员工旷工检讨书

时间:2023-01-31 16:28:33 检讨书 我要投稿

【荐】员工旷工检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编为大家收集的员工旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【荐】员工旷工检讨书

员工旷工检讨书1

尊敬的各位领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的`去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我又一次的旷工了,领导您也是把我叫到办公室严厉的批评了我,告诉我如果再旷工的话,就要把我辞退了,我知道这是最后的机会了,我也是要好好的把握,我在这里保证,以后一定不会再旷工了,无论是发生什么事情,我一定要来上班,即使真的有情况,我也是要及时的请假,不能旷工不来上班,对于这几次的旷工我也是要好好的反省,去认真的做好检讨。

  多次的旷工,虽然有些的确是我有事情要做,无法来上班,但是也是我对工作不够认真,没有重视公司的一个考勤制度的原因,回顾我这几次的旷工,我其实可以早一些跟领导说,请好假,其实根本不会出现旷工的事情发生,让领导和公司的同事担心了,同时也是影响了工作的进行,而领导能够再给我机会,我也是要格外的珍惜,我真的不能再这样去旷工了,让工作因为我而耽误了。

  最近我家里也是出了一些事情,需要我去处理,我也不是找旷工的理由,而是实话跟领导您说,现在也是还没有处理完,可能以后我还是要请假去处理,但是绝对不能什么都不说,直接旷工了,其实公司对于考勤要求并不是那么的.严格,有时候我们迟到了,领导也是不会说什么,只要我们把工作认真的完成了,就行了,毕竟来上班,很多时候也是会遇到一些不可控制的事情,像塞车,公交车出状况等等,但不能影响了工作。

  而我的旷工却是严重的把工作给影响了,开始同事以为我是迟到了,并没有觉得什么,还是在工作,但后来发觉我直接没来,而一些事情又是需要我去处理的,才电话打给我,然后我也是才醒悟过来没有请假,而我的工作也只能同事帮我去处理了,一次也是可以接受的,但是我却是多次,而且也是让同事很恼火,现在我想,的确我自私了,只顾着家里的事情,完全没有去替同事以及公司考虑。

  我的这种工作态度,让我旷工了,对于公司给我的机会,我也是要珍惜,在今后我一定要端正我的工作态度,对待工作必须认真,不能再旷工了,也是要在平时认真的去把工作给做好,不能再让领导操心了,这次的错误我也是意识到了,请领导放心,今后我会好好的工作的,有事情也一定会请假,并且和同事去沟通和把工作安排好,不会耽搁了工作的一个进行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的.条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:XXX

  时间:20xx—7—29

员工旷工检讨书4

尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能够让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的'提高,使自身在本能提高的条件下未能够得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能够在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  检讨人:xx

  xxxx年xx月xx日

员工旷工检讨书5

尊敬的xx:

  您好!

  我是您手底下一位屡次犯错的员工xxx,我对于自己犯下的错误也有了解,也早有悔意。但这次真的不是故意的,而真的是有迫不得已的理由,犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题,但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死,起码停一下我的原因。

  当时下午我正在公司上班,突然接到了一个电话,电话那头告诉我,我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了,喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了,不知道该怎么办,我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌,害怕我妻子出事,直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次,我应该先去说一下,我又感觉跑到您办公室,但没有看到领导您,我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机,我想应该是您有事去忙了,等会在给您打,便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后,得知刚刚送进抢救室,我心里更慌了,赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰,一路还是都很畅通的。到了医院的.时候我满脑子都是我媳妇的问题,所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。

  找到了给我打电话的护士,说让我把费用缴了,我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的门口等着,那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西,想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了,也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息,我也算是放心了,只要人没事就好,人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼,在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息,才想起来,我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对,当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。

  最后,我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为,但上次之后我也是知道了错误,再也没有犯过,这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话,我还是会做出一样的决定,当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我,我也想继续为公司效力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书6

尊敬的:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假X天返家休息,可是实际上用了X天时间,属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间,可是我到了X月X日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张,没有从XX开往XX的火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的'评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致!

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我总是爱钻空子,钻公司的空子,钻领导的空子,我知道真是很不对的,也是很不好的坏习惯,甚至于我最近因为公司的民主,没有实行上下班打卡的制度,所以我这一个月出现了多次旷工的现象,现在我就此向您做出解释并做出检讨。

  公司之所以没有实行上下班打卡的制度,也是因为相信我们,也不希望因为一分钟或者短短几分钟的迟到影响这一天的上班的心情,所以公司的做法是非常的民主和体贴的,但是这绝对不是我们旷工的原因,也不能因为这个而出现旷工的想法,这一个月因为您在外出差,所以我对自己要准时上班这件事并没有太上心,也因为公司最近的事情不算很多,加上员工宿舍就在公司的旁边,所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了,对公司的.工作也是不管不顾,所以我知道自己错误的严重性,否则我今天也不会向您写这篇检讨了。

  现在再多的解释只会让您觉得我在推卸自己的责任,其实不是这样子的,我知道对于旷工这种事情,还是多次旷工,我解释也没用,也是无济于补的,毕竟这已经是一个事实了,所以我也不再过多的解释,我只希望领导您能够原谅我的错误,我已经彻底且深刻的知道自己做错了,我也已经反省过自己的错误了,我不应该钻这些空子,更不应该把公司对我们的好,来变成我们犯错的原因,所以不管怎么样,问题既然是出现在了自己的身上,就应该从自己身上找原因,从自己从头到脚的改变。

  所以我认为自己之所以会这样子,还是因为自己过于懒散,而且思想上面不端正,我知道公司少我一个这种人会更加的好,就没人来影响公司的工作和纪律了,但是我自己要是没有这份工作可能就不会这么好了,所以我不但不懂得珍惜,反而肆意妄为,完全没有把公司的纪律和公司里面的规矩放在眼里。

  领导,我在此向您保证,以后我一定不会再违反公司的上班纪律,每天按时上班,绝不迟到早退,更不会让旷工这样的事情在我身上再次发生,所以希望公司能够对我这件事情酌情处理,我也已经反省过自己,也希望公司及公司领导能够原谅我这一次,我以后一定尽心尽力为公司做事,遵纪守规的做个好员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工旷工检讨书8

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,我今天跟您检讨我昨天旷了一天工的事情。我感到很愧疚和无力。我在公司呆了这么久,我还犯下这种错误。进来公司的时候,我已经阅读过相关的条约,在里面有强调过公司的员工不可以旷工,我还是没有很大的事的就旷了,还是一整天。昨天晚上公司给我发了一封罚我一天工资的邮件,我才意识到我这样旷工是很大的错误。当天没有说明自己情况,还没有告知任何一人就没有去上班,万分后悔昨天的举动,今天也为昨天的旷工行为来检讨自己。

  昨天身体有一点不舒服,就想偷懒,躺在家里的床上就不想起来,我在这情况,我也没有去医院,也没有跟我的上级请假,就在家里睡了一天的觉,其实就是有一点小感冒引起的不适,并没有很严重,休息一会就好,因为上午睡到一半就已经没有太大感觉了。但是我就不想因为请假就又扣掉一天工资,所以侥幸的想着,今天一天不去,他们应该也不会感觉到,大部分的人都很忙,也没有那个时间去管这事,谁想那天公司就刚好临时起意开了个小会,平常怎么都不开会的,昨天开了,然刚好需要每个人发言,点到我刚好就不在。我也是因为身体有点不舒服,就不想被人打搅,想睡个好觉,就干脆把手机关机了,上级领导和同事都打不通我的电话。我就这么不凑巧给碰上了。由于我没有任何理由在昨天提前告知,所以就不存在我能被原谅。

  我现在是无比懊悔昨天就因为不想请假而导致自己旷工了一天,这比请假可损失大了,真的亏大了。这也是我私心作祟造成,不然就不会被严重处罚了。我还有侥幸这种不好的心理,本身自己的工作态度就没有端好。弄成现在这个局面一切都是自己自作孽,自己作的后果,不被领导您辞了我,都是轻的。我不该有这样的想法,有事情应该第一个时间报给上级,也会好处理事情。我昨天那样做,不仅违反公司的.那一规定,也是对自己不严格的造成。今后我一定对自己在公司的事情要着重对待和关注,要把公司的事物当成自己的事情来做,这才不会有自私的做法出现,只有真正的注重公司的利益才能够成全自己的利益。

  这次的旷工我已经从中得到教训,还烦请希望领导您在这件事上原谅我这一次,我一定好好工作,该受的罚我没有半点想法。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天既没有上班,也没有给您打电话或者发信息请假,在您让同事联系我的时候,我也没有接他们的电话。对不起,我知道错了,不管我有什么样的事情,都应该要先请假再办。再不然,也可以在事情办完之后跟您请假,相信我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的,但我这次却让您失望了,对不起。

  我昨天之所以没有来上班,是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒服,昨天早上起来的时候就发现自己发烧了,脑袋昏昏沉沉的,我就赶紧去了医院打针。到了医院之后,我实在是撑不住了,在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发现已经是到了中午了,我想着我上午已经没去上班了,下午就不去上班的。既然已经旷工了半天,那下午也没有必要请假了。

  我现在知道我这个想法是错误的,上午没去下午也应该要请假的,这样我这次犯错的性质就没有那么的严重。我的情况您也是知道的.,我一个人在这边打拼,身边没有什么亲戚朋友,所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针,所以就耽误了上班。我当时很不舒服,只想赶快睡觉,完全忘记了要请假这件事。如果我记得的话,还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床,公司是九点钟上班。

  我知道,您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班,而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市,害怕我出什么事。您虽然平常对我们很严厉,但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中,您对我们还是很好的,也很关心我们。我应该在中午醒来之后就马上跟您联系的,让您不要担心我。其实我不给您发信息也是怕被骂,虽然我有自己的一些原因,但我没请假就旷工也是事实。

  我以前一直都是规规矩矩的,从来都没有做过违反公司规章制度的事情,这次直接犯了这么大的错,我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平时的表现上,原谅我这一次的错误。我以后绝对不会再犯同样的错误了,我向您保证。如果我有什么突发情况,第一件事就是向您请假。等请了假之后,我再去做我的事。我也不会再让您担心了,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了X月X日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张,没有从XX开往XX的火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的'因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  x月x日,我因为没有向上级领导请示汇报,当天需有事不能到达公司上班,在没有请假的情况下,一天没有去公司出现在自己的岗位上,导致我旷工一天,员工出现旷工现象是很严重的,作为一名公司的员工,应该要分的清楚事情的严重性,可我还犯了这样的低级错误,实在不应该,我对自己的这一行为进行了深刻的反思,并写此检讨书来向公司领导表达我的.歉意和忏悔。

  在没有经过上级领导的允许下,也没有向上级领导报备的情况下,擅自离开自己的工作岗位,这实属是一个幼稚不负责任的行为,我没有遵守公司领导的安排,我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位,不顾及公司和公司的其他同事,现在回想起来,我真的对我这一行为感到非常的自责。在入职的时候,人事就说了,公司规定的规章制度,在自己有私事要处理的时候,就要提前两天向自己的上级汇报情况,事先请好假,不然就记旷工处理,旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。因为员工出现旷工情况,就是对自己工作不上心的一种表现,这表明了员工对待工作懒散的态度,在公司领导的严厉批评下,我决定要痛改前非,将自己的这一那想的太多给改掉。

  我擅自离职的这一行为,不仅是不尊重公司领导的表现,更给其他的同事增添了许多的工作负担,因为我没有到达自己的工作岗位,属于我的工作就没有完成,公司就把我的工作任务安排给了其他同事,让其他同事代替我完成了当天的工作,我觉得很抱歉,因为公司的每一位员工,每天的工作任务都很繁重,而他们还要替我来完成当天的工作任务,这给他们增添了很多的工作负担。今天确实是遇到了事发突然的情况,没有办法与公司提前报备,但这并不是自己旷工的理由,我也应该在遇到突发事件之后,立刻向自己的上级汇报情况,所以这还是我自己处理不当,才造成这么严重的结果。

  最后,希望领导能给我一个改过自新的机会,我一定不会再犯这样的低级错误,名气公司的每一条规章制度,承担起自己工作任务的责任,不给其他的同事带来麻烦。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书12

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的员工xxx,我是来检讨这次无故旷工的事情的,我自己没有注意到要上班,就自顾自的出去玩了,对这事我也很抱歉,该有的处分我都受着。

  这次酒店因为遇到旺季了,所以就忙了些,然后就要全体员工都要加班,并且都把班调了下,但是我忘记了这事,直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期,习惯了,这会因为工作临时变掉,我还没有关注到,所以到了这天的时候,我直接没看消息,就出去了。我起来的时候看到宿舍没人,还以为都出去完了,所以就更不注意了,打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候,其他人看我没来,还以为我出事了,都来问候我,结果发现我竟然是玩去了,这也让她们挺无语的,我才清楚的知道这天是要加班工作的,不能出去玩,然后我就这么无故的旷了半天的工,虽然后面我回来了,但是上半天的'工作没有做,还是被罚了的,只能认命了。

  我之所以会这样,就是平时懒散惯了,对自己工作的重视度不够,一到这种要加班加点的事情,我自动就认为不重要了,所以事后就很容易忘掉。像这次这事,我之前也是有过的,老想着出去玩,没有让自己融入这个集体,也没有把自己当做工作的人,还以为是个学生呢,放假就放飞了自我,这是很不好的一个习惯,必须改正,不然等以后遇见大事要还这样,必定会被酒店开除的,一次两次也就算了,多了就不好了,我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好,绝不会发生如今的事情。到那时,我就给自己搞一个日期提醒,那天要做的事情就定个闹钟,方便提醒自己。我不敢再旷工了,旷一次工,就要扣除一天的工资,这可亏本了,特别的不划算。

  这次也特别感谢同事及时提醒我,让我不至于旷了一天的工,那就遭殃了。如果当时被领导抓到,我极有可能就无缘酒店了,庆幸我后半天回去工作了,没有把太多的工作给搞砸了,当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了,幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激,让我及时醒悟自己这样做不对,及时纠正过来,以后也都不敢有了。请求经理您的原谅,我会证明给您看的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我相信任何人都明白旷工的行为会严重影响到企业现有的秩序,至少不应该容忍这种行为的存在并需要严格抵制才行,然而当这种情况发生在自己身上以后无疑是令人感到沮丧的,毕竟认真做好自身的工作才是我的职责所在又怎能通过旷工的方式进行逃避,而且不进行严厉惩罚的话也会对企业的管理造成不好的影响,所以我认真检讨的旷工的错误做法并对此向领导进行道歉。

  虽然这次旷工并非故意为之却也需要进行严厉批评,主要是没能事先和领导请假以至于自己当天的工作没有进行交接,毕竟因有事导致无法来到公司的情况下应该要先通知领导才行,不然的话当领导来到公司却发现自己没来上班会如何想呢?作为员工却连基本的程序都不明白未免有些过于愚蠢了,这种旷工的做法对于自身今后的职业生涯来说也会造成不好的影响,若是能够早些意识到旷工的不妥之处并积极向领导进行沟通也不会导致这类状况发生。

  鉴于旷工造成的影响比较恶劣还是应该尽快将其消除才行,毕竟其他同事都能够认真遵守公司规定并做好相应的工作,为何自己不能向他们学习并通过工作中的`努力履行好自身的职责呢?等到自己因为旷工而被领导批评以后再来感到后悔,这种后知后觉的做法对于自己的职业生涯来说也会造成不好的影响,所以我在内心感到沮丧的同事也深刻意识到以往做法的不妥之处,因此无论是临时有事还是其他方面的原因导致无法前来公司上班,我都应该先和领导进行联系并向对方说清楚自己需要进行请假。

  带着悔恨的情绪让我意识到自己应该要牢记旷工的教训才行,一方面我要意识到旷工的危害性并向领导承诺不会再做出此事,另一方面要时刻保持警惕心理并采取有效措施来保障自己不会出现旷工的状况,毕竟这次教训已经让我深刻意识到旷工对自己今后的个人发展会造成不利影响,为了不让领导对自己彻底失望还是应该尽快振作起来并投入到工作中去,我会用心做好自身的工作并通过认真负责的态度来挽回领导的信任。

  对我来说旷工的教训得到一次便已经足够了,若是因此导致自己被领导厌恶以至于失去这份工作的话可就有些后悔莫及了,所以我得早些意识到旷工的危害性并在今后做好自己的本职工作,我会尽快消除旷工的不良影响并通过工作中的努力进行弥补。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,这一次我的行为给公司的风气带来了影响,我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转,也给公司带来了经济上的损失,我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨,我知道了自己这次旷工事件的严重性,针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨,我也对这件事进行了一个全面的.认识,我认识到了自己的错误,我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。

  在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的,但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件,家里的老人生病了,作为晚辈我非常的着急,想起小时候他们照顾自己的那一幕幕,我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家,完全把工作的事情跑到了脑后,因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

  作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情,是没有组织纪律的表现,也是完全没有把公司的规章制度放在心上,作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想,让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情,而我却因为自己私自旷工,导致了我岗位的空缺,公司也不来不及安排人员来替补我的位置,我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失,在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误,做任何事情都应该有原则,我身为公司的一份子,作为这个大集体中的一员,我的行为能够直接影响这一大的集体,而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦,家里有急事,我也应该及时的向领导请假,领导也是通情达理的,只要是正当的理由,就会批准请假。

  我不请假就旷工的这种行为,是我责任意识缺失的表现,我作为公司的一员,我并没有把自己尽到公司的义务与责任,也没有把公司的制度铭记脑海,在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性,这一切的责任都应当由我个人来承担。

  我的行为无论对于个人还是公司来说,都是一种损失,在经历过这件事情之后我也明白了许多,我开始意识到责任两个字的重要性,无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责,对公司造成的不良影响我深表歉意,这次事出有因,但是却应为自己没请假而造成了这样的后果,我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工的事件,对于公司的惩罚我也会虚心的接受。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

员工旷工检讨书15

尊敬的xx:

  我怀着自责、内疚的情绪向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

  因此没能及时的处理值班人员必须要及时处理,火警以及故障!

  我对于我的贪玩和不负职责所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xx您带来困扰,在此,我xxx向您做出诚恳的道歉。

  理解您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

  我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的`工作使命感,工作上不够细心、认真。

  我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在必须程度上说明我对工作的职责、经验、潜力是不足的。

  显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主带给优质有效服务!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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