员工未请假旷工检讨书

时间:2023-04-28 10:17:41 检讨书 我要投稿

员工未请假旷工检讨书(15篇)

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编整理的员工未请假旷工检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工未请假旷工检讨书(15篇)

员工未请假旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我明白我这次的错误是相当严重的,所以我现在也是为我的不好行为而道歉,就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面,更好地去促成自己的成长,真正的在工作上完成好自己的任务。

  身为公司的成员,我竟然置公司的规章制度于不顾,甚至还出现如此严重的旷工行为,我很是后悔,更是后悔自己没有严格的管束自己,没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工,确实是因为我忘记了向您请假,而这确实是我的不对,是我没有将自己的事情都规划好,也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。

  回想这次的旷工,我明明是可以避免的,但是我却还是没有做好,这让我真的很是难过,毕竟身为公司的一员,我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上,就已经是我的错误了,而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的,同时更是我必须要端正自己的思想,真正的在工作中去成长,去为自己的未来而奋斗。

  现在的我心中满是悔恨,就是希望能够为这次的错误做更多的改进,也是希望自己能够在工作中去成长,去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了,我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面,我也立即地想要在工作中去成长,去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误,不仅仅没有完成好自己的工作,甚至还让整个部门的工作都有所耽误,我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了,我也真正的明确了自己下一阶段自己的.成长与改变,所以我会努力地让自己去成长,去真正的做好自己的这份工作。

  由于我没有请假便旷工,给领导与同事带来的不好影响我道歉,而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,会更加努力的去成长,尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了,所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作,同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

  这次的事情我已经是悔悟了,所以我向领导承诺再也不会有下次了,我必定会严格的管理好自己,认真地对待工作,再也不让自己有这样不好的事情发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!我知道我这次犯了一个很严重的错误,严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的,如果有什么事情可以采取请假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的,是大错特错的,为止,我深刻的做一下检讨:

  首先,是我的态度问题。从我进公司第一天开始,最先学习的就是公司的规章制度,每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的`行为的,我明明学习过,主管、领导都从一开始就提醒我去了解过,可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题,明知不可为而为之,公然的挑战公司的章程,不经同意擅自离开自己的工作岗位,严重的扰乱了公司的秩序,也影响了工作的进程。

  然后,我没有答招呼私自旷工,而且还不想相关部门请假,我是我犯的第二个错误。如果真的有急事,可以跟相关的领导请假,批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守,领导需要我工作汇报的时候,我却不在,严重的影响了公司工作的进度,领导生气是应该的,也是我应受的惩罚。

  我知道我这次是大错特错了,这种未请假旷工算的行为已经很严重了,我还犯过好几次,我自己都觉得自己不配在这里上班了,我也不知道怎么的,明明知道这样做带来的后果很严重,我还是做了,现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

  我是真的真的知道自己错了,我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定,按照程序,我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作,对于我的这种行为,我保证我以后一定不会再犯了,这真的是最后一次,诚恳的想您道歉,真的希望您能在给我一次机会,今后,我一定努力工作,不迟到不早退不旷工,做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧,也请您和全公司的人都来监督我,要是我再犯一次,我不用您说,我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了,我厚着脸皮恳请您原谅我这一次,行吗?

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  虽然车间领导在工作中比较信任自己却也不能够做出旷工这种任意妄为的举动,事实上当我没有及时联系领导进行请假以后便已经意味着被打上了旷工的标签,无论是否以往在工作中取得成就都应该严格遵守车间规定,做出旷工这种可耻的行径却没有及时悔改着实需要被批评一番。

  通过以往完成的工作不难发现自己的态度似乎没有那么认真了,或者说是当我适应工作环境以后似乎消磨了自己内心的积极性,这也导致了每天能够按时完成工作量的自己其实并不满足于现状,只不过由于我在工作能力方面的表现着实比较有限才会导致多次错失机遇,现如今更是做出了未请假旷工的错事让我对这类问题感到有些惶恐,毕竟当自己的过失与旷工有关的时候则未免显得自己的错误性质变得更加难以被原谅,此刻虽然并没有在工作中被领导苛责却也要懂得自我反省才行,既要承担旷工的过失也要加以反思从而确保以后不会出现此类事件。

  扪心自问在车间工作这么长时间却没有领会到领导对自己的栽培是何等愚蠢,尤其是旷工的时候没有和领导联系则明显时不尊重对方的,作为员工却不理解车间规定的重要性以至于因为旷工而违反,在我看来这种影响到自己在工作中发展的做法的确是比较愚蠢的,而且当其他同事得知自己旷工的做法以后想必也会对此感到有些不满吧,明明只有努力工作才能够令车间整体效益获得提升却成为了一个逃避者,这种间接性拖累车间整体发展的做法也是不利于以后工作发展的。

  无论是工作量的完成还是车间规定的遵守都是比较重要的,至少我得明白旷工的性质究竟是多么恶劣才不会再次因此遭受损失,而且已经尝到旷工恶果的我自然明白这种滋味究竟有多么苦涩,所以为了不重蹈覆辙还是应该要保证每天的按时出勤才行,而且即便没能按时感到车间或者临时有事也应该提前和领导进行联系,毕竟根据事情的轻重缓急自然能够通过自己的'争取获得请假的契机,若是连这种事情都不愿意去做的话既是对领导的不信任也会让自己沦为旷工的堕落者。

  往后的工作中还有很多挑战等待着自己去解决自然不能够因为旷工让领导感到失望,所以我会更加用心地做好工作从而让领导改变对自身的影响,除了消除未请假旷工造成的恶劣影响以外也要审视自身的工作态度,唯有如此才能够让我提升对车间工作的积极性并加强内心的那份责任感。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门负责xx工作的小x,这次我深感自己的错误严重,为了不让我的错误影响到更多的同事,我选择主动的来承认我的错误,将我的错误影响能够降至最低,同时也是以我自己为反例来警示各位同事,让公司内不再有下一次的类似情况。

  在x月x日,我在没有请假的'情况下无故旷工了一天,不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已,还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果,但是我这样无故旷工很明显是不对的,很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急,害怕我出了什么事情,这种情谊我也必须要有所回应。

  事实上,那天我临时突发一些私人方面的事情,不得不选择先去处理。但是不管如何,哪怕是说一千道一万,我也应该向公司解释一下,在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样,选择性的遗忘这一情况,仿佛我只要不跟公司说,这件事就没有发生过,我也能够在第二天正常上班。

  这种思想是幼稚而又可笑的,但是当时的我却仿佛魔楞了一般,偏偏选择了这么做,以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑,我们公司一向都是以人性化的管理为口号,我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结,有什么事我们不能一起面对?这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

  但是我却没有,难道是表示我不信任公司吗?并不是,我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司,选择能够一个人处理就尽量一个人处理,因此才导致了这件事情的发生,以至于现在我哪怕后悔也是没用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口来解释什么,犯了错就是错,我既然没有请假就旷工,理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定,我选择接受,并且我也会向各位同事公开道歉,以感谢各位同事对我的关心。

  并且在以后的工作之中,我能够向领导保证不会在发生这样的事情,并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐,并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象,重新融入我们这个大集体之中去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书5

尊敬的领导

  您好!公司的制度是非常严厉的,我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该,我也特地向领导表示我的歉意,对于工作上面的影响,我也会尽力弥补,就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。

  由于这一次家中事发突然,我就忘记向领导请假了,待我想起之时已经是过去很久了,我被记为旷工这是我应该要承受的,但是我真的不是有意做下这样的事情,请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重,就工作上面来看,由于我的没有出席,应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度,从这一点来看,我就已经是罪该万死。再者,我这次给公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做错了事情,所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚,这样才能给公司的同事有较大的警醒,才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己,所以我愿意承担所有的罪责。

  我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒,在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己,让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误,给我,给公司有特别大的伤害,我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补,我相信之后的我还需要不断地提升自己,不管是在思想上还是在自己的工作上,我都是还存在着较多的'不足,这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正,让自己能够在这些方面有进步。

  这一次给公司造成的影响,我会尽全力去为这件事做帮助,将自己可以做的事情都完成好,尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误,会立马抓紧时间补上来,并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上,再也不会出现任何的纰漏,将每一个项目都完成到最好,同时我会多多帮助领导分担忧愁,领导若是有什么需要我的地方,我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解,这一切都是我自己愿意为领导做的,毕竟这也是在磨砺我自己,更是能让我在这些中能收获到到更好的我。

  在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向领导请假,再也不能出现未请假就旷工的事情,请领导可以信任于我,我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司xx员工,目前还在试用期内,本应该做到每天不迟到,不早退,认真严谨的完成公司布置的任务,然后好好表现,努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误,我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病,需要我去检讨,去反省,所以我给领导写下了这份检讨书。

  我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因,让领导知道我其实不是故意旷工:

  在我犯错的'头一天晚上,我和我女朋友闹矛盾,我一气之下就跑去和好友喝酒,可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒,就开始拉肚子,浑身难受。我回到家的时候,还是肚子痛,一直在跑厕所,好不容易到了凌晨它不闹肚子了,所以我就睡了,也忘记设置闹钟了,结婚第二天我就一觉睡到了中午,还是被我肚子痛醒的,等当我上完厕所,我才发现那天我是要上班的,而且我已经算是旷工半天了,我心里面想既然已经旷工了那就算了吧,我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我,我心情烦闷,就不想去上班了,于是干脆就什么也没说,也没跟领导汇报情况,没跟同事联系,更没有请假,就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话,我回来后才意识到我自己错了。

  我错了,我不该在第二天还要上班的情况下,就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒,弄的自己拉肚子,导致第二天起不来,耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开,学会调节自己的情绪,而不是因为一点点小事就影响到工作,就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班,我负责的事情就没有办法完成,而且我连提前说都没有说一声,万一那天刚好我是负责公司很重要的事情,公司找不到我的人,都没有办法跟我对接,那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班,因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现,更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。

  我错了,领导,我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为,我会学习怎么去控制自己的情绪,去调节自己的心情,去做一个理智而成熟的人,再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班,更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会,让我能继续为公司效劳。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工未请假旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!非常抱歉!作为一名xxx酒店的员工,我却在工作的日子放了鸽子,让自己的职位出现空缺,而且并没有给领导提交请假申请,更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响,实在是对不起。

  但那天的事情真的非常事发突然,让我在措手不及的情况下乱了阵脚,家中当时也是乱成了一锅粥,实在抱歉没能及时的向领导报告!当然,我知道,虽然事出有因,但是错误还是错误,这是我犯下的问题,我愿意接下自己的惩罚,同时对自己的错误进行反省。

  这次的事情,虽然突然,但其实我还是有很多的机会可以和领导或同事说一声的,至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有准备,这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话,这场麻烦也不会影响到酒店,作为一名员工,我没有做好这点,确实是我的失职。

  这次的错误,在仔细的反思之后,我也找出了自己许多的问题。首先就是在心态和准备上的问题。要是我能在工作上多上的心,我也不会忘记这种事情。要是我能在平时的时候就能有些准备,料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店,提早的做好准备,也就可以最大限度的避免麻烦。结果我什么准备也没有,更是没能在急忙之中为记起自己的工作,实在是抱歉。

  这次的事情实在是一个意外,但是也不能说我全无责任。作为一名员工,我也必须对自己的工作负好责,我不能忘记了,自己是来自一个整体,来自一个大家庭,也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作,影响到酒店。

  现在,我对自己的错误也有了一些深刻的.了解,面对同事们给我工作上的帮助,我深深的感谢各位。谢谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间,大家也是这样热情的来帮助迷茫的我。我非常的幸运,能遇上这样的工作,我非常的幸运,能遇上这样的同事和领导!

  我知道,错误可以过去,但是人要是不去改正,错误就会一直犯下,一直停留!我会在之后好好的改正自己,让自己在遇上这种问题的时候,能够准确,快速的处理好,这次的事情,会成为我的警钟,时时刻刻提醒着我!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,私自旷工可耻至极,身为xx酒店一员,我真的不知道怎么面对您,我是去年就已经在xx酒店工作了,近期我们酒店的工作而且还非常的忙碌,这对我我们服务人员来讲更加需要意识到,没及时的请假,自己私自旷工,情节之严重我已经没脸面继续待在这里,可是一直以来您对我的关怀,还有一些工作上面的帮助,这将是我现在一沉默就会想到的,我怎么能够自己逃避责任,这没有什么好怀疑的,我是xx酒店的一员,因为有很明确的责任感,我为这次旷工感到惭愧。

  首先这次我不应该有什么理由,因为酒店这段时间忙是不容置疑的,这次酒店这么忙您也让我们打足精神,很多时候不管出了什么问题,都应该对自己负责,对工作负责,我这次完全就是自身素质问题了,我懒惰心态出来了,也就造就了今天的后果,近期工作我一直都不在好,因为自己一直做什么很慢,在服务工作最怕就是我这般做事情懒散,怠慢,这是对顾客的.一种怠慢,我近期的表现也不是很好,自己之前一直都是很用心,或许是自己来到了这里很久了,对酒店的工作很是熟悉了,以为自己能够掌握好度,慢一点也会没关系,当我有了这种心态的时候我就已经堕落了。

  于是今天就发生了旷工,我对工作太不负责了,第一个我首先为自己感到很羞愧,万般的不是我都不应该在这个时候为自己行为开脱,也不该对这份工作不负责,我今天早上直接就抱着侥幸的心态旷工了,其实还是因为态度不好,心态不好,晚上也睡得很晚了,我作为服务工作者也是很忌讳休息不足了,第二天是没法工作,因为一些原因我没有好好的休息,再加上确实是因为我回来的很晚了,可是即使是这样子,在事先应该通过程序请假的,我还是在抱着侥幸心理。

  早上要上班的时候,这个时候呀我就有情况了,不想起来,到了很晚了也就睡着了,其实这时候是最松懈的,当时就抱着侥幸心态以为不会被查到,于是就安然的旷了一个工,这件旷工事情我就一直在后悔,可是我们酒店的规矩就是这样,我是不能做一个例外的,这也是不可能的,因为对于我们xx酒店的每一名员工来讲这都是基本的意识,对我的处理还是要严格的执行,我也通过旷工的事情,醒悟过来,自己近亲的一个懒散,造成了现在习惯的养成,我也知道这是不太容易改掉的,但是我会积极的反省这次旷工错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  公司最近正在筹办一次大型活动,大家都非常忙碌,领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话,本来公司就够忙的了,还在这里惹事添堵。但是领导,我这次真的不是有意而为之,是因为自己的身体一下子毛病就犯了,才不得不没有照顾到公司的处境,才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨,希望领导能够谅解,原谅我一次。

  来公司这么久,我知道旷工是一件很严重的.事情,也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错,便极有可能会引导其他的人接连犯错,从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的,所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题,因为一旦引发,并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候,我起床之后觉得肚子有点疼,然后还是坚持的搞完了洗漱,正准备出门时,肚子疼得不得了,我就慌了,立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识,也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假,我的室友看到我这个样子也真的很着急,简直慌了神了,所以才不得不被迫旷工了。

  医院检查出来后,是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了,这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭,我说是的。最近确实公司太忙了,无论是中饭还是晚饭,我都应付一下,说起吃饭,我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了,所以,没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙,都不要忘记吃饭,毕竟我们的身体是自己的,身体才是工作的本钱。我也认识到,大家在这段时间都辛苦了,希望大家也能够多照顾自己一些,千万不要像我一样,不懂照顾自己,从而给自己惹麻烦,也直接给公司惹了麻烦。

  这次生病确实来的很突然,让我也在今年第一次旷工了,确实值得检讨,但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工,因为我也确实当时没有什么办法,但是我知道旷工是不对的,所以我一定会认真详细的承认这次错误,并且再往后的日子里改正自己,不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康,毕竟只有当我们的身体健康时,我们才能不辜负我们的努力和工作。所以,我会在今后的道路上变得更好,也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康,千万不可为了一时,而让身体变成了长久的诟病。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!我这一次给公司的员工做了一个坏的示范,真的很抱歉,我不该这样做,而且我这一次的错误也是完全可以避免的,可是我还是没有避免这样的事情发生,所以实在是太不好意思了。

  首先我这一次错在没有向公司请假,而是直接没来上班,也没有向领导说些什么,表明我的情况,在公司方面没有收到我的请假的话,是完全可以算为旷工的,所以公司方面做得是完全对的,而我也是没有什么多余的话可以说的,唯一能做的就是接受处罚,承认自己的错误。

  而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的,我家里出了一点事情,所以当时我就有一点着急,就没有及时的向公司方面说要请假,这样也就导致旷工事件的发生,对此我也是很抱歉的,我的本意并不是这样的,只是我当时太着急了,所以才导致这的事情发生了。

  经过这次的事情的发生,我自己也进行了反思,我是一个成年人了,我的肩上也有着责任两个字,我也并不是小孩子了,我应该有冷静和判断力,而不是遇到事情就一顿着急,最后也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情,以后要是面对公司委派的什么工作,要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了,那么就一定会辜负公司对我的期望。

  所以我之后不仅要记得有事情请假,也要让自己改掉遇事就乱的毛病,因为我要是一直这样的话,一定也是不能做成什么大事情,更不能做好什么事情。因为一个人,要是连请假这种小事情的都做不好,那么他一定也做不好别的什么事情,更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是碌碌无为的'到老,这样看来实在就真的是太没有用了,来这世上也一定是白白的走这么一遭的。

  我也并不想一辈子都是碌碌无为的,因为我也是有梦想的,更有一颗望自己年少有为的心。所以我一定会改正我的错误,也会好好的接受惩罚,之后也会好好的工作,提升自己的能力,再也不犯这种愚蠢的错误了。希望领导能看在我在公司这段时间,没有工功劳也有苦劳,对我处罚之后还网开一面,给我机会,让我之后好好的表现,争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我一定用我的实力来证明给领导们看一下。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的,毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的,更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅,所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。

  实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯,即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行,然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评,在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误,再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性,然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展,即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反,而且我这次旷工的'做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。

  旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序,毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受,或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事,若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的,作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为,我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。

  为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行,造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响,若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了,与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处,无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成,若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生,所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。

  既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责,明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责,若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我这次违反了公司的管理条例,您罚我也是应该的,把我作为旷工处理我没有丝毫的怨言,只能算我倒霉,您也知道的,我对待工作这么敬业的一个人,怎么可能会无缘无故的旷工,我这也属于突发情况,无法预料的,我也没有办法我也不想发生这样的事,我心疼我的全勤奖,我心疼我的全勤记录,如果由于我的无故旷工没去上班导致您、公司有什么麻烦,我在此跟您道歉了,对不起。您放心,有了这个先例,我以后就再也不会犯了。

  我来到我们公司工作也有两年了,我什么工作态度,是个什么样的人,您心里应该清清楚楚,公司的`同事们也是有目共睹的,我可以说是公司最敬岗敬业的那一个员工,哪天不是我第一个到公司,一到公司就开始工作?还会顺便帮公司打扫下卫生,这些您从打卡记录或者监控里都可以看到的,要说我会无故旷工,公司的所有同事有人信吗?我这次真的不是无故旷工的,还请您听我解释。我一定会给您一个满意的答复。

  我的就诊记录以及开药的收据单都已经跟这份检讨书一起放在您的桌子了,是的,昨天我在医院待了一天,都没出来过,傍晚才回的家。手机也是一直都没看到过,可能被我落在家里了。我本就有丢三落四的习惯,再加上感冒发烧迷迷糊糊的,有点神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨,您也知道那场雨下的有多大,我又没有车,只能是坐公交。公司距离公交车站又有段路程,无奈之下我就只能跑过去,把我淋成了落汤鸡,回到家后我虽然立马洗了热水澡,喝了姜糖水,但是晚上睡觉还是发烧感冒了,我也不知道自己烧了多少度了,反正都有点神志不清了,第二天早上我才艰难的一个人去的医院,完全忘了要跟公司请假了,我当时一心想的就是快点去医院,那是我当时的唯一念头,其他的什么都没想,到了医院医生给我打了针我就又睡着了,下午醒了我才发现我的手机没带,我才意识到没跟公司请假。都怪我自己从小就体弱多病,是医院的常客,明明这次淋完雨我立马就做了挽救措施,但还是制止不了受寒生病。

  我很抱歉,我真的不是故意的,真的是烧的太厉害了,我又是一个人住的,没人可以依靠,只能靠自己,我能自己到达医院已经是个奇迹了我认为,我希望公司领导您能看在我是因为生病才旷工的份上,原谅我这次吧,罚我没关系,但是千万别给您带来不要的印象。您放心我绝对不会再犯错了,这种事情我一定要杜绝发生!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天既没有上班,也没有给您打电话或者发信息请假,在您让同事联系我的时候,我也没有接他们的电话。对不起,我知道错了,不管我有什么样的事情,都应该要先请假再办。再不然,也可以在事情办完之后跟您请假,相信我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的,但我这次却让您失望了,对不起。

  我昨天之所以没有来上班,是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒服,昨天早上起来的时候就发现自己发烧了,脑袋昏昏沉沉的,我就赶紧去了医院打针。到了医院之后,我实在是撑不住了,在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发现已经是到了中午了,我想着我上午已经没去上班了,下午就不去上班的。既然已经旷工了半天,那下午也没有必要请假了。

  我现在知道我这个想法是错误的,上午没去下午也应该要请假的,这样我这次犯错的性质就没有那么的严重。我的情况您也是知道的,我一个人在这边打拼,身边没有什么亲戚朋友,所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针,所以就耽误了上班。我当时很不舒服,只想赶快睡觉,完全忘记了要请假这件事。如果我记得的话,还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床,公司是九点钟上班。

  我知道,您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班,而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市,害怕我出什么事。您虽然平常对我们很严厉,但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中,您对我们还是很好的,也很关心我们。我应该在中午醒来之后就马上跟您联系的,让您不要担心我。其实我不给您发信息也是怕被骂,虽然我有自己的.一些原因,但我没请假就旷工也是事实。

  我以前一直都是规规矩矩的,从来都没有做过违反公司规章制度的事情,这次直接犯了这么大的错,我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平时的表现上,原谅我这一次的错误。我以后绝对不会再犯同样的错误了,我向您保证。如果我有什么突发情况,第一件事就是向您请假。等请了假之后,我再去做我的事。我也不会再让您担心了,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工未请假旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是后勤部的xx,在x月xx日没有和领导请假,无故旷工,直到人事打来电话,才说了理由和人在哪儿,让公司领导和同事担心了。

  那天我晚上要睡觉了,然后第二天本来是准备去上班的,但是我朋友xx刚好第二天过生日,xxx打电话给我,叫我明天去,大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理,想请个假的,但是经理应该是睡了,所以手机关机没有听到。我想,到时候到了公司再和他说吧,反正明天也没什么事情要做,一天下来也不会耽搁什么,于是我也睡了。一觉醒来,朋友xxx的电话就来了,催着我赶快去,我当时睡意尚在,似乎觉得昨天应该是请过假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出门去朋友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话,我早上也没有再打一个电话给到公司这边。

  去到朋友那,还有其他人也早早的来了,准备装饰,安排节目,等等,虽然是个小小的生日,但是却是xx本命年的生日,所以显得格外有意义。所以我们几个在xxx的带领下,一起准备,好给xx一个惊喜。没过多久,xx就来了,看到我们精心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕,很是感动,大家给他表演节目,唱歌庆生,很是热闹,而此时领导到我们后勤部来视察,点名的时候却发现我不在,经理和同事也不知道我怎么没来,因为平时大家都很忙,偶尔晚上很晚才回去,公司又人性化的办公,第二天可以晚一点来,他们以为我昨晚加班了,所以今天会来得晚一点。

  毕竟那天我的确是最后一个走的,但并没有加班,可是到了中午,我还没来,经理也着急了,电话联系我,可是我们几个沉浸在xx的生日会之中,声音很大,也掩盖了电话的声音,我没有听到电话声响,继续和他们玩,直到下午五点多,大家玩得还没有尽兴,想着下半场再玩,而我这时候才拿出手机,发现好几条经理的未接来电,而这时候人事也打来了电话,我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的,让领导,经理,和部门同事担心了。

  由于我的粗心大意和对工作的态度不够认真,让我犯了错误,整整一天的时间没有来上班,不仅耽搁了工作,也影响了同事,让他们帮我做了本来应该我做的'事情。真的对不起,如果我昨天发了短信给经理,或者今天早上再打电话,甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的,但我却没有这么做,反而心存侥幸,或者说对工作不在意。

  我经过好好反省后,我保证今后我会端正工作的态度,认真做好每一件本职工作的事情,并有事一定要请假,不旷工。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工未请假旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  x月x日,我因为没有向上级领导请示汇报,当天需有事不能到达公司上班,在没有请假的情况下,一天没有去公司出现在自己的岗位上,导致我旷工一天,员工出现旷工现象是很严重的,作为一名公司的员工,应该要分的清楚事情的严重性,可我还犯了这样的低级错误,实在不应该,我对自己的这一行为进行了深刻的反思,并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。

  在没有经过上级领导的允许下,也没有向上级领导报备的情况下,擅自离开自己的工作岗位,这实属是一个幼稚不负责任的行为,我没有遵守公司领导的安排,我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位,不顾及公司和公司的其他同事,现在回想起来,我真的对我这一行为感到非常的自责。在入职的时候,人事就说了,公司规定的规章制度,在自己有私事要处理的时候,就要提前两天向自己的上级汇报情况,事先请好假,不然就记旷工处理,旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。因为员工出现旷工情况,就是对自己工作不上心的一种表现,这表明了员工对待工作懒散的态度,在公司领导的严厉批评下,我决定要痛改前非,将自己的这一那想的太多给改掉。

  我擅自离职的`这一行为,不仅是不尊重公司领导的表现,更给其他的同事增添了许多的工作负担,因为我没有到达自己的工作岗位,属于我的工作就没有完成,公司就把我的工作任务安排给了其他同事,让其他同事代替我完成了当天的工作,我觉得很抱歉,因为公司的每一位员工,每天的工作任务都很繁重,而他们还要替我来完成当天的工作任务,这给他们增添了很多的工作负担。今天确实是遇到了事发突然的情况,没有办法与公司提前报备,但这并不是自己旷工的理由,我也应该在遇到突发事件之后,立刻向自己的上级汇报情况,所以这还是我自己处理不当,才造成这么严重的结果。

  最后,希望领导能给我一个改过自新的机会,我一定不会再犯这样的低级错误,名气公司的每一条规章制度,承担起自己工作任务的责任,不给其他的同事带来麻烦。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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