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工作合同

时间：2023-06-01 10:33:44 合同范本我要投稿

工作合同范文集合七篇

　　随着法律知识的普及，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的工作合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作合同范文集合七篇

工作合同篇1

　　甲方（用人单位）名称：浙江万峰建设工程有限公司法定代表人：高峰施工地址：广丰县新东街C区

　　乙方（劳动者）姓名：身份证号：

　　身份证住址：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　一．劳动合同的类别、期限和试用期

　　1.合同类别：无固定期限，自年月日起。

　　2.试用期：自_/_年_/_月_/_日起，至_/_年_/_月_/_日止。

　　二．工作岗位、职务、工作地点和工作时间

　　1.乙方工作岗位：

　　2.工作地点：广丰县洋口路

　　3.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。

　　4.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。

　　三．劳动报酬和支付方式

　　1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项： ①月工资：元/月。

　　②日工资：元/日，待工工资：元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。

　　2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。

　　3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。

　　4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

　　5.甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况，适时调整乙方的工资，调整情况应得到乙方的确认，并作为本合同的附件。

　　6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

　　四．甲方的权利和义务

　　1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

　　2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。

　　3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。

　　4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。

　　6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

　　7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。

　　8.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。

　　五．乙方的权利和义务

　　1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。

　　3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

　　六．劳动合同的解除和终止

　　1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。

　　2.双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。

　　3.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

　　4.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。

　　七．劳动争议处理

　　甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

　　八．其他约定

　　1.无待工工资。

　　2.工时/日按10小时计算。

　　3.每月暂发生活费1000元，余款待工程完工后一次结清。

　　4.工资按每时工日计算。

　　九．其它

　　1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字：签约日期：年月日

工作合同篇2

　　“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。

　　一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。

　　在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

　　二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。

　　机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。20xx年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。(工作总结 )完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。

　　合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于20xx年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。

　　依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。

　　四、严格落实合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。

　　针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的`轨道，极大地降低了公司的法律风险。

　　五、积极履行合同义务，树立企业重承诺、守信誉的良好形象。

　　如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、规范的管理制度是基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。

　　公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。合同的积极履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。

　　在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面。目前，公司合同履约率达到了100％，良好的信誉得到了同行的一致认可，20xx年4月23日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“AA级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。

工作合同篇3

　　科技工作名称：

　　归口部门：

　　承担单位：

　　承担单位负责人：

　　国家科学技术委员会

　　年月日

　　一、科技工作的目的、意义

　　（包括说明该工作对促进科技体制改革，推动科技事业发展，改变科技环境将产生的'作用，效益分析与评估及可能产生的影响等）：

　　二、主要任务与达到的目标（包括阶段目标）：

　　三、实施方案、具体步骤与进度计划：

　　四、考核内容与合同的终止期限：

　　五、经费概算、来源和还款计划：

　　１．概算（包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向）：

　　２．来源：

　　单位:万元

　　┌─────┬───────────────┬────┬──────┐

　　││政策性调节费│││

　　│来源├───┬───┬───┬───┤自有资金│其它渠道资金│

　　││合计│有偿│无偿│其他│││

　　├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼──────┤

　　│数额│││││││

　　├─────┼───┴───┴───┴───┴────┼──────┤

　　│落实情况│││

　　└─────┴────────────────────┴──────┘

　　３．承担单位还款计划：

　　单位:万元

　　┌─────┬────────┬────────┬─────────┐

　　│年度││││

　　├─────┼────────┼────────┼─────────┤

　　│数额││││

　　└─────┴────────┴────────┴─────────┘

　　六、合同签署各方：

　　１．承担单位（乙方）

　　承担单位负责人：

　　具体组织工作负责人：

　　单位盖章

　　年月日

　　２．归口部门（或担保单位）（丙方）

　　部门科技主管：部门财务主管：

　　主管负责人：主管负责人：

　　单位盖章单位盖章

　　年月日年月日

　　３．国家科委主管厅、司（或其他授权单位）（甲方）

　　主管厅、司：条件财务司

　　主管负责人：主管负责人：

　　单位盖章单位盖章

　　年月日年月日

　　本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。

工作合同篇4

　　甲方（名称）：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：

　　乙方（姓名）：

　　性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　乙方为_____________________学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：

　　一、实习期从年月日至年月日止；

　　二、乙方在甲方公司部门实习，具体职责和任务由部门经理安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行；

　　三、实习期内，乙方的实习补贴为元/月（税前），甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工；

　　四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险；

　　五、甲方应根据乙方实习期间的表现，如实填写《学生实习情况鉴定表》；

　　六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系；

　　七、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度；违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方承担全部责任（包括但不限于刑事、行政以及民事责任）；

　　八、在任何情况下，乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的.制度与程序；

　　九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣；

　　十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及实习任务；

　　十一、乙方享受中华人民共和国规定假期；

　　十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请；

　　十三、实习期结束后，乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具；十四、本协议未尽事宜由双方协商解决；由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　十五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份；本协议期限届满，即终止执行。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签约日期：

工作合同篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：

　　1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；

　　2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；

　　3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；

　　4．乙方必须在每个月的._________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；

　　5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；

　　6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；

　　7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；

　　8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_______ 负责人（签字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：_____________

工作合同篇6

　　需方：

　　根据《中华人民共和国合同法》，双方就河工大后勤集团公司购置劳保工作服进行磋商，经双方协商同意，签订本合同并信守下列条款，共同严格履行。

　　—、服装名称、规格型号、单位、数量、金额

　　二、供方对质量负责的条件：工作服质量由供方负责,供方按劳保服装规定要求规格质量(留给需方的样品)供给需方工作服,所供劳保工作服数量由需方以最终验收实际数量为准。

　　三、交货地点、时间、方式：由供方按需方要求时间(20xx年12月15日至20xx年12月17日)送货至河南工业大学后勤集团公司指定地点。

　　四、运输方式及费用负担：需方接收工作服以前所发生的.一切费用由供方承担。

　　五、结算方式及期限：工作服货到完毕，经验收合格后预付款90%____元，余留10%____元作为质保金，待使用无质量问题(三个月)后一次付清服装余款。

　　六、合同执行中发生纠纷，双方应首先协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向需方所在地的人民法院起诉。

　　七、供方承诺：如果工作服出现质量问题和规格不合体情况，供方负责按需方要求无条件调换，由此所产生的一切费用由供方负担。

　　八、其他约定：无。

　　九、本合同一式伍份，供方壹份，需方肆份。

　　需方：(签章) 供方：(签章)

　　年月日：

工作合同篇7

　　20xx年，我局合同监管工作要在省局和市局党组的正确领导下，认真贯彻国家工商总局、全省工商工作会议精神和市局工作部署，开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动，贯彻《合同违法行为监督处理办法》，加大违法合同案件的查处力度，提升全局合同监管的履职能力，维护社会经济秩序，保护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益，更好地适应新形势、新任务的需要。

　　一、开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动，发挥合同监管职能

　　20xx年在全市范围内，开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动，有针对性地对合同格式条款拉网检查，遏制“霸王条款”和不平等格式条款。通过开展专项行动整治，努力实现查处一类“霸王条款”，点评一批典型案例、规范一个行业的整治目标。

　　各单位要按《市工商局关于开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动方案》的文件要求，对照专项整治活动的重点和任务、工作步骤等开展好此项工作。合同监管人员要正确理解和贯彻落实《合同违法行为监督处理办法》、《省合同监督条例》，认真履行合同监管职责。

　　二、突出办案重点，严厉打击合同欺诈行为

　　今年，打击合同欺诈行仍然是我局合同监管工作的重点，要按照今年目标考评的合同案件数量，把案件工作认真抓上去。各单位要结合整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动和我局实际情况，有重点的查处一批社会影响面大、投诉多的合同违法违规案件。对欺诈案件、涉农案件，要做到件件有跟踪、件件有落实、件件有答复。重大案件，要做到及时汇报、及时沟通，通过加强对案件的查办力度，进一步促进合同监管工作的全面落实。

　　三、开展合同帮农十项制度，积极探索建立合同帮农服务指导站

　　继续推行合同帮农十项制度。在开展合同帮农十项制度的同时，要结合“红盾护农”行动和“农业订单”的推广以及“守重”活动、农户“守重星级户”的开展，共同把合同帮农十项制度引向深入，充分发挥合同监管职能，为农村服务，为农民服务，为涉农企业服务。

　　今年，我局涉农工商所要充分发挥去年设立的16个农村合同帮农服务指导站工作。各单位在开展帮农工作中，一要加强对农业订单事前、事中、事后的指导、规范和监督管理，提高订单的签约率和履约率；二要提高农户的合同意识、信用观念，鼓励和引导农民签订合同；三要送法上门，服务农民，开展好20x-20xx年度“守合同重信用星级户”评选活动；四要对涉农企业加大帮扶力度，引导和规范合同行为，培育和发展其成为“守合同重信用”企业。此外，各单位要填写好《市工商局合同帮农手册》，做好合同帮农原始资料、台帐和档案的'收集整理工作。

　　四、关注社会民生热点，积极推进格式条款备案和重要合同备案工作

　　格式条款备案是《省合同监督条例》赋予我们的重要职责，也是合同监管的重要内容和工作切入点，各单位要结合社会热点问题，认真做好辖区内合同格式条款备案和重要合同备案工作：一是继续做好《商品房买卖合同》格式条款备案工作，防止和避免不公平格式条款的出现；二是把推进格式条款备案工作与整治“霸王条款”结合起来，打击“霸王条款”和损害消费者利益的行为，最大程度消除不合理条款，维护公平、公正的交易秩序；三是把推进格式条款备案工作和重要合同备案工作与推广合同示范文本结合起来，虽然合同示范文本管理办法已废止，但合同示范文本依然存在。四是把推进格式条款备案工作与加大《省合同监督条例》宣传结合起来，积极向当地政府、企业和群众进行宣传，提高社会各界的合同意识。

　　五、做好“守重”申报认定工作

　　今年各单位要按照今年的目标责任做好辖区内20xx-20xx年度省级、市级和县级“守合同重信用”单位的申报认定工作。各单位要积极培育和发展辖区内新的“守合同重信用”企业。在此过程中：一是要主动与我市的产业结构调整相结合，围绕市里产业振兴的规划布局，把培育和认定的重心向符合产业发展方向，向具有核心竞争力的高新技术企业和现代农业产业化龙头企业倾斜，逐步淘汰那些产能落后、不符合节能降耗和污染的企业；二是要围绕区域经济发展战略，拓展服务空间，对获得驰名、著名商标企业以及对地方经济发展贡献大且社会责任感强和信用度高的企业，提供政策倾斜。三是要通过开展“守合同重信用”活动，提高我市企业信誉度。

　　六、规范抵押登记工作，帮助企业改善融资环境

　　今年县、区局要继续在拓宽融资渠道，改善融资环境上下功夫，积极探索浮动抵押、反担保抵押等融资方式，做好小微企业的抵押工作，提高抵押登记行政效能和公信力，同时要加强对抵押登记工作的规范，把好登记质量关，必须做到主体资格具备、手续齐全，办理时限、程序符合规定和要求，严防有问题的抵押登记出现，确保登记一起成功一起，不留工作隐患。

　　七、规范拍卖监管工作，努力维护社会和谐稳定

　　市局和县局要全面加强对拍卖市场的监管，拓展拍卖监管范围，要在省局的指导下积极探索，扩大拍卖市场监管面，建立健全拍卖企业档案，全程监管企业的拍卖活动。要抓好对拍卖企业违法行为的查处，坚决打击不法拍卖行为和竞买行为。进一步规范公物拍卖交易行为，维护我市拍卖市场的良好秩序。

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