宿舍管理制度

[经典]宿舍管理制度15篇

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的宿舍管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理制度1

　　学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习和生活环境，特拟定本制度。

　　一、住宿和退宿制度

　　1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。

　　2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。

　　3、学生按分配的'房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。

　　4、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。

　　5、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。

　　6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。

　　7、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。

　　8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。

　　9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。

　　二、学生宿舍纪律要求

　　1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。

　　2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。

　　3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。

　　4、住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。

　　5、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。

　　6、严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课，必须在规定教室上晚自习，对于在校园内其它地方学习或无故不上晚自习学生一律旷课处理。

　　7、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。

　　8、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还。

　　9、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济状况，要节约开支，不攀比，不要追求过度消费。

　　10、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。

　　11、住宿生要有较强的人身安全意识，平日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。

　　12、全体学生和学生宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。

　　13、住宿生个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到学校。

　　14、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。

　　三、学生宿舍卫生管理制度

　　1、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。

　　2、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

　　3、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”

　　4、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。

　　5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。

　　6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。

　　7、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。

　　8、住宿生要支持寝室长和值周生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。

　　9、实行纪律卫生检查评比制度。

　　四、值日生和室长工作职责

　　（一）值日生职责

　　1、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。

　　2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

　　3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。

　　4、值日生必须服从室长的督促和检查，支持室长工作。

　　（二）室长职责

　　1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作室长。室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。

　　2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，按时熄灯。室长有权督促检查值日生及室员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长不负责任将追究室长责任，同学不服从管理将追究该同学责任。

　　3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。

　　4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

　　5、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。

　　五、学生宿舍财产管理制度

　　1、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。

　　2、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。

　　3、不得向楼下泼水、扔废弃物。

　　4、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。

　　5、凡故意破坏公物者，从严处理。

　　六、“文明寝室”评选制度

　　为了加强宿舍管理，营造恬静、舒适、整洁、温馨的宿舍生活环境，现制定“文明寝室”评比制度。

　　一、评比办法

　　1、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。

　　2、每月汇总检查结果，一学期评选一次。

　　二、评分标准

　　（1）宿舍卫生

　　1、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。

　　2、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上7:30前做好宿舍卫生，并接受管理教师的检查后方可离开。

　　4、一律在食堂就餐，不得将饭菜带到宿舍吃。

　　5、住宿生要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务。

宿舍管理制度2

　　为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

　　一、管理规定：

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

　　2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

　　3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

　　5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

　　9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

　　10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）

　　11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的'，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(范文网 )针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款

　　13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款

　　15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息

　　二、对员工个人要求

　　1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

　　2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

　　3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

　　三、 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。

　　宿舍值日生的职责是：

　　1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

　　2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

　　3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

　　四、 宿舍卫生要求

　　1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

　　2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

　　3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　5、空气：室内空气清新无异味。

　　6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

　　五、宿舍室内物品的摆放标准

　　1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

　　3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

　　4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　6、洗漱用具：统一放在脸盆内

　　7、墩布：放置门后桶内

　　六、 宿舍公共卫生的要求

　　1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔东西。

　　3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

　　4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。

宿舍管理制度3

　　一、管理目标：洁、净、雅

　　二、基本要求：

　　(一)纪律方面：

　　1、按时就寝，按时起床，起床、就寝做到快、齐、静。

　　2、住校生应按学校规定的时间回家、返校，平时不得随便回家。

　　3、不任意留客住宿，不调换床位，未经许可不得擅自在外宿夜。

　　4、熄灯铃响后，不得发出声音，不得做其它事情(如吃东西等)。

　　5、不得在寝室内点蜡烛及其它可燃烧物。

　　6、同学之间互相帮助，不得在寝室里吵闹、打架、起哄、说脏话。

　　7、不拿他人东西，借用物品要及时归还。

　　8、寝室长负责维护寝室秩序，安排卫生值日，记载寝室考勤，保管寝室钥匙。尊敬师长，接受教育，服从管理，室员必须服从寝室长管理，支持寝室长工作，做文明室员，创文明寝室。

　　9、自尊、自重、自爱，言行文雅，不吸烟、不喝酒、不赌博、不行凶、不斗殴、不盗窃，不准在床上蹦跳，不准在寝室内疯打。

　　(二)卫生方面：

　　1、保持地面、门窗、床铺、箱架，请洁用具及其它物品的卫生，做到地面无米、饭、菜、瓜皮、果壳、纸屑及其他杂物，其他物品上无明显灰尘。

　　2、不得在寝室及走廊、楼梯上乱扔纸屑、瓜果壳，剩饭剩菜要倒在指定地点。

　　3、不向窗外门外倾倒污水污物及吐痰，小便处不得拉大便。

　　、每个寝室做到一日三扫(早、中、晚饭后)，认真打扫室内和环境卫生，特别注意床下和角落，保持门窗洁净。

　　(三)内务方面：

　　1、棉被叠成方形，折缝朝外，靠墙摆好。草席摆放平整，上面无杂物。

　　2、脸盆、水桶、牙杯统一摆放，毛巾折挂高低一致，牙刷头朝上，且统一向右倾斜，米菜、衣服必须放在橱内。

　　3、多余的鞋子统一摆放床底，鞋跟朝外且成一直线。

　　4、扫把等选定合理位置摆放，其它物品不得影响寝室美观。

　　5、早起开窗，风钩要搭上，晚上关门窗，铁闩要插上。

　　6、上课期间，寝室必须上锁。节假日关好门窗。

　　(四)安全方面：

　　1、防盗：大量现金存入银行，贵重物品放箱内锁好，不留宿他人，不随便进入其他寝室。

　　2、防火：严禁吸烟，室内禁止生火，不准点蜡烛。

　　3、防事故：严禁私接电器，禁止爬越栏杆和下水管道。

　　(五)公物方面：

　　1、禁止用脚踢门，进出轻手关门。

　　2、空出的'床位，不得乱砸乱拆铺板。

　　3、不得在墙壁上乱写乱画乱贴东西。

　　4、爱惜寝室内的物品，如有损坏，照价赔偿。

　　三、如有违反以上规定者，将进行批评教育甚至追究其行政或经济责任。

宿舍管理制度4

　　1、目的：

　　为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。

　　2、适用范围

　　本制度适用于集团各子公司宿舍管理。

　　3、管理细则

　　3、1入住

　　3、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。

　　3、1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。

　　3、1、3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。

　　3、1、4员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。

　　3、2转换房号及床位

　　3、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。

　　3、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。

　　3、2、4员工因为升职等原因需要调房的`，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。

　　3、3退房

　　3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。

　　3、3、2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。

　　3、4查房

　　3、4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

　　3、4、2必须如实做好当天查房记录。

　　3、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。

　　3、4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。

　　3、5巡查

　　3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。

　　3、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。

　　3、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。

　　3、6投诉

　　3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。

　　3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。

　　3、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。

　　3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。

　　3、6、5宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。

　　3、6、6对宿舍区各方面的建议。

　　3、7处理

　　3、7、1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。

　　3、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。

　　3、7、3对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。

　　3、7、4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。

　　3、7、5不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。

　　3、7、6如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。

　　4、住宿管理条例

　　4、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。

　　4、2凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。

　　4、3入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。

　　4、4个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。

　　4、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。

　　4、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。

　　4、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。

　　4、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切娱乐活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。

　　4、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。

　　4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。

　　4、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。

　　4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。

　　4、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。

　　4、14严禁在非吸烟区吸烟。

　　4、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。

　　5、宿管处发现员工违反宿舍纪律的，应及时上报人力资源及行政部参照相关规定条款给予教育或处罚，并通知员工所属部门经理对其进行教育。

　　6、对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据《员工手册》处罚或赔偿。

　　7、记录表单

宿舍管理制度5

　　1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

　　2、实行室长负责制，室内严禁__、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

　　3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

　　4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。

　　防火：

　　1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。

　　2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

　　3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

　　4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

　　卫生：

　　1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

　　2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

　　3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的.三包工作。

　　4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。

　　以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作来源理、清退，直至移交上级有关部门处理。

宿舍管理制度6

　　一、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。

　　二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。

　　三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做与工作无关的私事。

　　四、坚决执行学校和上级部门领导的指示，认真完成上级布置的工作任务。

　　五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作，勤检查、勤评比、勤教育，做到管理育人。

　　六、管理人员做到值班室24小时有人值守。

　　七、管理员在每天上、放学时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。

　　八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的`安全隐患排查，对出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并及时报送总务处进行维修。

　　九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。

　　十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙，在上级检查时能够及时开关门。 十一、每天检查各宿舍的卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好记录，一式两份，一份交宿管办，一份留底，每周一汇总，以作为文明宿舍评比的依据。

　　十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，及时开关宿舍楼层的大门，周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。

　　十三、每周一上午8点—9点，对各宿舍严格检查管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。

　　十四、搞好“三防”(防火、防盗、防破坏)工作，经常巡查本楼层的安全，遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。

　　十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单。

　　十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做，并参加评比。

宿舍管理制度7

　　为了管理好教师宿舍，加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

　　一、住宿制度

　　1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。

　　2、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）

　　3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

　　4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

　　5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。

　　6、为保证教师正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的.活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。

　　7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。

　　8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

　　9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。

　　10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发现一次立即搬离周转房。外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内所有人员有义务设法消除潜在隐患。

　　二、卫生管理

　　1、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

　　2、寝室内教师要做到：被褥等物品统一摆放整齐，地面干净，不在墙壁上乱写乱画，给人以舒适温馨的感觉。

　　3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

　　4、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）

　　5、发现哪一个寝室乱、赃、有异味。令其定期整改，否则搬离周转房。

宿舍管理制度8

　　为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：

　　一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。

　　二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。

　　三、严禁在宿舍内留宿本工地人员（花名册内人员）以外的外来人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。

　　四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥经常清洗，保持干净、整洁。

　　五、对工人随身行李及随身携带的`小型工具，放署宿舍壁柜内，在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。

　　六、宿舍是公共场所，为了职工生命安全，在宿舍内不得用电取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混住现象发生，违者处以100元/夜。铺的罚款。

　　七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整洁。洗碗水、洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许在宿舍门口随处小便，一经发现给其当事人50元/次的罚款。

　　八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将采取检查与评比相结合的办法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流动红旗进行精神奖励外，并给100元/次物质奖励；对每次检查评比的后二名除对存在的问题要求立即整改外，并给予100元/次的罚款。

宿舍管理制度9

　　学生宿舍是学生生活和休息的重要场所，也是学校精神文明创建的窗口。我校学生宿舍实行全封闭管理。为规范和完善学生宿舍管理，特制订本制度。

　　一、宿舍是学生生活、休息的主要场所。宿舍内的同学要热爱宿舍，维护集体荣誉，同学之间要互敬互帮，真诚相待，争创文明宿舍。

　　二、周五、周六晚，学生因返家不在校住宿，必须经班主任同意，然后将统一发放的`请假条交给管理员。没交假条的班级，出了问题，班主任要负责。各宿舍区要凭请假条到各宿舍进行严格查铺。一旦查出未请假返家，但人又不在寝室住宿的，要立即报告班主任；如果未查出而学生又有在外留宿，宿舍管理员要负责。

　　三、爱护宿舍内的公物，严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物；不用脚踢门；不得砸玻璃、撬门、撬锁；不准拆卸和损坏公共设施。如有违反者，除接受校纪处理外，还需按原价赔付，并加上修理费。

　　四、学生必须按指定的房间和床位住宿，不准擅自换房、私自占房和私自搬动，调换宿舍内床铺以及公用设施。

　　五、要爱护公物，自觉节约水电、如有损坏或丢失要按价赔偿或罚款，宿舍门锁不准擅自调换、拆装，不准私自配制钥匙。

　　六、所有住宿生凭胸卡进出宿舍区，严禁无证出入，更不得进入异性宿舍。

　　七、学生个人钱物要妥善保管，随身携带的现金不得超过50元。各人的饭卡、银行卡不得转借他人。

　　八、宿舍内严禁赌博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴，严禁做一切危害身心健康的活动，违者予以纪律处分。

　　九、遵守作息制度，按时起居，准时熄灯，保持宿舍区安静，不准大声喧哗和起哄，不准高声开启收录机，以免影响周围同学休息。

　　十、注意宿舍安全，室内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不准擅自接电线，不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等炉具，一经发现除没收其违章物品外还要据情节给予罚款及纪律处分。

　　十一、建立楼层宿舍管理轮流值班制，室长负责制，宿舍卫生值日记录制度。经常保持室内外环境卫生，做到每天一小扫、每周一大扫，不乱抛果皮纸屑，乱倒垃圾，不准向窗外倒水，向洗漱间水池和小便池倒杂物，以免堵塞下水道。

　　十二、学生宿舍发生违纪事件，本室人员知情不报，因而查不到责任人则由本宿舍全体人员共同负责。

　　十三、建立“星级宿舍”评比制度，对长期脏乱差的寝室，取消其全室成员当学期一切荣誉称号的评比资格，对达到星级标准的宿舍和人员给予挂牌和物质奖励。

宿舍管理制度10

　　一、目的

　　为了解宿舍环境卫生，让大家工作之余能有一个安全、休闲、舒适的场所，特制定本办制度，望全体住宿员工严格监督遵守执行。

　　二、适用范围

　　适用于入住公司宿舍的所有职员。

　　三、内容

　　1、公司宿舍权提供给公司员工使用，非本公司员工严禁进入公司宿舍内。

　　2、凡入住宿舍的员工均服从管理，协调和入住等事项的安排，任何员工不得私自调换房间和床位，违者将给予处罚，并责令限期搬出。

　　3、所有职员入住公司宿舍需向办公室报批，任何员工不得随意变动、损坏室内公用物品，如有损坏者、一律照价赔偿，并依据损失大小及情节轻重给予处罚。

　　4、离职、迁出员工应将使用的床位，等个人物品清理干净，所携出的物品，值班保安检查确认，到办公室开放行条方可外出。

　　5、房间所住的'员工必须负责卫生清洁工作，采取轮流值班的方式，严禁将废物、垃圾等物品丢入下水道，若导致下水道堵塞，由本宿舍所有职员承担通厕维修等相关费用，

　　6、房间钥匙由个人保管，不得损坏、转借或私下与他人调换。

　　7、严禁在走廊打闹、嬉耍、大声喧哗、玩各类游戏等行为;严禁在宿舍内有大声喧哗、大声吵闹、娱乐设备声音超高等现象。

　　8、起床后要把被子、衣物等个人物品清洁整理到位，保持整个宿舍的整洁，宿舍人员必须服从各类工作安排。

　　9、节约能源，杜绝浪费，用水后要将笼头及时关闭，非特殊情况白天不准开走廊及房间的照明灯，最后一个离开宿舍时，负责检查水笼头、灯等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。

　　10、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶内。

　　11、所有职员不得将饭菜带入宿舍或者自己煮食，在宿舍内禁止使用电炉、电磁炉、液化气灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具，一经发现将没收并给予处罚。

　　12、任何员工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危险物品、严禁有吸毒、酗酒、打架、赌博等不良行为，情节严重者送公安机关处理。

　　13、严禁私自带非本公司人员入住员工宿舍。

　　14、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以双倍价格罚款。

　　15、严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将无条件开除，并送公安机关处理。

　　16、经批准辞职、辞退、自动离职的员工，应在24小时内搬出员工宿舍，不得逗留，凡24小时内没有搬出宿舍的，由保安协助强制搬离。

宿舍管理制度11

　　一、目的：

　　为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所，特制定本制度。

　　二、范围：

　　华东分公司所有宿舍

　　三、具体内容：

　　3.1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。

　　3.2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。

　　3.3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况,不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。

　　3.4宿舍禁止留宿外来人员。

　　3.5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。

　　3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。

　　3.7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；

　　不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进行相应的处罚。

　　3.8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火，自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的'处罚，并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。

　　3.9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

　　3.10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进行相应的处罚。

　　3.11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进行相应的处罚。

　　3.12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。

　　3.13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚，情节严重的予以开除并追究刑事责任。

　　3.14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交公安机关处理。

　　1、不服从公司安排，监督和管理者。

　　2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

　　3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

　　4、有偷盗行为者。

　　5、严重违反宿舍管理规定者。

　　3.15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。

　　3.16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器、插排,不得使用或存危险及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。

　　3.17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

　　3.18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。

　　3.19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸电气设备。

　　3.20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。

　　3.21禁止空调全天连续运转。

　　3.22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。

　　3.23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进行打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬、奖励；

　　分数较低的宿舍，下发《整改通知单》，并进行处罚。宿舍存在安全隐患，且严重违反公司宿舍管理规定的员工，予以通报批评，情节严重的取消住宿资格。

　　3.24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；

　　如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

　　3.25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。

　　四、附件

　　违规处罚明细表序号违规行为处罚措施

　　1未经允许留宿外来人员视情节严重，处罚责任人100-200元罚款并记通报处分一次。

　　2宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰处罚责任人1000元，未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

　　3使用大功率电器、违规电器没收电器，处罚责任人100-200元罚款，并记通报处分一次。

　　4私拉乱接插座、插排没收排插，处罚责任人100-200元罚款，并通报处分一次。

　　5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并处罚责任人200-500元罚款6私自改动宿舍内消防设施设备（如感烟探测器、喷淋头等），不规范行为引发火警报警处罚责任人2000元，未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

　　7宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事处罚责任人2000元，并记通报处分一次。

　　8宿舍卫生差，物品摆放乱通报批评一次

　　注：1、没收的电器、物品等，搬离宿舍后可至行政部门领取。

　　2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。

　　五、执行

　　4.1本制度未尽事宜按员工手册执行。

　　4.2本制度自发布之日起正式实行。

宿舍管理制度12

　　为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。

　　1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。

　　2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。

　　3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。

　　4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

　　5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。

　　6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。

　　7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。

　　8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。

　　9、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的'电费由宿舍内成员负担。

　　10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。

　　11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

　　12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

　　13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。

　　14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。

　　15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。

宿舍管理制度13

　　第一章 总则

　　第一条 为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二条 本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。

　　第二章 分配对象及申请流程

　　第三条 公司宿舍分配对象：

　　公司全体员工;

　　第四条 申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。

　　第五条 申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。

　　第三章 宿舍管理

　　第六条 公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的'员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。

　　第七条 如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。

　　第八条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。

　　第九条 宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。

　　第十条 宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用。若员工故意损毁家具、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费。

　　第十一条 房租费用由员工平摊，公司从工资中代扣代缴。公司按月给予员工住房补贴：试用期员工300元;转正员工500-1000元具体按转正级别补贴(不住不补贴)。

　　第十二条 为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守以下规则：

　　(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　(二)宿舍的清洁工作由宿舍长制订计划，每天安排值日人员轮流打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间的清洁与整齐，行政部将不定期检查。

　　(三)宿舍内不得存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　(四)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　(五)宿舍内不得出现任何违反国家及相关部门法律法规的行为。

　　(六)入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备。

　　第十三条 住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。若涉及违法行为，公司将报公安机关处理。

　　第十四条 当发生以下情形时，公司不负任何责任：

　　①因入住员工或外来人员的过错(如未及时报告更换门锁或家具、电器、地板湿滑等人为因素)，导致人身伤害或财产损失的;

　　②因员工在宿舍发生违法行为，导致任何赔偿责任的;

　　③因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失的;

　　④其他非因公司过错导致赔偿责任的情形。

　　第十五条 为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责日常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部的沟通。

　　第十六条 住宿人员的私有财物及贵重物品，应谨慎对待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时报告行政部及公安机关。公司不承担责任。

　　第四章 附则

　　第十七条 本制度未尽事宜，按国家及相关部门的法律法规及规章制度执行。本制度作为《劳动合同》及公司《员工守则》的附件，适用人员应遵照实行。

　　第十八条 本制度经总经理办公会通过后，于发布之日起实施。

　　第十九条 本制度解释权归公司行政部。

宿舍管理制度14

　　1 目的

　　为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。

　　2 适用范围

　　本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。

　　3 职责

　　3.1 管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。

　　3.2 商务部负责宿舍物品的`采购及相关事宜。

　　4 工作程序

　　4.1.1宿舍配置标准

　　4.1.2宿舍入住人员分类

　　（1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。

　　（2）有下列情况者禁止入住：

　　1．患有传染病者。

　　2．有不良嗜好者。

　　4.1.3入住人员审批和登记

　　（1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。

　　（2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

　　①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

　　②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。

　　③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。

　　④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。

　　⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。

　　（3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。

　　（4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　4.2员工宿舍管理人员的配备和职责

　　4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。

　　4.2.2宿舍管理员的主要职责：

　　（1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

　　（2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住；

　　（3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙；

　　（4）负责登记非住宿人员的进出；

　　（5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理；

　　4.2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

　　（1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。

　　（2）留宿亲友者。

　　（3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。

　　（4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　4.3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

　　4.3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

　　4.3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

　　4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

　　4.3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

　　4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　4.3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　4.6.7 宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　4.3.8 住宿员工应遵守下列规则：

　　（1）服从管理部和宿舍管理员的管理与监督。

　　（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　（4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。

　　（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　（8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。

　　（9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　（10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　（11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　（12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　（13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。

　　（14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　（15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　（16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。

　　（17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。

　　4.3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部：

　　（1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　（2）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

　　（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　（6）违反宿舍安全规定者。

　　（7）无正当理由经常外宿者。

　　（8）宿舍管理制度有偷窃行为者。

　　4.4 宿舍管理制度相关人员责任

　　4.4.1 保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。

　　4.4.2 管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。

　　5 相关文件

　　无

　　6 相关记录

　　6.1《住宿人员申请表》 JL-HR-030

　　6.2《来往客人住宿登记薄》 JL-GL-01

　　6.3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02

宿舍管理制度15

　　为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。

　　一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。

　　二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。

　　三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到：

　　1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

　　2、不准大声喧哗、吵闹。

　　四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

　　1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；

　　2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；

　　3、检查本寝室员工的归寝情况。

　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

　　五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：

　　1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；

　　2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；

　　3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

　　5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

　　六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。

　　七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。

　　八、未经允许不得在外住宿；

　　1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；

　　2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的`归寝情况。

　　九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5分。

　　十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

　　十一、员工餐厅管理制度：

　　1、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

　　2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。

　　3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。

　　4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。

　　5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。

　　6、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。

　　十二、会客管理制度：

　　1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。

　　2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。

　　3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

　　十三、爱护公共财物，节约用水用电。

　　1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。

　　2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

　　3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

　　4、随手关好水笼头和电器开关。

　　5、24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处理。

　　十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严重者送公安机关处理。

　　十五、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理工作部，由总经理工作部配合公安机关处理。

　　十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

　　十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。

　　十八、团结友爱，和睦相处。

　　1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

　　2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

　　3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

　　十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。

　　二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。

　　1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

　　2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；

　　3、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；

　　4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

　　5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。

　　二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。

　　二十二、本制度自公布之日起施行。

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