人性的弱点读书笔记

时间:2024-06-10 15:51:27 读书笔记 我要投稿

人性的弱点读书笔记[汇编15篇]

  当看完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,此时需要认真地做好记录,写写读书笔记了。那么读书笔记到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的人性的弱点读书笔记,仅供参考,欢迎大家阅读。

人性的弱点读书笔记[汇编15篇]

人性的弱点读书笔记1

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我个人发现卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。但是看完之后,确实有许多启示,个性是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《做好一生的规划》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所推荐的事。

  卡耐基先生说“我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的'心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期盼明天会更好,会更完美。

人性的弱点读书笔记2

  十八岁,我读了《人性的弱点》。这是一本有意思的书。它就像一面镜子,帮助我熟悉自我,了解自我。至于完善自我,驾驭自我,成就自我,在我看来并不是那么轻松,那么重要了。在每一个浓浓的黑夜里,它让我汲取到了光明。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精华,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜躲在人体内的60大弱点。它告诉我们:一个人只有熟悉自己,不断改造自己才能有所上进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌进了卡耐基的艺术灵魂。先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷进迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操纵性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的上风,从而建立美好的人生。然而我们更多的时候是不要自作聪明,随意揣测他人的心意,于人于己都是好的。

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不往责怪自己”。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的'是非对错,为什么就不能对照他们,审阅一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你熟悉到自己也会出错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?而病源是由于人们之间缺少理解和宽容。当我们天天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们天天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足扬声恶骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的态度上往思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是假如双方都能站在别人的角度审阅一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审阅自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

人性的弱点读书笔记3

  《人性的弱点》教会我很多东西,我们要时刻怀着一颗感恩的心,对待朋友,周围的人要善良相向。书中每个故事,每个事实,我都会让我想起我情深挚爱的朋友,让我知道没有他们,我的世界就不会如此的精彩。也许我们的人生并不是那么的充裕,并伴随着喜怒哀乐,但正是这千变万化的情欲组成了我最丰富的人生境界。

  《人性的弱点》这本书讲了十个大的主题:1、与人相处的技巧;2、平安快你的家庭生活幸福快乐;7、如何使你变得更加成熟;8、走出孤独忧虑的人生;9、不要为工作和金钱而烦恼;10、防止疲劳,永葆活力。这十个方面涉及到的领域很多,关于家庭、关于工作、关于人生,通过这些文字,折射出通俗易懂的原则,这是我真正喜欢这本书的原因。

  《人性的弱点》是卡耐基思想和事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易通的道理,从人性本质的'角度挖掘出潜在人性的60个弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所进步,并一步步走向成功。卡耐基写得并不深奥,写的都是平常小事,却处处透着他的艺术精髓,他对小事做出的反应是我从未想到过的,使我心灵深受震撼。地球并不会因为没有卡耐基而变得停止,但却因为拥有他而变得更加美好。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西”。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰”。是啊!卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己”。看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。

  当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每一天走在路上与别人不小心相碰到时,自己是什么态度?是怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是别人所做的一切和自己的想法不一致时就觉得别人是错误的。如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果会截然不同。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的,只有不够聪明的人才会批评和抱怨别人。我们要学会真诚的关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。也许你的帮助打动不了对方,但你的爱心和真诚一定能感动对方。对朋友要真心相待,如果心怀鬼胎,别人也会疏远你。在人际交往中的大敌是猜忌,那样既伤害了别人,也伤害了自己。对事情客观一点,理智一些,对别人信任一点,人生将是不一样的风景。

  我们要学会以快乐的态度对待工作和生活。人的生命只有一次,任何能贡献出来的好与善,我们都应该现在去做,不要迟疑,不要怠慢,因为我们就这么活一次。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”快乐源于心,我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后不是逢迎,而是发自内心真诚的去赞赏他们。要真诚、慷慨地赞美,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。要追求正在的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。现在的人们生活压力越来越大,这就需要我们学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力。紧张是一种习惯,放松也是一种习惯,我们的疲劳往往不是由工作引起的,而是由于忧烦、挫折和不满。每天适时跟自己交谈,引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量,每天跟自己谈些需要感谢的事情,这样心灵会海阔天空,快乐欢畅。

  通过阅读《人性的弱点》也让我认识到了自己很多的不足,在工作中,虽然我很认真负责,但是很多方面还是考虑有所欠缺。需要更加完善自己,提高自己,为公司尽心尽力。因此我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待学习生活,卡耐基说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。放眼当今社会,在这个竞争的时代,必须要把握机遇,先有平台的提供,才有自我能力的展示,而平台的取得并非轻而易举,需要我们的处世技巧和实际能力。

人性的弱点读书笔记4

  1.幸福并不是靠别人来施舍,而是要自己赢取别人对你的需求与喜爱。

  2.99%的烦恼都不会发生。

  3.最使你轻松愉快的是:健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。

  ——对前途要有信心

  ——要能睡得安稳

  ——喜欢好的音乐

  ——从滑稽的一面来看待生活

  健康和快乐就都是你的

  4.在纷繁复杂的现代城市中,只有能保持内心平静的人,才不会变成神经病。

  5.问你自己:”可能发生的最坏的情况是什么?”如果你必须接受的话,就准备接受它,然后镇定地想办法改善最坏的情况。

  6.如果我们将忧虑的时间用来寻找解决问题的答案,那忧虑就会在我们智慧的光芒下消失。

  7.世界上的忧虑,一大半是因为人们没有足够的知识作决定而产生的。

  8.大部分人不配我用诚实的态度对待,诚实大多数时候不会使事情更简单反而导致尴尬和不必要的浮想联翩,一般会被指为缺心眼儿,同时助长一种极为不良的`心态:自大。

  今天在本子里面写下了三个最近想要做的事情:

  第一,去东北完成三年前承诺过的事情,可能承诺的人都已经忘了,可是我还记得,可能是我青春的回忆吧;

  第二,去丽江住一段时间,去拉萨看看,听说那是离天堂最近的地方;

  第三,去支教,这是从小一直想做的事情,总觉得自己身在福中不知福,去感受下比自己成长环境更加艰难的环境,去帮助那些贫困地区的孩子增长见识,哪怕给他们带去点温暖也好。

  我想有想做的事情是很幸福的吧,今天比昨天的状态好多了,每天进步一点点,我会从现在的困惑中走出来的。

人性的弱点读书笔记5

  宽于称道《人性的弱点》第阐述了为人处世的基本技巧,这三个技巧分别是:1、不要批评,指责或抱怨别人; 2、发现别人的优点,并诚恳地去赞赏; 3、世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。

  “如欲采蜜,勿蹴蜂房“。别人犯错,导致你生气,甚至愤怒怨恨,不要指责他,因为你的指责只能给你带来一时的发泄,但是对方会极力的为自己辩护,批评是毫无作用的,因为它使一个人增加一层防御,批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊自重的感觉,并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。

  本杰明·富兰克林成功的秘诀是:“我不说任何人的过错,而说我所知道的每个人的优点!”给人真诚的赞赏,全天下只有一个方法,可以使任何一个人去做任何一件事,那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说:“我认为我所拥有的最大资本,就是激发他们热诚的能力。充分发掘一个人才能的方法,就是用赞赏和鼓励!”(教科书般的真理)只要你“诚于嘉许,宽于称道”,人们对你所讲的,将会重视和珍惜,终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久,可是他还牢牢记着你所说的话。

  真谛:你会永远站在别人的立场去设想,并由对方的观点去观察事物的趋向。亨利·福特说过:“如果有一个成功的秘诀的话,那就是站在对方的立场来看待问题,由他的观点设想,正同你的观点设想一样。”在你想要让别人去做一件事的时候,不要提到你自己的需求,要关心他人的需求,考虑到他人最迫切的`要求,并尽量满足他的需求,那你们双方都将受益。学会换位思考吧,将会有意想不到的哦。

  听说一个在读美国教授卡耐基著的《人性的弱点》,向他借来一看,果真是一本集哲理、艺术为一体的巨著。人性有什么弱点?怀着好奇心,我翻阅了厚厚的《人性的弱点》。与其说它是一本哲理书,还不如说它是令人觉悟的书。细细品味,苦涩中带有丝丝甘甜。它就象一杯铁观音,微苦中留下淡淡的余香。若说赠你的是教诲,还不如说是受之不尽的建议。卡耐基先生不喜教训别人,只是中肯地提些建议。这个交友法则在他的书中随处可见,也成了他成功的一大法宝。也许,我这样做的话,人缘也会好起来。随着卡耐基的成功,各种不堪入耳的脏话也随之而至。但他一律置之不理,从而使那些批评家们不敢再来冒犯。多大的气魄!如果我在现实中也这样做,也就不会身处逆境了。

人性的弱点读书笔记6

  至今我所得到的最大教训是 — 人的思想的重要性。我们的思想造就我们这个人。我们的态度决定我们的命运。

  艾默生说:“人是思想的产物。”

  马卡斯·奥里欧斯只用了一句话做总结 — 这也是决定人类名誉的一句话:“思想决定一生。”

  曼诺·文森特·皮尔说:“你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。”

  我们应该关心自己的问题,而非担扰。关注意味着要认清问题并冷静地采取步骤处理它,忧虑只是慌乱的绕圈子。

  挫折是人生的一部分 —— 如果你达到成功的巅峰,这是一种有意义的`磨练。

  人真的可以改变想法,来克服忧虑、恐惧甚至各种病痛,并改变自己的人生。

  一个人的想法决定他是个什么样的人。

  “战胜自己的心灵比攻占一个城市还要伟大。”

  威廉·詹姆斯:只要将一个人内心的态度有恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。

  第五大原则:想得开心,做得开心,你就真的会觉得开心。

人性的弱点读书笔记7

  《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每个人读这本书感受都不一样,我的感受就是八个字,倾听、微笑、赞美、姓名。

  这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。

  有人说销售是在学与人相处。

  其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠阅读,还是靠亲身体验。

  这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。

  每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他人的这个需求,你往往也会让别人尊重。

  实操性来说,上面八个字很好操作。

  第一点,倾听。

  倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。

  倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。

  这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。

  你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。

  不管他说的是什么,我都会点头。

  因为人的行为和心理要一致,这是行为心理学的基本理论。

  你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回事,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。

  第二点,微笑

  微笑,是对一个人的认同。

  最简单最直接的表情认同。

  我以前一个上司,他可以在讲话的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。

  我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。

  古时候还有一句话,非笑莫开店。

  多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。

  第三点,赞美

  赞美就是认同在语言上的表达方式。

  一个人夸你干的好,就是认同你干的'好。夸你长的好,就是认同你长的好。

  不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。

  一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。

  第四点,姓名

  我们的人际关系中,80%以上,你都没时间也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。

  他会觉得你记得他。

  以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他生日,去学习他感兴趣的东西。都是一个道理。

人性的弱点读书笔记8

  最近陪儿子看一本书,戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。初中时囫囵吞枣读过一遍,若是要我形容,这确实是一本教人为人处世,与人沟通的好书。然而,事实证明:“两个同时读《人性的弱点》的人是不能够交流的”!

  倾听是最好的恭维:“倾听是最好的恭维”这一章讲的是做一个善于倾听的人,因为人永远关心自己比关心他人来得多得多,多倾听别人,更容易获得别人的好感。由此有了以下对话:

  儿子:是啊,我一直听你逼逼,我都不说话的。卡耐基没有教你别总是逼逼,要学会倾听吗?我:ok,轮到你逼逼了,请开始你的表演。儿子:卡耐基也教我,不能逼逼,要倾听,所以我们俩谁都不要说了。这大概就是“此时无声胜有声”的最高境界了吧哈哈。

  千万别说“你错了!”“尊重别人的意见,不要直接指出别人的错误。”我:我认为“夸奖别人的时候不要贬低自己”,不知道卡耐基后面是不是这么写。儿子:他写的是夸别人的时候要贬低自己,要贬低自己!

  儿子:对了,卡耐基说了,要给你留足面子不能这么直白的.指出你的错误。我:那我昨天说,我好想去北方感受一下风雪,感受一下零下温度,南方不好,四季没啥变化,你觉得我情商高吗?

  儿子:我觉得你在装。儿子实力打脸,所以关于这个话题小伙伴们怎么看?夸奖别人的时候需不需要贬低自己?记住他人的名字!“记住他人的名字,这是所有语言中最甜蜜的声音。”一个名字成为一个人的象征的时候,记住他的名字是最基本的尊重,使他人感觉自己对于别人很重要。

  我:给你举个例子,比如说,我是老板,你和其他人一起帮我干活,任务结束以后,我说:“你们做的很出色!”和“刘佳俊(我儿子的名字,随我姓,划重点),这段时间你组织管理得非常好,特别到位,XXX,你怎样怎样……”是不是效果就会不一样。以上,其实并不是最终我想表达的目的,《人性的弱点》这本书,其实很简单,看它的标题足以。文章开头的小调查,就是想看看多少小伙伴像我儿子一样,不爱看书。

  读一本书,并非要熟知它所写的内容,《人性的弱点》里有非常多的案例,而它最原始想表达的,只是案例折射出来的一些品质,即标题所示。

  “学而不思则罔”,这句古话也概括了读书的要义。在读书中,加以自己的思考,比如当卡耐基讲到“用鼓励代替批评”的时候,我就会联想到:下次儿子打游戏特别菜的时候,我不能喷他,要鼓励他!

  文字是种载体,有些文章需要精读,有些文章只要能够一定程度上接收到字里行间想要表达的某些含义就够了。

  最重要的,莫过于有一条理由能让你坚持读书下去。作者:舍予

人性的弱点读书笔记9

  《人性的弱点》这是我读的卡耐基的第二本书,之前那本《沟通的艺术》陪伴我走过了高三最后的一段时间,当真是受益良多,因此对他所编著的作品有种盲目的热衷。戴尔·卡耐基,美国“成人教育之父”。20世纪早期,美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望,而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世和智能开发于一体的教育方式,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。而这本书也确实没有令我失望,尤其是在深夜,读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  什么是人性?百科全书上的说法是:人性就是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性。故而本性,并非是一直停留在“人之初,性本善”的,而是与受所处社会环境影响的。人性是从根本上决定并解释着人类行为的那些人类天性,而人性的弱点自然便是后天受环境影响而产生的对事物的错误理解与判断以及其带来的种种不良行为了。回到自己来讲,大家都说进入大学就等于是进入了一个小型的社会,大学也是进入社会的一个过渡阶段。在大学里我们需要不断地锻炼自己的能力,扩大自己的交际范围等等。到目前为止我对如何做才能更好得融入社会这个大家庭还是一头雾水。直到读了卡耐基的《人性的弱点》,才逐渐明了。让我直到怎样和别人相处才能达到最好的效果,怎样做生活才能更加多姿多彩。

  在过去的大学生活中,我觉得我要反思的地方太多太多,刚刚进入大学,毫无能力,毫无特长,毫无意志却也满身的个性,满身棱角,虽生活态度积极,却个性凸显,过于个人主义,遇事不讲求方法。虽总去自习却无心看书,虽参加社团,却不知工作为何物,不知目的何在,只知道哗众取宠。一直懊悔这一年的所做所为,却永远也无法弥补这一年的过失,唯有吸取教训.....

  现在的我们还很年轻,我们喜欢个性,张扬,最容易范很多错误,第一个最凸显的就是过于自我,遇事从自身角度考虑,而不会换位思考,自己想做什么就去做,结果不仅事情没做好,反而会伤害到身边的人,失败后反过来又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光过于短浅,以自己的幼稚嘲笑别人的幼稚,还有就是过于自负,用抽象的.哲学观点,可以认为是主观唯心......

  在卡耐基看来,一个人的成功很大程度上决定于他的人际关系和处事方式,我们更应在细节处注重礼节和人际交往。同时,他教会我们处事最重要的原则就是两个字:真诚。真诚的对待被人,你就会是拥有最多朋友和最好人际关系的人。

  在人际交往中,对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。也许你的帮助不能打动对方,但你的爱心和真诚一定能感动对方。对朋友要真诚相见,如果说你心怀鬼胎,别人也会疏远你。我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色,令人心旷神怡。拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的一面。如果放大镜的焦点对准自己,而非别人,如果能虚心请求他人,对自己提出最严厉的批评,这样放大镜和望远镜便能发挥最大的效用。

  严以律己,宽以待人,正是放大镜和望远镜的最好诠释。

  在人际交往中还有一个大敌那就是猜忌。在我们的周围,有一些像老鼠那样鼠目寸光的人,他们总想玩一些自以为是的伎俩。其实伤害是把双刃剑,当你伤害了别人时,正有一把心刺刺向你自己——你可以得到刺,但那刺留在对方的伤口里,你将因为失去刺而死亡。千万不要想着去危害别人,伤害别人就是伤害自己。我们在伤害别人之前,要想到别人也会同样伤害我们。无可挽回的结局是一个深刻的教训,对事客观一些,理智一些,对人信任一些,人生将是另外的风景。所以最好的原则就是:既不想伤害别人,也不让别人伤害自己。

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们总习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  人性本善还是人性本恶,儒家与道家争论了千年尚未分出胜负,即便今日我们也无法给出一个明确的答案,而人性不管是恶是善,它都有着自身的弱点,这是必然的。有人说它是对自身欲望的一种完美借口,也有人说这是由于外界环境而生成的一种无奈的残缺,卡耐基先生本真美国人的一贯风格没有在这个学术性问题上过多的去探讨,而是直接告诉我们方法,是的,人性弱点的存在已是必然,可如何克服这些已然存在的弱点确实生活摆在我们面前的一个问题。本书以一种叙事方式深入浅出地在给我们讲授如何更好地工作、生活及处世,完全没有同类书藉那种晦涩难懂的专业哲学语言,使我们像听故事一样把一些深奥的生活及处世哲学通过现实事例展现在我们面前,并用

  简短的语言归纳成一条条生活及处世准则,使我们感觉实用又印象深刻。整个读书过程像是在人性的世界中穿越了一次心灵之旅,同时在不断地对自我进行批判,各种人性的弱点在这里被剖析得淋漓尽致,在很大程度上,我相信大部分人特别是那些还在迷惘于现实与理想的人读完本书后都会有一种拨云见日、豁然开朗甚至重获新生的感觉,对比于个人的亲身经历,我们会发觉很多现实的困惑都能在书中得到体现,并能在书中的指引下走出困惑。总之,每一个梦想成功并热爱生活的人请认真地在本书中感受自我吧,相信成功离我们并不遥远,生活其实也很美妙,只要我们认识自我超越自我。

  读完本书,我最大的感受之一是以前对自身的认知太肤浅了,甚至是对自己的过去有种嘲笑又或是憎恶的感觉。在大多数人努力探索自然及社会知识的同时,却往往忽略了对自身人性、理念方面的认知和提高,空有一身本领却无法施展,仰天长叹又何补于事。我相信每一个人尽管其成长的环境及所受的教育都不同,但是在人性的弱点上却是共有的,都会经历从人性的困扰到解脱然后再可能到困扰的过程,实际上在这本书上我们很轻易能找到自己过去的影子,很多时候在遇到棘手的问题或挫折时总是想从外因上去解决问题,很少去从自身因素考虑,所以往往产生了很多烦闷、疲惫、盲目、孤独等等。

人性的弱点读书笔记10

  1、永远不要去也被他人,因为你的责备毫无作用。

  2、温暖人心的方式之一就是记住他人的名字。无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

  3、谈论对方最在乎的事情,是直抵对方内心深处的捷径。

  4、人性中最深层的动力是“对重视的渴求”,用鼓励的方式可以激发人们的`潜能。如果看到任何闪光点,可以由衷地赞许,不吝啬赞美之词,但要区别赞美与奉承。(比如,学会夸夸我们的父母,而不是总指责他们不懂我们;又比如,给这篇内容点个赞,鼓励我持续创作)

  5、没有人愿意改变自己的想法,你无法强迫他人认同你的观点。然而如果我们温和友好。也许他们终有一天会被感动。

  6、谈论别人想要的,并且告诉别人,如何才能得到它,这才是世界上唯一能影响对方的方法。

  7、赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。

  8、唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并教给他们如何获得。

  9、和人打交道时,请牢记这一点:人并非理性动物,他们由情感驱使,被偏见支配,傲慢与虚荣是他们的动力之源。

  10、人类本性中最大的冲动“成为重要人物的欲望”——渴求被人重视

  11、人人都讨厌虚伪,假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房,带来积极的影响。

  12、想要劝服他人时,先问问自己:“怎样才能使他心甘情愿的去做这件事”?

  13、关注细节,很简单的一个例子,便是记住他人的生日,对于一个你想要去“巴结”的人,给予他意想不到的关怀,能快速拉进你们的关系。当然,表达关怀是要表现的诚挚,别过于谄媚。

  14、无论做任何事,真诚的关心他人都非常重要。

  15、专注的倾听是我们能够给予他人的最高赞许。“请记住,你的谈话对象,并不关心你和你的问题,而对他们自己,他们的欲望和烦恼要感兴趣得多。他的牙疼远比异国饿殍遍地的饥荒更重要,他脖子上的疖子也远比非洲的四十次地震更让人心烦。所以下次开口之前,请先想想这一点。”

人性的弱点读书笔记11

  《人性的弱点》是连岳老师在公号会读书的人里推荐的第一本书。这本书我去年就买到,顺手翻了翻,然后就放回去了。当时的我内心还鄙视了老师一把,难道老师推荐这本书是想让他的粉丝学着利用别人人性的弱点,当然,这只是心理活动,犹豫了一下,没能说出口。

  6月13日至今,利用43天的碎片时间看完这本书。现在想想当时的自己真是傻得可以。因为读完此书,我知道了,《人性的弱点》是美国成人教育家戴尔.卡耐基写的,是情商教育的经典,读完后简直不敢相信的是,这竟然是一本80年前的书籍,(1937年出版)。

  卡耐基开篇就告诉我们说:我们每天所相处的对象,并不是绝对理性的人,而是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣。这句话自此成为我的便签,每天提醒自己,我不是绝对理性的,是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣的,行事要多加注意。

  这本书共分7篇写出了人性中的各个弱点及针对这些弱点所采取的一些行之有效的与人交往的方式,使我们能通过此书的研读,收获到在生活中幸福的方法。

  卡耐基说,他为了写这本《人性的弱点》搜索了各种各样的资料,报刊专栏,家庭案例记载,古代哲人文献,心理学家论文……,还访谈了不少当代名人,好找出伟人们的处事之道。

  因为该书读后的感悟比较多,为了不使篇幅过长,所以我分为几次分别写完。今天这是第一篇。

  首先我们要认清和接受人性中所存在的`一些弱点,才好发展出适合自己的,与人相处的方法论,身边都是人,也不缺实践与试错的场景。另外,必须持续领悟,因为有很多观点我不是很明白,须记下来,身体力行着,才会觉得受益匪浅,最近工作生活中,感觉自己情商是硬伤。一直觉得自己有悲观主义倾向,最近几年慢慢好很多,感谢老师的推荐,作为一个开窍比较晚的人,看了《人性的弱点》,反思自己以前的行为,觉得以前的自己,真的好自以为是。

  今天先写到这儿,有时间继续。

人性的弱点读书笔记12

  戴尔·卡内基的大名早已如雷贯耳,我所在的城市有卡内基培训公司,主要是针对青少年励志方面的课程。读完这本书,我第一感觉是之前舆论给予卡内基先生的定位有些偏颇,说他是励志大师,倒不如说他是处理人际关系的指导大师。书中通过许多名人的故事和卡内基的亲身经历,讲述了人性的“弱点”并教授我们如何认识和规避这些弱点,从而处理好人际关系,为我们的生活和事业带来理想的结果。

  书中并没有把人性的弱点一一列出,究其原因,书中有答案,在“改变他而不伤害他的9个技巧中”,有一个就是“给人留面子”的技巧,如果卡内基先生在书中将人性的弱点直接讲出来,“我们”会多没“没面子”啊。

  我揭开卡内基含蓄的'一面,将人性的弱点直接概括一下,“趋利避害、自我为中心、被尊重、被关注、被赞扬、被欣赏、不被改变”等等,就像《道德经》中“美言可以市尊,美行可以加人。”一样。可见,不论东方还是西方、黑皮肤还是白皮肤,“没有永远的敌人、只有永远的利益”“己所不欲勿施于人”,人性方面都是半斤八两。

  细细体悟这本书,如果说我们的先哲们有关待人接物、处理人际关系方面的论述是“道”,那么《人性的弱点》就是“术”,他描述了许多的场景、告诉我们如何去处理,甚至详尽到先抬右手还是左手,值得品味的是,书中的故事离我们很近,尽管他讲的故事是美国多年前的人物,更有趣的是他所采取的各种解决人性弱点的办法行之有效,有些故事虽有点戏剧性,但不得不说,书中所说的办法就本人来看也是最好的了。用我们国人的一个贬义词来讲就是“工于心计”。

  这本书不仅适合青少年读更适合社会人士、已婚人士读,相信读完之后,如能逐步做到知行合一,您一定会成为当今中国的“卡内基”。补充一句,有些书读完就读完了,这本书建议您放在枕边,没事了就读读。

人性的弱点读书笔记13

  如欲采蜜,勿蹴蜂房

  批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

  尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。

  永远保持自我本色

  既然你我都有这么多未加开发的潜能,那又何必担心自己不像其他人呢。

  善用你的天赋,归根究底,所有的艺术都是一种自我的体现。

  一个人的性格可以比作磁力,当两种同极的磁力在一条线上、向同一个方向推或拖时,它们就会互相合作。当两种同极的磁力相互作用时,它们就会互相抵抗或排斥。

  当两种强有力的性格互相排斥,而两个人又希望可以和谐地生活在一起的时候,至少有一方必须运用积极心态的力量。

  人们都有一种倾向,喜欢用他们自己的反应来判断别人的反应。

  我正在因为自己没有鞋而难过,忽然遇见一个没有双脚的人,我的难过顿时消失了。

  我们一直都生活在美妙的.童话世界中,却什么都看不见,不知道珍惜享受。想要保持平和快乐,那就盘算一下你所得到的恩惠吧。

  长久以来,我发现既然无法避免不公的批评,那我起码可以做一些更重要的事,也就是决定自己是否要受这些批评的干扰。

  如果你不能确定,你55%的时候是对的,那你便没有指责别人的资格。

  如果你承认,自己随时都可能犯错,就能免去一切麻烦,也不需跟任何人辩论了。

  工作,将影响你的一生;它可能造就你,也可能会毁灭你。

  如果可能的话,试着去寻找一份你喜欢的工作。

  每个正常的人,都能在多项职业上成功;相对地,每个正常人,也可能在多项职业上失败。

人性的弱点读书笔记14

  《人性的弱点》真是本好书,一本值得用毕生去的书。

  卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。

  要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。因此,我们必须克服这中消极的心态,以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。

  人性的弱点是由“成育之父”戴尔。卡耐基所著,语言清澈。透明容易被大众接受,使用了很多的例子谈吐清晰,不失大雅具有一定的可看性。

  《人性的弱点》故名肆意是一本社会交流与政治。。略带点哲学的书籍。汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的',本书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

  本书以典故。例子。与效果作为鲜明的对比使人很容易接受,如果你有一颗上进的心与想要学习的欲望不妨读一读它将带来你意想不到的收获,书中的点你不妨去实践一下应用多变性的事件处理,是一本不可多得的好书,无论你是事业有成的家。学生。无论你的学问高低你都会明白其中的寓意,这正是我想要的书,不只给我自己带来相当的利益与人交流的经验。更加叫我了解了一举一动的重要性。

  此书不可用随便看一看的想法来阅读,抱着上进的心里虚心的像自己的弱点展开拉伸学习,建议大家都读一读。

人性的弱点读书笔记15

  《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。

  各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。

  习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的`惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:

  (一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”

  (二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。

  (三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。

  (四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。

  

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