管理人员职责[范例15篇]
管理人员职责1
负责职工的政治思想工作和业务学习，合理地配备人员，明确分工，分清责任，促使全体人员各负其责，团结协作。
根据季节特点，市场供应情况，合理安排职工膳食，努力增加花色品种，提高饭菜质量，制定具体的操作规程。
搞好民主管理伙食，召开会议征求对伙食的意见，不断提高伙食质量，明确伙食标准，便于厨师准备。
严格执行食堂卫生制度，防止食物中毒，确保全体职工身心健康。
抓好食堂考勤和考核工作，做好考勤记录和每周、每月的考核工作，做到奖惩分明。
负责食堂食材、用具采购计划的.初核，及报批后的采购工作。
合理调配饭菜食谱，花色多样，荤素搭配适合职工口味。
严格烹饪操作规程，加工精致，烹炒科学，不掺假，禁止向职工提供变质和腐烂食物。
制定每周和每日采购计划，并结合工作人员用餐的变化、接待多少变化适时调整采购计划，确保饭菜按时、按量、按质供应。
安排和调度食堂的保洁工作，检查和督促食堂工作人员的岗位工作执行情况。
认真审核原始单据，自制凭证须有出售人详细地址和姓名，单据须有采购员，验收员共同签字，以备查验。
负责伙食收支账目，做到日清月结；月底编制报表，公布账目，并报送财务科审批。
负责检查验收采购食物的质量、数量，对符合要求的及时签字收库，对不符合要求的予以拒收并向上级汇报。
由于供货市场纷繁复杂，采购方式多种多样，必须详细了解市场情况根据不同情况采取合理的采购方式。
选择的供货商必须是供应商之一，肉食品要具备卫生检疫证。
认真检查所购原材料的生产厂家产地是否合法，生产日期和保质期是否有效，方可购买。
根据食堂每日计划，除部分应备的库存（干调料和部分肉食类外)，其余蔬菜、活鲜一律以当日的需求量为准。
必须熟知各类烹饪原料的品质鉴定及其它物品质量鉴定的知识，才能保证所采购到的原料物品无质量问题。
必须当日完成进货报表及单据，以便记账员进行结算。
管理人员职责2
1、制定工厂安全目标管理、计划管理，开展安全检查工作；组织例行安全活动，如安全会议，应急演练；
2、落实安全操作规程、开展安全教育培训工作；
3、监督工厂现场安全管理，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全；
4、参与对设备设施等项目的审查和安全验收；
5、执行国家安全标准化。
6、其他行政类管理工作
管理人员职责3
1.负责全面管理工程现场情况，并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部；
2.编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标；
3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4.根据企业各项目建设的`实际情况，控制施工成本管理安全、进度；
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作；
8.做好材料、设备、人员的管理工作；
管理人员职责4
一、公司办公室员工包括公司文秘、资料与档案管理员、打字员、和公司车辆专职司机。
二、公司办公室的员工在办公室负责人的统一领导下，实行分工协作。正常工作日，办公室应保持八小时不离人。
三、严格遵守公司的上班制度，上班时间一律佩戴公司工作证。上班时间不得做与工作无关的事情。
四、在负责上级来文的签收、登记、承办、催办和文件的系统整理、编目、立卷与归档的同时，应及时收集、整理各种有关信息，并及时提交给公司领导作决策参考之用。
五、对上级有关部门下发的各类统计报表，负责分发、汇总和核实，并及时准确地填报，为上级和公司提供真实可靠的统计资料。
六、对来信来访，认真做好接待、登记、阅办、转办、催办、查办及信访材料的整理归档。
七、做好公司文字材料的写作、打印、发送、登记、整理与存档，确保公司历史沿革的连续与真实，并严格遵守档案管理保密制度。
八、做好公司各种会议的通知与会务布置，统筹调度、管理公司的公务车辆，力求公务车辆使用的规范、科学与高效；按物资购置的.审批程序，统一购买办公用品等后勤物资，并作好物资的分发与登记。
九、资料与档案管理员主要负责上级来文与公司发文的签收、签发、登记、整理、编目、立卷与归档，并负责公司办公室内勤工作的管理与安排（包括对公务车辆及其驾驶员的调配与安排）。
十、打字员负责公司所有文字、表格的打印、装订，协助资料与档案管理员搞好资料与档案的管理工作，并维护好电脑、复印机等办公设备的正常使用。
十一、车辆驾驶员应服从办公室负责车辆调配领导的安排，不得2私自驾车外出，不得消积怠工，未出车时一律在办公室静候待命。严格遵守交通规则，不开英雄车，对因违反交通规则而发生交通事故的，一切责任由驾驶员负责。应自觉做好车辆的保养、季度审、年审等手续，确保车辆的正常运转与行驶安全，并时刻保持车辆的清洁卫生。车辆如需修理厂维修、保养的，必须事先请示有关领导，不得自作主张，无视车辆成本费用与财务管理的有关规定，否则，一切费用自负。驾车之余，应主动协助做一些力所能及的工作，服从办公室领导的工作调遣。
十二、公司办公室管理人员，应加强科学文化与业务知识的学习，不断提高自己业务水平与管理能力，在保持办公规范化的基础上，逐步实现办公自动化，促进办公效率与管理效能的大幅度提高。
管理人员职责5
1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章。
2、起草企业质量管理制度、操作流程，并指导、督促制度、流程的执行。
3、在产品采购进货、检查验收、储存养护，运输等环节行使监督管理。
4、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案
5、协助开展对企业职工质量管理方面的'教育或培训。
6、与x监局对接，负责公司经营许可证书的变更及日常管理，对各级x监等相关部门的检查进行接待。
管理人员职责6
一、全面负责羊场的行政管理、生产经营、人员使用、职工生活等全面工作。
二、负责羊场各项规章制度和生产、卫生防疫、药物、饲料等技术规范，操作规程的'制定、实施和监督
三、负责督导羊场人员的日常劳动活动，定期召开会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保羊场正常运转;
四、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少场区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
五、负责拟定羊场年度生产计划和经营目标上报公司，并完成公司下达的经营目标
六、协调处理养场对内对外各种关系，营造羊场良好的日常生产生活秩序。
七、协助财务人员核定养羊成本。
八、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保场区无安全事故发生;
管理人员职责7
1、协助招聘事项，每天登录招聘网站进行简历下载及岗位更新;
2、每月各部门的考勤收集及加班统计;
3、新员工的.入职办理、信息录入系统;
4、每月合同到期人员的续签事宜;
5、员工材料的归档、整理;
6、人事经理交代的其他事项。
管理人员职责8
1、负责物业公司内部文件的拟订及其他部门文件的初审工作;
2、负责公司各部门呈批的对外文件的初步审核、跟进工作;
3、负责部门及公司各类文件的电子存档和管理;
4、负责员工宿舍的日常管理工作;
5、负责公司日常的'采购工作，包括工程相关采购、行政办公用品采购等;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
管理人员职责9
1、按时上岗，根据语音听力课程表的安排按时做好课前准备工作。
2、每节听力课做好开设情况登记。
3、帮助指导任课教师熟练掌握语音室设备的操作方法，告之注意事项。
4、维护保养语音教学设备，及时检查语音设备的'工作状况，发现故障及时排除，如果故障无法排除及时上报。
5、协助任课教师监督管理学生上课秩序，协助任课教师指导学生掌握设备的使用方法。严禁学生在桌面及设备上乱涂乱画，严禁学生损坏设备设施，对学生的违规行为要及时处理，严格执行《语音室管理制度》。下班时检查门窗是否关好、电路和水路是否关闭。
6、负责语音工作室室内卫生，保持地面清洁、桌凳清洁、墙面门窗清洁及仪器橱内清洁。
7、按规定办理语音设备、资料借还手续，保管整理好语音室资料，包括听力教材、录音磁带、语音挂图、财产单据及设备的有关技术文档资料等。
8、每个学期结束前做好语音设备及资料的回收工作，做好财产清点工作，办好报损手续，做到帐物相符。装订整理语音课开设情况资料，撰写工作总结或教学论文，做好下学期资料设备添置计划。
9、参与协助学校完成有关语音测试、竞赛及开展第二课堂活动等。
10、为提高语音教学、管理工作质量，提出合理建议或整改方案。
管理人员职责10
（1）妥善保管图书资料，做好防火、防盗、防蛀、防霉、防脆和修补工作。
负责新书加工，负责登录财产流水帐、贴袋、抄卡、贴标签等工作。
（3）根据本校特点，征得主管领导同意，及时添购书刊，严格按管理办法及时编好书目，促进图书馆与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书沟通和利用率。
（4）做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，必要时协助教师查找教学参考资料。
（5）培训图书馆学生管理员，教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度，并对学生进行爱护书刊的教育。
（6）配合教师指导学生的课外阅读，积极为尖子生、竞赛学生查阅资料提供方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。
（7）建立完整的图书帐目，做到图书、卡片、帐目三符合。图书馆每年应清点一次，或分类清点，或全面清点。
（8）积极进修，钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。
（9）统计借阅人数、册数，每月小结数量，每学期作总结，一学年汇总。
阅览室手册
一、图书是公共财产，爱护图书，人人有责。
二、服从阅览室管理员管理，本校教职工、学生凭借阅证方可进入室内阅览，非本校人员一律谢绝入内。
三、室内陈列的报、刊资料，实行开架阅览，阅后放回原处，一律不准外借，更不准私自带出。
四、需要复印资料时，经工作人员同意并办理手续后，可以复印，复印后应立即归还。
五、要爱护报刊资料，不得任意圈点、折、撕、裁，违者按有关规定处理。
六、要保持室内安静和整洁，不得喧哗谈笑，不得随地吐痰，不准吸烟，不准吃零食和乱扔果皮、纸屑等杂物。
七、不随便移动桌椅，阅览后将椅子放回原处。
书刊的借还制度
1、为加快图书流转，做到勤借勤还，最长借期不超20天，不再续借。
2、教职工凭借书卡借书，随到随借，每人每次限借一本（包括套书），自觉遵守，望谅解合作。
3、业务书籍可适当延长借期，学期结束前必须归还，假期中需要再借，开学后归还。
4、教育、教学杂志必要时，可短期外借2—3本，时限一星期，其它杂志概不外借，一律请在室内阅读。
5、所有报纸除特殊需要外，一概在室内阅读。
6、图书资料均为国家财产，必须人人爱护，任何人不得在书上画图、写字、划线、做作业或撕页等，图书遗失应照价赔偿，套书中遗失一本的，应赔偿全套。
7、凡本校教职工均可借阅书刊，校外人员借书须经学校领导批准，办理好有关手续，方可借阅。
图书丢失和损坏赔偿制度
书刊资料系国家财产，读者所借书刊应精心爱护，妥善保管，不得圈划、批注、污损、撕页、丢失。读者借书时应对图书进行检查，如有上述情况，要立即声明，否则按下列规定赔偿：
（一）借书逾期
对所借书刊逾期不还而又未办理续借手续者，应给于每天每册0。2元的处理。
（二）损坏书刊
1、发现对书刊圈点、批注、涂改、脏污等现象时，视污损程度一般书刊按书价的40%————60%赔偿；样本书、工具书、特藏书按书价的80%———100%赔偿。
2、破页、脱页、损坏书皮等，一般书按书价的1——2倍赔偿；工具书、样本书、期刊、特藏书视情节及书刊的贵重程度，按书价3———10倍赔偿。
3、撕页、丢失插图插页或剪挖有关内容等，一般书按书价的1———2倍赔偿；工具书、样本书、特藏书按书价10倍以上赔偿，期刊按全年价的2———3倍赔偿。
4、丢失书标、期限表、条形码等，每次赔偿0。5元。
凡属上述损坏情况，办理赔偿手续后，原书、原页仍归图书馆所有，个人不得索要。
（三）丢失书刊
凡是读者遗失书刊，须以版本相同的书刊赔偿，赔偿同种书刊确有难者，按下列规定处理：
1、遗失85年前（含85年）的单本图书，按原书价的15倍赔偿。
2、遗失86———89年出版的单本书按原书价的12倍赔偿。
3、遗失90———95年出版的单本书按原书价的8倍赔偿。
4、遗失95———20xx年出版的单本书按原书价的5倍赔偿。
5、遗失20xx年以后出版的单本书按原书价的3倍赔偿
6、遗失多卷书的一部分，属一般图书复本又较多的.按遗失本部多卷书总价的3——15倍（根据出版年代，结合1———5条规定的倍数）赔偿。如遗失的部分系贵重图书，复本少，则在以上赔偿的基础上加倍，而全套图书未遗失部分仍归图书馆。
7、遗失单本期刊，须以相同的书刊赔偿，若买不到者，按该刊全年价格赔偿。
8、遗失过期合订本期刊，其赔偿办法与第6条中的贵重多卷书的赔偿办法同。
9、如办理赔偿手续后，一个月以内找回或买到原书者，可持赔书收据来馆办理退款手续，超过期限或无收据者均不退款。办退款手续时收10%的手续费。
（四）偷窃书刊
凡不按图书馆规定办理书刊借阅手续，采取各种手段私自将书刊携带出库（室）外者，均作偷窃论处。对偷窃者按图书原价的30———150倍（根据遗失图书中1——5条的规定，在此基础上增加10倍）赔偿。并将情况全校通报，情节严重者，建议学校有关部门给予行政处分。
藏书和资料管理制度
1、书刊登录：所有书刊都应进行财产登记，包括总括登录和个别登录。
2、书刊分类：书刊应分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。
3、书刊著录：书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。
4、目录设置：以卡片目录为主，中学图书馆（室）应设有书名目录和分类目录，小学图书馆（室）应设有书名目录。
5、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。
6、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类，及时上架出借，投入流通，切勿积压，对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续性和完整性。
7、做好防火、防盗
、防潮、防蛀等保护工作。
8、做好书刊清点、整顿、修补、装订、保管及剔旧工作，书刊剔旧原则为：思想观点错误、知识内容陈旧、复本过多、非馆（室）藏范围、以及严重污损的图书，剔旧后的图书应经学校分管领导同意并办妥手续后再进行处理。
管理人员职责11
一、了解实习室上课安排，并协助教师上好财会实习课。
二、建立各种设备的帐目，建立健全入帐、借用、赔偿、报费制度。
三、各种仪器设备要分类编号，并备好上课记载薄。
四、掌握各种设备的.规格、性能和使用方法，及各种器材的保养和维修要求。
五、 保持室内整洁，通风干燥。
六、严格遵守保管和使用制度，定期进行安全检查，发现问题及时汇报。
七、所有实验必须由实验教师根据实验教学计划统一安排，如确需改变计划，必须取得实验教师的同意，无实验通知单，实验教师有权拒绝实验。
八、每次演示实验和学生分组实验，应做好实验记载，建立实验挡案，演示实验要填好仪器借还登记册，学生实验要填好实验教学情况记载册。
九、对仪器、设备要经常清点、维修、定期保养，损坏的要及时处理，使仪器设备始终处于完好状态。
十、仪器、设备专供教学使用，任何人不得作非教学使用，更无权私自占用、外借，否则将追究责任。
管理人员职责12
1、根据建设单位工期要求和自身人力、物力现有条件编制施工进度计划，并根据进度计划向下分配工期任务及目标；
2、负责施工现场场地规划与布置；
3、负责向下技术交底、安全交底，并对现场质量、安全进行不定期抽查，将工程质量、安全事故控制在可控范围；
4、负责对施工图纸审核，对设计缺陷或与现场不符情况向建设单位、设计单位提出合理化建议；
5、负责技术洽商、签证协调；
6、负责总分包之间、分包与分包单位之间的任务、交界面的`协调工作；
7、与建设单位、监理单位、质监单位、设计单位、地勘单位等就工程中遇到的问题进行协商沟通、确定解决方案，并及时将问题的解决方案下达至各执行终端。
8、负责项目各部门的协调工作，确保信息流通及时。
管理人员职责13
一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的.调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。
七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
管理人员职责14
1、对公司和行政部长负责，负责公司信息网络管理，为网络安全运行的归口点，负责计算机网络系统的日常维护和管理。负责系统软硬件的'、安装、升级、保管、维护等工作；
2、负责计算机网络、U8的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档；
3、每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视、处理、分析；
4、严格执行企业保密制度，严守企业商业机密；
5、做好公司监控、通讯、考勤硬件维护软件开发等设备管理；
6、上级交给其它任务的完成。
管理人员职责15
1、负责公司办公室及车间5S工作的管理、执行;
2、负责公司对外公共关系维护;
3、主导组织公司、工厂各类培训，包括：安全管理培训、消防演习等
4、负责会议组织、员工团建活动、月度生日会，员工关怀等;
5、负责资产的管理、办公用品和劳保用品的.管理工作,避免公司资产流失和浪费;
6、负责公司各部门秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
7、配合上级做好相关的工作。
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