书屋管理制度

书屋管理制度

　　在社会一步步向前发展的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的书屋管理制度，欢迎阅读与收藏。

书屋管理制度1

　　1.制定详细的操作手册：涵盖各环节的职责、流程和标准，确保员工明确自己的'角色和任务。

　　2.定期培训：对员工进行专业技能和服务理念的培训，提升服务质量。

　　3.建立反馈机制：鼓励读者和员工提出建议，及时调整和完善制度。

　　4.设立考核体系：根据员工的工作表现进行定期评估，以激励和约束并行。

　　5.透明化财务管理：公开财务状况，增加公众信任度。

　　6.创新活动：结合社会热点和读者需求，策划有吸引力的文化活动。

　　通过这些方案的实施，书屋管理制度将更加完善，为书屋的稳定运营和持续发展奠定坚实基础。

书屋管理制度2

　　1.设立专职管理人员：招聘有责任心、热爱阅读的人员负责书屋日常运营，定期进行业务培训。

　　2.建立图书管理系统：引入电子化管理系统，方便图书的录入、检索和借阅管理。

　　3.制定开放时间表：根据农民作息时间设定开放时间，确保农民有足够时间利用书屋资源。

　　4.开展多元活动：结合农村特色，定期举办读书会、故事会、讲座等活动，激发农民阅读兴趣。

　　5.强化财务监管：设立专项基金，透明化财务管理，接受公众监督。

　　6.加强对外合作：与上级图书馆、出版社等单位建立合作关系，获取更多优质图书资源。

　　7.设施定期维护：定期检查和维修设备，确保书屋设施的正常使用。

　　8.制定奖惩制度：对表现优秀的工作人员给予奖励，对违反规定的'进行适当处罚。

　　通过上述方案，我们可以构建一个高效、有序、充满活力的农家书屋，使之成为农村文化生活的重要组成部分，为农村的长远发展贡献力量。

书屋管理制度3

　　一、不准带书包和私人杂志、报纸进入农家书屋

　　二、期刊、资料、报纸只供在农家书屋阅览，概不外借，不得携带出室外。

　　三、自由取阅杂志时要讲文明，一次只取一本，看后放回原处。

　　四、进入农家书屋须衣着整齐，穿背心、拖鞋、响底鞋者谢绝入室。农家书屋要保持安静，不得大声谈笑喧哗。

　　五、农家书屋内不得吸烟、不随地吐痰、不丢纸屑、不吃东西。

　　六、凡撕破、涂写、剪裁、撕毁杂志者一经发现，按本馆《农家书屋图书借阅制度》处理。

　　七、对偷取杂志、报纸者严格处理，除行为罚款外，报村委会通报。

　　八、进入农家书屋后，手机请调至震动，以免影响其他读者阅览。

书屋管理制度4

　　农家书屋管理制度上墙，旨在规范农家书屋的运营，提升其服务质量和管理水平，为农村社区提供一个有序、和谐的知识交流平台。主要包括以下几个方面：

　　1. 书籍管理：包括图书采购、分类、登记、借阅、归还等流程。

　　2. 人员管理：涉及农家书屋工作人员的职责、培训、考核等。

　　3. 场地管理：规定书屋的开放时间、环境维护、安全措施等。

　　4. 活动组织：举办读书会、讲座等活动的策划与执行。

　　5. 公众服务：对外宣传、用户服务标准和投诉处理机制。

　　内容概述：

　　1. 图书管理：确保书籍资源的质量与更新，建立完善的`图书借阅制度，保障公平公正。

　　2. 人力资源：明确工作人员的职责，定期进行业务培训，提升服务质量。

　　3. 物业管理：保持书屋环境整洁，设施完好，制定应急预案，确保安全。

　　4. 社区互动：鼓励公众参与，通过活动增强书屋的吸引力和影响力。

　　5. 监督评估：设立反馈渠道，定期评估管理制度的执行效果，及时调整改进。

书屋管理制度5

　　1.日常管理：制定详细的书屋运营手册，明确各项操作规程，定期进行设施设备检查保养。

　　2.图书资源：设立图书采购委员会，依据村民需求和市场动态采购新书；建立电子化管理系统，方便图书管理。

　　3.活动组织：与当地学校、社区合作，定期举办文化活动，鼓励村民参与。

　　4.人员配置：选拔热心公益、有一定文化素养的村民担任管理员，定期进行业务培训。

　　5.财务管理：设立专项基金，接受政府资助和社会捐赠，定期公开财务报表，接受村民监督。

　　6.监督评估：每季度进行一次服务质量评估，根据反馈调整管理策略，确保书屋服务持续改善。

　　通过以上方案的`实施，乡村农家书屋将更好地服务于广大村民，成为乡村文化生活的重要阵地。

书屋管理制度6

　　1.制定详尽的图书管理制度，包括采购策略、分类编码、借阅期限等，确保图书流通有序。

　　2.设立专职管理员，负责书屋日常运营，定期进行业务培训，提升专业素养。

　　3.定期维护书屋环境，配备消防设备，确保安全无虞。

　　4.结合农村特色，策划多样化的文化活动，如农民读书节、亲子阅读时光等。

　　5.设立意见箱，鼓励公众提出建议，定期收集反馈，对管理制度进行动态优化。

　　农家书屋管理制度上墙是一项系统工程，需要全面考虑书屋的运营需求，以专业化的`管理模式，推动书屋成为农村的文化地标，为农村社区提供知识滋养。

书屋管理制度7

　　1.制定详细的书屋管理规章制度，明确各部门及工作人员的职责。

　　2.设立专门的图书采购小组，根据员工需求和行业趋势定期更新图书资源。

　　3.实行电子化借阅系统，方便员工自助办理借还书手续，并定期发布借阅数据报告。

　　4.对违反行为规范的员工进行提醒教育，严重者采取相应处罚措施。

　　5.定期举办阅读活动，鼓励员工参与，并邀请外部专家进行专题分享。

　　6.加强书屋设施的维护保养，确保安全通道畅通，定期进行消防演练。

　　职工书屋管理制度的完善与执行，旨在为员工创造一个舒适、有序、富有文化气息的阅读环境，推动企业文化的`繁荣发展。通过制度的实施，我们期待看到一个充满活力、知识丰富的职工书屋，成为员工们的精神家园。

书屋管理制度8

　　一、职工借阅时一律凭本人身份证登记单位、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。

　　二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。

　　三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。

　　四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊，不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔偿。

　　五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读。

书屋管理制度9

　　书屋管理制度旨在规范书屋的日常运营，确保资源的有效利用，为读者提供一个舒适、有序的阅读环境。该制度涵盖了图书管理、人员管理、服务管理、设施维护以及财务管理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 图书管理：包括图书的采购、分类、上架、借阅、归还、破损处理等流程。

　　2. 人员管理：涉及员工的'招聘、培训、职责分配、考勤及绩效评估。

　　3. 服务管理：规定服务质量标准，如接待读者、解答咨询、组织活动等。

　　4. 设施维护：涵盖书屋的清洁保养、设备维修、安全检查等。

　　5. 财务管理：包括预算制定、收支记录、成本控制和财务报告。

书屋管理制度10

　　一、每日按时开放，满足读者要求。

　　二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

　　三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

　　四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

　　五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的.图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

　　六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

　　七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

　　八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

书屋管理制度11

　　1.图书管理：建立完善的图书管理系统，定期进行图书盘点，确保账实相符；设立借阅规则，防止图书丢失或损坏。

　　2.人员管理：制定员工手册，明确岗位职责；定期进行业务培训，提升员工专业素养；实施公正的绩效考核，激励员工进步。

　　3.服务管理：设立服务标准，如微笑服务、快速响应等；开展满意度调查，持续改进服务质量。

　　4.设施维护：制定清洁和设备维护计划，定期进行安全检查；设立应急处理机制，应对突发状况。

　　5.财务管理：编制年度预算，合理分配资源；实施严格的财务审批流程，防止浪费；定期审计，确保财务透明。

　　书屋管理制度的实施需要全体员工的.共同遵守和执行，通过持续优化和调整，使之适应书屋的发展需求，最终打造出一个高效、和谐的阅读空间。

书屋管理制度12

　　1.书籍管理：定期更新图书目录，确保书籍的新颖性和实用性。设立图书丢失赔偿制度，鼓励村民珍惜书籍。

　　2.设施维护：设立专项维修基金，及时修复破损设施，保持书屋环境整洁舒适。

　　3.人员管理：选拔有责任心的村民担任管理员，定期进行业务培训，提高服务质量。

　　4.活动组织：结合节假日或农闲时期，举办主题阅读活动，邀请专家进行专题讲解。

　　5.资金管理：申请政府资助，鼓励社会捐赠，合理规划预算，确保资金有效利用。

　　6.服务准则：强调平等、友好的服务态度，设立投诉渠道，处理村民的'合理诉求。

　　通过上述方案，我们期待村农家书屋成为村民的精神家园，推动农村文化繁荣，为乡村振兴注入持久动力。

书屋管理制度13

　　一、图书室管理人员工作职责

　　1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。

　　2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。

　　3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。

　　4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。

　　5、负责解答读者提出的咨询问题。

　　6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

　　二、图书室图书、杂志阅览规定

　　1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上，格调高雅。

　　2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。

　　3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。

　　4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。

　　5、群众可在自愿的.基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。

　　三、图书阅览室借阅规定

　　1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

　　2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。

　　3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0。5元/天。图书遗失，按书价双倍赔偿。

　　4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。

　　四、图书室图书管理制度

　　1、村图书的保管整理外借与归还等设专人管理。

　　2、村图书室建设的目的，在于加强村文化建设、丰富村民的文化生活，为提高村民的文化素质服务。

　　3、村图书室的图书，村民可根据自己的学习需要决定是否借阅。所有图书的借出和归还都请至图书管理员处办理借阅手续。借阅期限为一个月，一个月后还需借阅的，请办理续借阅手续。

　　4、根据村实际情况，对村的图书进行分类、编号，贴标签。

　　5、所有图书必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两三处，加盖社区印章。

　　6、所有图书，必须在“书籍信息统计表”中登记，登记内容有：序号、编号、类别、新进日期、书籍名称、作者、出版社、价格、购买书、赠书、新书、旧书等各项信息。

　　7、图书管理，随时掌握图书的新进借阅归还情况。

　　8、每年按照借阅归还登记，对全部图书进行清点与核对。清点核对前，停止图书外借，并要求全部被借图书交回书柜。

　　9、如果图书丢失，或其他情况要从图书室内部图书中清除图书，必须填写“报废（损）单”，向办事处主管做出报告，请示。

　　10、借阅者丢失或损坏图书，应按图书购买价格的两倍赔偿。

书屋管理制度14

　　为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

　　图书室管理制度

　　1、图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

　　2、每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

　　3、要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

　　4、报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

　　5、书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

　　6、职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃易爆及其危险品。

　　7、图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

　　读者须知

　　1、室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

　　2、读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而

　　造成的一切损失。

　　3、请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

　　4、请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

　　5、阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。 6、请爱护图书，严禁涂抹折损。

　　借阅证的发放及管理

　　1、 公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金50元。

　　2、借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳10元新证工本费。如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。如发现新旧证同时使用，一经发现罚款50元。

　　3、如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并退押金。职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。

　　4、职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。

　　职工书屋借阅制度

　　为做好公司职工书屋的`图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。

　　1、职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。

　　2、职工借阅图书,每人每次限借2册，借阅期限为2个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为1、5个月，技术类图书续借时间为2个月。

　　3、职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。否则，由借阅者负责。

　　4、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损;对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的3倍进行赔偿。

　　5、如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。

　　6、在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。

　　7、借阅图书，应当按期归还。职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。

　　8、撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价3倍价格赔偿;对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格5倍赔偿，残书收回图书馆。

　　9、遗失所借阅的书籍的，按市价的8倍赔偿。

书屋管理制度15

　　一、研究文献统计分析

　　笔者通过中国学术期刊网络出版总库, 选择主题词途径构造检索表达式“主题词= (逾期OR超期) AND图书馆”, 检索时间段设定为20xx年~20xx年, 共检索到相关的文献129篇, 文献发表年代分布如图:

　　从文献发表时间看, 20xx年至今, 研究文献逐年增多, 20xx年~20xx年3年均都达到20多篇, 表明读者权利意识逐渐增强, 要求改进借阅逾期管理方式的呼声引起图书馆界的重视。

　　从研究内容分析, 笔者选取与本主题密切相关的部分文献进行对比分析, 研究重点集中在3方面, 即借阅逾期的原因及影响研究、超期罚款的研究、其他借阅逾期管理方式的研究。

　　二、读者借阅逾期的原因及影响

　　研究者从不同的角度对读者借阅逾期发生的原因及影响进行了研究。研究者[1,2]从读者与图书馆双方分析了借阅逾期的原因及影响, 如读者对图书馆借阅制度的不熟悉、缺乏责任心、因事耽搁或者暂时还书条件限制等, 而图书馆方面可能存在借阅制度设置不合理、读者教育不到位、日常管理滞后等。总之读者借阅逾期不能将责任都归责于读者, 图书馆自身也应反思。借阅逾期不仅影响其他读者的权益, 也影响图书馆文献的流通利用, 损害了图书馆的形象。

　　袁红等[3]分析了读者借阅逾期的原因并建立了博弈分析模型, 认为由于个人理性与集体理性的矛盾而导致了图书馆资源利用与管理的“囚徒困境”。

　　三、读者借阅逾期罚款的研究

　　借阅逾期罚款是国内外图书馆普遍的做法, 对借阅逾期罚款的研究体现在以下几个方面, 即借阅逾期罚款的法理性研究、借阅逾期罚款利弊性分析、取消超期罚款可行性分析等。

　　1. 超期罚款法理性研究

　　近年来理论界对超期罚款的法理基础研究较多, 研究者从不同的法律角度质疑或者支持超期罚款的做法, 王琳琳[4,5]等认为按照《行政处罚法》图书馆不是行政机关, 没有法律授权不享有处罚权, 而且各个图书馆的罚款标准混乱, 容易引起读者的.误解。李绍文[6,7]等则认为通过合同法可以帮助图书馆摆脱超期罚款的地位困境问题, 他们认为图书馆与读者之间的借阅关系符合合同法的实质, 超期罚款相当于合同违约金。张继[8]等则认为从行政法理角度分析, 图书馆的“超期罚款”行为是一种行政合同履行行为, 不存在违法问题, 读者借阅超期罚款合理合法。大部分研究者呼吁制定并通过《图书馆法》让超期罚款名正言顺。

　　2. 超期罚款利弊分析

　　对图书馆而言, 超期罚款是一种简单有效的逾期管理办法, 通过经济手段督促读者在规定的时间归还所借图书。不过也有研究者认为超期罚款不符合图书馆性质和服务精神, 是一种简单被动的惰性管理。李立新[9]从图书馆准公共物品的性质和图书馆公益性分析超期罚款的不合适性, 准公共物品具有非排他性和非竞争性, 一人享用一种公共物品并不减少另一个人对它的享用, 图书馆传播的是文化知识, 图书馆藏书就是为读者使用的, 发生读者借阅超期, 关键是要图书馆要合理公平地分配读者的权利, 优化资源结构, 并做好催还的后续工作。同时超期罚款能给读者按期还书起到一定的警示作用, 但是也容易引起读者误解, 导致图书馆与读者之间的冲突, 破坏了读者与图书馆的和谐关系, 无形之中将读者拒绝在图书馆门外, 违背了图书馆的精神。总之, 对现行超期罚款的做法多数研究者认为弊大于利, 主张取消超期罚款或者做进一步的完善。

　　3. 取消超期罚款可行性研究

　　取消超期罚款是否可行, 会否引起读者借阅超期现象更加严重, 部分研究者对此进行了探讨。如秦娴[10]等采用实证法, 以中山大学图书馆为例, 比较了三种超期处理方法的效果, 研究结果表明现行超期罚款制度效果最差, 而重罚威慑力强、效果最好, 纯粹的读者教育和借阅限权的效果介于二者之间, 进而提出取消超期罚款可行且意义重大。牛振恒[11,12]等认为超期罚款不合法理, 取消超期罚款有利有弊, 但是利大于弊, 取消超期罚款后可以通过对读者宣传教育、超期限权等多种手段综合管理读者借阅逾期, 无论从理论还是实践看都是行之有效的。

　　四、其他借阅逾期管理方式研究

　　邓友诚[13]提出“超期限权”论, 即对于借阅超期的读者限制其继续使用图书馆资源的权利, 并提出了具体实施办法, 较为现实可行。超期限权有利于维护社会公平和书刊的理性归还, 不存在法律基础问题, 实施起来比较简单, 但对于部分读者不愿意还书或者想长期霸占某种图书的行为威慑力不够。为此, 有些图书馆对借阅逾期的读者定期建立“免责还书”的绿色通道吸引读者及时还书[14], 当然免责还书只能作为临时措施使用, 不是长久之计。符文辉[15,16]等则从技术角度研究如何解决读者借阅逾期问题, 如短信催还技术、图书馆自助还书系统的使用都有助于读者减少借阅超期现象。

　　五、读者借阅逾期管理研究述评

　　1. 研究方法较为单一, 与实践相结合的研究较少

　　大部分文献以描述性和原则性研究为主, 有些文献局限于从法理角度分析研究借阅超期罚款的不合法, 将借阅超期罚款与社会罚款混为一谈, 从某种意义上讲, 读者借阅逾期罚款相当于文献资源超期使用费, 与社会罚款性质不完全一致。部分文献从理论上提出改进借阅逾期管理的办法, 或者从理论上分析取消借阅超期罚款的可能性, 但是缺少具体操作方法和补救措施。理论研究是必要的, 与实践工作相结合的研究更具有现实意义。

　　2. 研究成果具有一定的实用性, 但研究深度和广度不够

　　对读者借阅逾期管理的研究取得一定的研究成果, 提出了很多建设性的意见, 对某些措施也有一致的认同。但是研究内容的深度和广度不够, 某些研究只流于表面形式, 对实践工作具有重要影响力的研究成果较少。

　　3. 未来研究展望

　　借阅逾期管理是一项基础性管理工作, 涉及到读者权益和图书馆管理效应, 笔者认为后续研究可以从以下几方面进行。首先, 当前研究大多以高校图书馆为研究对象, 涉及公共图书馆较少, 对不同类型图书馆的读者借阅逾期的研究, 对解决现实问题具有重要的意义;其次, 加强图书馆基础工作的理论研究, 为读者借阅逾期管理的工作实践提供基础理论指导。最后, 扩大实证研究范围, 加强与图书馆实践工作相结合, 提高研究工作的实用性和指导性。

　　摘要：读者借阅逾期管理关系到读者权益和图书馆文献流通效率, 文章采用定量与定性相结合的研究方法, 对20xx年～20xx年近10年来有关研究读者借阅逾期管理的文献进行了统计与分析, 系统梳理有关读者借阅逾期管理的研究成果, 对其中热点问题和研究成果进行了探讨与述评, 并对后续研究做了进一步展望。

【书屋管理制度】相关文章：

书屋管理制度09-30

职工书屋管理制度05-16

职工书屋管理制度（合集）11-18

农家书屋管理制度08-08

农家书屋管理制度汇编【8篇】10-10

书屋活动方案06-17

三味书屋阅读答案01-29

农家书屋工作总结08-30

筑梦书屋倡议书02-14