有关活动计划范文锦集5篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的活动计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
活动计划 篇1
教育目标:
1、知道自己的事情要自己做,能做力所能及的事情。
2、初步形成独立自主的意识。活动准备:挂图,练习册。
活动过程:
一、出示教学挂图,引导幼儿初步了解故事内容。
1、小朋友,今天老师给你们带来了一幅图画和一个小故事,请你们用小眼睛仔细看一看,用小耳朵仔细的听一听。
2、出示挂图,边讲述故事边提问,鼓励幼儿注意倾听。
3、提问:开学了,猴宝宝要上幼儿园了,小动物们都是怎么上幼儿园的?那猴宝宝又是怎么去的呢?小兔、小狗看见了,说了些什么?猴宝宝表情怎么样?他又说了什么?妈妈领着猴宝宝买香蕉,现在的猴宝宝会怎么做呢?爸爸领着猴宝宝看姥姥,猴宝宝又会怎么做呢?现在猴宝宝怎样上幼儿园的呢?
二、完整地讲述故事,引导幼儿进一步理解故事内容。
1、小朋友,刚刚我们都一起听了一遍故事,现在我们一起来讲一遍故事吧!
2、教师边提问,边引导幼儿用语言表达出来:猴宝宝开始是怎么去上幼儿园的?小动物怎么说宝宝的?猴宝宝听了小动物们的话心里有什么感觉,怎么说的?后来爸爸妈妈外出猴宝宝怎么做了,上幼儿园怎么去的?
三、让幼儿说说自己是怎样上幼儿园的`,迁移经验,进一步增强独立意识。
1、小朋友,你们是怎么样上幼儿园的呢?你们除了会自己走路上幼儿园,还能做什么事情呢?(幼儿知道还会刷牙、洗脸、吃饭、穿鞋等。)
2、请幼儿边说说自己会做的事情边做动作,其他幼儿可以跟着学。(及时鼓励或表扬回答完整和动作做得好的幼儿。)
活动计划 篇2
健康的体魄是青少年为国家和人民服务的前提,是中华民族旺盛生命力的体现。学校体育教育要贯彻“一切为了学生,健康第一”的可持续发展的理念,切实加强体育工作,让每一个学生都能感受到运动的快乐,从而丰富校园生活,促进学生身体健康和谐发展。特拟定本次阳光体育活动实施方案。
一、指导思想
贯彻落实国家体育总局关于开展“全国亿万学生阳光体育活动”的决定。坚持“键康第一”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的`现代健康理念,以全面实施《学生体质健康标准》,大力推广体育大课间活动为重点,蓬勃开展“阳光体育活动”。同时加强学校校本课程建设,促进和谐校园紧密结合,培养学生积极主动的体育锻炼习惯,提高学生的思想道德素质、文明礼仪素质和身体健康素质水平,推动校园体育文化建设。
二、活动主题:
我运动、我健康、我快乐
三、活动要求:
人人有运动项目、班班有运动团队、学校有运动氛围
四、活动方案:
(一)活动计划
在充分利用体育课、课间操(室外)、眼保健操锻炼的同时,开展形式多样的课外兴趣小组活动。根据学生的学习规律、体能差异及兴趣爱好,由学生自主选择运动项目,自行安排运动时间,全面开展阳光体育活动,实现每天1小时体育锻炼的目的。
(二)活动方式
教师引导,学生自主锻炼。
(三)活动步骤
1、自主锻炼。利用体育课、课间操(室外)、眼保健操、课外兴趣小组和队列队形练习学生自主选择的运动项目,坚持每天1小时体育锻炼,促进师生体质健康发展。
2、效果检测。学校组织开展冬季长跑运动会、小型运动会、参加校外机构组织的各类比赛活动及随时检测,检查运动效果。
(四)内容安排
以两个月为一个阶段,确定每一阶段的主体项目,逐段推进阳光体育活动,培养学生对体育运动的兴趣和体育锻炼的习惯,促进学生体质健康发展。
1、第一阶段:(20xx年2月—20xx年4月)
(1)抓好课间操的做操质量,体现班级、年级风貌。
(2)从学生兴趣爱好入手,让学生自己设计一个或多个运动项目,确定运动指标,安排运动时间,进行锻炼,实现目标。
(3)每班集体组建运动小团队。
(4)教职员工利用课余时间从事篮球球、跳绳、乒乓球等活动,营造体育锻炼的氛围,在校园中奏响一曲师声齐动员共运动的欢乐、和谐、健康之歌。
2、第二阶段:(20xx年5月—20xx年7月)
(1)利用有限地理位置,鼓励和提倡广大师生坚持晨跑,提高师生的耐力,促进心肺功能。
(2)开展以年级为单位的各种体育单项赛:乒乓球、跳绳、球类比赛或趣味活动竞赛。
(3)举行以发展学生素质为主要目的小型运动会,进行跳绳、立定跳远、仰卧起座、花样踢毽等项目比赛,为学生身体健康成长打下良好基础。
(4)开展“锻炼身体健康第一”主题班队活动,进一步营造“阳光、健康”和浓厚氛围,组织学生开展丰富多彩的主题班会。
五、实施要求:
1、营造舆论氛围。利用学校的各种媒体广泛宣传开展体育活动的意义和价值,各个年级的班主任要做好家长的工作,引导全社会理解、支持学校开展的这项工作,确保阳光体育活动得以顺畅开展。
2、加强队伍培训。体育教师对班主任和相关教师进行体育方面的必要专业培训,使学生参加体育活动时,有科学的指导,发挥群体作用,使体育活动落到实处。
3、各年段结合本方案里每阶段活动主题,制订相应的文体活动计划和分阶段活动实施方案,上报学校,采取切实可行措施,狠抓落实。同时要求学生在教师和家长的指导下,根据自身特点,量身自定体育锻炼计划和分阶段目标,并自查完成情况
活动计划 篇3
活动前言:此次班级郊游活动是我们 11级电子商务班入学以来第4次班级自发组织的集体活动,希望此次活动能够圆满成功,为我们以后举办活动积累下经验。我们非常有信心能够办好这次活动,为同学们带来一次不一样的出游。
活动背景:四月的春风吹来了又一个逐梦的花季,风华正茂的我们在烂漫的人生路上持续寻觅,寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的,四月的阳光是和煦的。开学后短暂而又繁忙一个月过去了。俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”可见一个好的起头对我们的生活是多么的首要。现在是暖春的起头,在学习工作之余,我们有必要组织这样一次活动,丰富我们当代大学生的第二课堂,让我们的生活更加阳光灿烂。
活动主旨及目的:弘扬校园文化,展示当代大学生的综合素质和团队能力;增强同学间的了解与友情、提升班级凝聚力;立足实际,拓宽大学生的校园生活,同时使我们得到锻炼。
活动时间: 20xx 年 4 月 14 日 星期六
活动地点:武汉市东湖磨山风景区
基本背景 :磨山,是国家级重点风景名胜区东湖的重要组成部分,它三面环水,六峰逶迤,既有优美如画的自然风光、众多的.奇花异卉,又有丰富的楚文化人文景观。它是武汉市最靓丽的旅游休闲胜地。秀丽的山水,丰富的植物,别致的园中园和浓郁的楚风情是磨山景区的四大特点。33平方公里的东湖碧水在她的东西北三面紧紧环绕,使她犹如一座美丽的半岛。在这里登高峰而望清涟,踏白浪以览群山,能体味到各种山水之精妙。充足的雨量与光照,使这里各种观赏树种达250多种,共200余万株,在武汉有“绿色的宝库”之誉。
磨山是国家风景名胜区东湖风景区的重要组成部分,是国务院首批公布的国家级重点风景名胜区;是中央文明办、建设部、国家旅游局确定的“全国文明风景区旅游示范点”;是国家首批4A级旅游景区。20xx年6月正式通过国家ISO14000环境质量认证,正在进入国家ISO14000环境质量示范景区行
参与对象:湖北开放职业学院11级电子商务班(52人)
活动项目:集体班游活动
活动经费:集体费用班费支出
出行方式:包校车出行(校车司机电话:13871358616)
活动流程及方案描述:
1、此次活动以班级为单位,并再以班委和寝室长为组长分为几个小组。班委和小组长负责活动中、返途时人员的召集以及在活动过程中每个小组一些具体的细节问题。
2、于 4 月 14 日早上 6:30 在校本部门口集合,由寝室长负责清点人数。由班委负责安全讲解。于 7:00整乘坐校车前往景区。
3、当天出发时间定为早晨7:00整,进入景区先进入荷园,荷园观光完后进入樱花园。
4、来到樱花园之后组织一些集体活动,在开心的游玩中更进一步的促进互相之间的了解,可以现场娱乐、游戏或拍照以此来促进以后同学们在以后的学习、生活中融洽氛围,为同学们在以后的学习、生活中能够和谐相处互帮互助打下一个坚实的基础,促进班级凝聚力的形成于发展。
5、由于景点内部没有正规餐点,故中午同学午餐自备或返程进餐。
6、本次活动的负责人已先去景点进行考察过,熟悉景点环境确定流程,减少不必要的开支。观光过程中会尽量激起同学们的谈论兴趣,让他们畅所欲言,以此来增进同学们相互之间的了解,促进同学们的友谊。
7、返程返校时间于当天4:00整,提前半小时集合。
注意事项:
1 、制作联系方式表,以确保能与每个同学及时取得联系
。 2 、每进行一次分散或集合的时候都要点名,确保人员到齐。
3、 每一位同学都要文明出游,不在公共场地乱丢果皮纸屑,不攀折花木,不乱丢垃圾,不破坏公共设施,保持大学生的精神风貌。
4 、天气越来越热,大家要注意身体,注意避暑。
5 、每位同学必须服从负责人管理,如有事情必须先向组长报告,手机保持开机。保证个人人身安全,如有意外发生时及时联系各负责人。
6、上下车能有序排队,不拥挤,就座时能互相谦让。不在座位上打闹,不将手、头等伸到车窗外。
7、自由活动时能开展一些有益、有趣、有序的活动,不作危险游戏,更不能进入湖区戏水。
8、同学们可以集思广益,提出和组织策划一些小活动。
9、出游前身体不适的同学建议放弃本次春游机会,并报告班委及寝室长。
可行性分析:在本次活动之前,我们部分负责人已进行了充分的实地考察。对活动的时间,路程,经费还有安全性等等方面都做了实际情况的调查。因此,这次活动的流程安排应该很顺利,活动的可控性较强,从而能达到预定的目标,实现本次活动的价值。
后续工作: 各班委根据组长的意见及自己的观察,讨论总结此次活动的经验教训,提高本班组织能力。此次活动组织者写出活动的总结,供以后活动参考。其他参加活动的成员也可以自己写一些类似于体会的文章。
活动总结:本次活动不仅进一步增进了我这班成员之间的友谊,也使得我们班成员之间有了更深刻的了解,出游过程中大家互帮互助,使我们感受到了大家庭的温暖,更好的感受了大自然清新惬意
活动计划 篇4
财务部认真开展“强化责任意识,提高工作效率,服务发展大局”学习实践活动 根据集团公司党委的安排,计划财务部组织全体员工认真观看了李强先生主讲的《感恩、责任、忠诚》宣传教育片,并结合部门和岗位工作实际开展了“强化责任意识,提高工作效率,服务发展大局”的讨论和学习。
通过学习和讨论,我们一致认为,计划财务部作为集团公司资本运作、内部控制、计划管理的职能部门,对集团公司日常工作的高效运转起着至关重要的作用。作为计划财务部的工作人员,要围绕集团公司粮油购销工作总体思路,切实增强财务责任意识,认真履行财务岗位职责,不断提高自身计划财务业务素质,扎实做好各项工作,为集团公司中心工作提供坚强有力的服务和支撑。
一、强化“五个意识”,树立高效优质服务理念
一是大局意识。
计划财务部作为集团公司的综合管理科室,要牢固树立大局意识,必须从讲全局的高度来观察思考和分析处理问题,自觉把部门的各项工作融入到集团公司整体工作之中,结合部门岗位实际,统筹考虑,落实到位,更好的为集团公司中心工作服务。
二是形象意识。
计划财务部作为集团公司的“核心”,处于整个公司经营管理工作中的重要位臵,担负着对内对外资金管理、运营、监控的工作任务,财务人员一言一行、一举一动都可能影响着集团公司的整体形象。因此,必须坚持高要求起步,高标准定位,积极配合,服务一流。不论说话办事,还是待人接物,都要严谨认真,努力做到形象好、作风正;要牢固树立精品意识,用一流的态度、过硬的业务和优异的业绩来塑造计划财务部的良好形象,赢得领导和同志们的信任,全力维护领导和集团公司的权威。
三是责任意识。
计划财务部工作纷繁错杂,每天进出资金成百上千万,任何失误都会给集团公司造成不必要的麻烦和损失,而且财务工作对时效性,准确性要求高,每项工作都影响着公司和员工的利益。因此,更要自觉强化责任意识,树立高度的责任感和强烈的事业心,不论什么业务,不论大事小事,都要尽职尽责,尽心尽力去办理,坚持高标准、高质量、高效率,做到事前准确预测计划,事中强化监督控制,事后及时处理完善,确保各项工作精益求精,万无一失。
四是奉献意识。
计划财务部工作大都是专业性较强的脑力劳动,工作量大,非常辛苦。但是我们心中牢记财务工作者的职业操守,坚持立足本职,爱岗奉献,埋头苦干,争创一流。真正把奉献当作一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求,淡泊名利,无私奉献。
五是团结意识。
牢固树立一盘棋观念,坚持做到不利于团结的话坚决不说、不利于团结的事坚决不做,正确对待领导和同志们善意的批评,工作中与其他部门多沟通,互相支持,互相理解,互相配合。积极宣传国家财经制度,坚持原则不动摇,妥善处理好内部与外部的关系,最大限度地减少不和谐因素,争做集团公司工作的润滑剂、助推器,努力为营造团结和谐的良好氛围做出贡献。
二、明确“七个目标”,不断提升综合管理能力
1、财经整顿贯彻一个“实”字
按照国家局《五条纪律》要求,针对财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如规范结账时间、原始凭证合法性、资产管理科学性、财务收支合规性、业务核算彻底性、财务手续完善等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。20xx的重点要放在分公司管控上面,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序。
2、财务管控实现一个“集”字
今年在全集团公司实行财务收支账户集中管理,资金统一管控,实行统一的财务软件,将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现集团各分公司的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与各分公司上下联网,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字
一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。企业资金帐户由集团统一掌握,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营,降低资金成本。
二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营考核得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。
4、费用开支坚持一个“降”字
坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定吨粮费用定额标准,销多少粮给多少费用。控是严格控制预算管理,超过预算的一律从不予审批,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按全年预算费用,下浮一定比例确定常规费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。
5、会计核算落实一个“真”字
一是摸清“家底”,开展全集团的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指导各分公司会计基础达标,促进分公司的会计基础工作更上一层楼。
二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化的全面实施,使会计信息更加具有时效性和真实性。
6、审计监督强化一个“严”字
结合财经秩序专项审计要求,加强审计监督,审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,计算国有资产管理是否保值增值,审定各单位负责人任期完成的主要财务指标和经营成果,公正客观的评价各单位经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。
7、人员素质保证一个“高”字
在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业有关规定,保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查、考核、评比,评“理财能手”“业务能手”,全面提高会计人员素质。
三、处理好“三个”问题,加强纪律作风建设,提高工作效率
1、作风纪律是一个部门在思想、政治、组织、生活等各个方面表现出来的态度和行为,是代表一个部门整体形象的灵魂。
作风和纪律建设不是一朝一夕就能做好的事情,而是一项长期的经常性的工作。应自觉遵行社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一、继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一。重点解决好三个问题,弘扬三种风气切实加强法制办的作风和纪律建设:
一是要解决好精神状态的问题,树立爱岗敬业的风气。积极的、向上的、昂扬的精神状态下,工作就会高质量、高效率地完成。要树立爱岗敬业的意识,只有懂得珍惜岗位才能做到敬业,只有敬业才能有强烈的责任意识,只有强烈的责任意识才会形成优良的思想品质和扎实的工作作风,才能立足本职岗位,全身心地投入到工作之中,高质量地完成本职工作。
二是要解决好执行纪律的问题,树立严守纪律的风气。实践证明,作风正,纪律严,则人心齐;人心齐,则力量大、事业兴。良好的作风纪律,能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机。要把各项规章制度视为高压线,严格执行,不得触犯。三是要解决好工作作风的问题,树立扎实工作的风气。要注重培养扎实的工作作风,善于到一线、查事情、办实事、讲实话,真正把自己份内的工作弄懂、弄通,做到把精力集中在学习上,把功夫下在落实上,把本领用在工作上。
2、效率和质量是相辅相成,反映在工作中就是一个人的能力素质的真实体现。要解决工作效率低、工作质量差的问题,必须从挖思想根源入手,解决工作效率低问题,从提高整体素质水平入手,解决工作质量不高的问题。
一是应端正态度,保持热情。作为机关工作人员,对待事业、对待工作必须要有激情。激情是前进的动力。无论从事什么行业、什么岗位的工作,只有以真正的地热情投入其中,才能激活心中潜藏着的巨大力量,取得不同凡响的业绩。
二是应爱岗敬业,认真负责。对待工作,除了要具有神圣的责任感之外,对待岗位,更要怀有一颗敬畏的心。对待每一项工作,都要做到小心谨慎、尽心尽力,不能粗心大意,消极应付。三是应脚踏实地,埋头苦干。有为才有位。一个人能力可以有大小,作为可以有大小,但前提条件是你首先要去“为”,没有了作为,只能是无源之水、无本之末,是不会有大发展的。做人要诚实,做事要踏实,一个能干事、干成事的机关,是由一群脚踏实地的人组成的,这是事业成功的前提和基础。做到脚踏实地,守好本分,而不好高骛远、心浮气躁。
3、心态与责任的问题就是如何正确对待自己与他人、如何正确对待工作的'态度问题。
心理学上是这样定义心理态度的,主要是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。其实,心态就是性格和态度的统一,态度是心态反应的表现化。有什么样的心态,就决定你对事情会采取什么样的态度,人们透过你的态度能够看到你的心态。应当以怎样的胸怀去容他人之过,以怎样的人品去尽己之责?关键是要做到 “三个正确对待”:
一是要正确对待同志。这个问题,看似小事,但是处理不好会出大问题。在同志之间,要相互信任,相互支持,相互谅解,相互学习,取长补短。要心胸豁达。“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”,就是讲榜样的力量和人格的魅力。一个人要想心胸豁达,就要做到“三容”,即容言、容事、容人。就是好话、坏话、刺耳话,啥话都能听得;易事、难事、好事、苦事、窝囊事,凡事皆能装心中;常人、能人、有功过之人,都应一视同仁。
二是要正确对待自己。每一个干部,都离不开组织的培养、教育和帮助,没有组织的关心,就不可能有个人的成长和进步。做人不能忘本。本,就是本源,本初,根本。为官之本,就是你的“根”在哪里。不管官做多大,都不能忘记组织的培养。要认清自身的成长进步凝聚着组织的培养,来源于周围同志的帮助和支持,离开了党组织和集体,个人将一事无成。
三是要正确对待名利。应牢固树立“事业重如山,名利淡如水”的思想,任何时候都要把事业放在第一位,始终精神饱满地对待事业,胸怀坦荡地对待名利。这是一个心态的问题,也是境界、修养和道德的大事。正确的是要把怎样求进步,作为加强自身修养的重要内容来反省自己、净化自己,不做过格的事,不做糊涂事,以平常心态、昂扬的精神来面对名利。
活动计划 篇5
活动目标:
练习手捧皮球迅速行走,发展幼儿的控制力和灵敏性。
活动准备:
小皮球,数目为人数的一倍。大筐四个。
重难点:练习手捧皮球迅速走
活动过程:
1.小熊走路。幼儿扮演小熊,模仿小熊走路。
2.小熊摘西瓜。
教师用透明胶带把皮球固定在绳子上,做为西瓜地。小熊跑到西瓜地里,摘一个大西瓜回来放在大筐里,直至西瓜全部摘完。
3.小熊送西瓜。
小熊抱着西瓜跨过小河(设置一条小河)送到对岸的好朋友家(设置小兔、小猪、小狗家)。每次送一个西瓜或几个西瓜(不能滚下来),直至把一半西瓜送完。
4.小熊追西瓜。教师“不小心”把筐里剩下的西瓜翻滚到场地上,幼儿追西瓜,把西瓜全部追回来。
5.游戏结束,小熊吃西瓜。
活动延伸:
教师在平时,可选择几个内容分别开展,依情况减轻活动量。
反思;对于活动内容,孩子是非常感兴趣的,也在尽自己最大的努力完成活动任务,尤其是摘西瓜和追西瓜的环节,孩子们都完成得很棒,但是在送西瓜的.环节中,很少有孩子是跨过小河,很多都是踩着过河的,因此教师可让孩子分批去送,使前面的孩子对后面的孩子起示范作用。
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