管理会计的工作职责

时间:2023-08-02 18:02:51 管理 我要投稿

管理会计的工作职责(推荐)

管理会计的工作职责1

  1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标,落实公司财务方面的目标任务和具体工作。

管理会计的工作职责(推荐)

  2、参与制定公司的发展规划和年度计划。

  3、负责起草、拟制公司的各项财务管理制度。

  4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。

  5、审查公司各类投资项目和经济合同,对其可行性提出评估意见。

  6、执行项目管理制度,进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。

  7、负责公司各项经营活动收支的审查、监督,控制和降低财务风险。

  8、定期组织编制公司的各类经营情况报表,为公司决策提供信息支持。

  9、正确掌握国家的`税收政策,合理规划公司的税收支出,协调税务部门的关系,处理各项涉税事宜。

  10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。

  11、负责本部门员工的考评和培训。

管理会计的工作职责2

  1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作,做到日清月结。

  2.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度...

  3.负责项目的'现金报销工作;

  4.每日的出纳现金、银行日报表

管理会计的工作职责3

  1.收集与审核收入、日常费用支付、报销等工作,确保相关发票都符合税务要求以及公司报销政策。

  2.与昆明总公司财务部协调沟通,确保每月各项账务处理按时完成。

  3.根据已审批的费用报销和付款申请等有效凭证,办理收付款业务。

  4.配合公司及合作团队(即:龙湖冠寓)处理应收账款,确保给客户的`发票及时开具

  5.日常行政后勤类的服务支持工作。

  6.完成上级交办的其他工作。

管理会计的工作职责4

  1、全面负责勤业物业和商管公司的财务管理工作;

  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  3、组织公司经济核算,做好经营分析工作; 4、负责公司资金使用情况的监督管理工作; 物业管理财务工作职责 篇3

  1、负责业主的水电费、管理费及其他费用的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;

  2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好各项收费工作;

  3、负责打印出各业主的'管理费及其他费用交款通知单,核对后交相应工作人员进行派发;

  4、协助申领、开具与保管等;

  5、协助财会文件的准备、归档和保管;

管理会计的工作职责5

  1、负责管理处日常凭证、单据的管理及核对工作;

  2、负责对客户提出的收、退款问题及时给予答复,管理维护应收账款;

  3、负责管理处各类财务报表、财务分析工作,提供合理化管理建议;

  4、维护税务局等政府部门关系工作;

  5、组织进行各种税费的申报和税款缴纳,处理与税务相关事务。

  6、负责项目营业执照年审工作。

管理会计的`工作职责6

  1、核算销售业绩

  2、核算、申请并登记各类单据

  3、工资表、提成核算及申请

  4、销售采购计划、预算

  5、核对账务

  6、凭证制作、税费核算、报表出具、年度汇算清缴及工商年报资料出具

  7、资料整理及保存

管理会计的工作职责7

  1.完成结算工作:根据租赁合同等结算资料,定期与商户进行费用结算,并跟进租金等款项的收缴情况;

  2.与商户进行日常销售核对,保证系统销售数据的正确性,及时处理销售差异;

  3.处理商户结算中的各类问题,解答商户疑问及咨询并负责商户代收款的'结算;

  4.完成结算类会计凭证的录入、税务管理相关工作,具体是:确认公司各应税项目金额,定期进行税务申报和税款缴纳;

  5.负责公司各类发票的购买、保管以及核销;协助财务部经理进行税务关系的维系;

  6.及进出具结算报表及物业绩效报表。

  7.根据部门计划的安排,完成本职工作;

  8.负责完成领导交办的其他工作。

管理会计的工作职责8

  前言

  本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。

  本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位:工会

  本标准主要起草人:AAA

  本标准主要审查人:

  本标准主要批准人:CCC

  本标准委托公司工会负责解释。

  工会财务管理

  一、范围

  本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

  本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。

  二、规范性引用文件

  下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

  GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则

  GB/T15496-20xx企业标准体系要求

  GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系

  GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系

  GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求

  GB/T13017-1995标准体系表编制指南

  三、管理职能

  工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。

  四、管理内容与要求

  4.1职责

  4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。

  4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。

  4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。

  4.2权限

  4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。

  4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并按照国家统一的会计制度的`规定更正、补充。

  4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。

  4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支,资金使用和财产保管等情况。

  4.3现金管理

  4.3.1不收白条、借据抵充现金,不挪用现金。

  4.3.2不坐支现金,库存不超过银行核定的现金限额。

  4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。

  4.3.4收付款后,记帐凭证加盖收、付讫章。

  4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐,且记帐余额与库存现金核对相符。

  4.3.6严禁设帐外“小金库”。

  4.4银行结算管理

  4.4.1在银行开立的帐户,只限本单位使用。

  4.4.2正确填写支票,不签发空头、远期支票。

  4.4.3设支票借支登记薄,注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额,用途必须与原始凭证相符。

  4.4.4作废支票应与存根一起保存。

  4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。

  4.5会计凭证

  4.5.1会计科目

  按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。

  按工会管理和经济业务要求,正确设置和使用明细科目和子目。

  确定会计科目时,对应关系清楚,记帐方向正确。

  4.5.2原始凭证

  审核原始凭证,包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人,经济业务内容、金额大小写相符,填制单位公章及填制人签章等。

  原始凭证内容真实,所记载的各项内容均不得涂改,如记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具。

  原始凭证经济业务内容合法。

  原始凭证不能用复印件代替。

  4.5.3记帐凭证

  4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。

  4.5.5根据审核无误的原始凭证,填制记帐凭证,如填制错误,应当重新填制,并连续编号装订,装订后封面填写齐全。包括:企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。

  4.6会计帐簿

  4.6.1设置帐簿

  按全国总工会统一规定设置帐户,使用帐簿。

  帐簿设置齐全、合理,查阅方便,在用帐簿专人保管存放,一般帐簿一年更换一次。

  4.6.2记帐规定

  以审核无误的记帐凭证为依据记帐,内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。

  记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或铅笔书写,书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应占格距的二分之一。

  各种帐簿按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明“此行空白”、“此页空白”字样,并由记帐人员签名或者盖章。

  登记帐簿时发生错误,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写,必须按规定方法进行更正。

  帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。

  订本帐簿帐页不得撕毁,活页式不准缺页。

  4.6.3对帐清帐

  做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。

  固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。

  及时清理债权、债务。

  4.7会计报表

  4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制,做到真实、准确、报送及时。

  4.7.2报表封面印章齐全。

  4.8会计交接

  4.8.1交接时,有监交人监交。

  4.8.2编制移交清册,帐簿同时移交。

  5检查与考核

  5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。

  5.2本标准的执行在工会主席领导下,由工会主席、经审委员会检查与考核。

管理会计的工作职责9

  1、负责营业单位费用及资金预算管理工作;

  2、负责营业单位费用管理工作,做好营业单位合同、费用核销初审工作,确保营业单位各项费用核销工作及时准确;

  3、负责营业单位客户管理工作,确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时;

  4、负责营业单位资产管理工作,定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘点工作,确保账实相符、台账及出入库单据清晰;

  5、负责营业单位税务管理工作;

  6、负责营业单位经销商订单审核工作;

  7、负责营业单位各项财务报表提报,确保提报及时、数据准确;

  8、负责解决营业单位日常工作中的财务问题,做好上传下达,确保业财工作沟通顺畅。

管理会计的工作职责10

  合同审核:根据公司内控、内审、各种规章制度参与合同签订的审核;

  付款审核:依据付款审核要点严格审核付款流程;

  票据审核:依据会计准则、风险管控原则负责各类票据审核;

  台账维护:合同信息、付款台账信息登陆,保证成本信息完整

  档案管理:各类合同、发票等片区财务档案的管理;

  报表出具:月初严格按照核算报表出具原则完成报表编制工作;

  对账工作:月末和各个业务部门核对付款情况,形成纸质文件或邮件回复;

  其他工作:竣备项目成本结转工作各项目营销价单测算工作,完成领导交办的`其它工作等。

管理会计的工作职责11

  1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等;

  2、配合进行公司日常费用的核算;

  3、配合参与公司各项财务分析,预算决算;

  4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴;

  5、日常报销业务、票据收发、对账装册;

  6、领导交办的'其他工作。

管理会计的工作职责12

  1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、协助财会文件的.准备、归档和保管;

  5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  6、负责与银行、税务等部门的对外联络;

  7、每天按时报送现金日报,编制现金凭证;

  8、负责集团公司及下属物业公司现金的进出。

管理会计的工作职责13

  1、根据制作好的会计凭证,进行财务系统数据的录入;

  2、申请票据、开具发票、认证发票等日常事务;

  3、会计凭证的.打印、整理、装订及其他会计档案的管理工作;

  4、办理银行相关业务,整理银行回单以及对账单等财务资料;

  5、做好其他会计岗位的协助工作及领导要求的工作;

管理会计的工作职责14

  1、做好会计从业资格证换发、收证工作;

  2、负责会计专业技术职称和会计从业资格考试的报名、审核工作;

  3、负责组织、管理财会人员继续教育、职业道德教育工作,进行会计准则培训、会计电算化培训工作;

  4、做好财政干部教育培训工作,建立健全财政干部教育档案及管理;

  5、负责会计人员继续教育证书及电算化证书的管理工作;

  6、负责财政法制、财政年鉴以及财政刊物的'征订工作;

  7、完成其他临时性工作。

管理会计的工作职责15

  1、负责建立、优化公司销售代理项目的财务分析报表和分析模型,跟进项目经营情况,及时反馈项目运营中出现的问题,提出财务分析意见和建议。

  2、进行新项目、新业务及重大投资项目启动测算及项目测算执行的持续跟踪;编制或审核项目测算数据,把关方案的合理性、合规性,确保项目经营规划符合公司战略方向。

  3、审核下属公司上报的项目运营相关呈批文件,从财务专业角度把关内控风险,提出审批意见或建议。

  4、定期汇总特殊项目经营数据,形成专题分析报告;及时组织会议或培训,确保重要项目或重要业务的在内部实现信息共享,业务共管。

  5、参与公司核心业务系统及财务系统建设,参与系统调研、需求反馈、开发进度跟进、测试、日常管理等。

  6、作为主要成员参与下属公司的.内部审计工作。

  7、承接上级主管安排的其他工作。

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