图书管理人员的职责

时间:2023-08-02 10:43:16 管理 我要投稿
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图书管理人员的职责

图书管理人员的职责1

  一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。

图书管理人员的职责

  二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的基础上,还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的`能力和成果。

  三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。

  四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

  五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。

  六、负责报刊分发、排架、装订工作。

  七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理人员的职责2

  1、加强图书采购的计划性和目的性,与分管主任及有关人员共同研究制定购书计划,避免采购上的重复和浪费。

  2、对购进的图书及时进行校对,及时盖章、分类、编号、登记、造册,做到分类正确,编号上架正确,接受校产维护领导小组的领导,并将每年购书情况在年底向教导主任详细汇报。

  3、要爱护图书,防止图书受潮、日晒和虫蛀,如有损坏,及时修补,及时做好交还图书的上架,按类按号排列整齐,如有丢失,查明原因,按制度赔偿。

  4、严格按照图书借阅手续定期为师生办理借阅证,按时借阅,服务态度和蔼、热情耐心。

  5、接收各办公室旧报刊、杂志等,并认真保管、借阅。

  6、做好学生借阅图书情况分析,定期向分管主任汇报。

  7、认真参加政治学习和各项活动,讲究卫生,保持室内清洁、整齐。

  8、不迟到,不早退,不随意旷工,服从安排,完成领导交办的.其它工作。

图书管理人员的职责3

  一、在校长和教导主任的领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想,工作主动热情,努力做好管理育人的工作。

  二、每学期认真制订切实可行的`图书馆工作计划和进行学期工作总结。

  三、书刊按国家标准著录,并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

  四、根据学校教育教学工作的需要,图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息,发送“新书推荐”专刊。

  五、利用多种宣传形式,向学生推荐优秀读物,如:编制新书目录,推荐书目。协助有关社团,组织学生定期开展书评和读书活动。

  六、努力简化借阅手续,对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计,填好有关报表。

  七、图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料,编制各种专题索引,为师生提供咨询,代检索资料,开展定期专题服务。

  八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料,并积极配合各学科竞赛,努力做到“为书找人”和“为人找书”。

  九、积极投入学校教科研活动,利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要,充分发挥图书馆的功能。

  十、爱护学校财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防盗等安全保护工作。

  十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识,练好基本功。既要熟悉图书资料,又要熟悉读者,还要了解各科教学进程,为教师备课提供必要的图书资料,为学生提供足够的课外读物。

  十二、坚守工作岗位,不得随意离开图书、阅览室,不得在工作时间做私事;经常听取师生意见,不断改进图书馆服务工作,做好学生服务员的培训和管理工作。

  十三、协助教务部门,做好毕业生的还书还刊工作。

图书管理人员的职责4

  一、公司办公室员工包括公司文秘、资料与档案管理员、打字员、和公司车辆专职司机。

  二、公司办公室的员工在办公室负责人的统一领导下,实行分工协作。正常工作日,办公室应保持八小时不离人。

  三、严格遵守公司的上班制度,上班时间一律佩戴公司工作证。上班时间不得做与工作无关的事情。

  四、在负责上级来文的签收、登记、承办、催办和文件的系统整理、编目、立卷与归档的同时,应及时收集、整理各种有关信息,并及时提交给公司领导作决策参考之用。

  五、对上级有关部门下发的各类统计报表,负责分发、汇总和核实,并及时准确地填报,为上级和公司提供真实可靠的统计资料。

  六、对来信来访,认真做好接待、登记、阅办、转办、催办、查办及信访材料的整理归档。

  七、做好公司文字材料的写作、打印、发送、登记、整理与存档,确保公司历史沿革的连续与真实,并严格遵守档案管理保密制度。

  八、做好公司各种会议的通知与会务布置,统筹调度、管理公司的公务车辆,力求公务车辆使用的规范、科学与高效;按物资购置的审批程序,统一购买办公用品等后勤物资,并作好物资的分发与登记。

  九、资料与档案管理员主要负责上级来文与公司发文的签收、签发、登记、整理、编目、立卷与归档,并负责公司办公室内勤工作的管理与安排(包括对公务车辆及其驾驶员的调配与安排)。

  十、打字员负责公司所有文字、表格的打印、装订,协助资料与档案管理员搞好资料与档案的.管理工作,并维护好电脑、复印机等办公设备的正常使用。

  十一、车辆驾驶员应服从办公室负责车辆调配领导的安排,不得2私自驾车外出,不得消积怠工,未出车时一律在办公室静候待命。严格遵守交通规则,不开英雄车,对因违反交通规则而发生交通事故的,一切责任由驾驶员负责。应自觉做好车辆的保养、季度审、年审等手续,确保车辆的正常运转与行驶安全,并时刻保持车辆的清洁卫生。车辆如需修理厂维修、保养的,必须事先请示有关领导,不得自作主张,无视车辆成本费用与财务管理的有关规定,否则,一切费用自负。驾车之余,应主动协助做一些力所能及的工作,服从办公室领导的工作调遣。

  十二、公司办公室管理人员,应加强科学文化与业务知识的学习,不断提高自己业务水平与管理能力,在保持办公规范化的基础上,逐步实现办公自动化,促进办公效率与管理效能的大幅度提高。

图书管理人员的职责5

  (1)妥善保管图书资料,做好防火、防盗、防蛀、防霉、防脆和修补工作。

  负责新书加工,负责登录财产流水帐、贴袋、抄卡、贴标签等工作。

  (3)根据本校特点,征得主管领导同意,及时添购书刊,严格按管理办法及时编好书目,促进图书馆与师生之间的图书信息沟通,千方百计提高图书沟通和利用率。

  (4)做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作,必要时协助教师查找教学参考资料。

  (5)培训图书馆学生管理员,教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度,并对学生进行爱护书刊的教育。

  (6)配合教师指导学生的课外阅读,积极为尖子生、竞赛学生查阅资料提供方便,不断提高资料室为教师教学服务的质量。

  (7)建立完整的图书帐目,做到图书、卡片、帐目三符合。图书馆每年应清点一次,或分类清点,或全面清点。

  (8)积极进修,钻研业务,不断改进工作方法,提高管理水平。

  (9)统计借阅人数、册数,每月小结数量,每学期作总结,一学年汇总。

  阅览室手册

  一、图书是公共财产,爱护图书,人人有责。

  二、服从阅览室管理员管理,本校教职工、学生凭借阅证方可进入室内阅览,非本校人员一律谢绝入内。

  三、室内陈列的报、刊资料,实行开架阅览,阅后放回原处,一律不准外借,更不准私自带出。

  四、需要复印资料时,经工作人员同意并办理手续后,可以复印,复印后应立即归还。

  五、要爱护报刊资料,不得任意圈点、折、撕、裁,违者按有关规定处理。

  六、要保持室内安静和整洁,不得喧哗谈笑,不得随地吐痰,不准吸烟,不准吃零食和乱扔果皮、纸屑等杂物。

  七、不随便移动桌椅,阅览后将椅子放回原处。

  书刊的借还制度

  1、为加快图书流转,做到勤借勤还,最长借期不超20天,不再续借。

  2、教职工凭借书卡借书,随到随借,每人每次限借一本(包括套书),自觉遵守,望谅解合作。

  3、业务书籍可适当延长借期,学期结束前必须归还,假期中需要再借,开学后归还。

  4、教育、教学杂志必要时,可短期外借2—3本,时限一星期,其它杂志概不外借,一律请在室内阅读。

  5、所有报纸除特殊需要外,一概在室内阅读。

  6、图书资料均为国家财产,必须人人爱护,任何人不得在书上画图、写字、划线、做作业或撕页等,图书遗失应照价赔偿,套书中遗失一本的,应赔偿全套。

  7、凡本校教职工均可借阅书刊,校外人员借书须经学校领导批准,办理好有关手续,方可借阅。

  图书丢失和损坏赔偿制度

  书刊资料系国家财产,读者所借书刊应精心爱护,妥善保管,不得圈划、批注、污损、撕页、丢失。读者借书时应对图书进行检查,如有上述情况,要立即声明,否则按下列规定赔偿:

  (一)借书逾期

  对所借书刊逾期不还而又未办理续借手续者,应给于每天每册0。2元的处理。

  (二)损坏书刊

  1、发现对书刊圈点、批注、涂改、脏污等现象时,视污损程度一般书刊按书价的40%————60%赔偿;样本书、工具书、特藏书按书价的80%———100%赔偿。

  2、破页、脱页、损坏书皮等,一般书按书价的1——2倍赔偿;工具书、样本书、期刊、特藏书视情节及书刊的贵重程度,按书价3———10倍赔偿。

  3、撕页、丢失插图插页或剪挖有关内容等,一般书按书价的1———2倍赔偿;工具书、样本书、特藏书按书价10倍以上赔偿,期刊按全年价的2———3倍赔偿。

  4、丢失书标、期限表、条形码等,每次赔偿0。5元。

  凡属上述损坏情况,办理赔偿手续后,原书、原页仍归图书馆所有,个人不得索要。

  (三)丢失书刊

  凡是读者遗失书刊,须以版本相同的书刊赔偿,赔偿同种书刊确有难者,按下列规定处理:

  1、遗失85年前(含85年)的单本图书,按原书价的15倍赔偿。

  2、遗失86———89年出版的单本书按原书价的12倍赔偿。

  3、遗失90———95年出版的单本书按原书价的8倍赔偿。

  4、遗失95———20xx年出版的单本书按原书价的5倍赔偿。

  5、遗失20xx年以后出版的单本书按原书价的3倍赔偿

  6、遗失多卷书的一部分,属一般图书复本又较多的按遗失本部多卷书总价的3——15倍(根据出版年代,结合1———5条规定的倍数)赔偿。如遗失的部分系贵重图书,复本少,则在以上赔偿的基础上加倍,而全套图书未遗失部分仍归图书馆。

  7、遗失单本期刊,须以相同的书刊赔偿,若买不到者,按该刊全年价格赔偿。

  8、遗失过期合订本期刊,其赔偿办法与第6条中的.贵重多卷书的赔偿办法同。

  9、如办理赔偿手续后,一个月以内找回或买到原书者,可持赔书收据来馆办理退款手续,超过期限或无收据者均不退款。办退款手续时收10%的手续费。

  (四)偷窃书刊

  凡不按图书馆规定办理书刊借阅手续,采取各种手段私自将书刊携带出库(室)外者,均作偷窃论处。对偷窃者按图书原价的30———150倍(根据遗失图书中1——5条的规定,在此基础上增加10倍)赔偿。并将情况全校通报,情节严重者,建议学校有关部门给予行政处分。

  藏书和资料管理制度

  1、书刊登录:所有书刊都应进行财产登记,包括总括登录和个别登录。

  2、书刊分类:书刊应分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。

  3、书刊著录:书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。

  4、目录设置:以卡片目录为主,中学图书馆(室)应设有书名目录和分类目录,小学图书馆(室)应设有书名目录。

  5、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。

  6、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类,及时上架出借,投入流通,切勿积压,对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续性和完整性。

  7、做好防火、防盗

  、防潮、防蛀等保护工作。

  8、做好书刊清点、整顿、修补、装订、保管及剔旧工作,书刊剔旧原则为:思想观点错误、知识内容陈旧、复本过多、非馆(室)藏范围、以及严重污损的图书,剔旧后的图书应经学校分管领导同意并办妥手续后再进行处理。

图书管理人员的职责6

  一、根据学校教育、教学和教育科研的需要,按本校实际制订好图书室发展规划,严格掌握采购原则和标准,有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料,建好本校藏书体系。

  二、负责图书验收、盖章、登记、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则,对所有图书资料以准确分类,负责管理和组织读者目录,及时做好上架出借工作。仔细做好查重工作,避免同种书不同号的错误。

  三、注重调查研究,熟悉馆藏结构,了解读者需要,积极创造条件,作好新书推荐,解答读者咨询,把工作的`立足点建立在一切为了读者这个中心上。

  四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究,努力提高自身的业务素质。

  五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理人员的职责7

  一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

  二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。

  三、严格按照有关规定完成书刊资料的`采集、分编,上架和借阅工作。

  四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

  五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范,做到书账相符。

  七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理人员的职责8

  图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。

  一、热心为师生服务,为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到,有问必答,刻苦钻研业务,掌握好图书管理知识和技能。

  二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

  三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,提供教工阅览室内报刊杂志,资料的预订要求。新书到校,要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化,科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。

  四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引,及时向教师提供教学参考资料。

  五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕,立即投入流通,不得无故积压。积极利用板报等多种形式,向师生做好新书的.介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容, 每月更换一次。

  六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动, 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况, 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

  七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。

  八、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次, 做到窗明几净。

图书管理人员的职责9

  该管理人员在教导处领导下开展工作,应牢固确立为教育教学服务、为师生服务的思想,努力熟悉相关的业务知识,当好名副其实的教学后勤兵和好参谋。具体做到:

  一、负责学校电教设备的登记造册、添置、保管、借还、维修保养和使用指导工作。(电教设备指幻灯机、录音机、投影机、电视机、放像机、照相机、微电脑、扩大机等硬件设备)(电教设备不得私自借人或私自带出校外或放在自己宿舍内)

  二、负责学校广播、电视等线路的通畅及有关活动的.摄影、摄像、开大会的广播等。

  三、管理好学校图书室,做好图书的购买、点册、验收、入库、签报发票工作,新图书的编目、排架工作,随到随编及时上架。做好师生图书的借还工作。开展新书介绍和导读工作,及时修补、处理旧书。

  四、分类保管好各种教学仪器资料,并向教导处和教师推荐、提供。

  五、负责阅览室的清洁、整理和图书报刊杂志的阅览指导工作,按规定开放阅览室。

  六、做好电教、图书、仪器的借还使用情况的记载工作,并对使用人员进行适当的指导,建立相应的档案。

  七、及时提出建议,协助教导处做好教学用书、杂志报刊的订阅工作和教学杂志的借还装订工作。

  八、做好安全保卫和清洁卫生工作,成为文明组室。

  九、及时做好教导处下达的临时性工作。

  十、与区、镇图书馆加强联系,向学校师生作读好书活动的信息介绍。

图书管理人员的职责10

  1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4.配合教师收集和积累必要的'教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息

  7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

  11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

  12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

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