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个人合同

时间：2023-08-20 07:34:23 合同范本我要投稿

（精品）个人合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个人合同6篇，希望对大家有所帮助。

（精品）个人合同

个人合同篇1

　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：禹东

　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经甲方同意，可以续订聘用合同。

　　4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　第三条工作报酬

　　1。甲方为乙方提供薪酬保障元／月。

　　2。合同有效期内，乙方销售工程项目成功签订一亿元以上（包含一亿元），提成 5 ‰奖励，一亿元以内项目工程，提成 2 ‰奖励。

　　第四条工作纪律、奖励和惩处

　　1．乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　第五条聘用合同的变更、终止和解除

　　1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。

　　2．聘用合同期满，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，并在合同期内未有销售业绩的'。

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第六条其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：

　　_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

个人合同篇2

　　出租方：______________（以下简称甲方）

　　承租方：______________（以下简称乙方）

　　甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

　　一、甲方将位于____市____区街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　二、本房屋月租金为人民币____元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初__日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

　　三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

　　四、乙方同意预交________元作为保证金，合同终止时，返还或当作房租冲抵。

　　五、在房屋租赁期间，任何一方要求终止合同，须提前一个月通知对方，并偿付对方总租金_______的`违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。

　　六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。

　　七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。

　　八、甲方保证该房屋无产权纠纷。

　　九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向房屋所在地提起诉讼，请求司法解决。

　　十、屋内附属设施：

　　本合同连一式__份，甲、乙双方各执__份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　________年____月____日

个人合同篇3

　　一、目的

　　为规范员工合同续签的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。

　　二、适用范围

　　本规定适用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下简称院（公司））所有员工。

　　三、规定内容

　　（一）合同期满终止劳动关系的类型

　　院（公司）提出终止:是指合同期满，院（公司）不再与员工续签劳动合同的行为。

　　员工提出终止:是指合同期满，员工不愿与院（公司）续签劳动合同。

　　（二）合同续签通知时间要求

　　1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人；提前30日通知合同到期员工办理相应手续。

　　2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向；

　　3、合同期满解除劳动关系：员工和公司双方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出终止：

　　（1）如员工系严重违反劳动纪律或院（公司）规章制度的'；严重失职、营私舞弊，对院（公司）利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任；法律、法规规定的其他情形的，没有提前通知期；

　　（2）如员工除上述原因之外，院（公司）提前30天向员工发出《工作交接通知函》，员工需签字确认；若员工拒绝签收，公司以电子邮件、短信以及EMS快递的形式通知至员工。

　　（三）合同续签审批手续办理流程

　　1、合同期满续签劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人

　　→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资办理劳动合同续签。

　　2、合同期满终止劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见同时通知工会→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合管理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工办理工作交接→综合管理部人资办理统筹终止等相关手续，15个工作日内办理档案转档事宜。

　　（四）合同续签审批权限

　　1、总监（含副总监）及以上人员合同续签审批权限：综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　2、副总监以下人员合同续签审批权限：部门负责人→综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　（五）薪资结算

　　1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目包括:劳动合同终止当月的基本工资及绩效工资以及法律法规规定的应支付或个人应承担的费用。

　　2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内通过银行划账的方式发放。

　　3、员工终止劳动合同当

　　月办理社保中止。

　　（六）注意事项

　　1、审批结果未出据前，严禁不续签劳动关系员工出现消极怠工或不服从管理的现象，院（公司）有权追究责任。

　　（七）工作交接内容及要求参考《离职管理规定》。

　　四、附则

　　（一）本规定由综合管理部负责解释。

　　（二）本规定自发布之日起实施。

　　附件一：合同续签员工自评表

　　附件二：员工续签合同评估表

　　附件三：工作交接通知函

　　附件四：续签流程图

个人合同篇4

　　时间过得可真是快啊，转眼之间，我跟公司签的第一个合同即将到期了。在签订下一个合同之前，我想先总结一下我这段时间的工作表现，为自己的表现做一个鉴定。这样能够让我更加的清楚自己过去这一段时间的表现，在心里做一个评判，也能够知道自己有那些做的不好的地方，方便我之后做出相应的改变。

　　这段时间我的进步是很大的，我自己是这样认为的。在刚刚进入公司的时候，我什么也不会，什么都做不好。但现在，不管是什么样的工作，工作中出现的一些问题，我都能够很好的处理。但是我也知道，虽然自己的进步比较的大，但也还是有很多的不足之处，也还有进步的空间。我应该要夸奖自己做得好的地方，但也不能骄傲。有做得不好的地方之后也要改进，这样才能够持续进步。

　　这一段时间我非常的努力，跟其他的同事比起来，我们之间的差距还是比较的远的。我也没有一定要做到跟他们一样的好，因为他们的经验比我还是要丰富一些的。但我也要求自己至少不要跟他们相差太远，要多向他们学习，这样才能够有进步。这段时间我的.收获我自己还是比较的满意的，以后我会逐渐的提高对自己的要求，让自己在之后的工作有更大的进步。

　　我也花了很多的休息时间在工作上，才有现在的成果。现在我的工作已经做得很不错了，所以之后我也不需要再花很多的休息时间在工作上。我能有现在这样的进步，也离不开领导和同事们的帮助。我觉得自己真的很幸运，遇到了一个很好的领导和团队，在这样的一个团队里，我非常的有斗志，每天想的都是怎样让自己做得更好，所以我才能够在短时间之内有这么大的进步。

　　这段时间我从来没有迟到过一次，每天都比上班时间早到十分钟以上。我也没有做过违反公司的规章制度的事，一直都遵守着公司的规定。虽然在工作上我偶尔会出现一些错误，但在纪律上我一次都没有犯错过。这段时间除了自己有事，我没有因为身体的问题请过一次假，有的时候很不舒服我也坚持着来上班，我不想因为我自己耽误大家的工作。

　　马上就要开始下一个阶段的工作了，新的开始就要有新的目标。在下一个阶段，我会用更高的标准来要求自己，让自己有更大的进步，工作能力提升得更多，让我的工作能够做得越来越好。

个人合同篇5

　　为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月

　　日止，其中试用期为月（天），至年月日。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

　　2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。

　　四、劳动报酬和保险福利待遇

　　1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。

　　2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。

　　3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。

　　4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

　　5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

　　6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

　　2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。

　　六、劳动合同的终止、续订、变更和解除

　　1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。

　　2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。

　　①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；

　　②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；

　　③其他原因足以影响本合同全面继续履行的`。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。

　　①在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　②严重违反甲方规章制度的；

　　③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；

　　⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　⑥被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同。

　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　②未及时足额支付劳动报酬的；

　　③未依法缴纳社会保险费的；④单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

　　⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

　　七、劳动纪律和违约责任

　　1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

　　2、任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。

　　八、双方协商补充条款

　　*********

　　九、其他事项

　　1、甲乙双方终止、解除劳动合同，国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应按规定执行。

　　2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。

　　4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴证机关备存一份。

　　甲方（签章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：签订时间：年月日

　　鉴证机关（签章）：鉴证人：

　　鉴证时间：年月日

个人合同篇6

　　甲方(贷方)

　　乙方(借方)

　　甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：

　　第一条借款金额

　　__________________________ ______________ (大写) 元人民币整。

　　第二条借款用途

　　__________________________________________________________.

　　第三条借款利息及其支付方式

　　1、利息以借款本金为基数，按日万分之_____计算。

　　2、利息支付方式为_____________________________.

　　第四条借款期限

　　借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___ 日。

　　第五条还款方式

　　1、乙方应于______年_____月_____日前一次性返还借款本金，利息部分按第三条约定方式返还。或者

　　2、_____________________________________________________.

　　第六条双方权利义务

　　1、甲方应于______年_____月_____日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。

　　2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。

　　3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。

　　第七条保证条款

　　乙方以_________________________________为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。

　　第八条违约责任。

　　1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之____承担违约责任。

　　2、乙方不按合同规定的`用途使用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期间的利息。

　　3、乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之____承担违约责任。

　　第九条争议解决方式

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。

　　第十条其它

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　代表人：代表人：

　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日

　　合同签订地：

　　【附】个人和企业借款合同注意事项：

　　一、利息

　　首先，借款要收取利息的，应当在合同中写明利率标准。利率标准不得超过银行同类贷款利率的四倍，超出部分法院不予保护。其次，利息不能并入本金计算复利，也不能在借款时预先将利息在本金中扣除。

　　如果合同中没有写明利率标准，出借人与借款人对此发生争议，一般按照银行同类贷款利率计息。(但如果个人与个人之间借款没有写明是否收取利息，则按照无息借款处理。)

　　二、款项交付

　　借款一般通过现金直接交付或银行支付两种形式交付，需要在合同中写明。建议采用银行支付形式，以保留支付的凭据。小额借款(十万以下)可以用现金直接交付，但应当要求借款方开具收条，或者在合同中写明签订合同即确认已收到款项，不再另开收条。

　　在有的借贷案件中，出借方虽然提供了借款合同，但是借款方否认收到了借款，而双方在交付时又没有开具收条，就会出现无法收回借款的风险。

　　同样，在另一些借贷案件中，出借方提供了汇款凭证，但没有签订借款合同，借款方就声称此款是赠与而非借款，而出借方又不能提供其他证据证明是借款，最终也未能顺利收回借款。

　　三、还款期限

　　有的借款合同写明了还款期限，有的没有写明。写明了还款期限的借款如果到期不能收回，应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告，否则超过诉讼时效，法院不再保护。

　　没有写明还款期限的借款，出借人可以随时要求偿还。但在发出要求何时偿还的通知之后到期不能收回的，也应该在两年之内提起诉讼或再次发函催告，以避免超过诉讼时效。

　　四、担保

　　借款合同中出借人应尽量要求借款人提供担保，尤其在个人出借款项给公司的时候，为了避免空壳公司陷阱，应要求公司股东以个人身份提供担保。担保时建议约定为保证人对债务承担连带责任，即借款人到期不能偿还时出借人可以直接要求保证人偿还，而避免约定为一般保证，即仅约定当借款人不能偿还时，由保证人承担保证责任。在一般保证的条件下，出借人必须先起诉借款人，在借款人没有财产可供偿还时才能要求保证人承担责任。

　　应特别注意的是，借款到期时，借款人未偿还借款，出借人与借款人双方未征求保证人同意而重新对偿还期限或利率达成协议的，保证人不再承担保证责任。

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