受限作业管理制度（通用15篇）
在快速变化和不断变革的今天，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的受限作业管理制度，希望对大家有所帮助。
受限作业管理制度 1
一、目的：规范公司受限空间作业过程管理，确保公司财产和员工的生命及生产作业环境安全。
二、职责：公司安全环保部负责对受限空间作业的归口管理，并指导监督本制度的执行，相关部门配合实施。
三、工作程序
1、受限空间作业类别以及分级
受限空间是指生产单位的各种设备内部(罐、炉膛、锅筒、管道、容器等)和生厂厂区存留的下水道、沟、坑、井、池、涵洞、污水处理设施等封闭、半封闭的设施及场所(地下隐蔽工程、密闭容器、长期不用的设施或通风不畅的场所等)。通风不良的矿井也应视同受限空间。在受限空间的作业都称为受限空间作业。
限空间作业分为一级进入受限空间作业、二级进入受限空间作业和特级级进入受限空间作业三类。凡进入受限空间作业必须办理“进入受限空间作业许可证”。紧急情况下为抢险救援人员需要进入受限空间时，可先不办理“进入受限空间作业许可证”，但是必须佩戴隔离式防护器具，事后要按照特级进入受限空间作业补办手续。
A、一级进入受限空间作业
在不涉及有毒、易燃可燃和窒息性气体介质的受限空间，或正在生产的工艺装置中，对设备进行完全隔离或孤立，经工艺处理后，氧气、有毒物、可燃物分析化验都合格的受限空间。
B、二级进入受限空间作业
1）停工检修后将物料全部送出装置外罐区的工艺装置，经工艺处理后，氧气、有毒物、可燃物分析化验都合格的受限空间。
2）运送到安全地点的盛装过有毒或易燃可燃介质的设备容器，经工艺处理后氧气、有毒物、可燃物分析化验都合格的受限空间。
C、特级进入受限空间作业
在生产的工艺装置中，对设备进行完全隔离或孤立，经工艺处理后，氧气、有毒物、可燃物分析化验有任何一项不合格，或者因条件限制无法对设备内物料完全清理干净的受限空间。
2、办理受限空间作业手续的规定
理受限空间作业手续前，作业单位要编写受限空间作业施工方案，同时加盖公章，并按照下列要求完成审批。
一)一级受限空间作业。方案审批顺序为作业单位或主管部门负责人审核，公司安全环保部负责人审批。审批完成后，由作业单位安全生产管理部门开据《受限空间安全作业证》。审批资料(审批表、施工方案、受限空间安全作业证存根)交由公司安全环保部存档。
二)二级受限空间作业。方案审批顺序为作业单位或主管部门负责人审核，公司安全环保部负责人审批，报公司安全总监或分管安全生产副总经理审批。审批完成后，由作业单位安全生产管理部门开据《受限空间安全作业证》。审批资料(审批表、施工方案、受限空间安全作业证存根)交由公司安全环保部存档。
三)特级受限空间作业。方案审批顺序为作业单位或主管部门负责人审核，公司安全环保部负责人审批，报公司安全总监或分管安全生产副总经理审核，最后报总经理审批。审批完成后，由作业单位安全生产管理部门开据《受限空间安全作业证》。审批资料(审批表、施工方案、受限空间安全作业证存根)交由公司安全环保部存档。
四)《受限空间安全作业证》一式三份，安全管理部、施工单位、监护作业单位各一份。
(五)受限空间作业中应定时监测，至少每2h监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30min应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测，情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理《受限空间安全作业证》。一份《受限空间安全作业证》只限一处作业，不得多处施工。《受限空间安全作业证》需在有效期内作业，过期应重新审批。
3、受限空间作业安全措施
一)进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害识别，分析存在的危险有害因素，制定相应的施工方案及安全措施，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责，并经本作业单位安全生产管理人员审核，负责人批准。
二)作业许可证办理人应根据生产介质的危害因素安排对受限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析或检测，1小时内完成采样分析工作。
三)根据分析报告，确定作业许可证级别。结合危害识别评估结果由有关技术人员制定安全措施，施工项目负责人、作业单位部门现场安全负责人和施工作业负责人共同落实安全措施。
四)作业单位实施受限空间作业前，应当将受限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。
五)作业单位实施受限空间作业前，应采取可靠的隔断(隔离)措施，将可能危及作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开。无《受限空间安全作业证》的人员和监护人禁止进入作业。当受限空间状态改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置“危险!严禁入内”的警告牌。
六)受限空间作业应严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。
1）检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。
2）设备容积较大时要上、中、下各部位取样分析，应保证设备内部任何部位的可燃气体浓度和氧含量合格(当可燃气体爆炸下限大于4%时，其被测浓度不大于0.5%为合格；爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%为合格；氧含量19.5%～23.5%为合格)。
3）有毒有害物质不超过国家规定的“车间空气中有毒物质最高容许浓度”的.指标(分析结果报出后，样品至少保留4小时)。
4）设备内温度宜在常温左右，作业期间应至少每隔4小时取样复查一次，如有一项不合格，应立即停止作业。
5）未经通风和检测合格，任何人员不得进入受限空间作业。
七)检测人员进行检测时，应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录经检测人员签字后存档。检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。
八)受限空间内盛装或者残留的物料对作业存在危害时，必须进行工艺处理。
1）对所进入受限空间要切实做好工艺处理，有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器、管道应按规定的时间进行彻底的蒸汽吹扫、热水蒸煮、酸碱中和、氮气置换，使其内部不含有残渣、余气。
2）对盛装过能产生自聚物的设备，作业前必须按有关规定蒸煮并做聚合物加热试验。
3）打开设备人孔前，其内部温度、压力应降到安全条件以下(温度低于50℃，压力为常压)，并从上而下依次打开。在打开底部人孔时，应先打开最底部放料排空阀门，待确认内部没有堵塞或残存物料时，方可进行。人孔盖在松动之前，严禁把螺丝全部拆开，防止烫伤、中毒。
4）所有与受限空间相连的管道、阀门必须加盲板断开，用符合其工艺压力等级要求的盲板堵上，不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示。加盲板应按停工方案、盲板图(表)严格执行，并做好明显标志，指定专人统一编号管理，防止漏堵漏抽。
九)在受限空间作业过程中，作业单位应当采取通风措施，保持空气流通，禁止采用纯氧通风换气。发现通风设备停止运转、受限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，作业单位必须立即停止受限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。
十)在受限空间作业过程中，作业单位应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。作业中断超过30分钟，作业人员再次进入受限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。
十一)受限空间作业场所的照明灯具电压应当符合以下要求:受限空间照明电压应小于或等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于12V；在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。
十二)作业单位应当根据受限空间存在危险有害因素的种类和危害程度，为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教育监督作业人员正确佩戴与使用。进入下列受限空间作业时还应采取如下防护措施:
1）缺氧或有毒的受限空间经清洗或置换仍达不到要求的，应佩戴隔离式呼吸器，必要时应拴带救生绳；
2）易燃易爆的受限空间经清洗或置换仍达不到要求的，应穿防静电工作服及防静电工作鞋，使用防爆型低压灯具及防爆工具；
3）酸碱等腐蚀性介质的受限空间，应穿戴防酸碱防护服、防护鞋、防护手套等防腐蚀护品；
4）有噪声产生的受限空间，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具；
5）有粉尘产生的受限空间，应配戴防尘口罩、眼罩等防尘护具。
6）高温的受限空间，进入时应穿戴高温防护用品，必要时采取通风、隔热、佩戴通讯设备等防护措施；
7）低温的受限空间，进入时应穿戴低温防护用品，必要时采取供暖、佩戴通讯设备等措施。
四、受限空间作业安全管理十原则
一)方案原则
凡是涉及到某处受限空间作业的，不论大小均需做出方案，方案做出前必须组织人员对此处的危险因素进行识别，并提出相应的应对措施，方案的简易程度视具体作业内容而定，且包含作业方案和安全预防及控制方案，方案要发到作业人员和监督人员手中且必须让其明确。
二）培训原则
对受限空间作业人员、监督监护人员进行日常的或作业前的培训，培训的内容必须包括危险源的识别、受限空间作业的安全防护、应急处置及相关的作业原则等。受限空间作业的风险常见有中毒、窒息、着火、爆炸、机械伤害、触电、砸伤或拆件损伤设备和盲目施救等，所以在对人员的培训上必须讲全讲细，且要求人员必须具备相应作业风险的应急处置能力。
三）应急处置原则
受限空间作业的有关人员具备了相应的应急处置能力后，还应参加应急处置的模拟演练，以锻炼他们实际操作和灵活应变的能力。
四)安全作业证原则
在方案具备、人员到位、技术交底清楚、所有作业条件均满足时，由相应的安全管理人员到现场确认后开具安全作业证，一旦作业，所有相应人员必须在安全作业证上签字认可。
五)中止交接原则
因作业人员交换，或与其它工种操作对象衔接或配合而暂停后作业时，必须进行人员间的技术交底、重新过程检查、重新监测分析和再次签订安全作业证。
六)监督监护原则
本原则应贯穿始终，无论是作业时，还是前后检查处理时，均需要监督检查，监督监护必须到位且不得离开现场，监督监护时与作业人员保持一定距离，商定好联络信号或手势，并定时联络。
七)标志原则
在受限空间作业处、与该受限空间相连接的管道控制点、通道处、风道处或交叉作业处等，均应悬挂上明确的警示标志，同时控制阀门。警示标志旁应说明作业地点，尤其是作业点与控制点不在同一处更应特别注意，以免其它人员未见施工而乱动操作，从而引发事故。
八)防护原则
作业人员、监护人员必须正确选择、检查和佩戴好劳保防护用品或报警仪器，不得错用和使用失效防护用品，在选择、检查和佩戴过程中要相互检查合格后方可实施作业。
九)检查处理原则
作业前要进行检查处理:检查与受限空间作业相连的工艺管道是否处于有效盲断、隔离和拆除；检查与受限空间作业的通道是否畅通；检查警示标志是否正确到位；检查应急设施、物品是否到位；作业后检查作业点是否达到作业技术要求；检查作业现场是否存在遗漏的工具、杂物或拆卸物等。
十)实时监测分析原则
对受限空间作业的有毒有害物质及氧含量必须进行实时监测分析。如在作业过程中，受限空间里面条件会随时发生变化，必须定时监测，终止作业后必须重新监测分析，并将数据结果及时传达给安全管理人员，安全管理人员根据技术规范，判断、分析并处理现场有限空间作业程序。
五、受限空间作业事故现场处置
1、根据事故的严重程度、人员伤亡情况和现场初步处理措施及时采取相应救援措施，同时发出警报，通知指挥部成员及救援队伍迅速赶赴事故现场。
2、救援队伍到达现场后，会同现场临时救援小组摸清现场情况，迅速疏散闲杂人员，拉设警戒带，综合进行事态分析，最终采取合适的救援行动（（1）检测；（2）强制通风；（3）佩戴防护器具；（4）发生火灾的及时扑灭，有触电危险的要切断电源）。
3、果断决策，快速行动，抢救伤亡人员和控制危险源，防止灾情扩大。抢救伤亡人员时，必须坚持“依然活着”的原则，深入现场，采取一切可能的安全方法，在保证避免造成新的人员伤亡的情况下，积极进行救援行动，以最快的速度将中毒和受伤人员撤离现场。
4、出现其它紧急情况，应按照事故应急预案进行处置。
六、本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。安全环保部人员及各级领导有权随时对受限空间作业区域进行安全检查。如发现违反本制度或有危险时有权制止并根据违反制度的情节严肃处理。
受限作业管理制度 2
受限空间作业管理制度主要涵盖以下几个核心领域：
1. 定义与识别受限空间
2. 作业前的评估与准备
3. 许可证制度与审批流程
4. 安全操作规程
5. 应急预案与救援措施
6. 培训与记录管理
7. 监督与检查机制
内容概述：
1. 受限空间的物理特性，如狭窄、通风不良、存在有害物质等
2. 对作业环境的'气体检测，包括氧气含量、有毒有害气体和易燃气体
3. 设备与个人防护装备的选用与维护
4. 作业人员的资质要求与健康状况检查
5. 作业许可证的申请、审批、执行与撤销
6. 紧急撤离路线与通信设备的设定
7. 培训内容涵盖安全知识、操作技能及应急预案演练
8. 日常检查与定期审计，确保制度执行的有效性
受限作业管理制度 3
受限空间管理制度是企业管理中的关键一环，它旨在确保员工在执行任务时的安全，特别是在那些物理条件有限、环境复杂的空间内。制度涵盖了对受限空间的.定义、进入前的评估、安全措施、应急响应和培训等多个方面。
内容概述：
1. 受限空间定义：明确何为受限空间，如封闭或部分封闭的场所，通风不良，存在潜在危害，且进出困难。
2. 进入前评估：规定在进入受限空间前必须进行风险评估，包括识别潜在危害、制定安全计划和应急措施。
3. 安全措施：详细列出进入受限空间时所需的安全设备和程序，如呼吸设备、个人防护装备、通风系统等。
4. 许可制度：设立进入受限空间的许可制度，只有经过批准并完成所有安全准备的人员才能进入。
5. 监护人职责：定义监护人的角色和责任，他们在受限空间外持续监控，确保紧急情况下的快速响应。
6. 应急响应：制定详细的应急预案，包括撤离程序、医疗救援和事故报告。
7. 培训与教育：要求所有相关人员接受受限空间安全培训，了解风险和应对策略。
受限作业管理制度 4
受限空间作业管理制度旨在确保员工在进行此类工作时的安全，涵盖从风险评估到应急响应的全过程管理。它规定了作业前的'准备工作、作业期间的监控和控制措施，以及作业结束后的清理和报告程序。
内容概述：
1. 定义和识别受限空间：明确受限空间的定义，包括封闭或部分封闭，进入和退出困难，内部环境可能对人员健康和安全构成威胁的区域。
2. 风险评估：要求在作业前进行详细的风险评估，识别潜在危害如有毒气体、缺氧、机械危险等，并制定相应的预防措施。
3. 许可证制度：设立受限空间作业许可证，明确作业负责人，规定作业时间、安全措施及应急程序。
4. 培训与资质：确保所有参与受限空间作业的员工接受必要的培训，了解相关安全规定和应急处理方法。
5. 监测与控制：作业期间持续监测环境条件，如氧气含量、有毒有害气体浓度，必要时采取通风、防护设备等控制措施。
6. 应急响应：建立快速有效的应急响应机制，包括紧急撤离计划、救援设备和人员的配备。
7. 记录与报告：记录每次受限空间作业的过程，及时报告任何事故或未遂事件，以便进行调查和改进。
受限作业管理制度 5
1、目的:建立一个进入有限空间内作业的安全管理制度。
2、范围:适用于公司所有涉及有限空间的'作业管理。
3、责任者:设备科、安环科、生产部、进入有限空间内作业人员。
4、程序
4.1有限空间内作业定义:有限空间内作业,主要是进入塔釜、槽罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、地坑、窨井、下水道或其他闭塞场所内进行的作业,应注意防止发生中毒和窒息事故。有限空间内作业必须办理作业证。
4.2有限空间内作业必须有可靠的安全措施
4.2.1安全隔绝。将设备上所有与外界连接的管道及电源进行有效隔离和断开,并挂上警示牌。
4.2.2清洗和置换。达到冲洗出的水溶液基本上呈中性,含氧量18-21﹪,有毒气体浓度符合国家卫生标准。
4.2.3通风。加强自然通风或采用机械送风。
4.2.4加强检测。
4.2.5防护用具和照明。缺氧有毒环境,应戴自吸式或机械式送风式长管面具。腐蚀性介质污染的环境,应穿戴好耐腐蚀的劳动防护用具。易燃易爆环境,采用防爆型低压(36v以下)行灯及不发生火花的工具。(在潮湿、狭小容器内作业应小于等于12v)。
4.2.6准备好应急措施。
4.2.7罐外专人监护。
4.3进入灌、釜或下水道等设备设施作业注意事项
4.3.1进入罐、釜或下水道等设备设施作业前,应做好相应的分析、确认和各项防护措施,事先要对这些设备设施进行气体分析,确认安全后,才可以进行作业。
4.3.2作业时要佩戴合适的劳动防护用品。
4.4在容器顶部施工作业应做加固处理:容器顶部施工作业要防止滑落和塌陷。尤其是一些有坡度的容器、一些塑料储罐,若容器内装有物料,特别是一些危险化学品。作业前应加护栏、垫板等,进行加固处理。
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受限空间:化工生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所。
1、受限空间内作业安全要求
(1)设备上所有与外界连通的.管道、孔洞均应与外界有效隔离,设备上与外界连接的电源应有效切断。
(2)管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝,不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。
(3)电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加挂警示牌。
(4)清洗和置换
进入设备内作业前,必须对设备内进行清洗和置换,并达到下列要求:
a氧气含量18%----21%。
b有毒气体浓度应符合《化工企业安全管理制度》的规定。
c可燃气体浓度应符合《化工企业安全管理制度》的规定。
(5)通风
应采取措施,保持设备内空气良好流通。
a打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。
b必要时,可采取机械通风。
c采用管道空气送风时,通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。
d不准向设备内充氧气或富氧空气。
(6)照明和防护措施
a应搭设安全梯或安全平台,必要时由监护人用安全绳拴紧作业人员进行施工。
b设备内作业过程中,有能抛掷材料、工具等物品,交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。
c设备外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。
(7)监护
a设备内作业必须有专人监护。
b进入设备前,监护人应会同作业人员共同检查安全措施,统一联系信号。
c险情重大的设备内作业,应增设监察人员,并随时与设备内取得联系。
d监护人员不得脱离岗位
e设备内事故抢救时,救护人员必须做好自身防护才能进入设备内实施抢救。
2、在设备内进行高处作业按hg23014办理《高处安全作业证》。
3、在设备内进行动火作业按hg23011办理《动火安全放可证》。
4、《设备内安全作业证》应经作业人员确认无误,并由车间值班长或主任再次确认无误后,方准许进入设备内作业。
5、设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变,应重新办理《设备内安全作业证》,方准许继续作业。
6、设备内作业结束后,应认真检查设备内外,确认无问题后方可封闭设备。
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进入受限空间管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保员工在进行有限空间作业时的生命安全和健康。该制度涵盖了从前期评估、许可流程、人员培训、应急响应到作业监控等一系列环节。
内容概述：
1. 前期评估：对受限空间进行风险评估，识别可能存在的危害因素，如缺氧、有毒有害气体、易燃易爆物质、机械伤害等。
2. 许可流程：设立严格的进入许可制度，只有经过审批并持有有效许可证的人员才能进入受限空间。
3. 人员培训：对所有可能涉及受限空间作业的员工进行专门的安全培训，确保他们了解作业程序、应急措施和自救互救知识。
4. 安全设备：规定必要的.个人防护装备，如呼吸器、安全带、通讯设备等，并确保其定期检查和维护。
5. 监控与警戒：设置监护人员，持续监测受限空间内外环境，及时发现并处理异常情况。
6. 应急响应：制定详细的应急预案，包括紧急撤离、救援行动和医疗救治等。
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一、定义与范围
受限作业：指从事特定职业或行业时，由于外界因素或内部规定而受到某种程度的限制或约束的工作。这些限制可能涉及从工作时间、地点到职业资格、专业要求的各个方面。
范围：本制度适用于公司所有涉及受限空间作业的部门和人员。受限空间包括生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、清水道、污水道、涵洞等封闭、半封闭的`设施及场所。
二、作业前准备
编制作业许可证：进行受限空间作业前，必须编制相应的作业许可证，明确作业的目的、任务、作业人员、工具设备、措施和时间等信息。
作业人员培训：所有参与受限空间作业的人员都应接受相应的培训，熟悉受限空间作业的特点和危险性，并学习相关的应急救援知识。
检查设备和工具：作业前需对相关设备和工具进行检查，确保其完好可用，防止因设备故障导致事故。
检查通风和气体检测设备：确保通风和气体检测设备正常运行，保障作业人员的安全。
三、作业措施
确定作业边界：明确作业边界，划定禁止进入区域，防止未经授权人员进入。
排除危险源：在作业前排除或减轻可能存在的危险源，如清除杂物、封堵管道、切断电源等。
提供个人防护装备：为作业人员提供相应的个人防护装备，如防护服、安全带、防毒面具等。
进行气体检测：在作业前使用气体检测设备进行现场气体检测，确保空气质量符合安全标准。
设置安全警示标识：在作业现场设置受限空间作业的安全警示标识，提醒他人注意危险并避免进入作业区域。
四、作业监控
监控作业人员：在作业过程中对作业人员进行监控，确保其遵守作业规程和安全操作程序，及时发现和处理不安全行为。
定期检查设备：定期检查作业设备的状态，确保其正常运行。
进行事故演练：定期组织受限空间作业的应急救援演练，提高作业人员的应急响应能力。
五、其他制度
管道安全隔绝：采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替。
电源有效切断：取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。
清洗和置换：进入有限空间作业前，必须对有限空间进行清洗和置换，确保空气质量符合要求。
强制通风换气：在作业过程中必须有管道式的强制通风换气措施，保持内部空气洁净、安全。
六、总结
受限作业管理制度是确保受限空间作业安全的重要措施。通过明确作业前准备、作业措施、作业监控等方面的要求，规范作业流程，提高作业人员的安全意识和操作技能，从而有效防止受限空间作业事故的发生。
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一、目的
为确保受限作业的安全进行，防止因作业环境限制而导致的事故发生，特制定本受限作业管理制度。本制度旨在规范受限作业的程序，明确作业人员职责，确保作业安全。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有涉及受限空间、受限设备、受限环境等受限作业的活动。受限作业包括但不限于进入密闭空间、操作受限设备、在有限空间内进行维修、检查、清洁等。
三、职责与权限
安全管理部门：负责制定受限作业管理制度，组织受限作业前的安全培训和风险评估，监督受限作业的执行，并对作业过程中的安全问题进行调查和处理。
作业部门：负责按照本制度的要求执行受限作业，确保作业人员接受必要的培训，遵守作业规程，确保作业安全。
作业人员：必须接受受限作业的安全培训，了解作业风险，遵守作业规程，正确使用个人防护用品，对作业过程中的安全问题及时报告。
四、作业前准备
风险评估：作业前，安全管理部门应对受限作业进行风险评估，确定作业风险等级，并制定相应的安全措施。
编制作业许可证：根据风险评估结果，编制受限作业许可证，明确作业范围、作业时间、作业人员、安全措施等信息。
作业人员培训：对参与受限作业的所有人员进行安全培训，确保他们了解作业风险、掌握安全操作规程和应急救援措施。
检查设备和工具：对作业所需的设备和工具进行检查，确保其处于良好状态，符合安全要求。
设置警示标识：在受限作业区域设置明显的警示标识，提醒他人注意危险并避免进入。
五、作业过程管理
作业人员必须佩戴符合要求的个人防护用品，并遵守作业规程和安全操作规程。
作业现场应设置专职监护人，负责监督作业人员的.操作行为，及时发现并纠正不安全行为。
作业过程中，应确保作业区域通风良好，防止有毒有害气体积聚。
定期对作业区域进行气体检测，确保空气质量符合安全要求。
如遇紧急情况，应立即停止作业，并采取必要的应急救援措施。
六、作业后管理
作业完成后，应对作业区域进行清理和检查，确保无遗留物品和安全隐患。
归还作业许可证，并向安全管理部门报告作业完成情况。
对作业过程中发现的问题和隐患进行整改，并总结经验教训，完善受限作业管理制度。
七、附则
本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释和修订。
如有违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚。
通过实施本受限作业管理制度，我们将能够有效保障受限作业的安全进行，减少事故的发生，确保公司生产和经营活动的顺利进行。
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一、目的
为确保受限作业的安全进行，预防和控制受限作业过程中可能发生的安全事故，保障作业人员的生命安全和设备设施的安全，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有受限空间及受限条件下的作业活动，包括但不限于进入有限空间进行设备检修、清洁、施工等作业。
三、职责分工
安全管理部门：负责制定受限作业管理制度，对受限作业进行审批、监督、检查和考核。
作业部门：负责按照本制度执行受限作业，确保作业安全，配合安全管理部门进行受限作业的安全管理。
作业人员：必须遵守本制度，执行受限作业的安全操作规程，佩戴相应的个人防护用品。
四、受限作业前的准备
作业前必须进行危险源辨识和风险评估，制定详细的作业方案和应急措施。
作业人员必须接受受限作业的安全培训，熟悉作业内容和安全操作规程。
作业现场必须设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
受限空间内的'气体、温度、湿度等环境条件必须符合安全要求，必要时需进行通风、降温、除湿等措施。
五、受限作业过程中的管理
作业人员必须按照作业方案和操作规程进行作业，不得擅自改变作业方案或违反操作规程。
作业现场必须设置专职监护人，负责监督作业人员的安全操作，及时发现和处理不安全因素。
受限空间内的气体浓度、温度、湿度等环境参数必须实时监测，发现异常立即停止作业并采取相应措施。
作业人员必须佩戴相应的个人防护用品，如防护服、安全带、防毒面具等。
六、受限作业后的管理
作业完成后，必须对作业现场进行清理和检查，确保没有遗留的隐患和危险源。
对作业过程中发现的问题和隐患，必须及时整改并记录在案，防止类似问题再次发生。
受限作业完成后，必须向安全管理部门提交作业报告和总结，以便对受限作业的安全管理进行持续改进。
七、监督检查和考核
安全管理部门应定期对受限作业进行监督检查，发现问题及时提出整改要求并跟踪整改情况。
对违反本制度和操作规程的行为，将依据公司相关规定进行处罚。
对在受限作业中表现优秀的个人和团队，将给予表彰和奖励。
八、附则
本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。
本制度自发布之日起执行。如有与上级规定相抵触的，按上级规定执行。
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一、定义与范围
定义：受限作业是指从事特定职业或行业时，由于外界因素或内部规定而受到某种程度的限制或约束的工作。受限空间则指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道等封闭、半封闭的设施及场所。
范围：本制度适用于公司内所有受限空间及受限条件下的作业。
二、作业前准备
编制作业许可证：明确作业的目的、任务、作业人员、工具设备、措施和时间等信息。
作业人员培训：所有参与受限空间作业的人员都应接受相应的培训，熟悉受限空间作业的`特点和危险性，并学习相关的应急救援知识。
检查设备和工具：确保相关设备和工具完好可用，防止因设备故障导致的事故发生。
检查通风和气体检测设备：确保通风和气体检测设备正常运行，以保障作业人员的安全。
三、作业措施
确定作业边界：明确作业边界，划定禁止进入区域，防止未经授权人员进入。
排除危险源：清除杂物、封堵管道、切断电源等，排除或减轻可能存在的危险源。
提供个人防护装备：为作业人员提供相应的个人防护装备，如防护服、安全带、防毒面具等。
进行气体检测：使用气体检测设备进行现场气体检测，确保空气质量符合安全标准。
设置安全警示标识：在作业现场设置受限空间作业的安全警示标识，以提醒他人注意危险并避免进入作业区域。
四、作业监控
监控作业人员：确保作业人员遵守作业规程和安全操作程序，及时发现和处理不安全行为。
定期检查设备：定期检查设备的状态，确保其正常运行。
进行事故演练：定期组织受限空间作业的应急救援演练，提高作业人员的应急响应能力。
五、其他特殊制度
作业票审批制度：进行受限空间作业前，必须先向公司提出申请，经过审批后方可进行作业。
强制通风换气制度：在受限空间作业过程中，必须有管道式的强制通风换气措施，确保内部空气洁净、安全。
限量存放物料制度：受限空间喷涂作业时，高压气泵和油漆筒一律设置在外部；涂料贮存不得超过当班用量。
通过以上受限作业管理制度的实施，可以有效保障受限空间作业的安全进行，降低事故发生的概率，确保作业人员的生命安全和设备完好。
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一、制度目的
为了规范受限作业的安全管理，预防和控制受限作业过程中潜在的安全风险，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司内所有涉及受限空间（如储罐、反应釜、管道、地下坑道等）的作业活动，包括但不限于清洁、检修、维护、改造等工作。
三、定义与术语
受限作业：指在受限空间内进行的作业活动，其特点是空间有限、通风不良、可能存在有害气体或物质等。
受限空间：指进出口受限，通风不良，可能存在有害物质积聚，有窒息、中毒和火灾等风险的封闭或半封闭空间。
四、管理要求
作业前准备
（1）进行受限作业前，必须进行安全风险评估，明确作业过程中的潜在危险源，并制定相应的控制措施。
（2）编制详细的作业方案，包括作业步骤、安全措施、应急救援预案等，并经相关负责人审批。
（3）为作业人员提供充分的安全培训，确保其了解作业过程中的`风险和应对措施。
作业过程管理
（1）严格执行作业许可证制度，未经许可不得进行受限作业。
（2）确保受限空间内的通风良好，必要时应采取强制通风措施。
（3）对受限空间内的气体进行检测，确保氧气含量和有害气体浓度符合安全标准。
（4）作业人员必须佩戴适当的个人防护装备，如防护服、呼吸器等。
（5）设置现场监护人员，负责监视作业过程和周围环境，及时发现并处理异常情况。
作业后管理
（1）作业完成后，必须对受限空间进行清理，确保无人员、工具或材料遗留。
（2）对使用的设备和工具进行检查和维护，确保其处于良好状态。
（3）对作业过程进行总结和评估，提出改进措施，以提高未来受限作业的安全性和效率。
五、监督与考核
安全管理部门应定期对受限作业进行监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。
对于违反本管理制度的行为，应视情节轻重给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
定期对受限作业人员进行安全知识和技能考核，确保其具备从事受限作业的能力和素质。
六、附则
本管理制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规或上级规定相抵触的条款，以国家法律法规或上级规定为准。
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一、定义与适用范围
定义：受限作业是指从事特定职业或行业时，由于外界因素或内部规定而受到某种程度的限制或约束的工作。这包括但不限于受限空间作业、危险化学品作业、高空作业等。
适用范围：本制度适用于公司内所有涉及受限作业的部门、人员及相关活动。
二、作业前准备
编制作业许可证：在进行受限作业之前，应当编制相应的作业许可证，明确作业的目的.、任务、作业人员、工具设备、措施和时间等信息。
作业人员培训：所有参与受限作业的人员都应接受相应的培训，熟悉受限作业的特点和危险性，并学习相关的应急救援知识。
检查设备和工具：对相关设备和工具进行检查，确保其完好可用，以防止因设备故障导致的事故发生。
检查通风和气体检测设备：受限作业通常伴随着氧气不足、有害气体积聚等问题，因此需要检查通风和气体检测设备是否正常运行，以确保作业人员的安全。
三、作业措施
确定作业边界：明确作业边界，划定禁止进入区域，以防止未经授权人员进入。
排除危险源：在进行受限作业之前，需要排除或减轻可能存在的危险源，如清除杂物、封堵管道、切断电源等。
提供个人防护装备：为作业人员提供相应的个人防护装备，如防护服、安全带、防毒面具等，以保护作业人员的安全。
进行气体检测：使用气体检测设备进行现场气体检测，确保空气质量符合安全标准。
设置安全警示标识：在作业现场设置受限作业的安全警示标识，以提醒他人注意危险并避免进入作业区域。
四、作业监控与应急响应
监控作业人员：在受限作业过程中，对作业人员进行监控，确保其遵守作业规程和安全操作程序，及时发现和处理不安全行为。
定期检查设备：定期检查受限作业设备的状态，确保其正常运行。
进行事故演练：定期组织受限作业的应急救援演练，提高作业人员的应急响应能力。
五、其他规定
受限作业许可证的有效期、审批程序等应严格遵守公司规定。
受限作业结束后，应进行完工验收，并在作业许可证上签名确认。
违反受限作业管理制度的行为将受到相应的处罚。
通过制定和执行受限作业管理制度，可以确保受限作业的安全、高效进行，减少事故发生的可能性，保护作业人员的生命财产安全。
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一、目的
为确保受限作业（如受限空间作业、高处作业、动火作业等）的安全进行，预防和控制事故的发生，保护作业人员及周边人员的生命财产安全，特制定本受限作业管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有涉及受限作业的部门、项目和人员。
三、定义
受限作业：指在特定的环境或条件下，由于空间、高度、环境等因素的限制，使得作业过程存在较高安全风险，需要采取特殊安全措施的'作业。
四、职责
安全管理部门：负责制定、修订本制度，并对受限作业进行安全监督和管理。
作业部门：负责执行本制度，确保受限作业的安全进行，并承担相应责任。
作业人员：应严格遵守本制度，正确佩戴防护用品，确保自身及他人的安全。
五、受限作业前的准备
风险评估：对受限作业进行风险评估，确定作业风险等级，并制定相应的安全措施。
编制作业方案：根据风险评估结果，编制详细的作业方案，明确作业步骤、安全措施、应急措施等。
作业人员培训：对参与受限作业的人员进行安全培训，确保他们了解作业风险、掌握安全操作规程和应急措施。
检查设备和工具：对作业所需的设备和工具进行检查，确保其完好可用，符合安全要求。
六、受限作业过程中的管理
作业许可：受限作业前，必须办理作业许可手续，经安全管理部门审批后方可进行。
现场监督：作业过程中，应有专人负责现场监督，确保作业人员遵守安全操作规程，及时发现和处理安全隐患。
安全检查：作业期间应定期进行安全检查，对发现的问题及时整改，确保作业安全。
通讯联络：受限作业现场应设置有效的通讯联络设备，确保作业人员与监督人员之间的及时沟通。
七、受限作业后的管理
作业总结：作业完成后，应对作业过程进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。
清理现场：作业结束后，应及时清理作业现场，恢复设备和设施的正常状态。
记录归档：将作业方案、许可证、安全检查记录等相关文件整理归档，以备查阅。
八、奖惩措施
对严格遵守本制度、确保受限作业安全进行的部门和个人给予表彰和奖励。
对违反本制度、造成事故或严重后果的部门和个人进行严肃处理，依法追究其责任。
九、附则
本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。
本制度自发布之日起执行，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
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一、定义与适用范围
受限作业是指从事特定职业或行业时，由于外界因素或内部规定而受到某种程度的限制或约束的工作。本制度适用于公司内所有涉及受限空间作业的部门和人员。
二、作业前准备
编制作业许可证：在进行受限空间作业之前，应当编制相应的作业许可证，明确作业的目的、任务、作业人员、工具设备、措施和时间等信息。
作业人员培训：所有参与受限空间作业的人员都应接受相应的培训，熟悉受限空间作业的特点和危险性，并学习相关的应急救援知识。
检查设备和工具：在进行受限空间作业之前，需要对相关设备和工具进行检查，确保其完好可用，以防止因设备故障导致事故的发生。
检查通风和气体检测设备：受限空间作业通常伴随着氧气不足、有害气体积聚等问题，因此需要检查通风和气体检测设备是否正常运行，以确保作业人员的安全。
三、作业措施
确定作业边界：应明确作业边界，划定禁止进入区域，以防止未经授权人员进入。
排除危险源：需要排除或减轻可能存在的危险源，如清除杂物、封堵管道、切断电源等。
提供个人防护装备：对于受限空间作业人员，应提供相应的'个人防护装备，如防护服、安全带、防毒面具等，以保护作业人员的安全。
进行气体检测：在进行受限空间作业之前和作业过程中，需要使用气体检测设备进行现场气体检测，确保空气质量符合安全标准。
设置安全警示标识：在作业现场设置受限空间作业的安全警示标识，以提醒他人注意危险并避免进入作业区域。
四、作业监控
监控作业人员：在受限空间作业过程中，应当对作业人员进行监控，确保其遵守作业规程和安全操作程序，及时发现和处理不安全行为。
定期检查设备：受限空间作业的设备易受到磨损和腐蚀等因素的影响，因此需要定期检查设备的状态，确保其正常运行。
进行事故演练：定期组织受限空间作业的应急救援演练，以提高作业人员的应急响应能力和处理突发事件的能力。
五、其他规定
作业票审批制度：进行受限空间作业前，必须向公司提出申请，经过审批后方可进行。审批前需派安全生产管理人员到现场检查，落实安全防范措施。
强制通风换气制度：受限空间作业过程中，必须有管道式的强制通风换气措施，以保持内部空气洁净、安全。
空气检测制度：在开工前和作业过程中应定时进行空气检测，发现气体浓度超标时应立即暂停作业并撤出人员。
作业防爆制度：在受限空间内禁止使用非防爆电气设备，照明应采用防爆灯具。
安全警戒制度：在受限空间作业场所周围设置警戒线，禁止无关人员进入。
通过以上制度的实施，可以确保受限空间作业的安全和顺利进行，有效防范和减少事故的发生。
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