医院药品管理制度15篇（精华）
随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的医院药品管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院药品管理制度1
急救药品管理制度是企业管理的重要组成部分，其核心目标在于确保在紧急情况下，员工和访客能迅速、安全地获取必要的`医疗救助。这套制度旨在预防和减轻意外伤害，提高现场应急响应效率，保护生命安全，同时也是企业社会责任和员工福利的体现。
内容概述：
急救药品管理制度主要包括以下几个关键环节：
1、药品清单：明确列出所有急救药品的名称、用途、剂量和有效期，定期更新，确保药品齐全且有效。
2、存储管理：设定专门的急救药品存放区域，保持清洁干燥，防止药品变质或失效。
3、训练与教育：定期对员工进行急救知识培训，确保他们了解如何正确使用急救药品。
4、维护与检查：定期对急救药品进行盘点，及时补充缺失或过期药品，并记录相关维护情况。
5、应急预案：制定详细的应急预案，包括药品使用流程、紧急联络机制等。
6、更新与改进：根据实际情况和法规要求，定期评估并更新急救药品管理制度。
医院药品管理制度2
一、本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制定。
二、本医院按照药品监督管理部门核准的经营方式和经营范围,从事药品经营活动。
三、本医院设药品质量管理小组,由3名药士以上职称的技术人员组成,负责药品质量管理工作。药剂科主要负责人对本医院所经营药品的质量负领导责任。
四、质量负责人负责起草和制定本医院的药品各项质量管理制度,指导、督促药品管理工作,定期检查考核,并建立记录。
五、质量负责人负责制定继续教育培训计划,并具体落实从事药品质量管理、验收、养护、保管、营业等工作人员的药学专业培训教育工作。
六、每年组织直接接触药品工作人员到制定体检单位进行健康检查,并建立健康档案。
七、建立于经营规模相适应的'营业场所和药品仓库,保持环境整洁,无污染物。
八、购进药品以保证质量为前提,从合法的企业进货,票据齐备,并按规定建立购进记录。对首营企业和首营药品实行合法资格及质量审核制度。药品入库实行验收制度,建立药品验收台账。
九、店堂内陈列药品的质量和包装符合规定,按剂型或用途分类陈列,易串味的药品与一般药品分开存放,处方药与非处方药分柜摆设。
十、定期检查陈列于储存药品的质量并记录,近效期的药品、易霉变、易潮解的药品视情况缩短检查周期,对质量有疑问及储存日久的药品及时抽样送检。
十一、严格遵守有关法律法规和制度,正确向顾客介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌注意事项。在零售场所内提供咨询服务,指导顾客安全合理用药,设置意见簿和公布监督电话,对顾客的批评、投诉及时解决。
药品质量管理具体规定和要求另行制定。
医院药品管理制度3
医院物品管理制度的`重要性不言而喻：
1. 提高效率：规范化的管理流程能减少物品流转中的混乱，提高工作效率。
2. 降低成本：有效控制库存，避免资源浪费，降低运营成本。
3. 确保安全：通过质量监控，确保医疗设备的安全可靠，保障患者权益。
4. 提升服务：及时供应所需物品，提升医疗服务质量和患者满意度。
医院药品管理制度4
1、药品是一种规定了有效期的特殊物质。为了保障临床用药安全有效，防止药品过期失效，造成损失，特制定本制度。
2、药品的采购应根据我院临床用药的需要对购进药品的数量进行科学预计，并应遵循勤购勤销的原则，尽量减少药品库存。采购药品时尽量选择距失效期较远的药品（生物制品不少于六个月、其它药品不少于一年）。
3、按照药品的储存条件，采用避光、干燥、冷藏等措施加以保管。
4、药品的有效期应专门登记，专人、专柜负责药品效期管理，并作书面登记。近效期六个月的药品由专柜保管人员向药房质量管理人员报告登记，以便各药房之间调剂使用，不能调剂或调剂后不能在有效期内用完的品种应及时与药品供应商联系退货事宜。
5、有效期药品应按批号存放，遵循先进先出、近期先出和按批号发货的原则。
6、各药房从药库领取药品时，应控制品种、数量和有效期，既要保障临床用药的需要，又要防止过期失效。
7、一般情况下，药房对距失效期3个月的常用药品不能领用（临床急需，又无新批号的'情况除外）；发给患者带走的效期药品，必须计算在药品用完前有一个月的时间；院内使用的效期药品应在距失效期前1月发出。
8、失效的药品一律不能从药房发出。
医院药品管理制度5
高危药品管理制度的重要性在于：
1. 保障患者安全：防止因药品误用或不当使用导致的严重医疗事故。
2. 提升医疗质量：通过规范流程，提高医疗服务的.标准化和专业化水平。
3. 控制医疗风险：减少医疗纠纷，维护医院的声誉和运营稳定性。
医院药品管理制度6
药品养护管理制度旨在确保药品的质量安全，维护公众健康。它通过规范药品的储存、运输、检查和维护流程，预防药品的变质、失效，减少药品损失，提高药品使用效率，保障药品从生产到使用的全程质量可控。
内容概述：
药品养护管理制度主要包括以下几个关键环节：
1、储存条件：明确药品适宜的温度、湿度、光照等环境条件，防止药品因外部环境因素受损。
2、药品分类管理：依据药品性质进行分类，如冷藏药品、常温药品等，确保各类药品得到恰当的储存和处理。
3、定期检查：设定定期的药品检查制度，及时发现并处理可能存在的质量问题。
4、过期药品处理：建立严格的'过期药品报废流程，防止过期药品流入市场。
5、记录与追溯：详细记录药品的收发、养护过程，以便于问题追溯和质量控制。
6、员工培训：定期对员工进行药品养护知识和技能的培训，提高全员的药品管理素质。
医院药品管理制度7
1.为加强本院药品价格管理,保持药品价格水平的相对稳定,更好的保护医患双方的利益,根据国家有关的价格法律、法规,制定本管理制度。药剂科工作人员必须遵守本管理制度。
2.认真执行《中华人民共和国价格管理法》、《药品价格管理暂行规定》,增强法制观念,严格遵守价格法,做到有法必依、依法必究。
3.本管理制度中所称'药品价格'系指:国产和进口的化学药品、中药、生化药品、生物制品等药品的'价格。
4.对纳入国家管理价格的药品、其他药品以及自制制剂的零售价格均执行《山东药品价格专刊》中的价格。
5.医院药品执行明码标价制度,接受患者和社会各界的监督。
6.采购员在购进新药时,要及时了解新药的产地、质量,对外省药品要在第一次采购时,要求医药公司同时出示'价格备案'文件。
7.药剂科要及时接受国家、省、市物价部门的价格信息,及时根据《山东药品价格专刊》调整药品价格,并对每次的药品调价依据,在调价时做好详细的记录。
医院药品管理制度8
为了进一步规范新药申购行为和药品淘汰工作流程，坚持“公开、公平、公正”的药事工作原则，经药事管理和药物治疗学委员会（以下简称药事会）研究，制定如下新药申购与药品淘汰工作制度。
一、新药的申请、采购
（一）新药的定义
1.我院未使用过的药品。
2.正在使用的药品，因临床治疗需要改变给药途径、剂型、规格、品牌的品种。
3.因各种不良事件停用一年以上的药品。
（二）新药申请的条件
1.北京市医疗机构集中招标采购中标品种；
2.国家一类新药；
3.进口专利药品；
4.我院没有的通用名药品（优先考虑《国家处方集》、《国家基本药物目录》、《北京市基本医疗保险和工伤保险药品目录》的品种）；
5.相同通用名而不同给药途径的品种；
6.已有相同或相似的品种，原则上只保留一个品种，如有较大的价格差距，可保留一个专利品种和一个国产品种。使用范围窄、使用量少的药品一般不再受理相同品种不同厂家的申请，相互替代除外。
以上新药申请的条件应在卫生部要求的“一品两规”的控制范围，如因特1
殊诊疗需要的药品剂型和规格经药事委员会讨论研究后，可适当考虑第三品规。
（三）新药申购工作流程和要求
1.临床科室使用新药必须进行申请，并经药事会审议、票决。
2.各临床科室可以根据下列因素的变化情况，由科主任召开核心医师会议（不得少于3人），认真研究、论证，慎重提出新药使用申请，并按要求填写xx医院新药使用申请表，所有参会人员均应签字确认。
（1）相关政策法规的变化，如政府集中招标、一品两规；
（2）医药科技新的发展趋势，如新疗法、新药或新剂型；
（3）xx医院现用药品情况；
（4）药品市场变动状况，如某药品停止生产或供应。
3.专科用药须由相应的专科申请。但抗菌药物和中成药需临床科室提出申请，药剂科组织相关科室专家进行论证，再提交药事会审议。
4.药剂科对临床申请的新药，负责药品质量、药品生产和经营企业以及该品种全套资质的审核。新药申请表填写内容与实际情况不符者，药剂科不予受理；符合条件的新药申请由药剂科整理汇总，报医院药事会开会审批。
5.由于上级卫生主管部门对医院的药品品种数有总量控制的要求，临床专业科室在提出专科用药申请意见的同时，应提出专科用药淘汰品种的意见。
6.药事会召开会议，参会人数要大于或等于全体委员人数的2/3。药事会对新药申请进行逐品种审议，并以投票的方式对每个品种是否引进进行表决。表决凭证在医院纪委监督下统计、汇总、公布。同意引进的票数大于或等于参会人数2/3的药品，经主任委员签字确认，即由药学部门按有关规定组织采购。
7.药事会在讨论和审核新药申请时，应确定使用范围，即：
（1）准许药品在全院范围内使用。
（2）准许药品在医院门诊、病区或急诊使用。
（3）准许药品使用但限制其使用科室、适应人群或适应症。
8.一些临床使用的廉价药物，如维生素b1片、强的松片等，医药公司有时不能固定一个厂家供应，药剂科采购人员在严格执行北京市医疗机构药品集中招标采购有关规定的前提下，请示药剂科主任后，可以采购其他厂家品种，以满足临床用药需求。
（四）新药使用的临床评价
1.引进的新药6个月后要进行临床评价，其内容包括该药的'不良反应监测结果、临床疗效评价结果、药品使用数量等。《新药临床使用评价表》由药剂科下发，临床科室在接到评估表后的1月时间内，组织全科有处方权的医师讨论，填写新药临床评估表后，及时递交药剂科备案。
2.引进的新药6个月内如出现3起以上的严重药品不良反应，应立即暂停使用，并由当事医师填写药品不良反应监测报告，交与药品不良反应监测小组，同时报药事会，药事会调查后决定是否继续使用。
二、药品淘汰
根据《医疗质量万里行》、《三级综合医院评审标准》等文件对医院药品品种数实施总量控制的工作要求，建立药品品种有进有出的动态平衡机制，对药品淘汰工作规定如下：
（一）药品淘汰的范围
1.对国家食品药品监督管理局撤销批准文号的药品，按规定立即淘汰，不得使用。
2.北京市统一招标采购落标品种，按规定予以淘汰，不再使用。
3.药品在医院使用过程中如发现有严重违反医院有关行风规定的行为，并经调查属实，由行风办向药事会主任委员报告，立即停止使用该药品，并停止该公司在我院二年的新药申请权利。
4.临床专业科室在提出专科用药申请意见的同时，提出淘汰的专科用药品种。
5.药品虽然有效，但不良反应（主要为毒副反应）大，对患者有不可逆转的危害性。
6.药品虽有一定疗效或疗效较差，但有一定的不良反应（主要为毒副反应），且已有较好的药品可以代替。
7.药品无疗效或疗效不确切，较长时间药厂不生产；
8.虽然已进入医院药品采购目录，但长期（6个月）呆滞不用或用量极少，且已有较好的药品可以代替；
（二）药品淘汰的审批
1.属药品淘汰范围1.2项的药品，由药剂科采购人员填写药品淘汰审批表，科主任审批。
2.属药品淘汰范围3项的药品，由行风办填写药品违规使用调查表，提出淘汰意见，药事会主任委员审批。
2.属药品淘汰范围4.5.6.7项的药品，由使用科室填写药品淘汰审批表，上报药剂科；药剂科负责提请药事会审批。
3.属药品淘汰范围第8项的药品，由药剂科进行用量统计和使用分析，提请药事会审批。
（三）药品淘汰的戒处
科室申请的新药，如因先期调研缺失或利益驱使导致引进的药品呆滞不用
或用量极少，或由于利益驱使导致药品违规使用，第一次由药事会进行警示，出现两次或两次以上将限制该科室新药申请的权利。
三、药事委员会休会期间的药事管理
（一）扩大药品使用范围的管理
药事会休会期间，如临床科室对医院现有药品，有扩大使用范围的需求，请填写《扩大药品使用范围申请表》。属急需品种，经药剂科和主管院长同意后执行；属非急需品种，提请下一次药事会审议。
（二）特殊原因须购药品的管理
药事会休会期间，因下列特殊原因须及时采购的新药，可以采用简化程序进行审批。即由临床科室提出申请、药剂科审查资质、药事会主任委员审批后采购，其申请、审批资料在院纪委备案。
1.药厂停止生产或公司停止供应，医院没有可以替代的药品；
2.因药品不良反应或其它原因我院紧急停止使用，医院没有可以替代的药品；
3.同一通用名药品改变规格；
4.因临床医疗紧急需要，必须及时供应；
5.其他特殊原因。
（三）临时用药管理
临时用药是指临床急救用药、特殊诊疗方案用药（如肿瘤化疗、外请专家会诊方案等）、门诊患者个别用药等。临时用药需遵循以下工作规定：
1.按照《三级综合医院评审标准》等文件对医院临时药品品种总数提出了明确要求，医院严格实施总量控制，严格审批，严格程序。
2.临床主任填写《临时紧急特殊用药申请表》，药剂科主任、主管院长、
院长分别同意后，医院纪委签署意见并备案。该申请表一式五份，原件留存院纪委，其他药剂科主任、药库、门诊或病区药房、申请科室各留存一份。
3.坚持卫生部规定的“一品两规”原则，如我院现有该申请药品的同一通用名的其他厂家药品，原则上不再受理该药品的申请、审批。
4.临时用药分个别患者使用和某类疾病使用，前者一次性购入，后者年度内每月限量购入。申请科室主任应负责把临时申请药品使用完毕，但特殊情况除外（如该患者转院或死亡）。
5.遇到临床急救等紧急情况时，临床科室可先填单，药库尽快购入，但事后临床科室一定要补全申请、审批手续。
6.临床科室若希望常规使用该临时申请的药品，需要按新药申请程序，通过医院药事会审批。
7、所有临床进药的申请都是当年有效，年底自动失效。临床若需继续临时使用，必须再提交临时申请。
8.门诊个别患者用药需求，一般指老年或行动不便患者，在北京市三级医院就诊后的处方用药。其每月用药需求一般在十盒以下，并且该药在中标目录内。该患者需要在药剂科填写一份个人用药申请表，同时原则上应该复印北京某三级医院的门诊病历，药剂科方可为其办理个别采购。
医院药品管理制度9
附二医院药品质量管理制度旨在确保医疗活动中药品的安全、有效与合理使用，为患者提供高质量的医疗服务。它通过规范药品的采购、存储、分发、使用及废弃处理等环节，防止药品质量风险，保障患者的生命安全，同时也有助于提升医院的整体运营效率和公众信任度。
内容概述：
药品质量管理制度主要包括以下几个关键方面：
1.药品采购管理：设定严格的.供应商资质审核标准，确保药品来源合法合规，同时执行定期评估和更新机制。
2.库存管理：实施科学的库存控制，确保药品存储条件符合要求，避免过期、损坏或变质。
3.分发与使用：建立明确的药品领用流程，确保药品的正确使用，防止滥用或误用。
4.质量监控：定期进行药品质量检查，包括药品外观、有效期、包装等，及时发现并处理问题药品。
5.培训与教育：对医护人员进行药品知识和法规培训，提高其药品质量管理意识和能力。
6.不良反应监测：建立不良反应报告和处理机制，以便及时响应并采取相应措施。
医院药品管理制度10
急救物资管理制度是指为确保在紧急情况下能够及时、有效地提供医疗救援，对急救物资的采购、存储、分配和使用进行规范化管理的制度。其主要内容包括以下几个方面：
1、急救物资的.分类与清单制定
2、采购流程与标准
3、存储条件与管理
4、分配原则与应急响应机制
5、使用培训与定期检查
6、废弃物处理与更新替换
内容概述：
1、急救物资分类与清单制定：明确各类急救物资的种类，如药品、器械、个人防护装备等，制定详细的清单，以便于管理和追踪。
2、采购流程与标准：设定采购流程，包括供应商选择、质量验收、价格谈判等环节，同时制定采购标准，确保物资的质量和适用性。
3、存储条件与管理：规定合适的存储环境，如温度、湿度控制，以及定期盘点和维护，防止物资过期或损坏。
4、分配原则与应急响应机制：明确在紧急情况下的物资分配优先级，建立快速响应的调配流程。
5、使用培训与定期检查：组织急救培训，确保相关人员掌握正确使用方法，同时定期检查物资状态，确保其可用性。
6、废弃物处理与更新替换：规范废弃急救物资的处理方式，以及定期评估和更新物资，保持急救能力的持续有效性。
医院药品管理制度11
附属医院药品养护管理制度旨在确保药品的质量安全，防止药品在储存、运输和使用过程中出现变质、失效等问题，从而保障医疗活动的正常进行和患者的生命健康。此制度通过对药品的全程管理，降低药品浪费，提高资源利用效率，同时也有助于提升医院的专业形象和公众信任。
内容概述：
1、药品存储环境：规定药品储存的温度、湿度、光照等条件，确保适宜的存储环境。
2、药品分类管理：按照药品性质进行分类，如常温、冷藏、避光等，防止相互影响。
3、过期药品处理：建立定期检查和清理过期药品的.机制，防止使用过期药品。
4、库存控制：实施库存动态管理，避免积压和短缺，确保药品供应稳定。
5、药品领用与发放：规范药品领用流程，确保药品合理使用，防止滥用或误用。
6、培训与教育：定期对药房人员进行药品养护知识的培训，提高其专业素质。
医院药品管理制度12
药品淘汰的范围。临床使用量小（连续三个月总量消耗≤45个最小包装单位）并且可以被替代的药品；在临床治疗中出现严重药品不良反应的药品；在临床使用中严重违反医院行风管理规定所涉及的药品；讨论通过的新药，在三个月试用期间用量很少（三个月总量消耗≤45个最小包装单位）的品种。
1、新药引进后，由医院药品不良反应监测小组开始对试用药品的不良反应进行重点监测。
2、药品不良反应监测小组对不良反应发生率高、临床反映大的药品进行汇总，并填写《药品不良反应汇总及处理意见表》。
3、对发生严重不良反应的药品，药事管理委员会主任有权作出暂停使用的.决定。
4、对于在临床使用过程中严重违反医院有关行风规定所涉及的药品，由监察室向药事管理委员会主任报告。药事管理委员会主任有权作出停止使用的决定。
5、对于在临床使用中出现严重不合理使用的品种，院长有权作出行政干预决定。
6、所有淘汰的或停止使用的药品都应在药事管理委员会会议上通报并说明情况。
医院药品管理制度13
药品购进验收管理制度旨在确保医疗机构、药店等药品经营单位能够准确无误地获取和管理药品，保证药品的质量和安全，为患者提供可靠的.治疗手段。该制度通过对药品购进和验收环节的严格控制，预防假药、劣药流入市场，维护公众健康。
内容概述：
药品购进验收管理制度主要包括以下几个关键环节：
1. 供应商资质审核：对药品供应商的营业执照、药品生产许可证、gmp证书等进行严格审查。
2. 药品购进合同：明确购进药品的品种、规格、数量、价格等信息，并规定双方权利义务。
3. 药品质量检验：对购进的药品进行外观、包装、标签、有效期等方面的检查，必要时进行实验室检测。
4. 验收记录：详细记录验收过程，包括验收日期、验收人、验收结果等，便于追溯和查询。
5. 药品存储：对验收合格的药品进行妥善存储，确保其在适宜的温湿度条件下保持质量。
6. 不合格药品处理：对验收不合格的药品进行隔离并及时退货，防止其流入市场。
医院药品管理制度14
药品质量信息管理制度是确保药品生产、流通和使用环节中信息准确、完整、及时的关键制度。它涵盖了药品的质量标准、检验数据、批次记录、召回信息、不良反应报告等多个方面。
内容概述：
1.质量标准管理：明确各类药品的质量标准，包括化学成分、药理作用、生产工艺、稳定性等关键指标。
2.检验数据管理：记录并保存药品的检测数据，包括原材料检验、生产过程监控、成品检验等环节。
3.批次记录管理：建立详细的批次记录，追踪每批药品的'生产、存储、运输全过程。
4.召回信息管理：制定和完善药品召回程序，及时处理质量问题，确保消费者安全。
5.不良反应报告：设立系统性的不良反应监测和报告机制，对药品使用中出现的问题进行跟踪和分析。
6.文件和记录管理：规范文件的编制、审批、修订、存档等流程，保证信息的准确性。
7.培训与教育：定期对员工进行药品质量管理的培训，提高其对质量信息的理解和应用能力。
医院药品管理制度15
应急救援队管理制度是确保在突发事件中能够迅速、有效、安全地实施救援行动的重要保障。它涵盖了队伍组建、职责分工、培训演练、设备管理、应急预案、现场指挥、后期评估等多个方面。
内容概述：
1、队伍组建：明确救援队的组织架构，包括队长、副队长及队员的角色和选拔标准。
2、职责分工：定义每个成员的具体任务，如搜救、医疗、后勤等，确保责任清晰。
3、培训演练：定期进行专业技能和团队协作训练，模拟真实场景进行实战演练。
4、设备管理：规定救援设备的采购、保养、检查和使用流程，确保设备完好可用。
5、应急预案：制定针对不同类型灾害的'应急响应计划，包括预警、启动、执行和结束阶段的详细步骤。
6、现场指挥：确立现场指挥体系，规范指挥流程，确保决策迅速准确。
7、后期评估：对每次救援行动进行总结评估，反馈问题，持续改进。
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