文印室管理制度

时间:2024-07-30 11:27:19 制度 我要投稿

文印室管理制度

  在当今社会生活中,越来越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的文印室管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文印室管理制度

文印室管理制度1

  文印室管理制度的重要性不容忽视,它有助于:

  1.保障企业信息安全:严格的`权限管理和安全规定可以防止重要信息泄露。

  2.提升工作效率:明确的流程和责任划分可以减少等待时间,提高工作效率。

  3.控制成本:通过合理的资源管理,降低办公成本。

  4.维护设备寿命:正确的使用和保养方法可以延长设备使用寿命,减少维修频率。

  5.增强合规意识:制度的执行能培养员工遵守规定的习惯,形成良好的办公文化。

文印室管理制度2

  学校文印室是校办公室的重要部门,它负责学校各有关部门需油印件的任务,为更好地完成各项任务,特制定如下制度:

  一、文印报批相关程序规定

  1、学生用资料由各备课组长确定,向分管学科的教导、教科室主任提出申请,教导处签发打印通知单,打印室应按打印通知单完成工作,同时做好记载。文印室不得在无打印通知单的情况下接受打印、复印任务。

  2、学校内各种行政管理上打印、复印件,均需在文印室办理登记手续后交文印人员。

  3、打印件要求字迹整齐、清晰,按规范字体书写;尽量利用好版面。复印件一定要字迹端正清楚。

  4、接受外单位打印件要经学校领导同意,经学校领导签字后方可打印。

  二、文印室工作人员基本职责

  1、文印人员要努力做到打印件的`美观、整齐、油印件的清晰、整洁,保证质量,力求不出差错,工作上精益求精。

  2、文印人员要严格执行保密制度,遵守保密纪律。

  3、为保证文印室正常工作,应谢绝非本室人员在文印室逗留聊天,更不能允许其随便翻阅油印件。

  4、注意节约各种文印用纸及文印用品;各项文印机件设备要注意保养维修,做到平时清洁,使用完好无故障。

文印室管理制度3

  第一条公司的文件,有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

  第二条公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。

  第三条私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的正常工作。

  第四条文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。对收到的`文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室来拿取回,不得延误。

  第五条文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。

  第六条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。

  第七条文印室工作人员初次违反上述规定的,给予批评或处50元以上罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的,处50元以上罚款直至辞退。

文印室管理制度4

  1、为了加强公司的文件管理,特制定本制度。

  2、公司的文件,有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

  3、公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的`领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。

  4、私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机传送,以免影响公司的正常工作。

  5、文印室人员应认真做好本职工作,按照完成任务。对收到的文件资料,应及时经有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室取回,不得延误。

  6、文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得载留任何文件。

  7、文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一列行政开支。

  8、文印室工作人员初次违反上述规定的,给予批评或处50元以下罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失,处50元以下罚款直到辞退。

  9、本规定自××××年××月××日起执行。

文印室管理制度5

  一、文印室工作人员必须严格遵守《中华人民共和国国保守国家秘密法》及配套法律法规,按章办事。

  二、严禁复制绝密、机密级资料,复制秘密级文件资料要严格履行保密手续。

  三、严格执行《计算机信息系统保密制度》,做到“涉密不上网,上网不涉密”。严禁涉密计算机、打印内部文件资料的计算机上互联网;严禁上互联网的'计算机处理涉密及内部文件资料;

  四、文印室计算机要做到专机专用,专人管理;严禁u盘交叉使用。文印室工作人员不擅自复制、摘抄或私自留存涉密文件资料,不准将涉密文件资料带出文印室。

  五、严格遵守文件资料销毁制度,文印室作废的文件资料要统一定点进行销毁。

  六、严格遵守计算机、复印机、印刷机及打印机等涉密载体的维修和销毁等保密制度,实行定点维修和销毁。

  七、非工作人员不得随意进入文印室,不得打听有关工作秘密。

文印室管理制度6

  一、热爱本职工作,树立为教学服务的思想,认真负责,任劳任怨,不断提高业务水平和服务质量。

  二、按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。上班后不做与本职工作无关的事。星期日、节假日根据学校工作需要安排轮值、调休。

  三、凡校内需打印、刻印、誉印的材料必须经主管部门批准后方可承印,外单位的`材料须经学校领导批准后方可承印。未经批准的材料一律不准承印。交印的材料要提前送交,以便统筹安排,及时供应使用。

  四、保质保量地完成文印任务。打印、刻印材料的内容准确无误。所有打印的材料均经送稿人校对后,方可复印。油印要注意整洁、清晰,完成规定份数,并按时交付使用。

  五、建立健全帐册,严格领用、记账、保管手续,定期报财务室结帐。

  六、做好安全检查保密工作,及时关锁门窗橱柜,承印保密材料、试卷时,不准他人随便进入,不得将内容外传,油印后及时送有关部门,销毁遗留物。要注意防火、防窃。

  七、保持设备完好,室内整洁卫生。打字机、速印机等设备要设置有序,经常擦拭,定期保养,不得让非操作人员使用。自己无法修理的要及时请示领导,请人修理,不耽误正常使用。

  八、注意节约,禁止浪费,努力减少开支。

文印室管理制度7

  管理制度

  为更好地配合学校教育、教学工作,提高文印工作效率,保证文印室工作正常、顺利地开展,特制定本规章制度。

  一、所有来文印室打印的教职员工请自觉做好打印登记,详细认真填写《文印室打印登记表》。

  二、所有教职员工打印内容应与学校教学与校务工作有关,不得打印与教学、校务工作无关的文件资料。打印文件材料时,如发现文稿内容有误,应立即与拟稿人联系,校正后再打印。

  三、打印/复印内容除考试试卷、必要的材料等内容以外,内容在100张以上者请自觉填写《大批量文印登记表》。

  四、文印室只负责与学校有关的教学与校务方面的文印工作,拒绝对外文印。凡打印试卷、机密文件等,底稿及与其内容有关的废纸立即烧毁;内容储存在硬盘上的',无保留价值的,也要删除干净,以防止泄密。

  五、本着节约的原则,除了特定正式公文资料外,其余资料必须双面打印。

  六、各教职员工必须亲自到文印室当场打印,避免造成不必要的纸张浪费。

  七、教职员工需自觉填写打印登记表,打印内容在50张以上必须到文印室打印,避免造成打印机出现发热、卡纸等故障。

  八、教职员工不得擅自操作文印室的电脑、速印机。如需文印,请联系文印室工作人员,避免造成不必要的纸张与油墨的浪费。如因擅自操作造成的设备损坏,后果自负。

  九、文印室属于要害部门,严禁闲杂人员进入,要切实加强文印室的保密工作。每天下班后,打印员应检查办公室门、窗、锁等是否完全关闭、锁好。发现问题及时解决,解决不了的要向学校办公室反应。

  八、爱护室内所有设备,经常及时检修。打印、复印文件、材料等,随时登记,避免浪费。

  十、文印人员必须严格遵守纪律,经常清理文印室,杜绝任何违纪现象发生。

文印室管理制度8

  一、文印员岗位职责

  1、文印室负责各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。

  2、文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。

  3、文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。

  4、文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。

  5、文印员应做好安全和规定时限的保密工作,不得泄漏学校机秘。

  6、文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排的临时性工作。

  二、学校文印制度

  1、任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。

  2、期中、月考考试试卷,由教务处审阅签字后直接交文印室打印。平时测验或其它教学用的讲义,须经教研组长签署意见后,经各部主任批准,然后交文印室打印。

  3、外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。

  4、教师应精选习题、精编试题,既切实减轻学生课业负担,又节约油墨和纸张,避免浪费。任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的`资料,禁止文印私人用场的一切资料。

  5、为了节约纸张,一般情况下为:班级学生数+2。25份以下可用复印机,25份以上用速印机。

  6、纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷讲义所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。

  7、保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。所有学生一律不得进入文印室。

  8、文印具体要求如下:

  (1)复印:经签字同意后,直接送达文印室。

  (2)打印:经批准后,文件可用U盘拷贝到文印室打印所有文档自行打印并排版。

  (3)材料印好后,由教师或部门自行领取。

  (4)速印材料需提前0.5—2天交文印室;打印、复印材料可临时交文印室。文印室按先后顺序予以印制,部门有特殊情况的除外。

文印室管理制度9

  为更好地配合学校领导教师的.工作,提高文印工作效率,保证文印室工作正常、顺利地开展,特制定本规章制度。

  1、热爱本职工作,努力钻研业务,增进团结,相互学习,取长补短,不断提高业务技能和水平。

  2、文印员应严格按照学校文印制度,负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。

  3、文印员自觉遵守各项规章制度,工作认真负责、细致踏实,按时按质按量完成各类文印资料的打印,不得迟到、早退,不得随意请假。

  5、文印员要刻苦钻研业务,虚心向专业人员学习专业技能知识,提高操作技能,注重工作效果。文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。

  6、文印室应做好打印登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。

文印室管理制度10

  1. 酒店的文件,有打印必要时方可打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

  2. 酒店发文,需由起草人抄正,经有批准发文权的.领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总经理办公室主任同意后办理;

  3. 私人资料不得在酒店打印、复印或用酒店传真机传送,以免影响酒店的正常工作。

  4. 文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。对收到的文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室取回,不得延误;

  5. 文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或酒店管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。

  6. 文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。

  7. 文印到工作人员初次违反上述规定的,给予批评或处50元以下罚款;屡教不改或给酒店造成不良的社会影响或较大经济损失的,处50元以上罚款直至辞退。

文印室管理制度11

  第一条为加强文印管理,节约文印费用开支,根据公司有关规定,结合机关文印工作实际,制定本制度。

  第二条文印室在综合管理部统一领导下开展工作。

  第三条文印室工作范围:打印各种文件、稿件、报告、总结、表格、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。

  第四条文印室工作原则:提高质量,讲求效率,严守纪律,保守秘密,勤俭节约,热情服务。

  第五条文印室的工作职责及要求

  1、按程序签发各类公文、文件、文稿、纪要、决定等。

  2、文稿要求随到随打印,不得拖延,不得有为难情绪,有规定时间的必须在规定时间内完成打印任务。

  3、公文、文书打印排版力求精美,天、地边,行、字距设置合理,版面要求整洁干净,无墨渍。

  4、按原稿载明的份数印制,不得多印或少印,不得随意修改原文。

  5、打印做到认真细致,讲求质量,减少差错率,文书差错率不得超过1%。

  6、加强业务学习,提高业务水平,熟练掌握各种打印设备和编辑软件的使用方法。

  7、励行节约,避免浪费,文印室设备、耗材等任何物品,不得随意送、借他人。

  8、保持文印室干净、整洁、物品摆放有序。

  第六条受理打印任务需经部门经理签字同意的方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

  第七条公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。

  第八条私人资料不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的.正常工作。

  第九条文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。对收到的文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室来拿取回,不得延误。

  第十条文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。

  第十一条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。

  第十二条打印耗材由综合管理部控制,可作为绩效考核指标。

  第十三条公司文件资料原则在公司文印室打印,有特殊情况需在外打印、复印、装订的必须经部门经理审批,行政副总经理批准方可外出打印等。

  第十四条本制度自二o一一年十月一日起实行。

文印室管理制度12

  1、文印室是学校的机密工作场所,学生及无关人员不得随便进入。文印室工作人员要严格遵守保密制度,闲杂人员进入文印室,要予以劝阻,劝阻无效及时向有关领导汇报。

  2、文印室承印的试卷、资料等须经有关部门批准,文印室工作人员不得私自承接打印任务。

  3、文印室承印的。试卷、资料要分班级、科目、部门予以登记,登记内容包括名称、开张、印数、数量等。

  4、建立领用物资和印刷物品台账,领用各种物资和印刷各种资料须及时登记。

  5、每学期结束前要及时统计好印刷试卷、资料的`数量,报教导处。

  6、严禁利用文印室电脑玩游戏。

  7、应保持文印室内外的整洁、卫生。

文印室管理制度13

  文印室管理制度的重要性不言而喻。它保障了企业内部信息的安全,防止敏感信息泄露。规范化的`操作流程能提高工作效率,减少错误和浪费。合理的成本控制有助于企业的财务健康。

  良好的设备管理和维护可以保证文印工作的稳定进行,避免因设备故障影响日常工作。

文印室管理制度14

  1、任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。

  2、外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。

  3、任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的.资料,禁止文印派私人用场的一切资料。

  4、纸张使用以节约为原则,双面印刷和打印。印刷讲义所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。

  5、保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。

  6、文印申请采用网上申请和直接送达相结合的方式,具体要求如下:

  (1)复印:经签字同意后,直接送达文印室。

  (2)打印:经批准后,文件可用U盘拷贝到文印室打印,或通过网络传递。所有文档自行打印并排版。

  (3)材料印好后,由教师或部门自行领取。

  (4)速印材料需提前0.52天交文印室;打印、复印材料可临时交文印室。文印室按先后顺序予以印制,部门有特殊情况的除外。

文印室管理制度15

  管理制度

  为进一步规范机关文印工作秩序,保证文印设备的安全,本着严格管理、勤俭节约的原则,特制定办事处文印室管理制度。

  一、各部门在有复印需要时方予复印,内部传递的简单请示或其他不需要复印的文件,不予复印。

  二、本着节约的原则,需打印、复印的文件和材料,经修改核对无误后再进行,尽量减少浪费。

  三、需要复印材料时,一律从综合办公室取钥匙后自带纸张复印。

  四、单位工作人员要按照先急后缓的`原则,保证急件优先复印。

  五、对于单页复印超过150张的,应在综合办公室工作人员的指导下使用速印机速印。

  六、私人资料不得在单位文印室复印,以免影响单位正常工作。

  七、文印室严禁无关人员进入逗留,严禁其它人员乱用设备。

  八、正在复印的工作人员应爱护设备,保持好文印室内的卫生。复印完毕后,要做到关灯、锁门。

  九、综合办公室工作人员负责打扫文印室日常卫生,清理废用纸张,并保证在下班后关好电源、锁闭房门。

  十、文印设备的日常养护与维修由综合办公室负责,以保证文印设备的正常使用。

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