情绪与压力管理培训心得体会

时间:2024-05-13 13:34:40 管理 我要投稿
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情绪与压力管理培训心得体会

  当我们有一些感想时,好好地写一份心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编精心整理的情绪与压力管理培训心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

情绪与压力管理培训心得体会

情绪与压力管理培训心得体会1

  来自浙江大学心理与行为科学系副教授、博士生导师聂爱情给我们带来了《情绪和压力管理》这一课,让我们对情绪和压力有了新的认识。心态会影响我们的能力和健康。在工作和学习中,要保持良好心态,好的心态才会造就完满的生活。保持好心态就要正确认识自我,了解自己,真正接纳自己的优缺点。《道德经》有言:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”在生活中节制自己的欲望,知足常乐,善于发现自己和周围人的'长处,也有助于好心态的建立。这次培训让我更客观地来审视自己的生活,学会了正确对待压力和情绪。

情绪与压力管理培训心得体会2

  人生不如意事,十之八九。没有人能够永远顺利,面对挫折和不愉快的时候,能够保持平稳状态解决问题,个人心态起重要作用。心态影响人们的能力,能力影响人们的命运,所以拥有阳光心态尤为重要。我们一定要正确认识自己,面对问题的时候要调整自己看待问题的看法,控制负面情绪。要知道,重要的事情就是我们现在手里的事情,重要的`人就是当下陪我们的人。享受生活,享受当下。

情绪与压力管理培训心得体会3

  作为一名老师,不仅要教好学生,还要懂得为自己的心态与情绪把把脉。不良情绪来的快,走的也快。但人们往往会在不良情绪发生之时做出一些十分后悔,甚至无法挽回的'事情。在本次讲座中,浙江大学聂爱情教授借助一个个小故事和小测试带领着各位老师深入了解了阳光心态与情绪和压力管理。对于控制不良情绪,我们第一应当正确认识自我,从多方面了解自我,不要盲目和他人攀比。第二,学会控制负面情绪,看待问题的认知方式会影响我们的心态。第三,不要把控制情绪的钥匙交给他人。第四,活在当下。聂教授提出,最重要的事情就是现在你做的事情,最重要的人就是现在和你一起做事情的人,最重要的时间就是现在。第五,学会笑对挫折和磨难。当我们把挫折和磨难看作是提高自己能力的一种途径时,负面情绪也随之烟消云散。

情绪与压力管理培训心得体会4

  一个人的心态能影响生理健康以及自己的能力大小。心态决定命运,内心愁苦命运也将愁苦,心态影响人的能力,而能力影响人的命运。如何有一个良好的'心态呢?聂老师告诉我们要正确认识自我,控制好自己的情绪,更要适当调整好自己的想法,事情发生了之后,并不是直接产生相应的情绪的,而是要看你怎么去想。思考问题角度不同,产生的情绪也就会不同。所以,我们在看待问题时要多角度思考。

情绪与压力管理培训心得体会5

  经过此次学习,我渐渐明白了挫折的意义,提高了自己面对压力与管理情绪的认知,掌握了如何养成积极心态的方法,逐步养成以阳光心态积极面对问题的态度,明白了自己产生情绪的深度原因,学会了一些减轻自己负面情绪的技巧和方法,减轻了累积在自己身上的压力,提高了自信心。在未来的生活和工作中,我要通过改变看问题的方法和角度,停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间,不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的.事实,做对别人有益的事情,积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯和工作习惯。

情绪与压力管理培训心得体会6

  随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

  通过研究认识到出色与成功者,往往不是因为拥有高智商而获得的,而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于工作当中。认真反思,我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节,就要调节好人际关系,在不同的环境中认清自己的角色,懂得时刻转变角色,不断正确调整自己的情绪和压力,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢?保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。

  让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。

  具体以下几点:

  1.研究到了情感管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情感管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

  2.使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。

  3、使我们把握养成积极心态的各种生理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体生理素质的晋升,最终达到提高工作业绩的目标。

  4、明白了自己发生情感的`更深层次的原因,主如果由于自己独有的信念、价值观、行动准则,造成了自己和别人对相同工作的不同看法,从而在遇到和处理这些工作时发生了不同的情感。

  5、学会了一些减轻负面情感的技巧和方法,知道了大局部不好的情感也都有积极的意义。学会了不要带着情感去处理问题,在处理问题时要先放下情感,然后再冷静思考解决对策。提高了自己处理人际关系的能力

  6、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

  总结:

  通过此次研究,在以后的生活中,我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪,大概有如下几个方面:停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间;不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实;通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄;转移注意力或花时间娱乐;为别人做点有益的事情;参加体育锻炼;建立良好的生活、工作、研究惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动,在今后不论在工作中,在家庭中,在社会交往中,我们都应该逐渐去学会提高自己的情商,控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧,把握好自己的角色,固化爱岗敬业的精神,为社会、为企业,为家庭发挥我们人生最大的价值。

情绪与压力管理培训心得体会7

  按照课程安排,我们有幸聆听了清华大学唐淑芸教授为我们作的《压力与情绪管理》课程培训,这门课让我们对压力与情绪管理有了一个全新的认识。

  “人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。唐教授告诉我们:人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法,人们就能平稳过压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满激情与活力!

  情绪无好坏之分,一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分,所以说,情绪管理并非是消灭情绪,也没有必要消灭,而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为。这就是情绪管理的基本范畴。这样说,情绪固然有正面有负面,但真正的关键不在于情绪本身,而是情绪的表达方式。以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,就是健康的情绪管理之道。

  “情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,如同亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地生气,可就难上加难。”据此,情绪管理指的是要适时适所,对适当对象恰如其分表达情绪。

  经过此次学习我们学习的心得如下:

  1、学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作效率的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

  2、使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。

  3、使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作效率的目标。

  4、学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法,知道了大部分不好的情绪也都有积极的意义。学会了不要带着情绪去处理问题,在处理问题时要先放下情绪,然后再冷静思考解决对策,提高了自己处理人际关系的能力。

  5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,增强了自己的洞察力。

  在以后的生活中,我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪,大概有如下几个方面:停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间;不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的.事实;通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄;转移注意力或花时间娱乐;为别人做点有益的事情;参加体育锻炼;建立良好的生活、工作、学习习惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动。在今后工作生活中,我将努力做到以下三点:

  一是体察自己的情绪。也就是,时时提醒自己注意:我现在的情绪是什么?有许多人认为:人不应该有情绪,所以不肯承认自己有负面的情绪。要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果,学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步。

  二是适当表达自己的情绪。如何适当表达情绪,是一门艺术,需要用心的体会、揣摩,更重要的是,要确实用在生活中。

  三是以合宜的方式纾解情绪。纾解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。如果纾解情绪的方式只是暂时逃避痛苦,尔后需承受更多的痛苦,这便不是一个合宜的方式。有了不舒服的感觉,要勇敢的面对,仔细想想,为什么这么难过。我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆彻。怎么做可以降低我的不愉快。这么做会不会带来更大的伤害。根据这几个角度去选择适合自己且能有效纾解情绪的方式,就能够控制情绪,而不是让自己成为情绪的奴隶!

情绪与压力管理培训心得体会8

  20xx年10月24、25日,我参加了第一阶段培训的第二部分课程,主题是《情绪与压力管理》。在这两天的学习中,黄晓蓉老师以温和而平静的语言,通过生动真实的案例与我们分享了情绪与压力管理的理论知识,为我们带来了对思维观念的转变。

  一个人的情绪经验从小就开始影响着他一生的行为,黄老师以一个女强人的故事作为例子,让我们看到了生活经验对一个人的深远影响。这个女人从小就害怕被拒绝,因为她的父母从小教育她的方式就是不听话就会被抛弃,这种教育方式在她的潜意识中不断加强了她的恐惧感。我们每个人都像一个纸杯,在成长的过程中被刺破无数次,结果我们自己充满了漏洞,当别人或外界给予时,我们却无法接受,结果内心一片空虚,我们自己什么都没有,却还不断地给予别人,因此我们的生活变得非常辛苦。每个人都有太多过去的包袱需要清理,只有清理掉那些过去的包袱,才能发现自己的真正潜力。

  我们必须懂得欣赏每个人的独特之处,因为多样性才构成了丰富多彩的世界。要学会尊重和欣赏每个人的差异,并努力去了解这些差异。我们应该站在不同的角度来看待问题,这样才能看到更多不同的观点和颜色。并不是说别人就是错的,而是因为我没有看到对方的那一面。因此,我们应该保持对自己观点的坚持,但也要意识到当我们站在对方的立场上时,会发现原来还有另外一种颜色存在。只有这样,我们才能听到不同的声音,接受不同的思想。

  人不能仅站在自己的立场来欣赏自己的'成就,因为骄傲会让我们感到不舒服。由于我们骄傲,我们总是希望别人能看到我们的优点,这种满足是来自外界的。然而,真正的内心富足并非来自外部评价。我们需要改变这种观念,因为我们的观念会影响我们的思想。思想是行为的种子,我们的言语表达反映了我们的思想。当我们如何说话时,就会转化为我们的行为。行为的积累会形成习惯,不同的习惯塑造出不同的人格。错误的习惯会强化旧有的观念,使我们陷入错误的循环。我们需要用我们的人格来改变我们的习惯。人格决定命运,而命运则左右着我们的人生。通过采用全新的人生观来改变旧有的观念,我们才能进入良性循环,不断前进,从优秀走向卓越。

  所以我们应该不断地学习,学习的力量可以培养自信,而自信则是幸福的基石。而良好的学习能力源于情绪的调控能力,因此,我们需要成为自己情绪的主宰者。人生就像一列火车,我们需要明确自己的目标和方向。当我们成为自己人生的主宰者时,就可以建立起适合自己的学习框架,知道自己想要什么,应该学习什么,而不是盲目地追随他人的学习路径。只有这样,在前进的过程中才能够不受外界干扰。

  无论是在日常生活还是工作中,我们所掌握的一切方法、技巧、专业知识和经验都属于我们的技能。技能是我们用来解决问题和应对挑战的工具,然而要更好地利用这些技能,就需要建立在良好的情绪、性格和依附关系基础上。只有建立了良好的人际关系,我们才能有效地进行沟通交流。可以把这个过程比喻为开车。就算拥有一辆很好的汽车,如果行驶在崎岖不平的道路上,也可能出现故障或者抛锚。同样,如果要建造一座美丽的房子,如果盖在沙滩上,也会发生倒塌的危险。因此,重要的是要重视自身情绪的管理和发展积极乐观的性格特质。同时,我们也需要与他人建立良好的关系,包括家人、朋友、同事等。只有通过良好的人际关系,我们才能够更好地利用自己的技能和知识,实现更大的成功和幸福。

  我们的内心世界决定了我们外在表现的投射。最近,我的老师给我们播放了一部法国奇幻动画影片,它很好地阐述了这一观念。影片中的小女孩用手中的画笔将她善良美丽的内心投射到了一个充满孤独、失落和哭泣的现实世界。每个人都因为她的画笔而感受到了爱与关怀,这真的让我印象深刻。还有一个角色叫力克胡哲,他只长了一只小鸡脚,但是他对生活的热爱却感动并影响了很多人。许多身体健全的人都趴在他身上痛苦流涕。这真的让我深受震撼。

  一个人对情绪的掌控真的可以改变很多的事情。那我们要从哪些方面去控制情绪呢,黄老师为我们引出了情绪形态的六个向度,即:

  回弹力:你有多快或多慢能够从困境中回复过来。

  展望:你能保持正向的情绪多长时间。

  社会直觉:你能从身边的人身上得到多少社交的讯号,知道别人在想什么。

  自我觉识:你多会感觉到自己身体对情绪的反应。

  情境敏感度:你有多能调适自己的情绪反应,使你对所处的情境做出恰当的回应。

  注意力:你的聚焦点有多清晰。

  除了情绪管理,课程还涉及到对人性格的分析。每个人在成长过程中的性格通过行为习惯慢慢养成,黄老师为大家举例解释了各种性格养成的内在原因。在人生发展的婴儿期需要的是爱与享受,幼儿期是创作与幻想,儿童期需要的是玩耍与嬉戏,少年期是情爱及探索,青年期需要担负现实与责任。不能够在孩子成长的过程中扼杀他所需要的环境。

  比如,当孩子伸手去碰某一东西时,家长可以温和地制止并解释为什么不能碰。这样,孩子会理解并学会尊重他人的物品和边界,而不是变得胆小害怕探索新事物。如果孩子摔倒了,我们可以鼓励他自己站起来,并给予支持和鼓励,而不是指责外部环境。这样,孩子会学会面对困难和失败,并逐渐培养起担当责任的品质。在教育孩子学习时,我们应该鼓励他们与其他孩子分享知识和经验,这样他们能够体会到分享的快乐和成长。人的教育要从一开始就着手,尤其需要培养孩子良好的价值观和思维方式。我们可以利用日常生活中的各种机会,与孩子一起欣赏大自然的美好,共同呼吸清新的空气,让他们感受到自然的奇妙之处。例如,我们可以指出路边的花朵有几朵、颜色是什么、前后的大小关系等,通过这些简单的交流,进行数字、空间和颜色等概念的灌输。作为一个新妈妈,我对这方面的教育内容印象深刻,并希望能够在孩子的成长中做出积极的影响。

  在这次课程之前,我公司为每个员工提供了一个账号,以便进行个人性格分析评估。性格鉴定只是一种显示倾向的方式,而不是一个判定结果。性格本身没有好坏之分,而且也并非固定不变的。我们主要考虑的性格维度包括外向与内向、实感与直觉、理智与情感、独立与依赖。将这些维度组合在一起,可以得到16种不同的性格类型。在这次课上,黄老师向我们详细讲解了不同性格类型的行为习惯,这部分内容非常有趣。

  在最后谈到压力时,提到了压力和学习效率之间存在倒U型的关系。并不是所有的压力都对学习有利,适度的压力反而可以成为个人成长的动力。适度的压力能够激发挑战的动机,并产生积极的自我激励。一旦成功应对挑战,就会获得成就感,而成就感正是自主学习的原动力。因此,适度的压力可以提高个人工作效率和自我效能。然而,如果长期处于过大的压力下,就会产生许多负面效应,降低自我效能,导致学习或工作效率下降。因此,在为一个人安排工作时,需要确保任务与其能力相匹配,否则盲目地施加压力可能会给他们带来巨大的负担。

  总之,要不断学习、不断调整、形成新的观念,帮助自己弥补不足之处。同时,学会宽容谅解他人,因为每个人都有着不同的生命故事。努力成为一个能创造幸福、终结不幸的人,这是我在学习中最深刻的体会。

情绪与压力管理培训心得体会9

  聂爱情教授所讲述的关情绪与压力的控制给了我非常大的触动,她的`思想鞭辟入里,用精准到位的语言所表达出来,让我对教师在日常生活中情绪的控制、压力的缓解有了全新的认识。例如情绪对人的正面以及负面的影响,以及在生活中我们调节压力的方式:寻找压力源,正确认识自我,充足的睡眠和适当的锻炼等。这些建议对于一名新手教师来说,非常的及时也非常的实用,让我获益匪浅。

情绪与压力管理培训心得体会10

  随着社会不断的进步、企业不断的发展,对于我们来说压力越来越大,压力一大工作起来就会力不从心,甚至说严重点:被压力压地喘不过气来。故很多人不知道怎样减压,找不出压力真正存在的原因,我亦是其中之一。刚从招聘岗位调到培训岗位,对于新岗位很多的知识不了解,许多工作都不熟悉,处在茫然、无所适从的状态,随之而来的就是“压力”了。然而自己还算幸运的,在5月26日参加了《职场压力与情绪管理》培训,让我受益匪浅。培训的主讲是XXX老师,是XXX的教授,授课特点通谷、易懂,还有重要的一点是幽漠。此次培训培训课程主要分为两大部分:

  一、转变观念—把握时代的脉搏

  二、调整心态—从容应对挑战。

  1、情感与情感管理的定义,告诉现今的我们生活在一个多变、巨变、快变的时代,需转变观念,给自己定好位,把握住时代的脉搏。

  2、分析目前我们面临的以下挑战:

  A、学历贬值B、经验饱和C、能力退化D、精神压抑E、健康透支F、快速变革通过以上6点让我明白了,在快变多变的社会,不能再漠视危险,不能总想着自己还年轻,还可以再混几年,我要趁早研究,要向研究要发展,向研究要未来,要与不均衡、不平等做斗争,必须明白物竟天择、适者生存的道理。

  面临职场带来的压力和控制好自己的情感,心态很重要,我们需要调整好心态,从容地应对各种挑战,态度好的时候,才能用心做好事,还给我们分析:一个人的成功,人生的态度占85%,专业技能只占15%,可见态度对于我们来说多么地重要。不但要态度好,而且还要感恩,感恩的心可以改变人生,感恩的心可以改变世界。所以,面临压力,我们要有积极的心态,那怎样发展积极心态呢。老师还告诉了我们30多方法,现列举几条:

  1、不说“不可能”

  2、凡事第一反应:找方法,不找借口

  3、遇到挫折对自己说声:太好了,机会来了

  4、不说消极的.话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理

  5、随时记下有用的灵感

  6、随时用零碎的时间做零碎的工作

  通过此次培训,突然觉得心情豁然开朗,学会了好多减压的方法,调整好了自己的心态。告诉自己不能处在“温水中”,要趁“早”研究,必要时得跳出圈外,出来看看外面的世界,不能有小安乐窝的生活方式。最重要的是学会了用积极的心态去面对挫折与困难!

情绪与压力管理培训心得体会11

  教师职业也属于容易产生负面情绪和压力的`职业,而没有情绪和压力管理能力,从而没有阳光心态,会引起生理和心理的疾病。老师要学会调适自己,找到自己的压力“最佳区域”,活在当下,问题不变,可以改变看待问题的视角,也要松弛有度,不要太劳累,可以进行合理的运动。

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