质量奖惩管理制度
在现在的社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的质量奖惩管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、教学成绩奖罚：
1、学区奖罚：老师所任单科成绩均分居学区倒数第一、第二、第三的分别罚款300元、200元、100元。教学成绩在学区前三名的分别嘉奖300元、200元、100元；
说明：任课老师以各种理由不按学区规定的时间内拒交罚款的，公派老师或代课老师个人年终考核直接定为不合格，学区不发个人考核表；学区将拒绝办理一切个人事务
2、一至二班级语文、数学各不少于60次，教案课时数各不少于60课时；
3、三至六班级语文不少于55次，教案课时数不少于55课时；
4、三至六班级英语各不少于40次，教案课时数各不少于40课时；
说明：期末检查时因个人原因丢失同学作业
1、旷工一天扣除日工资的100%，老师短信请假的或口头代假的一律按旷工记录；
2、事假一天，请假人需向委托人交代带班费60元、半天30元，事假超出5天的，从第六天起每天扣除当日工全资；罚款如数上缴学区教育主任。
3、上课迟到1分钟按出勤迟到1次计算，超过5分钟的，按旷工1节课记，每次罚款15元。
4、学校加班期间不定时到岗的、关闭移动电话的每次罚款100元。
说明：按教育局老师请假方法中符合婚假、产假、病假等的老师，学校将实行不奖不罚。出勤罚款用于嘉奖学校每学期的全勤老师，出勤按校务日志、请假条、签到册计算。事假超出5天没有评优选先的资格。
全勤嘉奖=出勤罚款总和÷全勤老师数
二、其他奖罚
1、班级台账周五由吴成娟负责检查，每少填一次罚款10元；记入到会议记录或校长工作笔记；
2、主题班会记录每学期不少于8次，少一次罚款20元；由校长检查，记录在案。
3、值周期间擅离职守的每发觉一次，罚款100元；（晚上由值周领导查岗，记录在案）
4、无故不参加学区或学校会议的按100元、50元罚款；按会议实到人数记录；
5、上课铃响后2分钟内不进教室的每次罚款15元；
6、禁止有课老师带移动电话进老师，上课时间接打电话、玩微信或游戏的每发觉一次罚款50元；
以上的罚款总数用于嘉奖学校的3名优秀班主任。
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