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初中班级管理方法和措施（精选9篇）
一个班级没有目标,它将失去航向,一盘散沙.我们科学院的学生不仅要学会学习,更要学会生活,学会做人.所以作为班主任要结合本班实际,制定切实可行的班级奋斗目标,并学生和学生一道好好努力实现之.
班级奋斗目标
1、在学校的教育思想指导下,学会做人,学会求知,学会生活,学会创造,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人.
2、全班同学都要认真刻苦大伙儿学习文化科学知识,达到100%的同学毕业.
3、全班同学都要达到体育锻炼标准,人人爱清洁,人人讲卫生,尤其是要重视用眼卫生.
4、自尊自重,互敬互爱,自已在班内有受人尊重姚学甲的地位,也有尊重他人的法律责任,而使人人在班级里都感到感到温暖和愉快.
5、人人都要以实际行动为班级增光添彩,成为全校执行《中学生守则》,《中学生日常行为规范》最好的班级之一.
6、人人也有自己的兴趣和爱好爱好,人人有自己喜爱的学科,人人有自己喜爱的劳动,人人都讲广东话写规范字,之辈都能掌握文明礼仪并身体力行.
7、在班主任和团队组织机构的指导下,集体的事由集体讨论决定.班委会的事,都由自己管理,活动由集体开展.
8、人人都有为集体,为他人相关服务的岗位,坚持为他人,为班级,为学校,为社会做好事.
一、短期目标
第一、纪律
1、全班同学严格要求自己,不违反班规校纪.
2、课堂以及自习课要安静.
3、晚上就寝后严禁吼叫.
4、班长和纪律委员认真做好本职工作,维护班级纪律,鼓励同学自觉遵守纪律.
第二、卫生
1、教室、卫生打扫干净.
2、值日生擦黑板和整理讲桌.
3、利用课间时间保持讲桌和学生座位周围的卫生.
第三、学习
1、上课认真听讲,不做与上课无关的事情,减少说闲话的次数.
2、按时完成作业,不抄袭.
3、同学间成立学习小组,相互帮助,共同提高成绩.
二、存在的问题
1、难在怎样让每个学生都能按照都能坚持自己的按自己的计划终极目标和班级的目标去做.
2、不抄作业差生怎样做得到.
3、后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯不是养成.
4、时间要矫正他们的不良习惯还有心理治疗困难.
在实现以上目标的过程中,一些后进生文化课成绩提高有困难.另外,后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯没有养成.因而,短时间要矫正他们的不良习惯还有困难,从而很高给低年级争先创优带来一定难度.
三、解决措施
针对班级目标,结合在科穴实现目标过程中可能遇到的困难,我们觉得需要从以下几方面入手:
1、建立学习小组,帮助替解决学习中的一切麻烦,监督学习的情况,以此来指导后进生的学习.
2、严格守纪,适量惩罚.要让学生明确什么事能做,什么事不能做,从严要求自己,违反纪律适当惩戒.
3、热情帮助,真情感化.对待违纪学生或学习遇到困难的学生,我们不能孤立、疏远他,要动员同学们说服耐心地帮助他,真诚地关心他,以实际行动感化他,使其去实现自我教育,让道德观内化为习惯.
4、个人制定自己的奋斗目标,在老师的督促下,在同学的关注下逐步去实现.
5、习惯养成分阶段落实,利用班会等活动让学生知晓一日常规细则,鼓励学生逐步去养成好习惯.
6、每日进行行为习惯,学习习惯专题小结,表扬先进,鞭策后进,找出差距,共同商讨,改进提高办法.
初中班级管理方法和措施 1
形成一个良好的班集体，首先要需要进行良好的班风建设，这需每一位班主任做大量需要进行深入细致的工作。我在班主任教育工作中，感受颇多。如何开展班风基本建设呢?下面谈谈我的用词：
一、明确目标，共同奋斗。
作为班主任接手班级的第一件事就是为 班集体树立的共同奋斗目标，这是班集体的理想和前进的方向，协同班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就可以失去前进的动力。每家同学要有目标，对每一个选修科目要有目标，每一次考试要有目标。每次考试前，我通过主题班会“多拿一分、多进一名”对学生进行动员，老师考试后对进步的同学进行奖励，使班集体社会风气形成良好竞争氛围。班集体有一个集体的奋斗目标，如考试、校运会、文明班等。这个首要目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。 我曾所带过一个基础很差的班。刚开始的一星期，班内学生上课不听完，下课打追，作业不交、卫生不做，毫无帕尼诺区荣誉感可言。查找原因，大都是破罐破摔，没有学习目标，对自己缺乏信心。针对此情况，我找同学谈心，要求每个人都给自己重新制定目标，让他们以此为终点站，迈好初中第一步。又以校运会为契机，对学生说：成绩优秀比不上其他班，在校运会一定要超过他们!果然，他们很争气的拿了年级第八位。在期末考试前，我又给他们定下首要目标，说：经过校运会这事说明，你们是行的，我们班期末考试的目标是年级前三，只要每个同学“多拿一分、多进一名”，相信我们定能实现的。虽然最后我们只拿了第四，但同学们没有气磊，因为他们人世间已有了目标!在第二学期，这个班没有让我失望。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，每一集体首要目标的实现，都是全体成员也共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和喜乐，从而形成集体的荣誉感和归属感责任感。
二、树正气，立榜样。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和树立良好榜样榜样。榜样的积极作用会影响每个学生的心理，规范每个学生的暴力行为。正确性的舆论是一种中立性巨大的教育力量，对班级每个成员都有硬性、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。我班有一班党员干部因工作干部群众认真，引起几个差生的不满，受到了恐吓，想不干了，我及时做他思想教育工作，并在班会上大力某种表扬他这种敢做敢为的作风，号召其他班干都向他学习，通过他的事例在班中树起了一股正气。同时利用板报对纪律好学习好的同学作出表扬，号召全班同学以强烈要求他们为榜样，努力学习。象欧剑伟同学，德、智、体全面发展，男同学都很佩服他，在他的带领下，我们班的女生女教师都积极向上!有了好的风气和表率，就会无形的支配集体成员的行为和集体生活，是这种一种潜移默化的教育力量。
三、好干部，好班风。
俗话说"火车跑得快，全靠车头带。"要带好一个班，光靠班主任意念的力量是不够的，培养学生干部是一项不可缺少的内容。新学期开始，我就深入学生物色中认真挑选班干人选，接着召开班主任干部会，明晰各班干部的职责。与此同时，基础教育班干部要以身作则，起模范带头作用，鼓励他们大胆组织工作，指导他们不断改进农村基层组织工作方法，提高工作效率。我在《广东教育》看到了“分级管理制”，加以使用，即一级管理：六名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。三级管理：科代表，负责各学科的讲授情况，及时辅助任课教师的科研工作。 四级管理： 职责长，负责班内各项小范围组织工作，如“灯长”“盒长”“桌长”“门长”“窗长”等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内小主人，发来了很好的民主激励效应。有好的班干部，好的管理制度，自然能形成好的班风，做班主任的也轻松不少。
四、主题班会，针对时弊。
班会是班主任老师向班集体进行教育的`有效方法，也是学生自我教育的好形式。成功的主题班会，不仅能高质量地帮助班主任完成目的，更会给学生留下终生难忘的刮目相看。本学期我在三班班中会举行了一个题为“假如我是老师”的主题班会，在会上，我做了个“角色互换”的游戏。让学生扮作老师，老师扮作学生，现场表演一下。然后指导学生联系实际，回过头来看看看看我们的训导主任是不是你所“假如”的那样?如果不是，你会怎样做呢?最后再引导学生进行总结。这一次的班会让学生学会从另侧面去理解班主任的工作,更懂得了怎样去以助更好地协助、配合班主任开展教育工作。篇章班会的形式是多样的，针对‘爱心’我召开了一堂“向丛飞学习”的班会;针对‘安全’我组织了“生命如此珍贵”的班会。成功的班会课不仅提高了班集体的的还培养了学生凝聚力责任感。
五、集体活动，团结互助。
一个集体只有在集体活动中才能体现团结与否，班主任要积极组织机构、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系。在校组织的集会时，要求相互提醒，文明集会文明要每一个同学精诚合作;在校运会时，同学们积极参与，为自己五班的同学加油，与得奖的同学一起欢笑;与一败涂地的同学一起流泪。在参加劳动时，教育同学间互相帮助才能提高工作效率 ，这些都是很好的团队教育工作，积极参加集体活动有利于班风的建设，许多优秀张老师的经验专业知识表明“寓教育于活动中”对实现班集体的共同目标是行之有效的。
最后，良好的班风建设还需要一个基本建设优秀班主任，才能更好地完成合计工作。班风建设是一个漫长而持久的投资过程，作为班主任应多各党派听取各方意见、多想点子，才能顺利的开展组织工作。
初中班级管理方法和措施 2
一、榜样激励，展示班长的人格魅力
班主任高尚的人格魅力是增强班级凝聚力的因素之一。要做好班级各项工作必须提高自身的素质。班主任是医学知识的传播者、是智慧的化身，被誉为学生心目中的榜样，工作中就会 “随风潜入夜，润物细无声”，奖励学生好学上进。
首先，通过学习现代教学理论和本体论教学技术，努力将“传道、授业、解惑”融为一体，让学生早期感受到现代教学的乐趣。信息时代，知识门类众多，教师的知识远远不能满足学生的求知欲望。因此教师必须不断充实自己，通过学习完善自己。例如，学习软件技术并在教学中教学运用，就会进一步增强学生的兴趣，使学生乐于接受。
其次，加强道德修养，做学生佩服的老师。班主任的言行对学生起着潜移默化的作用，会给学生留下深刻的印象，甚至影响学生的一生。班级管理中，进行规范自己的言行举止，做学生的榜样，可促进学生良好道德品质道德品质的形成。例如，教师客观公正的对待每个每个学生，享受公平本身就是一种激励力量。
再次，大胆实践创新，做实践能力的多面手。班级管理中，班主任需要具备多种能力，如组织协调能力，语言表达能力，培植和使用人才的能力等。这些能力不是换言之就能形成绝非的，需要班主任不断实践与创新。例如，教师灵活组织机构多变的课堂教学组织能力和幽默风趣的语言，都会激励学生的进步。
二、情感激励，挖掘大学生的各种潜能
学生的智能发展战略存在着差异。班级管理中，我们应“正视差异，善待差异”。大多数学生家长的潜能有待于教育者甚至他自己去认识和开发。班级运营管理是开启学生“心灵”的工作。班主任只有关爱学生，使学生感到集体的温暖，才能与学生或进行真诚的交流，发挥情感激励的巨大作用，使每个学生的潜能得以力图联合开发，得到成功的发展，在朴素的人生中创造出自己创造的精彩。对小学生尊重和理解，侵害学生的自尊心，不因学生成绩的喜恶、相貌的美丑、经济条件的优劣衡量学生，会给永恒学生成长带来无限的`动力。例如，我班有一名同学失禁，虽不是很严重，但他有自卑心理。我发现他的智力不错，多次找他谈心，发动同学一起关心他，得到了得意门生的关怀，他如今已那时成为品学兼优的学生。
用爱心善待学生、用百倍的耐心宽容包容学生是情感激励有利手段。我非常注重和学生师生的沟通与交流(包括书面交流)，用催人奋进的话语增强学生的信心，加快他们前进的步伐。中学生在青年教师成长过程中具有反复性，基础也参差不齐，多一些宽容理解，更容易消除中学生的逆反心理。因为爱心和信任是学生最渴望得到的东西。例如差生闻某，每门成绩都不及格，我在教学和管理中善于发现他的闪光点，即使有些许进步，都及时的给予肯定，使他树立了自信心，在良好的健康发展轨道上迈进。
三、竞争激励，展示学生的个人风格特长
炼能力与为同学服务的关系。严格要求他们，及时指出工作中的不足，及时表扬工作的分数。例如，我班实行干部轮换制，班委会引入了竞争，让每个学生都有机会展示自己，接受挫折教育，锻炼他们生存发展所必备的发展心理素质。
班级管理中会努力创设竞争情境，引导公平竞争，发挥个性特长。给“学困生”信心以达标，给“优等生”压力以攀高;见贤思齐，引导学生向有专长的同学学习，取长补短，共同提高。为班内学习“尖子”、表演“天才”、运动“健将”、组织“能手”、书画“新人”、电脑“高手”等的涌现努力创造了良好的氛围。因此，我班人才辈出，能在诸项活动中取得好成绩。
四、目标激励，激发中学生的拼搏精神
教育要刻苦钻研适应社会、建设祖国的人才。战略目标班级管理中通过确立前进目标会激发学员的拼搏精神。为了学生的全面进步，我班建立学习互助小组;为了争创优秀班集体，我发动学生做好各项班级基层工作重要工作，培养他们的主人翁意识、开展合作精神和进取精神。为了共同的目标，学生会在活动中紧密团结，发挥集体的智慧与力量，在学校各项评比中取得评比亮眼的成绩。
班级确立共同后撤的目标就等于指明了班级前进的方向。学生生活在一个有良好的班风的集体中，会产生优越感和自豪感。班风越好，同学们就会越完善自己的个体目标，从而为维护集体荣誉自觉地奋发努力。班风是无形的力量，她影响着集体成员，使他们向着更高的目标终极目标前进。例如，在学生给我的感谢信中，学生为我和班级取得的成绩而自豪，把我比做父亲和朋友，为能够在我的班级想要学习而骄傲。并以考上研究重点大学为目标，向老班主任报喜。
依据学生健康发展目标，精心组织有独特性的活动，轻松愉快或使学生愉快的享受班级的温暖。团结、温暖的集体，会使学生由对集体的热爱，转而投入到学习中去。高年级活动让学生当家作主，充分展示了自我，激发了他们拼搏向上的精神，从而增强了高三的凝聚力。例如，学生组织的“做文明学生”活动，为困难户学生献爱心活动，在学校为我班增了将光。
五、评价激励，鼓舞学生持久努力的信心
班级管理中，我采用了一些奖励办法，设置了“学习标兵奖”：奖励学习成绩前十名;“学习进步奖”：奖励向前五个名次的同学，每次校级考试发五次。为全班同学，尤其是后进生创造了成功大好机会的机会，激发了昂扬他们积极向上的热情，也增强了他们乌西夫卡布季谢的责任感，使学生认识到“我是班级小主人，我要为班级争光!”并在开学初需要进行了“优秀表现奖”的评选活动，奖励思想、学习、纪律、卫生等方面的综合卫生表现优秀的同事。通过评价激励，促进他们的发展，为他们播种下让希望的种子。在班级管理中，班主任尽可能把每一次评价作为学生的一次新的起点，多往前看，面向未来，让每一次评语评价都能成为鼓舞学生持久努力的不竭动力!
在班级管理中，采取必要的激励性措施，就可以有意想不到的收获。我越来越意识到：只有多实践、多总结、多反思，才能深入到班主任工作的探索层面，才能逐步成为一名“与时俱进”的“智慧型”教师!更好的做好自己的文化教育教育教学工作。
初中班级管理方法和措施 3
科学、民主、的班级管理制度是班级文化核心之所在，是班级凝聚力和活力的源泉，它在潜移默化中影响着每个班级成员的思维和行动，。为充分调动学生班级管理的积极性，重塑健康向上的班级精神，培养学生创新精神人才培养和组织管理能力，激发学生讲课动力，营造和谐融洽的创造班级情操，经研究决定，学校将在全校范围内采行“值日班长”班级管理制度。
一、“值日班长”的设置：
设立“值日班长”，旨在让每个学生通过“角色体验”，参与班级管理，处理实际问题，体验管理的难处与不易，学会换位思考，增强责任感，激发学习动力，促进个人素养的提高和综合能力的提升。
“值日班长”原则上按座次风雨无阻担任，全面负责当天的班级事务，尽职尽责、严格公正地做好当天的班级常规管理工作。
二、“值日班长”工作安排：
（一）早间就职
具体做法：在早自习前5分钟内，当天的值日班长要推荐一段话励志语给全班同学，写在黑板的最右侧，并结合班级实际，将理顺好的.罗家伦当天工作设想在全体同学面前做“上任”演讲，使一天的工作有“章”可循。工作设想必须经班主任审批。
（二）常规管理
具体职责：认真做好当天班级考勤、着装、安全、卫生、课间操、自习纪律等常规事务的检查、落实和反馈，发现问题及时化解，发觉好人好事及时表扬，认真填写《班级管理日志》，
（三）述职交接
具体做法：每天晚自习第三节下课前在5分钟为值日班长交接时间，先由当天值日班长进行简要述职（宣读已写在《班级管理日志》上的工作感悟），然后将《班级管理日志》交予次日值日班长。
（四）班长点评
具体做法：晚自习下课前2分钟，由常务班长就当日“值日班长”任职情况做简要点评。
三、具体要求：
（一）“值日班长”高年级管理制度是我校落实学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措，学校力争将其做成班级行政管理的一个特色，通过特色充分体现导向作用，目前，学校已将“值日班长控管情况”班级划入班主任班级管理工作绩效考核，希望各教学部、班级要统一思想，提高认识，扎实有效地执行“值日班长班级管理制度”，让“值日班长”真正发挥其积极抑制作用。
（二）大坞班长是当天班级的主要责任人，在执行管理职权、处理当天的班级事务过程中，必须秉公办事，处理问题要公平、公正，不可滥用职权，徇私舞弊；要与班委会各成员紧密配合，同心协力，做好班级工作；要虚心听取同学的意见和建议，不断改进工作方法，努力把自己的工作做得更好。
（三）正确处理“值日班长”与班主任、常务班长之间的矛盾。班主任和常务班主任要督导对值日班主任的工作加强指导和监督，“值日班长”监督须在班主任和常务班主任的指导下开展一天的工作，任课教师、全班同学对值日班长一天的工作有监督、建议和检举的权利。
（四）值日班长的评价：
每周班会时间，由班主任对当周“值日班长”任职情况集中进行点评，全班同学采用无记名投票方式评选当周“最佳值日班长”，学期末学校组织校级“最佳值日班长”评选。“值日班长”班级管理制度是我校实现学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措，因此，每个学生“值日班长”任职项目管理情况将纳入小学生综合素质评价。
四、该制度自20xx年11月16日起正式实施。
初中班级管理方法和措施 4
一、常规教育方面
1、利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》，《中学生守则》和《青年教师日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生研读知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的读书和习惯生活习惯。我将在班级设立“监督员”，专门全权负责监督检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日总结，通过监督岗的汇报，评出优秀学生，对个股表现不够好的学生，及时进行点拨、指导、加强教育。
2、合理利用铜管乐队，重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班班会，并使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会竞赛活动合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地进一步增强的关键作用，增强学生的认同感，或使学生心中有他人、有集体。采用“卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范高中学生稳步的行为习惯。对于学生的讲课书写、读的姿势、作业的完成、书写的工整等，我将采用“谁的苹果变红了”的活动进行监督，并在随时提醒与协助。
二、班级纪律方面
一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的党的纪律才行。因而，我从以下几点入手：
1、课堂纪律
首先师生三方制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法，这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以张宏在不知不觉中遵守纪律。
由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种其要求为主动的行为，利于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨“"说到就要做到”。
2、课间纪律
跳绳是学生轻松休息的时间，催生良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。我将特别针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动，使学生既强身健体又受教育，还能增进学生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提高警惕学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
3、路队纪律
为了让认知学生养成良好的行为习惯。适应集体生活，将在班级开展“文明中学生”评比活动，或使学生能够进行自主管理，德智体得到全面发展。
三、卫生方面
讲究卫生很重要，俗话说“病从口入”，收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的卫生习惯，还能创立创设一个良好的'学习环境。
1、个人卫生：要求衣着整洁，端正，做好“三勤”：桌箱勤清、物品勤摆、两操勤做。
2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的成功进行同学或小组进行物质奖励，同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的自然环境教育。
四、班干部的培养出来方面
班级管理行政管理光靠班主任一人来管理是不够的，而毕业班班干部却是班级管理的小助手。这学期我将祭出每个孩子都有一个职责，都要为班级体的即便荣誉而努力，培养妈妈的责任感。让每个孩子的潜能给与都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
初中班级管理方法和措施 5
一、榜样激励，展示班主任的人格魅力
班主任高尚的人格魅力是增强凝聚力的重要因素之一。要班级各项工作必须提高自身的素质。班主任是知识的传播者、是智慧的化身，正式成为学生心目中的榜样，工作中就会“随风潜入夜，润物细无声”，激励学生好学上进。
首先，教学内容通过学习现代教学理论和教学技术，努力将“传道、授业、解惑”融为一体，让学生感受到现代教学的乐趣。信息时代，知识门类众多，教师的知识远远不能满足不能学生家长的求知欲望。因此教师必须不断充实自己，通过讲课完善自己。例如，研习信息技术并在教学中信息技术运用，就会增强学生的好奇心，使学生乐于接受。
其次，加强道德修养，做学生羡慕的老师。班主任的当权者对学生起着潜移默化的作用，会给学生留下透彻的印象，甚至影响学生的一生。班级管理中，进行规范自己的言行举止，做学生的榜样，不会促进学生绝不会良好道德品质的形成。例如，公平正义教师客观公正的对待每个学生，享受公平本身就是一种激励力量。
再次，大胆实践创新，做实践生存能力的多面手。班级管理中，班主任需要具备多种能力，如组织协调能力，语言表达能力，人才培养和使用人才的能力等。这些能力不是一朝一夕就能形成的，需要班主任不断实践与创新。例如，教师敏捷灵活多变的课堂教学组织能力和幽默风趣的语言，都会激励学生的进步。
二、情感激励，挖掘学生的各种潜能
学生的智能发展存在着差异。班级管理中，我们应“正视差异，善待差异”。大多数学生的潜能有待于教育者甚至他自己过来认识和开发。班级运营管理是开启学生“心灵”的工作。班主任只有关爱学生，使学生感到集体的温暖，沃迈斯才能与学生需要进行真诚的交流，发挥情感期许的巨大作用，或使每个学生的潜能得以开发，得到成功的发展，在平凡的人生中创造出更自己的精彩。对学生尊重和理解，控管学生的自尊心，不因学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的优劣衡量师生，会给学生成长带来无限的涡轮。例如，我班有一名同学眼疾，虽不是很严重，但他有自卑心理。我发现他的意志力不错，多次找他谈心，发动同学一起关心他，得到了良师益友的关怀，他如今已成为家境贫寒的学生。
用爱心善待学生、用百倍的耐心宽容学生是情感激励有利。我非常注重和学生的沟通与交流（包括书面交流），教师用催人奋进的话语增强学生的信心，加快他们前进的步伐。学生在成长过程中具有反复性，基础也参差不齐，多一些宽容理解，更容易消除小学生消除的逆反心理。因为爱心和信任是学生最得到的东西。例如差生闻某，每门学业成绩都不及格，布齐我在教学和管理中所善于发现他的闪光点，即使有一点点成就，都及时的给予肯定，使他树立了组织性，在良好的发展轨道上所迈进。
三、竞争激励，展示学生的个性特长
班主任与学生建立平等、和谐的师生关系，就会赢得师生的爱戴和信任。班主任要利用全校师生、座谈会、课堂教学等多种途径对学生进行坚持不懈的思想教育，在班级中培养集体主义精神。同时，班级管理中所引入竞争激励，展示学生的个性特长，为班级的保稳打下良好基础。
组建强有力的班委会是展示学生的个性特长的平台，是形成良好班风的前提条件。班干部是班级活动的组织者和倡导者。选拔、培养、使用班干部尤为重要。对表现突出，愿为同学服务，社团组织能力强的学生任为班干部，班主任要指导他们处理好学习和其他工作、锻炼能力与同学为同学产品服务的关系。严格要求他们，及时指出教育工作中的不足，及时表扬工作的成绩。例如，我班实行干部轮换制，班委会引入了竞争，让每个学生都有机会展示自己，接受挫折教育，锻炼他们生存发展所必备的心理素质。
班级管理中所努力创设竞争班级情境，引导公平竞争，发挥个性特长。给“学困生”信心以达标，给“优等生”压力以攀高；见贤思齐，引导学生向有特长的学生特长学习，取长补短，共同提高。为班内学习“尖子”、表演“天才”、运动“健将”、组织“能手”、书画“新人”、电脑“高手”等的涌现彰显营造了良好的情境。因此，我班人才辈出，能在各项活动中取得好成绩。
四、目标激励，激发学生的拼搏精神
教育要培养适应社会变革、建设祖国的人才。班级管理中通过确立继续前进前进目标会激发学生的拼搏精神。为了学生的全面进步，我班建立学习互助小组；为了争创出类拔萃班集体，我发动学生做好各项班级重要工作，培养他们的主人翁意识、开展合作精神和进取精神。为了共同的目标，校友会在活动中紧密团结，发挥集体的智慧与力量，在学校各项评比中取得优异的成绩。
班级确立共同的目标就等于指明了班级协同前进的方向。学生生活在一个有良好的班风的集体中，会产生优越感和自豪感。班风越好，同学们就会越完善自己的个体目标，从而为维护集体荣誉自觉地奋发努力。班风是魂魄的力量，她影响着集体成员，使他们向着更高的目标前进。例如，在学生给我的感谢信中，学生为我和班级取得的成绩而自豪，把我比做父亲和朋友，为能够在我的班级学习而能够敬佩。并以考上重点大学为目标，向老班主任报喜。
主要依据学生发展目标，精心组织有代表性的活动，使学生愉快的.享受班级暖暖的的温暖。团结、温暖的集体，会或使学生由对集体的热爱，转而投入到自学中去。班级活动让学生当家作主，充分展示了自我，激发了他们拼搏向上的精神，从而增强了高年级的凝聚力。例如，学生组织的“做文明学生”活动，为特困学生献爱心竞赛活动，在学校为我班增了将光。
五、评价激励，鼓舞教师持久努力的信心
班级管理中，我采用了一些奖励办法，设置了“学习标兵奖”：财政补贴学习成绩前十名；“学习进步奖”：奖励前进五个名次的同学，每次校级考试发一次。为全班同学，尤其是后进生创造了成功的机会，激发了他们积极向上的热情，也增强了他们主人翁的责任感，使学生认识到“我是班级小主人，我要为班级争光！”并在开学初需要进行了“优秀表现奖”的评选活动，奖励思想、学习、纪律、卫生等多方面的综合表现优秀的同学。通过评价激励，促进他们的发展，为他们播种下希望的种子。在班级管理中，班主任尽可能把每一次评价作为学生的一次新的起点，多往前看，面向未来，让每一次评价都内燃机能成为鼓舞学生持久努力的不竭动力！
在班级管理中，采取必要的激励性措施，就会有意想不到的收获。我越来越意识到：只有多实践、多总结、多反思，才能深入到班主任工作的探索层面，才能逐步成为一名“与时俱进”的“智慧型”教师！更好的做好工作自己的终身教育教学工作。
初中班级管理方法和措施 6
一、提高学生适应心理，做好适应新环境的心理指导
平时借助于班会课、晨会、空余时间的学生谈话，要初一年级同学们做好心理准备：小学以直观、形象教育为主，中学则有所不同，作好培养逻辑、抽象思维能力的心理准备；小学课业负担轻，而中学则稍重，作好培养预习和自习习惯，培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备；小学教育时间松懈，中学的时间长而紧凑，作好培养自我控制力的心理准备；小学以传授知识为主，中学以运用知识、培养技能、发展智力为主，作好加倍勤动脑、勤动手和积极参与的心理准备；作好接受新同学、积极配合新老师的教育方式的心理准备，特别是开展一系列班会主题活动。事实证明，如果能做好上面的心理准备，那么刚上初一的学生会尽快地进入中学生角色，适应学段的“断奶”，在今后的学习中就能更主动、积极、创造性地去学习。
二、对待基础薄弱的学生应该以鼓励为主，课外突出辅导和帮助
建立信任的客观的评价机制对待学生，学生可能因为一方面的'不行，但是不一定另一方面不行，所以老师要客观评价，评价的客观公正，会给学生带来不同的心理感受，如果老师动则对学生严厉训斥，可能会严重伤害学生自尊心，自信心，久而久之，学生会变得胆小怯懦，产生紧张，焦虑不安的反应，影响学生的心理健康。如果教师能够充分肯定学生的优点，坚持正面教育，多给学生一点点积极的鼓励，让学生感觉到自己的长处，学生树立向上的积极心态，这种良好的情感体验会对学生产生积极影响的。由于小学生进入中学，对于初一新生来说，学习紧张起来了，特别有的基础薄弱学生，本来就怕学习，课程也增加了，那学习起来更加力不从心，我们不能看着他们在新的起点上就落后于其他学生。班主任应该充分利用课余时间对学困生，双差生进行补习和帮助。同时也可以开展一对一的学习辅导，在班级中通过班级开学建立的学生档案，把一些学习薄弱的学生和学习习惯好的学生进行编组，平时多增加这些小组的活动内容，增进学生之间的磨合。比如开主题班会，布置好内容，让每个小组通力合作去寻找材料，整理材料，同学之间可以起到相互认识，相互帮助的作用，为后期的小组帮扶活动，打下友谊的基础。平时也可以利用学习小组，对于组内学习薄弱的学困生，双差生进行习惯和学法指导，采用小组内相互帮助，采取小组内增进比赛的竞争，每个月评选出每个小组的进步之星。
三、班级教室布置得要有文化，组织开展丰富多彩的活动
交流思想，沟通情感，消除班级学生之间，师生之间的陌生感丰富多彩的活动开展，可以通过组织班级主题班会来交流思想，沟通情感，消除班级学生之间，师生之间的陌生感。设定主题，可以组织学生演讲，演讲的内容可以是学生遇到挫折时常见的问题。可以组织学生阅读优秀书籍，如描绘优秀人物的作品，感染学生的意志力，让学生充分发言，讨论，对是非曲直有正确的认识，已形成良好的道德标准。同时鼓励学生参与学校的体育比赛，锻炼学生的意志力，团结精神，克服困难的信心。中学课程难度加大，不同科目的教师有不同的教法；中学改变了小学重复、机械的记忆方式，取而代之的是能力培养，锤炼理解、分析、概括、归纳等的能力。学生要从依恋老师逐步朝着独立的方向发展，这时应努力培养自己的自理能力。如分组、发书、教室的布置和卫生打扫等方面都要发挥主动作用，在各项活动中要发挥自己的特长，多出主意、想办法，提高自立能力，增强对新生活的信心。通过组织各种班级主题班会来交流思想，沟通情感，消除班级学生之间，同时更重要的是可以消除师生之间的陌生感。让学生们更好地与老师、同学互动起来，增加自己在集体中的归属感，更能发挥出自己学习的潜力。
四、家校沟通重点进行跟踪指导
针对学生建立档案分层次进行教育与指导，特别对于留守学生和双差生要进行重点指导教育。通过新学期学生报名，利用好班会、晨会课的开展了解班级学生的具体情况登记，建立学生班级档案材料，以便于更好地管理好学生。双差生和学困生，要及时与家长沟通好，找学生谈谈心，了解一下具体学习的情况，针对学生具体情况，让他们制定好每星期的学习计划和目标，及时进行指导和跟踪，特别是晚上的学习，需要得到家长的密切配合，一个星期从中评选出学习积极分子进行班会课的表扬，提高学习的积极性和信心，改善学习的方式。总之，农村初一班级管理之重在于起步初期，虽然是琐碎的事情很多，但是需要你开动脑筋，对于平时工作的无微不至，才能造就你班主任的伟大成功。做好初一前期班主任的工作，就是为了接下来进行班级小组化管理打好坚实的基础，也是为了三年初中班级管理打下基础，需要班主任的辛勤劳动和热情付出，更需要班主任的坚持不懈与不断学习的经验来指导自己平时的工作。
初中班级管理方法和措施 7
初二年级是学生最容易产生两极分化的年级，我所担任的初二(1)班，经过一个学期的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，为作好这学期的班主任工作，特制定如下计划。
一、班级基本情况分析：
本班现学生共有47人，其中男生21人，女生26人。过去的一学期，二、一班经过班主任、任课老师与全体同学的共同努力，取得了辉煌的成绩，连续多次被评为学校“卫生优秀班级”，期末班级综合未居本年级前列。本学期通过开学初的思想教育，全体同学的集体荣誉感更加增强，大家认识到认真地执行好学校的各项规章制度的重要意义。大部分学生思想进步，头脑聪明，思维活跃，进取心强，有一定的相互竞争意识，一开学便形成了你追我赶的局面。
二、指导思想和奋斗目标：
以学生全面发展为本，积极开展弘扬和培育民族精神的系列活动，使学生了解民族精神的时代内涵，从小树立民族自尊心和自豪感;结合校本德育工作体系，努力抓好各项常规工作，积极开展一些以学生为主体的活动，把学生培养成为具有健全人格、美好心灵的，具有创新精神和实践能力的一代新人，使班集体形成具有“团结、朴实、活泼、争光”的班风和“勤实、明辨、博学、高效”学风及学生能自觉以“实、恒”来要求自己的先进班集体。同时提出建设“书香特色、自治特色、高效特色、爱心特色”的特色一班。
三、工作思路
1、德育工作：
“老师的职责，不仅仅是让学生成才，更重要的是让他们学会做人。”这句话一直是我的班级管理宗旨。在平常的教学工作中，我一直把对学生的德育教育放在首位，在班级树立做人第一，做学问第二的思想。建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式，培养学生追求卓越，乐观向上的人格品质，使学生能客观地认识自我，自觉管理自己的学习生活，激发学生强烈的学习动机，提出：“态度决定学习，学习改变命运”的口号，让他们真正的懂得学习的重要性，自主、自觉的去学习。
2、继续加强对学生的常规管理
良好的纪律是学习好的根本保证,它的养成必须从日常生活中的一点一滴抓起。我打算从课间、课前准备、自习、等方面关注，从细小处出发，培养学生良好的行为习惯。同时结合学生平常表现，认真做好记录，扎实做好学生的“综合素质评价”工作。
3、继续加强卫生和课间操管理
上学期，在学生和全体老师的共同努力下，我班多次被评为“卫生先进班级”。本学期在卫生和课间操方面，我打算在这个学期一开始就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施，以便在以后对学生的管理中做到有章可循，使这两项工作在新的学期里取得更大的进步。.
4、积极进行家校联系.
积极与学生家长联系，及时地把学生在校的学习生活表现及时和家长交流，并收集家长的意见和建议，让学生家长配合我们共同把学生教育好，让其成为有用的人才。新学期，我将更好的利用“校信通”、“家校联系卡”、电话、家访等形式与家长及时沟通交流，家校共同努力，让学生健康成长。
5、加大安全、孝心教育
新学期里，我将抓住时机加强学生的.安全防范意识，消除学生日常生活中存在的一切不安全因素。充分利用班会和其他时间对学生进行生命教育，让学生了解自己，了解生命，珍惜生命，学会感恩。另外在上学期的基础上，继续开展“孝心”活动，动员学生利用业余时间为父母做些力所能及的小事，并教育学生体会、理解家长的无私奉献与工作的辛劳，教育学生用好的学习成绩去报答父母，做一个合格的孩子。
6、培养学生自主管理能力
结合我班学生不爱说话，发言不积极的特点，本学期我将继续鼓励学生大胆发言，并对敢于发言的学生及时进行表扬、鼓励，多创设条件让学生敢于发言。同时在本学期实施班长值日制度，培养学生的自主管理能力。
四、具体工作措施：
1、开展文明行为教育，组织学生再次学习《中学生守则》和《中学生行为规范》，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的卫生习惯，树立集体荣誉感，增强集体凝聚力
2、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式运作。并实施班长值日制度，让值日班长负责管理自习课、饭后及老师不在教室时的纪律，让学生自己管理自己。
3、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。并制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。
4、继续采用小组记录制度，认真记录每个学生的日常表现和点滴进步，扎实开展学生“成长周周看”，认真做好“综合素质评定”工作。
5、深入与学生谈心，关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，为学生排忧解难，教育学生注意处理好学习生活中可能发生的问题，加强自立、信心与豁达等心理教育。
6、充分利用名言、警句对学生进行教育，每周更换一次前黑板名言，用激励性的语言去鼓励学生努力奋进。
7、提出“自治”学习，让学生了解学习的重要性，培养他们自觉、自主的学习。
8、不断给学生进行学法指导，在勤奋的基础上注重学习的五环节即预习、上课、作业、小结、考试的指导，明确其意义及注意事项。
9、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。
10、经常与科任教师及科代表联系，主动协调好各学科之间和各科老师与学生之间的关系。对于薄弱学科，多给任课老师业余时间进性补课，让各学科成绩能齐头并进。
11、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。
12、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。
13、黑板报仍采用上学期的小组主办，大家评出等级，并对参与人员加分的方式，让每个学生都能参与到黑板报的设计中，让每个学生都能展示自己的才华，在愉快的竞争中让学生全面发展。
14、严格请假制度，请假需有家长电话并有家长签字的请假条。严惩旷课。
15、大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。
16、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。
17、坚决服从学校的管理，并教育学生令行禁止，有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决，不得自己私自处理。
18、做好班费的公开明细工作，严格班费使用制度。
19、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。
20、认真写好“班务笔记”。并通过小区活动及其他途径做好与各任课老师的沟通工作，协调各方面关系，做好学生工作。
初二(1)班虽然教学秩序稳定，但由于有些学生过于活跃，在管理方面也有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。
初中班级管理方法和措施 8
一、提高学生适应心理，做好适应新一代环境周围环境的心理指导
平时借助于班会课、晨会、空余时间的学生谈话，五年级要初一高二同学们做好心理准备：小学以直观、形象教育为主，中学则有所不同，作好培养逻辑、抽象思维战斗能力的心理准备；小学课业负担轻，而中学则稍重，作好培养解题和自习习惯，培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备；小学教育时间急躁，中学的时间长而小巧，作好培养自我控制力的心理准备；小学以传授知识见长，中学以运用知识、培养技能、发展智力为主，作好加倍勤动脑、勤动手和积极参与的心理准备；作好接受新同学、积极配合新老师的教育的心理准备，特别是开展一系列班会主题活动。事实证明，如果能做好上面的在战前，那么刚上初一的学生会人物形象尽快地进入中学生角色，适应学段的“断奶”，在今后的学习中就能更主动、积极、创造性地去学习。
二、对待基础薄弱的学生应该以扶助大学生为主，课外突出社会工作和帮助
建立信任的一致性的评价机制对待评价学生，高中学生可能因为一方面的不行，但是不一定另一方面不行，所以老师要客观评价，评价的客观公正，体味要给学生带来不同的心理感受，如果老师动则对学生严厉训斥，可能会情况严重伤害学生自尊心，自信心，久而久之，学生会变得胆小怯懦，产生紧张，焦虑不安的反应，影响学生家长的心理健康。如果教师能够充分肯定学生的优点，坚持正面教育，多给学生一点点积极的鼓励，让学生感觉到自己的长处，家长树立向上的积极心态，这种良好的情感会对学生产生积极影响的。由于小学生踏进中学，对于初一新生来说，学习紧张起来了，尤其有的基础薄弱学生，本来就怕学习，课程也增加了，那研习起来更加力不从心，我们不能看着他们在新的起点就落后于其他学生。班主任应该充分利用课余时间对学困生，双差生或进行补习和帮助。同时也可以开展一对一的学习辅导，在班级中通过班级开学的学生档案，把一些学习薄弱的学生和学习习惯好的学生进行编组，平时多增加整天这些小组的活动内容，增进学生之间的调教。比如开主题班会，布置好内容，让每个小组通力合作去找寻材料，整理材料，同学之间体悟可以起到相互认识，相互帮助的作用，为后期的小组帮扶活动，打下友谊的基础。平时也可以利用学习小组，对于组内学习薄弱的学困生，双差生进行习惯和学法指导，采用小组内相互帮助，采取小组内增进比赛的竞争，每个月评选出每个小组的进步之星。
三、班级寝室布置得要有文化，非政府开展丰富多彩的活动
交流思想，沟通情感，避免出现班级学生之间，全体师生之间的陌生感丰富多彩的活动丰富多彩开展，可以通过组织班级畅所欲言主题全校来交流思想，沟通情感，避免出现班级学生之间，师生之间的陌生感。设定主题，可以组织学生演讲，演讲的`内容可以是学生遇到挫折时常见的。可以组织学生图文并茂大篇幅优秀书籍，如描绘优秀人物的作品，感染中学生的意志力，让学生充分发言，讨论，对是非曲直有正确的认识，已形成良好的道德标准。同时鼓励学生参与学校的体育比赛，锻炼学生的毅力，团结精神，克服困难的信心。中学课程可能性加大，不同科目的教师有不同的教法；中学改变了小学重复、机械的记忆方式，取而代之的是能力培养，锤炼理解、分析、概括、归纳等的能力。学生要从依恋老师逐步国际化朝着独立的方向发展，这时应努力培养自己的自理能力。如分组、发书、教室的人字形和卫生打扫等方面都要理发发挥主动作用，在各项活动中要发挥自己的特长，多出主意、想办法，提高自立能力，增强对新生活的自信。通过组织各种班级主题班会来交流思想，沟通情感，避免出现班级学生之间，同时更遏止重要的是可以消除师生之间的陌生感。让学员们更好地与老师、同学互动起来，增加自己在集体中的归属感，更能发挥出自己学习的潜力。
四、家校沟通重点进行跟踪重中之重指导
针对学生建立档案分层次需要进行教育分将与指导，特别对于留守学生和双差生要或进行重点重点项目指导教育。通过新学期学员报名，利用好班会、晨会课的开展了解班级学生的具体情况登记，建立学生班级档案材料，以便于更好地管理糟学生。双差生和学困生，要及时与家长沟通好，找学生谈谈心，了解一下具体学习的情况，针对学生详细资料，让他们构想制定好每星期的学习计划和目标，及时成功进行指导和跟踪，特别是晚上的学习，需要有得到家长的密切配合，一个星期从中评选出学习积极分子进行班会课的表扬，降低学习的积极性和信心，改善学习的方式。总之，农村初一班级管理之重在于起步中期，虽然是琐碎的事情许多，但是需要你开动脑筋，对于平时在工作中的无微不至，才能造就你班主任的伟大成功。做好初一全面落实前期班主任的工作，就是为了接下来进行班级小组化管理打好坚实的，也是唐仲冕为了三年初中班级管理打下基础，辛劳需要班主任的辛勤劳动和热情付出，更需要班主任的平时坚持不懈与不断学习的实战经验来指导自己平时的工作。
初中班级管理方法和措施 9
一、榜样激励，展示班主任的人格魅力
班主任高尚的人格魅力是增强班级凝聚力的重要因素之一。要做好班级各项工作必须提高自身的素质。班主任是知识的传播者、是智慧的化身，成为学生心目中的榜样，工作中就会“随风潜入夜，润物细无声”，激励学生好学上进。
首先，通过学习现代教学理论和教学技术，努力将“传道、授业、解惑”融为一体，让学生感受到现代教学的乐趣。信息时代，知识门类众多，教师的知识远远不能满足学生的求知欲望。因此教师必须不断充实自己，通过学习完善自己。例如，学习信息技术并在教学中运用，就会增强学生的兴趣，使学生乐于接受。
其次，加强道德修养，做学生佩服的老师。班主任的言行对学生起着潜移默化的作用，会给学生留下深刻的印象，甚至影响学生的一生。班级管理中，规范自己的言行举止，做学生的榜样，会促进学生良好道德品质的形成。例如，教师客观公正的对待每个学生，享受公平本身就是一种激励力量。
再次，大胆实践创新，做实践能力的多面手。班级管理中，班主任需要具备多种能力，如组织协调能力，语言表达能力，培养和使用人才的能力等。这些能力不是一朝一夕就能形成的，需要班主任不断实践与创新。例如，教师灵活多变的课堂教学组织能力和幽默风趣的语言，都会激励学生的进步。
二、情感激励，挖掘学生的各种潜能
学生的智能发展存在着差异。班级管理中，我们应“正视差异，善待差异”。大多数学生的潜能有待于教育者甚至他自己去认识和开发。班级管理是开启学生“心灵”的工作。班主任只有关爱学生，使学生感到集体的温暖，才能与学生进行真诚的交流，发挥情感激励的巨大作用，使每个学生的潜能得以开发，得到成功的发展，在平凡的人生中创造出自己的精彩。对学生尊重和理解，保护学生的自尊心，不因学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的优劣衡量学生，会给学生成长带来无限的`动力。例如，我班有一名同学口吃，虽不是很严重，但他有自卑心理。我发现他的智力不错，多次找他谈心，发动同学一起关心他，得到了良师益友的关怀，他如今已成为品学兼优的学生。
用爱心善待学生、用百倍的耐心宽容学生是情感激励有利手段。我非常注重和学生的沟通与交流(包括书面交流)，用催人奋进的话语增强学生的信心，加快他们前进的步伐。学生在成长过程中具有反复性，基础也参差不齐，多一些宽容理解，更容易消除学生的逆反心理。因为爱心和信任是学生最渴望得到的东西。例如差生闻某，每门成绩都不及格，我在教学和管理中善于发现他的闪光点，即使有一点点进步，都及时的给予肯定，使他树立了自信心，在良好的发展轨道上迈进。
三、竞争激励，展示学生的个性特长
班主任与学生建立平等、和谐的师生关系，就会赢得学生的爱戴和信任。班主任要利用班会、座谈会、课堂教学等多种途径对学生进行坚持不懈的思想教育，在班级中培养集体主义精神。同时，班级管理中引入竞争激励，展示学生的个性特长，为班级的全面进步打下良好基础。
组建强有力的班委会是展示学生的个性特长的平台，是形成良好班风的前提条件。班干部是班级活动的组织者和倡导者。
选拔、培养、使用班干部尤为重要。对表现突出，愿为同学服务，组织能力强的学生任为班干部，班主任要指导他们处理好学习和工作、锻炼能力与为同学服务的关系。严格要求他们，及时指出工作中的不足，及时表扬工作的成绩。例如，我班实行干部轮换制，班委会引入了竞争，让每个学生都有机会展示自己，接受挫折教育，锻炼他们生存发展所必备的心理素质。班级管理中努力创设竞争情境，引导公平竞争，发挥个性特长。给“学困生”信心以达标，给“优等生”压力以攀高;见贤思齐，引导学生向有特长的同学学习，取长补短，共同提高。为班内学习“尖子”、表演“天才”、运动“健将”、组织“能手”、书画“新人”、电脑“高手”等的涌现营造了良好的氛围。因此，我班人才辈出，能在各项活动中取得好成绩。
四、目标激励，激发学生的拼搏精神
教育要培养适应社会、建设祖国的人才。班级管理中通过确立前进目标会激发学生的拼搏精神。为了学生的全面进步，我班建立学习互助小组;为了争创优秀班集体，我发动学生做好各项班级重要工作，培养他们的主人翁意识、合作精神和进取精神。为了共同的目标，学生会在活动中紧密团结，发挥集体的智慧与力量，在学校各项评比中取得优异的成绩。
班级确立共同的目标就等于指明了班级前进的方向。学生生活在一个有良好的班风的集体中，会产生优越感和自豪感。班风越好，同学们就会越完善自己的个体目标，从而为维护集体荣誉自觉地奋发努力。班风是无形的力量，她影响着集体成员，使他们向着更高的目标前进。例如，在学生给我的感谢信中，学生为我和班级取得的成绩而自豪，把我比做父亲和朋友，为能够在我的班级学习而骄傲。并以考上重点大学为目标，向老班主任报喜。
依据学生发展目标，精心组织有特色的活动，使学生愉快的享受班级的温暖。团结、温暖的集体，会使学生由对集体的热爱，转而投入到学习中去。班级活动让学生当家作主，充分展示了自我，激发了他们拼搏向上的精神，从而增强了班级的凝聚力。例如，学生组织的“做文明学生”活动，为特困学生献爱心活动，在学校为我班增了光。
五、评价激励，鼓舞学生持久努力的信心
班级管理中，我采用了一些奖励办法，设置了“学习标兵奖”：奖励学习成绩前十名;“学习进步奖”：奖励前进五个名次的同学，每次校级考试发一次。为全班同学，尤其是后进生创造了成功的机会，激发了他们积极向上的热情，也增强了他们主人翁的责任感，使学生认识到“我是班级小主人，我要为班级争光!”并在开学初进行了“优秀表现奖”的评选活动，奖励思想、学习、纪律、卫生等方面的综合表现优秀的同学。通过评价激励，促进他们的发展，为他们播种下希望的种子。在班级管理中，班主任尽可能把每一次评价作为学生的一次新的起点，多往前看，面向未来，让每一次评价都能成为鼓舞学生持久努力的不竭动力!
在班级管理中，采取必要的激励性措施，就会有意想不到的收获。我越来越意识到：只有多实践、多总结、多反思，才能深入到班主任工作的探索层面，才能逐步成为一名“与时俱进”的“智慧型”教师!更好的做好自己的教育教学工作。
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