　　四、赛事说明：

　　1、参赛内容：语文指定内容为课内阅读复习，数学指定内容为应用题复习。

　　2、参赛课型：毕业班复习课。要求教学目标明确，结构完整、过程清晰、教学重点突出、注重课堂教学的高效性。

　　3、参赛教师：中心完小、二小及各片小抽选一名毕业班语文或数学教师参赛。（参赛教师以负责人在中心学校所抽中的科目为准，不得更改）。

　　4、抽签时间：4月18日上午12点在校长室。

　　5、参赛地点：中心学校多媒体教室。

　　6、参赛时间：5月初（以本次活动实施方案为准）。

　　五、活动要求

　　1、任教负责人所抽中科目的教师年龄在50岁以下必须参赛。

　　2、每位参赛教师准备一份参赛教（详）案上交教科室。

　　3、参赛教师所需借用的班级将由学校统一调配并在抽签时体现，被借用班级的班主任应提前到位，积极配合，组织协调，负责将本班学生送进多媒体教室。

　　4、没有赛课任务的毕业班语、数教师必须积极按时参加此次复习研讨活动，不得迟到、早退，认真作好听课及评课记录且将听课笔记本上交教导处备查。

　　5、参加观摩、听课的教师及相关工作人员须将电话调至静音状态，且不得在赛课时随意进出。

　　6、各学校必须高度重视，精心组织，做好宣传动员工作，鼓励教师积极参与，群策群力赛出水平、赛出风格、赛出效果。要安排好学校的有关工作并注意往返安全。

　　六、奖项及奖金设置：

　　1、语文与数学参赛科目分别设一等奖1名，二等奖1名，三等奖若干名。

　　2、一等奖奖金200元，二等奖奖金150元，三等奖奖金100元且颁发荣誉证书

　　七、现场工作人员及分工：

　　多媒体技术指导：

　　摄影：

　　录像：

　　奖品准备：

学校赛课活动方案篇5

　　为进一步提高教学有效性，充分发挥学生的主体性，也为了更快提高青年教师的专业素养,达到以点带面的辐射效果，为教师们搭建一个锻炼自己、展示风采、互相学习的平台，现我校教海“探航”系列教学活动进入第二阶段“新雁竞翔展英姿”，特开展第二届“希望杯”青年教师赛课活动。

　　一、活动主题

　　有效教学践行四步课堂教学流程

　　二、参赛对象

　　高xx、张xx、段xx、尹xx、林xx

　　苗xx、韩xx、田xx、路xx、杨xx

　　李x、曹xx、李xx、孙xx

　　三、赛课时间

　　10月12日——10月23日

　　四、赛课评委委员会

　　组长：赵xx、王xx

　　副组长：范xx、董xx、彭xx

　　评委：

　　1.文科：薛xx、马xx、李xx、王xx

　　2.理科：张xx、王xx、程xx、石xx、战xx

　　五、参赛要求

　　1、参赛教师要高度重视，按赛课主题认真准备，体现我校的教学理念和四步教学流程，准时参赛。

　　2、赛课前，参赛教师需打印10份教案，提前发给评委。

　　3、提倡自主、合作、探究的学习方式，适时组织学生活动，提高学生的课堂参与度，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，注意学科与生活的连通。

　　4、提倡使用现代化的`教学技术和手段，提倡自制多媒体课件，尝试网络下的高效学科教学。

　　5、参赛教师要充分发挥自己的特长，展示自己的特色与风采。

　　6、赛后，参赛教师要在三日内将教案、课件、教学反思上交到教导处。

学校赛课活动方案篇6

　　为积极开展我校课堂教学研究，全面推进学校教育教学改革，促进教师专业化成长，进一步提高课堂教学质量。根据我校20xx年秋期教研计划安排，决定开展基础年级教师赛课活动。

　　现就赛课活动实施方案公布如下：

　　一、赛课目的：

　　深化课堂教学改革，优化教学手段，提高教师教学水平，落实我校“青蓝工程”，进一步推动教科研工作，全面提高教育教学质量，为教师提供展示的舞台，展现赛课教师的个人风采。

　　二、活动原则：

　　促进教学原则：年龄50岁以下教师必须参加，校领导发挥带头作用。

　　注重过程原则：重视赛课的过程，关注教师在活动中的收获。以有效的`课堂教学为核心，做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。

　　尊重差异原则：赛课活动立足实际，承认差异，关注发展，突出激励。

　　三、赛课流程及方法要求：

　　（一）赛课流程：

　　第一阶段（第一次月考前）宣传发动及准备阶段。

　　各教研组积极宣传发动，做好赛前各项准备工作。

　　第二阶段(期中考试前）初赛阶段。

　　以教研组为单位编排赛课日程，进行初赛评选。要求人人参加讲课、听课、评课、打分。

　　第三阶段（期中考试后）决赛阶段。

　　本阶段由校委会组织评委小组，对各教研组参加决赛教师，重新编排赛课日程，分文、理学科进行全面评选，依据评分排定名次，按比例设一、二等奖，不在照顾到学科组。

　　赛课期间如遇考试等特殊情况，时间可顺延。

　　（二）几点要求：

　　1、凡年龄50岁以下七、八年级教师必须人人参加本次赛课活动，按教研组要求积极参加讲课、听课、评课、打分，所在教研组的学校领导必须带头讲课。赛课结束后，每位教师把所有过程性材料（赛课教案、课件、听、评课记录、打分表）及时上交教研组长。

　　2、赛课期间，各学科组所有教师，需按时参加赛课活动的每一个环节，不得请假，有课自行调整。

　　3、初赛阶段，各学科组教师人人参与打分，全程听评课，严格按照我校《赛课评价标准》公平打分，确保评选结果准确性。

　　4、初赛结束后，各教研组长按时间要求，将初赛过程性材料（初赛日程表、教师赛课教案、课件、听、评课记录、打分表），及参加决赛教师名单（2人）、赛课内容，及时上交学校教研室。

　　四、奖励办法:

　　1、对参加本次赛课活动获奖的教师，予以奖励并颁发优质课荣誉证书。

　　2、学校赛课中获得奖励教师，作为推荐参加县、市级各类课堂竞赛参赛对象资格，否则不予推荐（不含全职九年级教师）。

　　3、设奖办法：

　　一等奖:10人，奖金200元，颁发荣誉证书。

　　二等奖:22人，奖金100元，颁发荣誉证书。

　　五、组织领导：

　　组长：

　　副组长：

　　成员:

　　督查组：

学校赛课活动方案篇7

　　一、活动目的：

　　通过开学两个多月的观摩课学习，教师们收获成长了很多，为了使观摩课发挥实效，提升教师队伍整体素质，鼓励年轻教师学以致用，尽快成长，切实提高我校全体学生的学习效率，我们决定举办本次青年教师赛课活动。

　　二、参加对象：

　　35岁以下青年教师（音体美计和讲完观摩课的`教师除外）

　　三、参赛形式：

　　赛课

　　四、具体安排：

　　1、报课时间：提前一周（每周三前）将赛课的课题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。

　　2、赛课时间：11.27-12.21。（11.28号排除，另外建议大家利用集体备课时间，第一节讲课，第二节评课。）

　　赛课地点：录播教室。

　　3、听课要求：同学科教师和35岁以下没课的教师参加。

　　评课要求：授课结束后教研组长组织本组教师进行评课，并填写评课记录表。

　　如有特殊情况不能听课的老师需向李海棠助理请假。

　　4、课后把教学设计、课件、教学反思、评课研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡，并把本节课的教案发布到神中网络研讨平台上。结束后将录播教室内东西摆放整齐，垃圾带走，黑板擦好，卫生收拾好。

　　5、授课时必须体现以下几方面：

　　(1)课型：新授课、复习课、阅读课（语文）。

　　(2)使用预习单，并体现预习单的反馈。

　　(3)体现目标分层、任务（活动）分层、作业分层。

　　(4)体现教学重难点的突破。

　　(5)灵活运用小组合作。

　　(6)课前将教学设计打印出来发给评委。

　　本次活动计入考核的教学效果部分，一档教学效果加2分，二档教学效果加1分，不按学校要求进行教学的计0分。

学校赛课活动方案篇8

　　为进一步加强教师队伍建设，提炼教师教学技能，提升青年教师整体素质，提高课堂教学质量，营造人人关注课堂、人人深入课堂、人人研究课堂的良好氛围。现结合我实际实际，特制订青年教师赛课活动实施方案。

　　一、指导思想：

　　以提高教师整体素质为根本，以教学质量在课堂、教师成长在课堂为宗旨，坚持立足岗位、全员参与，有机整合、突出重点，扎实有序开展青年教师赛课活动，促进教师专业发展，提高教育教学质量。

　　二、活动目标：

　　以五周为一个活动周期，通过五周的时间，分层次、分类别开展各种形式的赛课活动，引导教师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进，激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性，引导教研组、备课组关注问题，研究课例，研究课堂教学行为，提高教研活动的有效性。

　　三、活动原则：

　　1、全员参与原则：赛课活动涵盖全校青年教师，要求人人参与，人人开课，让全员青年教师得到锻炼和提升。

　　2、注重过程原则：赛课活动要关注结果，更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。反对走形式和做假课。

　　3、实事求是原则：赛课活动要坚持“公开、公平、公正”，立足实际，重视差异，关注发展，注重激励。

　　四、赛课对象：

　　全校所有30岁青年教师。

　　五、赛课要求：

　　1、赛课要求。以上课为主，必要时辅以说课、评课或教后反思等。下赛课的`年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等可作统一要求，也可由青年教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。若教师本人对自己所上的课不满意，可以申请二度开课，评审小组进行复评，两次上课成绩取最高分，形成比学赶超的学习氛围。

　　2、评价办法。对不同类别的教师赛课要有不同的评价标准，严格按照评价标准，采用专家组评价和群众评价相结合的办法，根据真实情况公正、公平、公开地实行签名评价，学校要组织教师以群众评委的身份参与听课评价。学校要将每位教师赛课评价结果写入教师年度业务考核档案。

　　3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的表现，分项目、分等次设奖，进行物质和精神上的奖励，并按一定比例择优推荐参加上一级赛课活动。学校将对组织赛课活动的先进教研组和个人进行表彰。

学校赛课活动方案篇9

　　一、活动目的

　　为了深入推进学校教学教研工作，积极探索课堂教学的有效模式，激励教师不断改进教学方法，提高教学质量，促进教师的专业成长。学校决定本期继续举办教师赛课活动。此次活动旨在为教师铺设施展才华的舞台和交流学习的平台，使教师的备课能力、课堂教学组织能力、指导能力、创新能力等方面得到锻炼和提高，引导教师加强课堂教学研讨，关注课堂教学的有效性、时效性、艺术性，不断提升课堂教学水平，打造新一代的教学能手，为全县教师各类教学比赛做准备。

　　二、组织机构

　　组长：

　　副组长：

　　评委：

　　组织：

　　三、参赛对象

　　本校在职在岗的教师，采取自愿报名的方式。

　　四、赛课要求

　　1、课堂要体现新课程标准的基本理念,教师主导性、学生的主体性要充分展示，让学生真正成为学习的主人。

　　2、提倡自主、合作、探究的学习方式,使学生的主体意识、能动性和创造性得到发挥，培养学生的创新精神和实践能力。

　　3、参赛教师要充分发挥自己的`特长，通过课堂教学展示自己的教学特色和风采。

　　4、参赛教师必须使用普通话。