化验室管理制度

化验室管理制度[必备15篇]

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的化验室管理制度，希望对大家有所帮助。

化验室管理制度1

　　为健全化验室质量控制的管理工作，现对质量控制的有关问题作如下规定。

　　1、原始记录

　　使用统一规定的现场采样原始记录纸和分析原始记录纸。

　　原始记录应及时填写，及时复核、审核，并签名。使用档案用中性笔书写，做到字迹端正、清晰。如数据有误需改正时，应在错误的数据上划以横线，并在错误数据的上方写上正确的数字，在右下方签名或盖章，不得在原始数据上涂改、描写。如需改正的数据成片，则用空白记录纸重新填写。

　　测量结果低于方法最低检出限时，样品浓度栏填写“〈最低检出限数值”，在备注栏填写“未检出”。

　　仪器室、天平室的《仪器使用记录》应及时填写。

　　2、有效数字

　　有效数字的位数主要取决于原始数据的正确记录和数值的'正确计算，同时也考虑该分析方法的最低检出限度，以及分析仪器所能达到的精度。有关仪器的数据记录及各项目的监测结果的有效数字的取舍详见《规范》。另根据《规范》补充如下：

　　1）标准曲线截距a小数点后三位，斜率b三位有效数字。

　　2）精密度两位有效数字，小数点后一位。

　　3）准确度三位有效数字。

化验室管理制度2

　　一、目的

　　确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

　　二、适用范围

　　适用于公司化验室检验工作。

　　三、化验室工作职责

　　1、执行品控部规定，对原辅材料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

　　2、检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

　　3、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　四、化验室环境要求

　　1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

　　2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

　　3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

　　4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

　　五、试验设备、仪器的管理

　　1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

　　2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

　　3、试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

　　4、试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　六、检验工作程序

　　1、需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

　　2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

　　3、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠，。

　　4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

　　5、检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

　　6、检验报告由化验室工作人员出具。

　　7、检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。

　　8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

　　七、化验人员安全生产规则

　　1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。

　　2、使用易挥发有毒有害的药品进行化验时，必须在通风良好的通风厨内操作。使用极毒药品时，应注意防止中毒。

　　3、化验室的仪器、药品的摆放是根据取用方便及性质合理布置的.，取用后必须放回原处，不得随意乱放。

　　4、禁止在化验室内吸烟、进食。不得用实验器皿盛放食物。离开化验室前应用肥皂洗手。

　　5、化验室严禁喧哗打闹，保持化验室次序井然。工作时应穿工作服，不能穿工作服到食堂等公共场所。进行危险性工作时要佩戴防护用具。化验室内不得干与化验无关的事。

　　6、每天工作完毕时，应检查电、水、气、窗等后锁门。

　　7、化验人员应具有安全用电，防火防暴灭火，预防中毒及中毒救治等基本安全常识。

　　1、化验室管理制度

　　目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

　　使用范围：适用于实验室管理。

　　责任人：实验室负责人、检验员。

　　主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风;严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐;所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动;实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放;易燃、易爆、有毒有害物品单独存放;检验人员严格遵守仪器设备操作规程;下班前应断水、断电、断气，做好安全检查

　　2、样品抽取管理制度

　　目的：规范取样工作。

　　适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

　　责任者：质检人员。

　　主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样;总件为10～100时，取样量为10;总件为100件以上时，取样量在10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶(袋)中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志(已取样)。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期(批号)、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。

　　3、样品检验分析判定制度

　　目的：保证原料合格进厂、半成品合格进入下一生产环节、成品合格出厂。

　　适用范围：适用于本厂的原料、半成品、成品。

　　责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。

　　主要内容：出厂成品、生产过程中的半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检;质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室;检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。检验过程中发生故障或出现某种外界干扰(如停电等)，必须立即中断检测，故障排除后，重新检测;检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁;检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏;成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部;检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。

　　4、检品复检和比对试验制度

　　目的：建立检品复检制度，确保检验结果的准确性。

　　适用范围：适用于原料、辅料、包装材料、半成品、成品等复检。

　　责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。

　　主要内容：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做;复检前要首先核对试剂、试液是否有异常，是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间(加热、恒温、灭菌)限制是否正确。确认无误后，进行复检，复检结果有效;复检合格并找出原因，可判定合格;若未找出原因，应再安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格;若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格;若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格;若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格;不合格，则判定为不合格。

　　对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。

　　5、检验结果校核和报告制度

　　目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。

　　适用范围：适用于所有检验结果的校核。

　　责任人：校核人、检验员。

　　主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格;检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责;属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。

　　6、饲料标签签发制度

　　要点：产品经检验(不一定经过检测)合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的标签。

　　7、产品留样观察制度

　　目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。

　　适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。

　　责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。

　　主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法;质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期(或批号)、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保质期等;送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度;检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失;样品保存期为保质期过后三个月;超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录;留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。

　　8、化学试剂安全贮存制度

　　目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。

　　适用范围：化学试剂的存放与管理。

　　责任人：检验负责人、检验人员。

　　主要内容：贮存环境：化学试剂应存放在化学试剂贮存室内。室内应阴凉避光，防止太阳光直射，使室温偏高造成试剂挥发、变质、失效等。室内严禁明火，消防灭火器材完备。盛放化学试剂的橱柜应防尘、耐腐蚀、避光，且取用方便。化学性质相抵触的化学物品，严禁在同一柜内存放。毒品及危险品应单独存放。配制好的各种化学试剂均应封口，贴好标签，合理摆放。剧毒试剂应双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时由检验负责人批准。

　　9、仪器设备检定和管理制度

　　目的：有效管理仪器设备，使仪器正常运行，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用仪器设备。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：对所有检验用仪器设备建立档案和使用记录。档案内容包括：生产厂家、规格、型号、技术参数、管理人、使用人、说明书、设备清单、安装位置、维修保养记录等。使用记录应包括：使用时间、使用人、使用前仪器状态、测试项目、测试样品、使用后仪器状态、备注等。定期对仪器设备进行保养、检查，并做好记录。

　　存放条件应满足仪器的要求，如温度、适度、是否避光等。每种仪器都有特定的操作规程，操作人员应先熟悉仪器性能，才能进行操作，并严格按照操作规程操作。为保证测试数据准确可靠，每台分析仪器、必须定期进行检定。仪器一旦出现故障，应由专业维修人员进行维修，其他任何人不可对仪器进行拆卸。维修完毕，由维修人员填写维修记录，存入仪器档案。检验人员使用仪器操作完毕后，及时关机，填写使用记录，台面整理干净后方可离去。

　　10、玻璃仪器管理和洗涤制度

　　目的：有效管理玻璃仪器，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用玻璃仪器。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：玻璃仪器分类存放，使用时轻拿轻放，使用后按要求清洗、晾干，定量玻璃仪器要进行检定合格后，方可使用。

　　11、检验记录管理和保存制度

　　目的：规范检验记录的书写要求。

　　适用范围：检验记录。

　　责任人：检验负责人、检验员。

　　主要内容：检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。有检验数据、计算公式。有检验员、校核人签名(全名)。字迹清楚，色调一致。书写正确，无涂改。错误处用横线划去，并在改正处签章。有判定依据，由检验结论，无漏项。质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。

　　12、化验员岗位职责

　　(1)对自己所做的检验工作质量负责;

　　(2)严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时;

　　(3)按照要求全面检测原料和成品相应指标; (4)不合格原料、成品及时通知检验负责人;

　　(5)对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确; (6)负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录;

　　(7)认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人;

　　(8)认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人;

　　(9)所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生; 13、检验室负责人岗位责任制

　　(1)全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况; (2)负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作;

　　(3)及时收集新的检验标准方法，随时解决检验过程中出现的技术问题;

　　(4)负责检测质量争议的处理;

　　(5)审核检验记录，签收检验报告单;

　　(6)每月编写原料、成品检验汇总表;

　　(7)负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。

化验室管理制度3

　　一、实验室基础设施

　　1、有能满足检测工作需要的、固定的工作场所，面积不少于80m2（不包括辅助性设施，如库房等）。实验台等设施应符合要求。

　　2、实验室布局合理，应具有分析室、仪器室、样品室、药品库等。有单独的加热、消化场所。

　　3、水、电及其他必要的能源设施齐全。具有防火设施，配备消防器材。

　　4、实验室采光良好，具有通风设施。周围没有震动、噪音、粉尘、磁物等不良因素影响。

　　二、组织机构与人员

　　1、有相对独立的组织机构，有上级主管部门批复的人事任命文件。

　　2、实验室应配备正、副主任、技术负责人、质量保证负责人。一般情况，由主管行政领导任主任，副主任由土肥站站长兼任，并有明确分工。

　　3、技术负责人、质量保证负责人，应具有中级以上技术职称，并有五年以上本专业工作经历，熟悉本专业技术知识，掌握质量管理等相关知识。（小实验室技术负责人、质量保证负责人可由一人兼任）

　　4、有组织机构框图，注明各部门的职责及分工。

　　5、配备与检测工作相适应的检测人员。要求具有高中以上学历，并经专业培训，考核合格，持有《检测员证》。检测人员中，中级技术职称以上人员比例不得低于20%。（一级土肥实验室至少有3名以上检测人员，二级土肥实验室至少有2名以上检测人员）

　　6、人员培训、考核内容应包括：有关法律、法规知识（计量法、产品质量法、标准化法），专业知识（理论知识和基本操作技能），仪器使用与管理，法定计量单位，数据处理，质量控制及管理。

　　7、应制定人员培训计划，内容具体，可操作性强。

　　8、建立技术人员考核档案，内容包括：工作简历、培训记录、考核成绩、培训证书等。

　　三、仪器设备

　　1、配备与所承担的'检测工作相适应的仪器设备。其性能良好，运转正常，精度满足检测工作的要求。

　　2、仪器设备必须经过检定（校验、检验）合格后，方可使用，并保证在检定周期内使用。

　　3、仪器设备应有详细的操作规程（使用说明），置于操作台附近，便于参照使用。每次使用都应记录，填写《仪器使用记录》，记载仪器运行情况；每次维修都要有记录。

　　4、精密仪器（如原子吸收分光光度计等）应单独放置，避免其他干扰。仪器室，应有避光、控温、防湿措施。

　　5、仪器设备设专人管理，并能定期检查、保养。

　　6、建立仪器设备档案。每台（件）仪器应单独建立档案，内容包括：定货合同、验收报告、使用说明书、合格证、使用记录、维修记录、检定证书等相关内容。

　　7、检测人员在使用仪器前，应熟悉仪器的性能、原理、注意事项。使用原子吸收、火焰光度计、分光光度计、酸度计、天平等仪器，须经考核合格，持有《仪器使用上岗证》。

　　四、检测工作

　　1、所承担检测项目的有关标准、技术规范必须收集齐全。并有专人管理，负责标准、技术规范的收集和更新。

　　2、建立质量保证体系，确定检测工作流程，使检测工作和质量处于受控状态。

　　3、检测人员必须严格按照标准进行操作，不得使用非标准的方法。（若采用非标准的方法，必须经严格的审批）

　　4、原始记录必须有一定的格式，并统一印制，其内容包括：样品名称、检测项目、执行标准、所用仪器设备、实验条件、检测数据、计算公式、检测日期、检测人、审核人等。

　　5、检测结果须形成检验报告，有一定的格式，并统一印制，其内容包括：送样（或受检）单位、样品名称、样品编号、检验性质、送样日期、检测项目、检测标准、检测数据及结论、检验报告发出日期、制表人、审核人、批准人、检验专用章及公章等。

　　6、原始记录、检验报告及相关资料，应统一归档保存，保存期一般为五年。

　　五、规章制度

　　1、人员岗位责任制度，包括：主任，副主任，技术负责人，质量保证负责人，检测人员，仪器设备管理人员，资料管理人员，样品管理人员等。

　　2、管理制度，包括：样品管理，仪器设备管理，原始记录管理，

　　3、检验报告管理，试剂及检测用品管理，标准物质管理，标准溶液管理，实验用水管理，档案资料管理，实验室安全及卫生管理等。

　　4、工作制度，包括：产品抽样制度，样品检验及复验制度，保密制度，质量申述制度，人员培训与考核制度，三废处理制度、《质量管理手册》的制订、修改和检查制度等。

　　六、《质量管理手册》

　　《质量管理手册》是检测单位的灵魂所在，其全面、系统的反映了一个单位的质量管理水平、检测能力、检测范围，是检测工作的综合性文件，是工作人员的行为指南。因此，必须制定《质量管理手册》，其编写原则和内容如下：

　　1、编写原则，必须体现公正性、先进性、科学性，力求全面准确，覆盖面广，内容具体，可操作性强。

　　2、编写内容，

　　⑴单位名称、性质、服务宗旨，工作人员一览表，质量方针、目标，第三方公正性声明，质量保证措施；

　　⑵承担的检测项目、执行标准，质量保证体系框图，检测流程图；

　　⑶主要仪器设备一览表（名称、型号、精度、用途、使用人、保管人），仪器检定周期表；

　　⑷人员岗位职责，管理制度，工作制度；

　　⑸原始记录、检验报告及其他工作用表格格式；

　　⑹其他相关内容。

化验室管理制度4

　　化验室管理制度是企业运营中不可或缺的一环，其主要作用在于确保实验过程的准确、安全与高效。它规定了实验人员的行为准则，保证了实验结果的可靠性和一致性，同时也为化验室的安全管理提供了明确的指导，防止意外事故的发生。此外，有效的化验室管理制度还有助于提升员工的工作效率，维护设备的良好运行状态，以及保障企业的合规性，符合相关法规和行业标准。

　　内容概述：

　　化验室管理制度应涵盖以下几个核心方面：

　　1.安全规定：明确实验人员在操作过程中应遵守的安全规程，如正确使用化学品、佩戴个人防护装备、紧急情况下的应对措施等。

　　2.操作流程：详细描述每个实验步骤，包括样本处理、测试方法、数据记录等，确保实验的标准化和可重复性。

　　3.设备管理：规定设备的使用、保养、维修和报废流程，以保证设备的正常运行和延长使用寿命。

　　4.数据管理：设定数据的'收集、存储、分析和报告标准，确保数据的完整性和准确性。

　　5.培训与考核：制定员工培训计划，定期进行技能考核，确保员工具备必要的专业知识和操作技能。

　　6.环境卫生：规定化验室的清洁、消毒、废弃物处理等要求，保持良好的实验环境。

化验室管理制度5

　　为了创造良好的工作环境，树立良好的'企业形象，特拟定卫生管理制度及个人卫生要求，请严格遵照执行。

　　一、卫生制度

　　1、厂区周围不得有有的气体、粉尘、灰尘。应无积水。

　　2、厂区内不得随意倒垃圾，乱扔废纸、杂物。

　　3、严禁随地吐痰、随地扔果皮、残剩变质食物等。

　　4、厂区严禁饲养家畜、家禽。

　　5、生产场地，公共卫生区域、办公地点等各负其责，坚持每天打扫，做到地面、桌面、窗台等无灰尘，室内无杂物，物品分类明确，堆放整齐有序，井井有条。

　　6、车间在生产期间每天下班前要全面打扫卫生。

　　7、办公室每周五对各个部门的卫生情况进行一次检查。

　　二、个人卫生要求

　　1、上班时必须穿戴洁净的工休憩衣帽、鞋、手套、口罩，保持良好的个人卫生，同时不得将与生产无关的个人用品、杂物带入车间。

　　2、在生产过程中保持良好的个人工作区域卫生，严禁在车间内吸烟随地吐痰。

　　3、平时要勤洗勤涮，不得留长指甲，男生不准留长发，生产操作时女生不能散发披肩，必须头发束起。生产操作时不能戴耳环、戒指等金属物。

　　4、每年进行体检，严禁患有传染病的人员上岗生产。

　　5、凡新进员工必须体检合格后方能上岗。

化验室管理制度6

　　1. 制定详细的化验室操作手册，涵盖所有实验流程和安全规定，并定期更新以适应新的'技术发展和法规变化。

　　2. 加强员工培训，不仅教授理论知识，还要进行实际操作演练，确保员工熟悉并能够遵守各项规章制度。

　　3. 设立专职的安全监督员，负责日常的安全巡查和违规行为的纠正，确保制度的执行。

　　4. 实施定期的设备检查和维护，及时发现和解决问题，避免因设备故障影响实验进程。

　　5. 引入数字化管理系统，自动化处理数据记录和报告，减少人为错误，提高工作效率。

　　6. 建立反馈机制，鼓励员工提出改进建议，持续优化和完善化验室管理制度。

　　通过上述方案，我们旨在构建一个安全、高效、规范的化验室环境，为企业的科研和发展提供坚实的基础。

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　　1、监测人员使用统一规定的现场采样原始记录和分析原始记录本。

　　2、原始记录要求字迹清楚，填写完全，不漏项。统一使用档案笔填写。

　　3、原始记录须经过互校和化验室负责人复核正确无误后方可报出。

　　4、原始记录数据不得随意涂改，出现书写、计算差错，用横线划去，填上正确结果。

　　5、原始记录用完后须交室统一保存，不得随意损坏丢失。

化验室管理制度8

　　化验室设备管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1.提升实验效率：规范化的设备管理可以减少设备故障，提高实验效率。

　　2.确保实验准确性：设备的良好运行状态是实验结果准确性的`基础。

　　3.保障人员安全：严格的操作规程能降低操作风险，保护实验人员安全。

　　4.控制成本：合理的设备维护与报废策略能有效控制化验室运营成本。

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　　1. 制度制定：由实验室负责人和专业团队共同制定，确保制度全面覆盖实验室各项活动。

　　2. 培训与宣贯：定期组织全员培训，确保每个成员了解并理解制度内容。

　　3. 执行与监督：设立专门的监督机制，定期检查制度执行情况，对违规行为进行纠正。

　　4. 反馈与修订：鼓励员工提出改进建议，根据实际情况定期更新和完善制度。

　　5. 激励与惩罚：建立奖惩机制，对遵守制度的行为给予肯定，对违反制度的行为进行警告或处罚。

　　6. 持续改进：通过内部审计和外部评估，不断优化管理制度，提升实验室的整体运营水平。

　　化验室管理制度的`实施需要全体员工的共同参与和持续努力，只有这样，才能构建一个安全、高效、有序的实验环境，促进科研工作的顺利进行。

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　　一、劳动纪律

　　1、严格执行公司制度。

　　2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做与工作无关的事，违者一次罚款20元。

　　3、有事者提前上报，不得集中休班，质检成员应服从安排，自觉协调，不得旷工（未请假或未经主管同意者）。

　　二、化验室药品、仪器管理制度

　　1、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。

　　2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。

　　三、化验操作制度

　　1、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。

　　2、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。

　　3、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。

　　4、规范操作，严格遵守化验室安全管理规定。

　　5、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。

　　四、化验结果判定

　　1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。

　　2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进行复测，不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。

　　五、记录制度

　　1、记录要清楚准确，真实详尽，使用黑色笔填写，不得随意改动，若改动的`，需注明原因并签字。

　　2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。

　　六、交接班及卫生制度

　　1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。

　　2、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查，经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开；否则继续清理，直至合格为止。

　　3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。

化验室管理制度11

　　一、原始记录填写制度

　　1)数据要保持完整性。

　　2)要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。

　　3)填写记录要按计量法规单位填写。

　　4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

　　二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度

　　1)对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。

　　2)各种药品及试剂要分类保管。

　　3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。

　　4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

　　5)每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，院长同意后处理。对法定的强制检定的`器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报院领导。

　　三、检验制度

　　1)样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。

　　2)在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。

　　3)在取样前要保持冷冻状态(直至送检前)。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。

　　四、化验室安全卫生制度

　　1)化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。

　　2)检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。

　　3)一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。

　　4)消毒时要认真仔细，严格按照操作规程，注意高压灭菌锅的安全使用。

　　5)检验工作结束后，操作人员应洗手消毒，对室内进行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全检查，方可离开检验室。

　　6)化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。

化验室管理制度12

　　1、化验室管理制度

　　目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

　　使用范围：适用于实验室管理。

　　责任人：实验室负责人、检验员。

　　主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；检验人员严格遵守仪器设备操作规程；下班前应断水、断电、断气，做好安全检查

　　2、样品抽取管理制度

　　目的：规范取样工作。

　　适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

　　责任者：质检人员。

　　主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样；总件为10～100时，取样量为10；总件为100件以上时，取样量在10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶（袋）中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志（已取样）。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期（批号）、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。

　　3、样品检验分析判定制度

　　目的：保证原料合格进厂、半成品合格进入下一生产环节、成品合格出厂。

　　适用范围：适用于本厂的原料、半成品、成品。

　　责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。

　　主要内容：出厂成品、生产过程中的'半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检；质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室；检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。检验过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等），必须立即中断检测，故障排除后，重新检测；检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁；检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏；成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部；检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。

　　4、检品复检和比对试验制度

　　目的：建立检品复检制度，确保检验结果的准确性。

　　适用范围：适用于原料、辅料、包装材料、半成品、成品等复检。

　　责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。

　　主要内容：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做；复检前要首先核对试剂、试液是否有异常，是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间（加热、恒温、灭菌）限制是否正确。确认无误后，进行复检，复检结果有效；复检合格并找出原因，可判定合格；若未找出原因，应再3 / 14 化验室的管理制度

　　安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格；若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格；若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格；若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格；不合格，则判定为不合格。

　　对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。

　　5、检验结果校核和报告制度

　　目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。

　　适用范围：适用于所有检验结果的校核。

　　责任人：校核人、检验员。

　　主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。

　　6、饲料标签签发制度

　　要点：产品经检验（不一定经过检测）合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的标签。

　　7、产品留样观察制度

　　目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。

　　适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。

　　责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。

　　主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法；质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期（或批号）、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保质期等；送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度；检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失；样品保存期为保质期过后三个月；超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录；留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。

　　8、化学试剂安全贮存制度

　　目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。

　　适用范围：化学试剂的存放与管理。

　　责任人：检验负责人、检验人员。

　　主要内容：贮存环境：化学试剂应存放在化学试剂贮存室内。室内应阴凉避光，防止太阳光直射，使室温偏高造成试剂挥发、变质、失效等。室内严禁明火，消防灭火器材完备。盛放化学试剂的橱柜应防尘、耐腐蚀、避光，且取用方便。化学性质相抵触的化学物品，严禁在同一柜内存放。毒品及危险品应单独存放。配制好的各种化学试剂均应封口，贴好标签，合理摆放。剧毒试剂应双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时由检验负责人批准。

　　9、仪器设备检定和管理制度

　　目的：有效管理仪器设备，使仪器正常运行，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用仪器设备。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：对所有检验用仪器设备建立档案和使用记录。档案内容包括：生产厂家、规格、型号、技术参数、管理人、使用人、说明书、设备清单、安装位置、维修保养记录等。使用记录应包括：使用时间、使用人、使用前仪器状态、测试项目、测试样品、使用后仪器状态、备注等。定期对仪器设备进行保养、检查，并做好记录。

　　存放条件应满足仪器的要求，如温度、适度、是否避光等。每种仪器都有特定的操作规程，操作人员应先熟悉仪器性能，才能进行操作，并严格按照操作规程操作。为保证测试数据准确可靠，每台分析仪器、必须定期进行检定。仪器一旦出现故障，应由专业维修人员进行维修，其他任何人不可对仪器进行拆卸。维修完毕，由维修人员填写维修记录，存入仪器档案。检验人员使用仪器操作完毕后，及时关机，填写使用记录，台面整理干净后方可离去。

　　10、玻璃仪器管理和洗涤制度

　　目的：有效管理玻璃仪器，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用玻璃仪器。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：玻璃仪器分类存放，使用时轻拿轻放，使用后按要求清洗、晾干，定量玻璃仪器要进行检定合格后，方可使用。

　　11、检验记录管理和保存制度

　　目的：规范检验记录的书写要求。

　　适用范围：检验记录。

　　责任人：检验负责人、检验员。

　　主要内容：检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。有检验数据、计算公式。有检验员、校核人签名（全名）。字迹清楚，色调一致。书写正确，无涂改。错误处用横线划去，并在改正处签章。有判定依据，由检验结论，无漏项。质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。

　　12、化验员岗位职责

　　（1）对自己所做的检验工作质量负责；

　　（2）严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时；

　　（3）按照要求全面检测原料和成品相应指标；

　　（4）不合格原料、成品及时通知检验负责人；

　　（5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确；

　　（6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录；

　　（7）认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人；

　　（8）认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人；

　　（9）所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生；

　　（1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况；

　　（2）负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作；

　　（3）及时收集新的检验标准方法，随时解决检验过程中出现的技术问题；

　　（4）负责检测质量争议的处理；

　　（5）审核检验记录，签收检验报告单；

　　（6）每月编写原料、成品检验汇总表；

　　（7）负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。

　　一.化验专员务必服从领导安排，学习并掌握各种化验器材的正确使用，同时保障检验结果真实可靠。

　　二.化验员职责

　　1.对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

　　2.检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

　　3.定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　三.化验室环境

　　1.化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

　　2.化验室专员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。下班前摆

　　放好化验仪器、打扫卫生关闭所有电源，最后关好门窗。 3.化验室专员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

　　四.化验器材管理

　　1.化验仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器

　　进行清洁、整理。

　　2.化验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　五.检验工作程序

　　化验专员对需要化验的材料进行取样，取样要均匀有代表性。 2.化验专员严格按化验规程操作，确保化验过程符合要求，检验结果准

　　3.化验结果出来后，化验专员应认真据实填写化验记录（一式三份）。分别送给烧窑师傅和直接领导。

　　4.化验记录由化验专员负责保存，定期归档。 食品化验室管理制度

　　1.严格按照“食品卫生国家标准”进行规范操作。 2.食品检测项目和检测结果必须符合国家标准要求。

　　3.遵守本厂产品质量标准，做好原辅材料及产品检验、分析工作，确实把好质量关。

　　4.实验情况及时分析，数据要记录在专用记录本上，并做到及时、真实、齐全、清晰、整洁、规格。

　　5.化验人员应努力钻研业务，熟练掌握操作技能，仔细地观察实验现象，养成良好工作习惯。

　　6.按照生产工艺要求，认真做好生产半成品和成品检测的工作，定期检查、保养，确保仪器正常运转。

　　7.玻璃仪器的洗涤，必须遵守清洗规章制度，以达到分析项目准确无误。

　　8.遵守公司一切规章制度。

　　9.人为损坏化验室仪器、设备，根据情节给予赔偿。

　　10.检测产品质量情况及时报告上级主管部门，指出整改措施与建议。

　　11.易燃、易爆、剧毒、强酸、强碱化学试剂要妥善保管，严格遵守规章制度，杜绝事故发生。

　　12.下班前关闭门窗、水、电，确保防火、防爆、防盗、防毒安全。

　　13.化验室闲人免进

　　14.化验人员违反上述规定者，根据公司纪律要求予以处罚，甚至除名。

化验室管理制度13

　　化验室管理制度的重要性不言而喻，它：

　　1.保障实验质量：通过规范操作，减少误差，提高实验结果的可重复性和可信度。

　　2.维护实验室安全：防止意外事故，保护人员健康，避免财产损失。

　　3.提升效率：明确职责，优化流程，减少无效工作，提高实验室的工作效率。

　　4.符合法规要求：遵守相关法律法规，满足认证和监管机构的.要求。

化验室管理制度14

　　化验室管理制度是确保实验室运行高效、安全、规范的关键工具。它旨在规定实验室的操作流程、安全规定、责任分配以及质量控制，从而提高实验结果的准确性和可靠性，防止意外事故的发生，保护实验室人员的健康与安全，同时也为实验室的持续改进和优化提供指导。

　　内容概述：

　　1.实验室操作规程：详细列出各类实验的操作步骤，确保所有人员都能按照标准进行工作。

　　2.安全管理：包括化学品存储、使用及废弃处理，个人防护设备的使用，以及应急处理程序。

　　3.质量控制：设定标准操作程序，定期校准设备，监控实验结果的精确性。

　　4.设备维护：规定设备的.保养周期，确保设备性能稳定。

　　5.培训与教育：对新员工进行实验室规则培训，定期进行安全教育和技能提升。

　　6.记录管理：规定实验记录的格式、保存期限，以及记录的审核与归档流程。

　　7.环境卫生：制定清洁标准，保持实验室整洁有序。

化验室管理制度15

　　在实验过程中不慎发生受伤事故，应立即采取适当的急救措施。

　　1、受玻璃割伤及其他机械损伤：首先必须检查伤口内有无玻璃或金属等物碎片，然后用硼酸水洗净，再擦碘酒或紫药水，必要时用纱布包扎。若伤口较大或过深而大量出血，应迅速在伤口上部和下部扎紧血管止血，立即到医院诊治。

　　2、烫伤：一般用浓的（90%～95%）酒精消毒后，涂上苦味酸软膏。如果伤处红痛或红肿（一级灼伤），可用橄榄油或用棉花沾酒精敷盖伤处；若皮肤起泡（二级灼伤），不要弄破水泡，防止感染；铬伤处皮肤呈棕色或黑色（三级灼伤），应用干燥而无菌的消毒纱布轻轻包扎好，急送医院治疗。

　　3、强碱（氢氧化钠，氢氧化钾）、钠、钾等触及皮肤而引起灼伤时，要先用大量自来水冲洗，再用5%乙酸溶液或2%乙酸溶液涂洗。

　　4、强酸、溴等触及皮肤而致灼伤时，应立即用大量自来水冲洗，再以5%碳酸氢钠溶液或5%氢氧化铵溶液洗涤。

　　5、如酚触及皮肤引起灼伤，应该用大量的.水清洗，并用肥皂和水洗涤，忌用乙醇。

　　6、若媒气中毒时，应到室外呼吸新鲜空气，若严重时应立即到医院诊治。

　　7、水银容易由呼吸道进入人体，也可以经皮肤直接吸收而引起积累性中毒。严重中毒的征象是口中有金属气味，呼出气体也有气味；流唾液，牙床及嘴唇上有硫化汞的黑色；淋巴腺及唾液腺肿大。若不慎中毒时，应送医院急救。急性中毒时，通常用碳粉或呕吐剂彻底洗胃，或者食入蛋白（如1 升牛奶加3 个鸡蛋清）或蓖麻油解毒并使之呕吐。

　　8、触电：触电时可按下述方法之一切断电路：

　　（1）关闭电源；

　　（2）用干木棍使导线与被害者分开；

　　（3）使被害者和土地分离，急救时急救者必须做好防止触电的安全措施，手或脚必须绝缘。

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